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Förderlehrer Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

36 Förderlehrer Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Mönchengladbach
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Professur Kommunikationstechnik (m/w/d) merken
Professur Kommunikationstechnik (m/w/d)

Rheinische Hochschule Köln gGmbH | 50667 Köln

Gehalt: Leistungsgerecht und dem Einsatz entsprechend in Anlehnung an W2 in NRW, plus betriebliche Altersvorsorge. Aufgaben: Kommunikationstechnik in Lehre und Forschung vertreten; insbesondere Signale und Systeme, Quellen-, Kanal- und Leitungscodierung, Übertragungstechnik, Bildverarbeitung und maschinelles Sehen lehren; Grundlagenvorlesungen in Elektrotechnik und/oder Physik übernehmen; Profil des Ingenieurbereichs durch Lehr- und Forschungsengagement stärken. Qualifikation: Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache halten können. Bedingungen: Vollzeit-Professur mit 18 Semesterwochenstunden, zum Sommersemester 2027. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur Software-Engineering und KI-gestützte Entwicklung (m/w/d) merken
Professur Software-Engineering und KI-gestützte Entwicklung (m/w/d)

Rheinische Hochschule Köln gGmbH | 50667 Köln

Professur Software-Engineering und KI-gestützte Entwicklung (m/w/d) im Fachbereich Informatik und Digitalisierung: Festanstellung in Vollzeit mit 18 Semesterwochenstunden, zu besetzen zum Sommersemester 2027. Sie verstärken das Studienangebot in den Bachelorstudiengängen Informatik und Wirtschaftsinformatik sowie in Masterstudiengängen der Angewandten Informatik. Der Fachbereich verbindet praxisnahe Lehre mit wissenschaftlicher Exzellenz. Starker Anwendungsbezug und moderne Lehrmethoden bereiten Studierende darauf vor, eine aktive und verantwortliche Rolle bei der Gestaltung der digitalen Transformation zu übernehmen. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht und Ihrem Einsatz entsprechend in Anlehnung an W2 in NRW, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge. ‒ +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ergotherapeut (m/w/d) merken
Ergotherapeut (m/w/d)

Physio+ GmbH | 52062 Aachen

Unser interdisziplinäres Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Bewegungstherapeuten sucht Verstärkung. Wir bieten moderne Therapieansätze, die Motorik, Wahrnehmung und Alltagskompetenzen fördern. Bei uns arbeitest du in einem kreativen Umfeld mit engen Austauschmöglichkeiten. Deine Ausbildung in der Ergotherapie ist der erste Schritt zu einer erfüllenden Karriere. Wenn du Menschen in ihrer Selbstständigkeit unterstützen und individuelle Therapiekonzepte mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil eines empathischen und professionellen Teams, das Wert auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung legt. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ergotherapeut (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht! merken
Ergotherapeut (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit gesucht!

Physio+ GmbH | 52062 Aachen

Unser interdisziplinäres Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Sportlehrern sucht tatkräftige Unterstützung. Lust, Therapie neu zu denken und Ihre Fachkompetenz einzubringen? Wir bieten ergotherapeutische Behandlungen für Kinder und Erwachsene, fokussiert auf Motorik, Wahrnehmung und Alltagskompetenzen. Gestalten Sie moderne Therapiekonzepte aktiv mit und profitieren Sie von regelmäßigen Teamgesprächen. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Teamgeist sowie Freude an individueller und empathischer Therapiearbeit. Entwickeln Sie sich mit uns weiter und stärken Sie die Selbstständigkeit unserer Patienten! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 53111 Bonn

Bewirb Dich jetzt für ein Duales Studium in Kindheitspädagogik und forme aktiv die Zukunft von Kindern! Starte im April oder Oktober – bequem vor Ort oder flexibel online. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem Unternehmen in Deiner Nähe. Vertiefe Dein Wissen in den Bereichen Bildungsarbeit mit Kindern, Familienarbeit oder Leitung sozialer Einrichtungen. Profitiere von einem staatlich anerkannten Bachelorstudium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung. Unsere erfahrene Studienberatung und engagierte Lehrenden unterstützen Dich während Deiner gesamten Studienzeit. ‒ +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur Kommunikationstechnik (m/w/d) merken
Professur Kommunikationstechnik (m/w/d)

