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Hotelmanagement Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

66 Hotelmanagement Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Hotelmanagement in Ludwigshafen am Rhein
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus odervirtuell merken
Auszubildende Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d)

Hotel Europäischer Hof Heidelberg | 69117 Heidelberg

Anstellungsart: Ausbildung; Aufgaben; So starten Sie bei uns durch Als Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d) lernen Sie unser Hotel nicht nur aus der operativen Perspektive kennen, sondern verstehen auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Hotel Europäischer Hof Heidelberg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Tourismusmanagement (B.A.) merken
Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d) merken
Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d)

EDEKA Stiegler | 67112 Mutterstadt

Als Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d) leiten Sie eigenverantwortlich die Marktbäckerei und gewährleisten einen effizienten Geschäftsablauf. Ihre kreative Gestaltung sorgt für ansprechende Warenpräsentation sowie höchste Sauberkeit. Zudem sind Sie zuständig für das Bestellwesen und die präzise Preisauszeichnung unserer Produkte. Mit Ihrer Erfahrung im Umgang mit Backwaren motivieren Sie Ihr Team und übernehmen die Personaleinsatzplanung. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung im Verkauf oder als Fachverkäufer mit und haben Erfahrung in der Personalführung. Begeistern Sie unsere Kunden mit Ihrer Leidenschaft für frische Lebensmittel und einem freundlichen Auftreten! +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit EDEKA Stiegler | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Lebenshilfe Neustadt an der Weinstraße Dienstleistungs-gGmbH merken
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Lebenshilfe Neustadt an der Weinstraße Dienstleistungs-gGmbH

IU Internationale Hochschule | Neustadt an der Weinstraße, Mannheim

Unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen; Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen; Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre; Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Service-Profi (m/w/d) im Event- und Gastrobereich merken
Service-Profi (m/w/d) im Event- und Gastrobereich

World of Living GmbH | 68199 Rheinau

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie bzw. vergleichbare einschlägige Berufserfahrung; Mehrjährige Berufspraxis im Service, idealerweise in leitender Funktion; Kommunikationsstärke; Organisationstalent und Engagement +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d) merken
Verkäufer Schwerpunkt Handwerkskunden (m/w/d)

OBI GmbH & Co. Deutschland KG | 69469 Weinheim

Verkauf, idealerweise in der Kundenakquise und Kundenbetreuung; Idealerweise Erfahrung im Handel, Gastronomie oder Hotellerie und kannst dich für die Baumarktbranche begeistern; Fähigkeit und Freude, offen auf potentielle Kunden zuzugehen; Ausgeprägte +
Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Leader Renovation (m/w/d) Schwerpunkt Technik merken
Team Leader Renovation (m/w/d) Schwerpunkt Technik

B&B Hotels Germany GmbH | Hochheim

Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit B&B Hotels Germany GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Partie (m/w/d) merken
Chef de Partie (m/w/d)

SeeHotel Ketsch | Ketsch

Arbeitsplatz mit Perspektive – keine Saisonarbeit; Einfach genießen: Kaffee- & Getränkeflat, frisch gekochtes Mitarbeiteressen, Obstkorb; Einfach dabei: Mitarbeiterrabatte, Übernachtungsspecials für dich & deine Liebsten, Parkplätze; Einfach wachsen: See Hotel-Academy +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelmanagement Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Hotelmanagement Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Hotelmanagement in Ludwigshafen am Rhein

Hotelmanagement in Ludwigshafen am Rhein: Beruf zwischen Gastgewerbe-Alltag, Rheinblick und Wirtschaftswende

Manchmal frage ich mich, wie viele Menschen eigentlich wissen, was es heißt, ein Hotel in Ludwigshafen zu führen. Die meisten stellen sich dabei endlose Frühstücksbuffets, ein paar Empfangsgespräche und flinke Housekeeping-Teams vor – aber die eigentliche Dynamik? Bleibt oft im Schatten. Dabei sind es gerade die vielschichtigen Herausforderungen, die in dieser Stadt am Rhein das Berufsbild prägen. Wer hier im Hotelmanagement einsteigt oder den Sprung aus anderen Branchen wagt, wird schnell merken: Ausgemachte Routine gibt es selten. Dafür jede Menge Chancen und, seien wir ehrlich, ein bisschen mehr Improvisation als im Hochglanz-Metier der großen Hotelketten.


