100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Handwerk Büroleiter Köln Jobs und Stellenangebote

43 Handwerk Büroleiter Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Handwerk Büroleiter in Köln
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d) merken
Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d)

Brillen Rottler GmbH & Co. KG | 59757 Arnsberg

Stammkundschaft & Vertrauen – Begleite viele unserer Gäste langfristig und baue eine persönliche Beziehung auf. Kaufmännische Skills – Lerne, wie Du Kundendaten verwaltest, Leistungen abrechnest und Abläufe im Geschäft strukturierst. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d) merken
Auszubildender zum Hörakustiker (m/w/d)

Brillen Rottler GmbH & Co. KG | Hagen

Stammkundschaft & Vertrauen – Begleite viele unserer Gäste langfristig und baue eine persönliche Beziehung auf. Kaufmännische Skills – Lerne, wie Du Kundendaten verwaltest, Leistungen abrechnest und Abläufe im Geschäft strukturierst. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C - Dortmund (m/w/d) merken
Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C - Dortmund (m/w/d)

Interhyp Gruppe | 44135 Dortmund

Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. Kaufmännische Ausbildung z. +
Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Interhyp Gruppe | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleitung Immobilienentwicklung (m/w/d) - NEU! merken
Projektleitung Immobilienentwicklung (m/w/d) - NEU!

Venit GmbH | 50667 Köln

Qualifikation: Fachlich: Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung; Studium oder kaufmännische Ausbildung; Alternativ: Techniker/in oder Handwerksmeister/in mit relevanter Projekterfahrung; Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB merken
Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB

Lorenz Hasenbach GmbH u. Co. KG | 50667 Köln

Kundenbetreuung; Auftragsabwicklung; Verwaltung unseres Lagers in Köln; Durchführung von Montagen; Neukundenakquise; Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei Bestandskunden; Durchführung von Präsentationen unseres Unternehmens auf lokalen Messen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzierungsberater mit Spezialisierung Kapitalanlageimmobilien (m/w/d) merken
Finanzierungsberater mit Spezialisierung Kapitalanlageimmobilien (m/w/d)

Interhyp Gruppe | 44135 Dortmund

Erfahrung in der Immobilienfinanzierung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Expertise im Bereich Baufinanzierung. +
Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Interhyp Gruppe | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien – Schwerpunkt Photovoltaik merken
Projektleiter (m/w/d) Erneuerbare Energien – Schwerpunkt Photovoltaik

TRIOPT GmbH | 47441 Moers

Deine Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen; Attraktive Bezahlung und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen; Kostenlose Barmenia-Zusatzversicherung; Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) - NEU! merken
Ausbildung Konditor/in (m/w/d) merken
Ausbildung Konditor/in (m/w/d)

Bäckerei Kraus GmbH | 50667 Köln

Du zeigst Interesse an handwerklichen Tätigkeiten. Du bringst eine positive Einstellung und Lernbereitschaft mit. Du besitzt eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit. +
Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachgebietsleiter/in / Handwerkmeister/in (w/m/d) für Labortechnik, Ver- u. Entsorgung und Med. Gasversorgung merken
1 2 3 4 5 nächste
Handwerk Büroleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Handwerk Büroleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Handwerk Büroleiter in Köln

Zwischen Handwerk und Papierkrieg – Das unerwartete Profil der Büroleitung im Kölner Handwerk

Wer an Handwerk denkt, hat zumeist eher fleißige Hände und ölverschmierte Blaumänner vor Augen als einen Schreibtisch mit Monitor, Papierstapeln und vielleicht einem leisen, zuweilen nervtötenden Drucker. Dabei offenbart gerade die Büroleitung im Handwerksbetrieb – vorzugsweise hier in Köln, wo die Werkstatttüren seit Jahrzehnten zwischen Dom und Rheinufer quietschen – eine faszinierende Mixtur: organisatorisches Rückgrat, kaufmännische Raffinesse und eine erstaunliche Portion Pragmatismus im städtischen Gewirr. Man stößt auf das Berufsbild des “Handwerk Büroleiters” nicht unbedingt bei der Jahrgangsplanung des Abi-Jahrgangs, aber unterschätzen sollte man es nicht: Diese Rolle ist, ohne zu übertreiben, der Puls jedes funktionierenden Betriebs.


Aufgabenvielfalt zwischen Baustellen und Bildschirmarbeit

Mit Neugier – und nicht ganz ohne Respekt – habe ich kürzlich mehrere Kölner Betriebe besucht und eines wurde mir rasch klar: Nichts läuft ohne “die” (oder eben “den”) im Büro. Hier wird das Unmögliche möglich gemacht. Ein Tag beginnt selten wie geplant und endet fast nie wie vorhergesehen. Angebote kalkulieren, Rechnungen schreiben, Handwerker koordinieren, Termine abstimmen und dann – gefühlt – chirurgisch-präzise aus zufälligen Zettelchen eine plausible Buchhaltung basteln: Willkommen im Alltag.

