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Förderlehrer Mannheim Jobs und Stellenangebote

17 Förderlehrer Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Mannheim
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Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Verkäufer - Ab August 2025 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Verkäufer - Ab August 2025

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | Neustadt an der Weinstraße

Heimwerken hast; Gerne andere Menschen unterstützt und berätst; Ein Teamplayer bist, der anpacken kann; Engagiert in der Berufsschule und im Betrieb bist; Globus Baumarkt hat Dir viel zu bieten: Eine individuelle und abwechslungsreiche Ausbildung; Hauslehrer +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Einzelhandelskaufmann - Ab August 2025 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Einzelhandelskaufmann - Ab August 2025

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | Neustadt an der Weinstraße

Übernahmechancen; Familiäre Betriebsatmosphäre; Sozialprojekte; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiterrabatt; Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung: IHK-Lehrgänge und Förderprogramme +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger als Lehrer Heilerziehungspflege w m d merken
Gesundheits- und Krankenpfleger als Lehrer Heilerziehungspflege w m d

SRH | 69117 Heidelberg

Die SRH, seit 1966 aktiv, engagiert sich für die Weiterentwicklung im Bildungs- und Gesundheitswesen. Als Innovationsführer gestaltet sie gesellschaftliche Debatten und setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein. Um mehr Menschen neue Chancen zu bieten, reinvestiert die SRH Gewinne in Bildung und Gesundheit. Im Lernbereich Gesundheit und Pflege betreuen und unterstützen sie Schüler:innen während ihrer praktischen Ausbildung. Ihre Lehrmethoden fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld. Dazu gehören die Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Leistungsnachweisen, die den Lernerfolg sicherstellen und die Studierenden auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger als Lehrkraft für Gesundheit und Pflege w m d merken
Gesundheits- und Krankenpfleger als Lehrkraft für Gesundheit und Pflege w m d

SRH | 69117 Heidelberg

Studium Pflegepädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder generalistische Pflegeausbildung jeweils mit Studienabschluss; Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung; nice2have Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleiter im Landkreis Darmstadt-Dieburg gesucht merken
Psychologe oder Sozialpädagoge (m/w/d) als Schulbegleiter im Landkreis Darmstadt-Dieburg gesucht

Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie | 64331 Weiterstadt

Begleitung und Förderung im Unterricht; Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen; Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben; Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern; Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkräfte als Integrationskraft (m/w/d) - NEU! merken
Pädagogische Fachkräfte als Integrationskraft (m/w/d) - NEU!

UNIKATHE Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR c/o Kita St | 64625 Bensheim

Staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft; Identifikation mit unserem christlichen Profil. || Pädagogik, Erziehung, Sozialarbeiter, Sozialarbeit, Gruppenarbeit, Kita, Kleinkinder, Sozialpädagoge, Fachkräfte, Erzieher, Kindergarten, Lehrer +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG BW (m/w/d) - NEU! merken
Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG BW (m/w/d) - NEU!

Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen | Eggenstein-Leopoldshafen

Den Kindern; kooperative und verlässliche Teamarbeit; wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten. || Pädagogik, Erziehung, Sozialarbeiter, Sozialarbeit, Gruppenarbeit, Kita, Kleinkinder, Sozialpädagoge, Fachkräfte, Erzieher, Kindergarten, Lehrer +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS merken
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Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Förderlehrer in Mannheim

Förderlehrer in Mannheim: Ein Balanceakt mit vielen Seiten – Zwischen Alltag, Anspruch und regionaler Realität

Wer sich als Förderlehrer in Mannheim auf den Weg macht – sei es als Frischling nach abgeschlossener Ausbildung, als Quereinsteigerin mit didaktischem Hintergrund oder aus der Ecke der pädagogischen Rehabilitation –, wird schnell merken: Das Berufsfeld gehorcht anderen Gesetzmäßigkeiten, als man sie in Hochglanz-Broschüren oder pädagogischen Leitbildern liest. Es gibt Tage, da fühlt sich das alles mehr nach Jonglieren in der Fußgängerzone an als nach Unterricht in Reinkultur. Und zwar nicht, weil die Mannheimer Kids besonders widerspenstig wären – es liegt eher an der Gemengelage zwischen gesellschaftlichem Wandel, schulpolitischer Baustelle und den täglichen, manchmal nervtötenden, manchmal auch sehr befriedigenden Kleinarbeiten eines pädagogischen Allrounders.