Zwischen Wandel und Wirklichkeit: Arbeit im Hotelsektor der Chemiestadt

Ludwigshafen, man denkt zuerst an BASF, Industrie, Schornsteine. Hotels? Klar, sie gibt’s, mal traditionell, mal modern, viele verhältnismäßig klein – und fast alle leben von einem ständigen Wechselspiel zwischen Geschäftsreisenden, Montagetrupps, Kongressgästen. Touristen? Eher selten, doch dieser „Mangel“ ist mitnichten ein Nachteil: In kaum einer anderen Stadt spürt man die Temperatur der Wirtschaft so direkt wie an der Rezeption. Brechen Branchengäste weg, schlägt sich das quasi über Nacht in der Belegung nieder. Was ich schätze: Man muss flexibel bleiben – im Denken wie im Handeln. Wer das mag, findet hier sein Spielfeld, auch wenn die Hotellerie nicht für alle ein Wohlfühlsektor ist.


Aufgabenfeld: Spagat zwischen Servicekunst und Kostenkontrolle

Hotelmanagement – klingt nach Zimmer verteilen und abends Kasse zählen? Schön wär’s. Tatsächlich ist der Job in Ludwigshafen längst ein Allround-Posten. Wer hier als Einsteiger oder erfahrene Kraft einsteigt, jongliert täglich mit Personalplanung, Einkauf, Marketing, Gästereklamationen oder Digitalisierung. Am Morgen noch Lieferanten absagen, mittags Dienstpläne umbauen, abends einen veganen Catering-Partner auftreiben – kein Scherz, sondern Alltag. Seit der Pandemie setzen viele Häuser, selbst kleine, auf Buchungstechnologie, Online-Check-in, effiziente Workflows. Wer Digitalisierung als Bedrohung sieht, wird es schwer haben. Wer Lust hat, Neues auszuprobieren (und sich nicht davor scheut, mal eine betriebswirtschaftliche Kennzahl zu berechnen), der ist gefragt.


Gehalt, Aussichten und die regionale Note

Jetzt zum Unausweichlichen: dem Geld. Wer in Ludwigshafen ins Hotelmanagement einsteigt, startet laut meinen Erfahrungen – je nach Vorbildung, Haus- und Kettenzugehörigkeit – etwa zwischen 2.500 € und 3.000 € pro Monat. Mit Berufserfahrung oder im Schichtdienst lässt sich oft auf 3.200 € bis 3.600 € aufstocken. Ganz oben, im Verwaltungs- oder Direktionsbereich, sind in den großen Hotels bis zu 4.200 € möglich, aber das verlangt mehr als einen überzeugenden Lebenslauf: Viel Einsatz, regionale Vernetzung, Durchhaltevermögen. Und ja, manchmal auch harte Nerven, wenn unerwartet eine ganze Delegation storniert.


Erfahrungswerte und Weiterbildungsbedarf: Stillstand? Nicht in Ludwigshafen

Was viele unterschätzen: Die Stadt ist beileibe kein Auslaufmodell – eher ein Umschlagplatz für Neues. Der Arbeitsmarkt für Hotelmanager ist dynamisch, allerdings mit steigenden Anforderungen. Wer Fortbildungen im Revenue Management, in digitaler Gästekommunikation oder Qualitätsmanagement anstrebt, verbessert nicht nur sein Gehalt, sondern hält sich auch am Puls dessen, was 2024 in dieser Branche zählt. Die Vielzahl kleiner Fachseminare in Zusammenarbeit mit Hochschulen aus Mannheim ist da ein echtes Plus. Zugegeben: Die hohen Ansprüche können überfordern – doch sind sie zugleich die Eintrittskarte zur Profilbildung. Irgendwie fühlt es sich manchmal an, als müsse man täglich den Spagat schaffen zwischen urbanem Pragmatismus und klassischer Gastlichkeit. Aber vermutlich ist genau das der Reiz. Wäre ja auch langweilig, wenn alles glattliefe. Oder?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.