Was dabei auffällt: Das Handwerk in Köln ist im Wandel. Sichtbar, spürbar, ja manchmal fast anstrengend. Während draußen der Fachkräftemangel drückt und Digitalisierung mehr als ein leeres Versprechen ist, sitzt die Büroleitung dazwischen – Puffer und Motor zugleich. “Sie brauchen Nerven. Und einen robusten Sinn für Humor”, so sagte mir ein alter Bekannter aus einem Malerbetrieb vom Eigelstein. Recht hat er – gerade in Betrieben, die langsam aber sicher auf papierlose Abläufe umstellen. Der digitale Wandel rauscht durch die Gassen, aber Papierstapel und das berühmte “Ich hab da mal ne Mappe verloren…” sind alles andere als ausgestorben. Ein Phänomen, das wohl typisch kölsch ist: Wandel ja, aber bitte ohne Stress.


Qualifikationen, die zählen – und warum hektische Vielseitigkeit Gold wert ist

Ehrlich gesagt: Wer im Handwerk die Büroleitung übernimmt, hat meist einen starken kaufmännischen Hintergrund; nicht selten Berufserfahrung aus Verwaltung, Groß- oder Einzelhandel. Aber: Der entscheidende Unterschied – zumindest in Köln – ist die Nähe zum Handwerk. Jemand, der nie auf einer Baustelle stand, wird sich an den Büroschreibtischen der Nippeser Zimmereien schwer tun. Praxisnähe, Empathie, ein bisschen Straßenklugheit und die Fähigkeit, mit fünf ranwankenden Handwerkern in Baustellenhose gleichzeitig zu verhandeln – das ist weit mehr wert als irgendein Zertifikat am Korkbrett.

Gehaltlich? In Köln bewegen sich die meisten Büroleiterstellen im Handwerk je nach Größe des Betriebs, persönlicher Verantwortung und Vorkenntnissen irgendwo zwischen 2.600 € und 3.400 €. Wer das System wirklich am Laufen hält, wächst oft auch lokal in den Aufgaben rein, manchmal schneller als einem lieb ist. Es gibt Betriebe, die zahlen etwas darüber, gerade, wenn eine starke technische oder IT-Affinität gefragt ist. Allerdings: Ohne Überstunden oder gelegentliches “Springen für die Kollegen” läuft selten etwas rund.


Zwischen Begeisterung und Belastung: Regionale Besonderheiten in Köln

Dass Köln anders tickt, muss man kaum erklären. Die Stadt lebt von ihrem Wechselspiel aus traditionellem Handwerk und urbanem Umbruch. Hier bringt keiner den Wagen früh in die Werkstatt, wenn nicht auch ein kurzer Plausch am Tresen drin ist. Diese Offenheit erfordert für die Büroleitung ein Maß an Kommunikationsgeschick, das man nicht in einer Schulung lernt. “Hätz” nennt man das hier – Herz und Schnauze, direkt, verbindlich, aber nie indiskret. Wer das beherrscht, bleibt hier selten lange ohne Arbeit.

Trotzdem ist die Belastung oft nicht zu unterschätzen. Der Auftragsdruck, spontane Umbauten bei Bauprojekten, Straßenbahnchaos – alles hängt am Nervenfaden der Organisation. Ich habe selbst erlebt, wie es sein kann, wenn mehrere Notfälle gleichzeitig hereinkommen und das Telefon genauso wenig schweigt wie das Handy. Da hilft nur Erfahrung, ein Hang zur Improvisation und (das ist meine fest Überzeugung) das richtige Lieblingscafé um die Ecke für eine gedankliche Pause.


Fazit? Es gibt keins – nur Alltag und Anpassung

Wer als Berufseinsteiger, Umsteiger oder Routinier ins Kölner Handwerk-Büro einsteigt, landet nicht am Fließband, sondern im Maschinenraum lokal gelebter Organisation. Kein Tag wie der andere, manchmal Wahnsinn, oft überraschend, nie ganz planbar – aber selten ganz ohne Stolz. Einfach machen? Ja, aber nicht kopflos. In Köln werden Herausforderungen eben genauso genommen, wie sie kommen: Mit Pragmatismus, einem klaren Blick aufs Wesentliche, und manchmal einer Prise kölscher Gelassenheit. Oder, wie mir ein gestandener Schreinereileiter mal sagte: “Im Zweifel immer erstmal Kaffee kochen. Dat hilft immer.” Stimmt irgendwie.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.