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Krankenpflegehelfer Altenpflege Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

142 Krankenpflegehelfer Altenpflege Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenpflegehelfer Altenpflege in Ludwigshafen am Rhein
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Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) merken
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

KV SiS BW Sicherstellungs- GmbH | 68159 Mannheim, Bruchsal

Ausbildung/Berufserfahrung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter, Zahnmedizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Rettungsassistent, Notfallsanitäter, Rettungshelfer, Physiotherapeut, OTA, +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Neueröffnung in der stationären Pflege merken
Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Neueröffnung in der stationären Pflege

Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. | Frankfurt am Main

Werde Teil unseres Teams als Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in der neu eröffneten stationären Altenpflegeeinrichtung in Frankfurt-Sachsenhausen! Ab dem 01.02.2026 bieten wir dir eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit. Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach TVöD P6 mit einem Jahresgehalt von bis zu 51.500 Euro sowie einer Jahressonderzahlung. Zusätzlich erwartet dich eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem modernen Umfeld! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Neueröffnung in der stationären Pflege merken
Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Neueröffnung in der stationären Pflege

Johanna Kirchner Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband | Frankfurt

Wir sind einer der führenden Anbieter sozialer Dienstleistungen in Frankfurt und bieten zahlreiche Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie ambulante und stationäre Pflege an. Unsere engagierten 500 Ehrenamtlichen und 1.200 Mitarbeiter (m/w/d) schaffen ein herzliches Betriebsklima, das auf Akzeptanz und Unterstützung basiert. Wir bieten nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv Gutes zu tun. Werde Teil unseres Teams in der brandneuen Altenpflege-Einrichtung, die am 01.02.2026 in Frankfurt-Sachsenhausen eröffnet wird! Nutze diese Chance und bewirb dich jetzt als Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d). Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Neueröffnung in der stationären Pflege merken
Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Neueröffnung in der stationären Pflege

Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. | Frankfurt

Werde Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in unserer neu eröffneten stationären Pflegeeinrichtung in Frankfurt-Sachsenhausen! Wir suchen dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu unbefristeten Verträgen. Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach TVöD P6, die bei 39.100€ mind. jährlich liegt, bis zu 51.500€ ohne Zuschläge. Zusätzlich bieten wir eine Jahressonderzahlung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Sei Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit! Bewirb dich noch heute und nutze unsere umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachfrau/Pflegefachmann Gerontopsychiatrie (m/w/d) – Willkommensprämie merken
Pflegefachfrau/Pflegefachmann Gerontopsychiatrie (m/w/d) – Willkommensprämie

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG | 67098 Bad Dürkheim

Und Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie; Teamarbeit und Kommunikation mit den Angehörigen; Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften; Erstellung der Pflegeplanung und Steuerung des Pflegeprozesses; Sicherung der Zufriedenheit der Patientinnen +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpflegerin oder Altenpfleger (m/w/d) auf unserer gerontopsychiatrischen Station merken
Altenpflegerin oder Altenpfleger (m/w/d) auf unserer gerontopsychiatrischen Station

MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG | 67098 Bad Dürkheim

Sie geben Ihr Wissen weiter, indem Sie Pflegehilfskräfte anleiten, beraten und so die Qualität im Team sichern. Sie beteiligen sich an der Pflegeplanung und entwickeln Prozesse weiter, die unsere Patient:innen bestmöglich unterstützen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkräfte oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Pirmasens GmbH | 66953 Pirmasens

M/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen; Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante oder stationäre Pflege merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante oder stationäre Pflege

Die Pflegeengel GmbH | Steinheim an der Murr

Werde Pflegefachkraft (m/w/d) in Steinheim an der Murr und entscheidest dich für die ambulante oder stationäre Pflege – in Vollzeit oder Teilzeit! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Mit modernen Arbeitsmitteln und digitaler Dokumentation erleichtern wir dir den Arbeitsalltag. Profitiere von attraktiver Vergütung, Zuschüssen zu Fahrtkosten und regelmäßen Fortbildungen. Unser wertschätzendes Team sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und echte Zusammengehörigkeit. Unterstütze Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung und hilf ihnen, ihre Selbstständigkeit zu bewahren! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Logopäde (m/w/d) für fachliche Leitung in Voll- oder Teilzeit - NEU! merken
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - BruderhausDiakonie merken
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Krankenpflegehelfer Altenpflege Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Krankenpflegehelfer Altenpflege Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Krankenpflegehelfer Altenpflege in Ludwigshafen am Rhein

Leben und Arbeiten als Krankenpflegehelfer: Der Alltag zwischen Tatkraft und Spagat in Ludwigshafen

Manchmal wache ich morgens auf und frage mich, warum ich das eigentlich mache – Krankenpflegehelfer in der Altenpflege. Es wäre gelogen, zu behaupten, das sei immer ein Traumjob. Aber wer sich für diesen Beruf entscheidet, weiß wahrscheinlich: Es geht um mehr als Tablettenstellen, Körperpflege und Bettenmachen. Die Altenpflege in Ludwigshafen – das ist ein eigenes Biotop, irgendwo zwischen Pfälzer Gemütlichkeit und industriellem Herzschlag. Wer hier einsteigt, landet mitten im Getriebe einer Stadt, in der Kontraste zur Tagesordnung gehören.


