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Förderlehrer Oldenburg Jobs und Stellenangebote

4 Förderlehrer Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Oldenburg
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Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Nachhaltige Organische Chemie merken
Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Nachhaltige Organische Chemie

Universität Bremen | Bremen

Gesucht wird eine erfahrene Stelleninhaberin/Stelleninhaber im Bereich Organische Nachhaltige Chemie für Forschung und Lehre. Schwerpunkt liegt auf nachhaltigen Synthesemethoden und innovativen katalytischen Verfahren. Kenntnisse in Photochemie, Elektrosynthese und Flow-Methoden sind von Interesse. Zusätzlich sind Fähigkeiten in der Synthese von Wirk- und Naturstoffen sowie kleinen Molekülen erwünscht. Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen und Schwerpunktbereichen wie Meeres-, Polar- und Klimaforschung wird angestrebt. Beteiligung an der Einwerbung von Verbundprojekten ist erwünscht für die Stelle.     Jobs bei Universität Bremen     ‒ +
Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Medienbildung und Medienerziehung im Kindes- und Jugendalter merken
Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Medienbildung und Medienerziehung im Kindes- und Jugendalter

Universität Bremen | Bremen

Das Fachgebiet Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Medienbildung und Medienerziehung im Kindes- und Jugendalter bietet eine Professur (W1) mit Tenure-Track, Kennziffer JP 931/24. Die Stelle ist zunächst befristet auf drei Jahre, wird jedoch bei Erfüllung der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit besetzt. Nach einer Zwischenevaluation wird die Professur um weitere drei Jahre verlängert. Bei positiver Abschlussevaluation nach spätestens sechs Jahren erfolgt die Übernahme auf eine Lebenszeitprofessur (W2). Der Einstieg in die Lehrtätigkeit ist abgestuft, um wissenschaftliche Profile zu entwickeln. Gesucht wird eine qualifizierte Wissenschaftler:in mit Erfahrung in Forschung und Lehre und Potenzial zur nationalen und internationalen Sichtbarkeit.     Jobs bei Universität Bremen     ‒ +
Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Inklusive Pädagogik, Schwerpunkt Emotional-soziale Entwicklung und Lernen im Kontext erschwerter Lebenslagen merken
Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Inklusive Pädagogik, Schwerpunkt Emotional-soziale Entwicklung und Lernen im Kontext erschwerter Lebenslagen

Universität Bremen | Bremen

Die Universität Bremen sucht eine Professor:in (w/m/d) für das Fachgebiet Inklusive Pädagogik mit Schwerpunkt auf emotional-soziale Entwicklung und Lernen in schwierigen Lebenssituationen. Als Fachbereich mit Fokus auf Diversität, Partizipation und Bildungsungleichheit in Bildungseinrichtungen suchen wir eine Persönlichkeit, die dieses Gebiet in Forschung und Lehre vertritt. Die Stelle erfordert ein breites Spektrum an pädagogischen, psychologischen und soziologischen Zugängen zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Lebensbereichen. Bewerber:innen sollten über Kenntnisse in inklusiver Bildung, sozialer Entwicklung und intersektionaler Perspektive verfügen. Die Kennziffer für die Position lautet P930/24. Der Eintritt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.     Jobs bei Universität Bremen     ‒ +
Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) merken
Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Elbe Kliniken Stade-Buxtehude GmbH | Stade

Gesucht wird ein Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) in Stade, für das Team der Hauptamtlichen Praxisanleiter/-innen. Der Arbeitsort erstreckt sich konzernweit und der Arbeitsbeginn ist schnellstmöglich. Die Teilzeitanstellung umfasst 30,0 Stunden pro Woche. Mit insgesamt 390 Ausbildungsplätzen in fünf Fachschulen bieten die Medizinischen Fachschulen eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team, bestehend aus Schulleitern, Praxisanleitern, Lehrern und Sekretären, entwickelt innovative Ausbildungskonzepte. Besonderer Fokus liegt auf individueller Förderung, positiver Lernatmosphäre und beruflicher Selbstständigkeit. Die Hauptamtlichen Praxisanleiter tragen zur hochwertigen Ausbildung und Patientenbetreuung bei. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Förderlehrer in Oldenburg

Was verdient ein Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg?

In Oldenburg stehen Jobs als Förderlehrer (m/w/d) zur Verfügung. Die erforderlichen Qualifikationen müssen erworben werden, um in diesem reglementierten Beruf tätig zu sein. Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Förderlehrer (m/w/d) kann in Oldenburg ein Bruttomonatsverdienst von ca. 3.081 € erzielt werden. Durch zusätzliche Sonderzulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge kann der jährliche Verdienst auf bis zu 40.000 € erhöht werden. Weitere Informationen und passende Jobangebote finden Sie im entsprechenden Berufsbild. Machen Sie Karriere als Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Förderlehrer (m/w/d)?

Erforschen Sie als Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg eine Vielzahl an spannenden Aufgaben. Beobachten Sie gemeinsam mit Kooperationslehrkräften das Lernverhalten von Schülern, analysieren Sie ihren Lernstand und stellen Sie den Förderbedarf fest. Zusätzlich betreuen und beaufsichtigen Sie Schüler/innen während Schullandheimaufenthalten und Klassenfahrten.

Welche Fähigkeiten sollte ein Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg mitbringen?

Entdecken Sie als Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg täglich Ihr Talent im einfühlsamen Vermitteln von neuem Schulstoff. Für herausragende Chancen unter den Stellenbewerbern: Kenntnis der Aufgaben und geforderter Fähigkeiten sind der Schlüssel.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg?

Als Förderlehrer in Oldenburg können Sie Ihre Fertigkeiten und Qualifikationen in Methodik, Recherche und Informationsbeschaffung weiter ausbauen. Dafür bietet sich eine berufliche Weiterbildung im Bereich Rehabilitations- und Sonderpädagogik an, indem Sie das entsprechende Studienfach abschließen. Alternativ könnten Sie auch eine Weiterbildung im Bereich Lehramt für die Sekundarstufe I (Staatsexamen) in Betracht ziehen, indem Sie das entsprechende Studienfach absolvieren. Entdecken Sie die Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln als Förderlehrer in Oldenburg. Erhalten Sie wertvolles Know-how, um Ihren Schülern bestmöglich zu helfen und ganz vorne im Unterricht mitzuwirken.

In welchen Branchen kann ein Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg arbeiten?

Entdecken Sie als Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg vielfältige Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Branchen wie Grundschulen, weiterführende Schulen und Förderschulen – Ihr idealer Arbeitsplatz wartet auf Sie!

Wie bewerbe ich mich als Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg?

Um eine erfolgreiche Bewerbung als Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg einzureichen, benötigen Sie ein aussagekräftiges Anschreiben, ein Bewerbungsfoto, Ihre Vita und aktuelle Zeugnisse. Es ist von großem Vorteil, alle erforderlichen Qualifikationen des reglementierten Berufs mitzubringen. Weiterhin sollten Bewerber/innen die Fähigkeit haben, Büroausstattung wie PC, Telefon und Internetzugang zu nutzen. Kommunikationsfähigkeit ist ebenfalls wichtig, da Sie Gespräche mit Eltern oder Erziehungsberechtigten über Fördermöglichkeiten führen müssen. Die Arbeit in Unterrichts- oder Schulungsräumen ist ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben als Förderlehrer (m/w/d).

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Förderlehrer (m/w/d) in Oldenburg arbeiten?

Entdecken Sie in unserer umfangreichen Berufsliste das perfekte Angebot für Ihre Karriere.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.