Ein Berufsbild im Umbruch – und Mannheim als Brennglas

Als Förderlehrer ist man nicht bloß Nachhilfelehrkraft oder Sprungbrett für „hoffnungslose Fälle“, auch wenn das Klischee erstaunlich langlebig ist. Im Gegenteil: Man ist Diagnoseinstrument, Vermittler, Vertraute, Frustrationstrainer und administrativer Staubwedel in einer Person. Gerade in Mannheim, wo städtische Vielfalt und unterschiedliche soziale Lebenswelten stärker aufeinanderprallen als in vielen anderen Regionen, fällt das besonders auf. Tag für Tag sitzen Kids und Jugendliche unterschiedlichster Herkunft im Klassenzimmer, die schulischen Biografien gleichen wilden Landkarten – mit weißen Flecken, Sackgassen und oft erstaunlich viel Potenzial. Aber, naja, Potenzial ist das eine – die Umsetzung das andere. Und hier kommt der Förderlehrer ins Spiel.


Typische Aufgabenpakete – und die Kunst, Ruhe zu bewahren

Vom formalen Auftrag her umfasst die Tätigkeit unter anderem die gezielte Unterstützung bei Lern- und Leistungsschwächen (Stichwort: Lese-Rechtschreibförderung, mathematische Basis), die Entwicklung individueller Förderpläne und die Begleitung von Kindern, die sonst gern mal durchs Raster fallen. Schon im ersten Schuljahr wird klar: Routine ist hier ein Mythos. Plötzliche Sprachbarrieren, Verhaltensauffälligkeiten, Familien, die im Krisenmodus leben – all das muss man flexibel auffangen. Anders gesagt: Wer sich einen ruhigen Schreibtisch-Job erhofft, sollte hier die Notbremse ziehen. Doch ich glaube, genau diese Unberechenbarkeit ist es, die manchen in den Bann zieht.


Arbeitsmarkt, Gehalt und das Gezerre ums Geld

Manchmal frage ich mich, ob Förderlehrer in Mannheim einen an der Waffel haben müssen – zumindest, wenn’s ums Geld geht. Das Einstiegsgehalt: meist zwischen 2.800 € und 3.200 €, je nach Einstufung und fachlicher Vorbildung. Mit wachsender Erfahrung oder gezielten Weiterbildungen sind auch 3.400 € bis 3.600 € realistisch. Klar – das ist keine Hungersnot, aber wenn man sieht, dass andere pädagogische Fachkräfte (je nach Vertrag und Dienstherrn) mehr herausholen, ist das Frustpotenzial da. Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Förderlehrerinnen ist auf jeden Fall vorhanden. Nur: Die Region tickt anders als der große Rest. Die städtische Dynamik, der Anteil an Kindern mit Förderbedarf – in Mannheim ist das keine Randnotiz, sondern Alltag. Entsprechend schwanken die Arbeitsbedingungen von Schule zu Schule, manchmal innerhalb eines einzigen Kollegiums.


Was bleibt: Chancen, Realität und der tägliche Spagat

Das Bild ist keineswegs trüb. Wer als Berufseinsteigerin oder wechselbereite Fachkraft die Herausforderung sucht, findet in Mannheim ein Experimentierfeld, das seinesgleichen sucht. Fortbildungen? Viele Schulen sind erfreulich offen – Stichworte wie „Inklusion“, „digital gestützte Förderung“ und „interkulturelle Kompetenz“ sind längst keine Worthülsen mehr. Was viele unterschätzen: Die Stadt ist eine Art Testlabor für moderne Förderkonzepte. Hier wird ausprobiert, mitunter auch improvisiert. Wer bereit ist, hinzuschauen, zuzuhören, gelegentlich über eigene Schatten zu springen – findet Sinn, Reibung, manchmal auch kleine Wunder. Aber eben nicht den heiligen Gral. Das bleibt Illusion. Und dass man irgendwann nicht mehr alles retten muss – daran wächst man. Oder man geht ins nächste Feld. So ehrlich muss das hier stehen bleiben.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.