Was viele unterschätzen: Auch als Krankenpflegehelfer in der Altenpflege trägt man Verantwortung. Klar, mit der dreijährigen Fachkraft-Ausbildung kann man sich nicht vergleichen, aber mit einem Jahr theoretischer und praktischer Qualifizierung ist man durchaus mehr als „die Hilfskraft vom Dienst“. Es sind die kleinen Dinge – ein aufgeschnappter Satz, eine zittrige Hand beim Anreichen des Tees, die gezielte Berührung, wenn jemand nach Luft ringt –, die im Alltag den Unterschied machen. Einmal, im Johanniter-Stift auf der Parkinsel, hat mir eine alte Dame ihre Lebensgeschichte in fünf Minuten erzählt – und plötzlich wurden alle Pflegediagnosen zur Nebensache. Das ist keine Raketenwissenschaft, ja, aber eben auch kein Spaziergang durch den Ebertpark.


Der Arbeitsmarkt? Turbulent, könnte man sagen – und irgendwie ehrlich. Ludwigshafen ist geprägt vom Chemiegiganten, das stimmt, doch in der Pflege zählt weniger das, was draußen dampft, als das, was drinnen brodelt: Personalmangel, Arbeitsverdichtung, teils hohe Fluktuation. Die meisten Einrichtungen – seien es die Diakonie am Hemshof oder die städtischen Seniorenheime – suchen händeringend nach helfenden Händen. Wer gewillt ist, anzupacken, hat in dieser Region so gut wie immer eine Chance. Allerdings spürt man schon, dass im Schichtdienst, besonders an Wochenenden, jede(r) Einzelne zählt – Ausfälle reißen sofort Lücken ins Team. Wer auf pünktlichen Feierabend spekuliert, erlebt manchmal eine „Überraschung aus der Spätschicht“ – und die ist selten angenehm.


Gehaltlich bewegt sich die Altenpflege für Krankenpflegehelfer in Ludwigshafen grob zwischen 2.400 € und 2.900 €. Nicht üppig, verglichen mit der Industrie. Aber regional stabil – und in manchen Fällen (wenn Tarifbindung oder kirchliche Träger im Spiel sind) auch mit kleinen Extras versehen: Zuschläge für Nachtschichten, Wochenenden oder Feiertage. Dennoch, das Gehälter-Ranking führt die Pflege nie an. Was viele dabei ignorieren: Wer wirklich bleibt, tut es selten „nur für die Kohle“. Praxisnähe, Teamgefühl, kleine Fortschritte bei gesundheitlich angeschlagenen Bewohnern – darin liegt für manche die eigentliche Stabilität.


Technische Hilfsmittel? Klar, es gibt sie: Digitale Dokumentation, Lifter, moderne Rollstühle, Sensorik zur Sturzerkennung – aber das entlastet nur bedingt. Gerade in Ludwigshafen, wo die Zahl Pflegebedürftiger steigt und die Altersstruktur im Stadtbild sichtbarer wird, prallt Fortschritt oft auf Alltag. Digitale Tools versprechen Zeitersparnis, in der Realität macht man trotzdem kontrollierend den letzten Handgriff selbst. Eine Grundskepsis gegenüber Technik („Und wenn das Tablet mal ausfällt?“) bleibt. Vielleicht typisch pfälzisch – oder schlichtweg Ergebnis bitterer Erfahrung.


Perspektive? Durchaus vorhanden. Wer sich weiterqualifiziert (zum Beispiel zur examinierten Pflegefachkraft), kann Türen öffnen – und in Ludwigshafen aufgrund des Bedarfs tatsächlich schneller Fuß fassen als andernorts. Doch auch wer die Rolle des Krankenpflegehelfers beibehält, findet Halt: Im täglichen Kontakt mit Menschen, in stabilen Teams und (manchmal) sogar in echter Anerkennung von Angehörigen. Achtung, das kommt nicht jeden Tag vor. Trotzdem: Dieses ehrliche, fordernde, manchmal chaotische, aber immer bedeutsame Arbeitsumfeld – wer darin seinen Platz findet, will selten so schnell wieder weg. Oder? Ich jedenfalls bin noch da.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.