Rheinische Hochschule Köln | 50667 Köln

Gehalt: Leistungsgerecht und dem Einsatz entsprechend, in Anlehnung an W2 in NRW, plus betriebliche Altersvorsorge. Aufgaben: Kommunikationstechnik in Lehre und Forschung vertreten; Lehre in Signalen und Systemen, Codierung, Übertragungstechnik, Bildverarbeitung und maschinellem Sehen sowie Grundlagenvorlesungen in Elektrotechnik und/oder Physik; Profil des Ingenieurbereichs stärken und Verantwortung im Wissenschaftsmanagement bzw. in der akademischen Selbstverwaltung übernehmen. Qualifikation: Lehrveranstaltungen auch auf Englisch halten. Bedingungen: Vollzeit-Professur mit 18 Semesterwochenstunden, zum Sommersemester 2027. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS St. Cäcilia Düsseldorf - Benrath merken
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS St. Cäcilia Düsseldorf - Benrath

Caritasverband Düsseldorf e. V. | 40213 Düsseldorf

Für die OGS St. Cäcilia in Düsseldorf-Benrath suchen wir unbefristet einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (15-25 Std./Woche). Ihre Aufgaben umfassen die Organisation des Schulalltags, die Betreuung der Lernzeiten sowie die Mitgestaltung des Mittagstisches. Die enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern ist unerlässlich, um die individuellen Bedürfnisse der Kinder zu fördern. Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich wird vorausgesetzt. Sie bringen Begeisterung für die Bildungsarbeit mit und möchten Kindern dabei helfen, ihre Potenziale zu entfalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS Einsiedelstr. Düsseldorf - Benrath merken
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) OGS Einsiedelstr. Düsseldorf - Benrath

Caritasverband Düsseldorf e. V. | 40213 Düsseldorf

Werde Teil unseres Teams als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der OGS Einsiedelstr. in Düsseldorf, Benrath! Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (15 oder 25 Std./Wo.) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Deine Hauptaufgaben umfassen die Koordination und Mitgestaltung des OGS-Alltags, die Unterstützung während der Lernzeiten und die Zusammenarbeit mit Schulpartnern. Du förderst die individuellen Bedürfnisse der Kinder und arbeitest eng mit Eltern und Angeboten der Jugendhilfe zusammen. Wir suchen motivierte pädagogische Fachkräfte, die Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Kinder aktiv mit! ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Prophylaxefachkraft* / Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r - Zahnärztlicher Dienst Kreis Unna merken
Prophylaxefachkraft* / Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r - Zahnärztlicher Dienst Kreis Unna

Kreis Unna | 59423 Unna

Gehalt: EG 6 TVöD. Aufgaben: Gruppenprophylaxe und Prävention planen, vorbereiten und durchführen; Kinder unterweisen, Eltern, Erzieher*innen und Lehrer*innen zu Mundhygiene, Vorsorge und Ernährung informieren; Betreuungskonzepte für Kinder mit erhöhtem Kariesrisiko und Fluoridierungsmaßnahmen umsetzen; digitale Dokumentation und Materialverwaltung; Aktions- und Projekttage organisieren sowie an Veranstaltungen teilnehmen. Qualifikation: Prophylaxefachkraft* oder Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r. Bedingungen: Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet; Dienstort Kreis Unna, vorrangiger Einsatzort Außenstelle Lünen; Außendienst. ‒ +
Festanstellung | Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Kreis Unna | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 40213 Düsseldorf

Im Bereich Kindheitspädagogik bietet die IU die Möglichkeit eines dualen Studiums, sowohl am Campus als auch virtuell. Bewerben Sie sich jetzt, um aktiv die Zukunft von Kindern mitzugestalten. Starten Sie flexibel im Januar, April, Juli oder Oktober, entweder am Campus oder virtuell. Vertiefen Sie Ihr Wissen in einem der drei Spezialgebiete: Bildungsarbeit mit Kindern, Arbeit mit Familien oder Führen von sozialen Einrichtungen. Profitieren Sie von einem Praxispartner, der Ihre Studiengebühren übernimmt und möglicherweise sogar eine Vergütung zahlt. Starten Sie Ihr praxisnahes Bachelorstudium ohne Numerus clausus und genießen Sie attraktive Vergünstigungen bei Partnern wie Amazon. ‒ +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Förderlehrer in Mönchengladbach

Zwischen Anspruch und Alltag – Förderlehrer in Mönchengladbach

Wer die Aufgabe des Förderlehrers übernimmt, ahnt meist nicht, wie schnell Routine und Improvisation, Pädagogik und Grenzgänge im Klassenzimmer aufeinanderprallen können. Gerade in Mönchengladbach, wo die soziale Struktur, Zuwanderung und demografischer Wandel das Bildungssystem mit immer neuen Herausforderungen konfrontieren, wirkt dieser Beruf wie ein Seismograph für gesellschaftliche Verschiebungen. Und manchmal fühlt es sich an, als sollte man das Unmögliche möglich machen – ohne Handbuch, aber mit Durchhaltevermögen und, ja, einem kleinen Vorrat an Selbstironie.


Was macht einen Förderlehrer hier eigentlich aus?

Das Bild des Förderlehrers schwankt zwischen Retter, Unterstützer und Vermittler. Formal betrachtet begleitet er Schüler mit besonderem Unterstützungsbedarf – sei es im Bereich Sprache, sozial-emotionaler Entwicklung oder Lernen. Viel Theorie, könnte man meinen. Doch die eigentliche Praxis in Mönchengladbach besteht aus fein austariertem Alltagshandwerk: kurze Einzelbetreuung im Unterricht, einfühlsame Konfliktlösung in Fluren, Förderpläne, Tür-und-Angel-Gespräche zwischen Kopierer und Klassenbuch. Wer hier neu einsteigt, merkt schnell: Der Tagesablauf folgt keinem Fahrplan. Pläne werden Makulatur, sobald das erste Kind weint, ein Kollege erkrankt oder spontan eine zusätzliche Sprachfördergruppe anberaumt wird.


Zwischen Flexibilität und Systemzwängen

Ein Motiv, das in Gesprächen mit Kollegen immer wieder aufflackert: Wie viel Gestaltungsspielraum bleibt, wenn das Rad der Institution erbarmungslos weiterdreht? Förderlehrer sitzen oft zwischen allen Stühlen – zwischen Schulamt, Kollegium, Eltern und natürlich den Kindern. Einerseits ist die Nachfrage nach individueller Förderung in Mönchengladbach hoch: Der Anteil von Schülern mit Migrationsgeschichte und aus bildungsbenachteiligten Familien wächst seit Jahren. Andererseits gibt es die lähmende Bürokratie, den notorischen Zeitmangel, Dokumentationszwänge – als hätte irgendjemand wirklich Lust, noch ein Formular auszufüllen, während draußen der Pausenhof kocht.


Regionale Entwicklungen und das berühmte Gehaltsthema

Es wäre unehrlich, das Thema Gehalt zu verschweigen. Die Rahmenbedingungen für Förderlehrer im Rheinland unterscheiden sich teils deutlicher als man denkt. In Mönchengladbach pendelt sich das Einstiegsgehalt meist bei etwa 2.700 € ein, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis rund 3.400 € – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Anstellungsträger. Ein Plätzchen im oberen Einkommensregal ist das nicht. Aber die Arbeit bleibt gesellschaftlich legitimiert und wird neuerdings wieder stärker wahrgenommen. Die Stadt ringt um Fördermittel, Schulen kämpfen um Personal – und plötzlich wird die Förderlehrkraft zum umworbenen Faktor. Übrigens, die Stadt bietet für Fortbildungsinteressierte sogar Kooperationen mit lokalen Bildungsanbietern; ein Regionalfaktor, den man bei der Einschätzung der Entwicklungsmöglichkeiten nicht unterschätzen sollte.


Berufseinstieg: Erwartungen, Realitäten, Überraschungen

Wer aus anderen Bereichen kommt – seien es Erzieher, Sozialpädagogen, Fachlehrer oder Quereinsteiger aller Couleur – stellt schnell fest: Förderung ist Beziehungsarbeit. Man kann pädagogische Diagnostik in und auswendig kennen, am Ende zählen Geduld, Standfestigkeit und eine fast schon sportliche Fähigkeit zum Perspektivenwechsel. Etwas, das man sich hart erarbeiten muss, zwischen zusätzlicher Sprachförderstunde und dem trubaumelnden Gefühl, nicht allen gerecht zu werden. Und irgendwann – meist zwischen Korrekturstapel und Elterngespräch – dämmert es: Förderlehrer, das ist kein Job für Helden. Aber einer für Leute, die Widersprüche aushalten, sich nicht zu schade sind, auch mal an den eigenen Ansprüchen zu scheitern, und die auf Augenhöhe Brücken bauen können.


Das Fazit? Oder lieber ein Blick nach vorn

Es gibt Tage, da hat man den Eindruck: Man stemmt den ganzen Laden mit einem halbvollen Kaffeebecher und einem Tacker, der klemmt. An anderen Momenten – zum Beispiel wenn ein Kind nach endloser Leseübung plötzlich einen Satz flüssig vorliest – weiß man, warum man das alles macht. Wer in Mönchengladbach als Förderlehrer arbeitet, findet keine perfekte Bühne, aber eine ehrliche Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz. Womöglich ist genau das die Sorte Job, die man nicht wählt, sondern die sich einem aufdrängt, wenn man einmal angefangen hat. Vielleicht nicht für alle. Aber ganz sicher nicht für niemanden.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.