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Förderlehrer Mainz Jobs und Stellenangebote

36 Förderlehrer Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Mainz
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Förderschullehrer (m/w/d) für unsere Vincenzschule merken
Förderschullehrer (m/w/d) für unsere Vincenzschule

JG Rhein-Main | Rüdesheim am Rhein

Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich; Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.) merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)

Stadt Mörfelden Walldorf | Mörfelden-Walldorf

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Stellen in Voll- oder Teilzeit als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation merken
Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation

Johannes-Diakonie | Mosbach, Baden

Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation: Fachlehrer; Lehrer; Heilpädagoge; Fachlehrer für geistige Entwicklung (m/w/d): 74821 Mosbach; zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Bereich Jugend & Bildung, Schulkindergarten; Bildung & Erziehung +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Johannes-Diakonie | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Parkplatz | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation - Johannes-Diakonie merken
Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation - Johannes-Diakonie

Johannes-Diakonie | Frankfurt

Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation Fachlehrer; Lehrer; Heilpädagoge; Fachlehrer für geistige Entwicklung (m/w/d) 74821 Mosbachzum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereich Jugend & Bildung, Schulkindergarten Bildung & Erziehungunbefristet +
Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Johannes-Diakonie | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Parkplatz | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur (m/w/d) für das Lehr- und Forschungsgebiet "Hebammenwissenschaft" - W 2 LBesG | Voll- oder Teilzeit | unbefristet merken
Professur (m/w/d) für das Lehr- und Forschungsgebiet "Hebammenwissenschaft" - W 2 LBesG | Voll- oder Teilzeit | unbefristet

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen | Ludwigshafen am Rhein

Forschungsgebiet in einem motivierten Team Ein exzellent ausgestattetes und modernes Skills- und Simulationszentrum Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement Die Förderung +
Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Universitätsprofessur (W2) für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Förderpädagogik ("Emotionale und soziale Entwicklung") merken
Universitätsprofessur (W3) für Geschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit merken
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d) merken
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d)

KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. | Frankfurt am Main

Mitarbeit im multiprofessionellen Team (bestehend aus Kindernephrologen, Krankenpflege, Lehrer der Schule für Kranke, Ernährungsberaterin, Sozialarbeiterin, Musiktherapeut). Kooperation mit Einrichtungen wie Frühförderstelle, Kindergarten, Schule. +
Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur für Mobile Agro-Environmental Sensing (Mobile Agrar-Umweltsensorik) merken
Trainer / Ausbilder für Berufskraftfahrer (m/w/d) merken
Trainer / Ausbilder für Berufskraftfahrer (m/w/d)

REMONDIS Mittelrhein GmbH | 56637 Plaidt

B. als Fahrlehrer oder Trainer) ist von Vorteil; Technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für Fahrzeuge und Abläufe; Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Wissen weiterzugeben gehören zu Ihren Eigenschaften; Ihre Arbeitsweise +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Förderlehrer in Mainz

Zwischen Fördern, Fordern und Mainz – Ein Blick in den Schulalltag

Es gibt Berufe, die sich der Eindeutigkeit entziehen. Förderlehrer – allein das Wort klingt nach Zwischenwelt: weder klassischer Lehrer noch reine Betreuungskraft, sondern irgendwas dazwischen. Vielleicht trifft es „Baumeister im System“, nur eben mit Kreide an den Händen und Geduld in der Stimme. Ich erinnere mich noch an meinen ersten Tag: Mainzer Schulhof, morgens halb acht, und aus irgendeiner Ecke weht schon das vertraute „Frau Müller, darf ich…?“ herüber.

Was machen Förderlehrer in Mainz eigentlich wirklich?

Klar, offiziell geht es um Lernschwierigkeiten, um sozial-emotionale Hürden, um individuell passende Wege zurück ins gemeinsame Klassenzimmer. Die Anforderungsprofile lesen sich technisch: Diagnostikkenntnisse, Didaktikverständnis, Hands-on-Mentalität. In der Realität? Da steht man oft zwischen den Stühlen: Mathe-Detektiv am Vormittag, Zuhörerin im Deutschunterricht, dann noch Mediatorin in der Pause. Nicht selten ist man der stille Notfallknopf für Schüler, deren Alltag nie ganz reibungslos läuft. Manche Kollegen sagen: „Fördern heißt, Unwuchten ausgleichen, die gar nicht richtig sichtbar werden dürfen.“ Und Mainz, mit seinen vielfältigen Stadtvierteln und einem Schmelztiegel an Lebensentwürfen, macht diesen Alltag abwechslungsreicher – aber auch herausfordernder.

Wechselwillig? Warum sich der Sprung ins Unbekannte lohnt (oder auch nicht…)

Viele, die aus anderen pädagogischen Feldern kommen, spüren einen Reiz: Mehr sinnstiftende Arbeit, mehr direkte Erfolge. Die Wahrheit – zumindest meine: Man muss bereit sein, Ungewissheit zu akzeptieren. Kein Stundenplan gleicht dem anderen, und spätestens im ersten Elternabend merkt man, wie viel emotionale Arbeit dazugehört. Aber was unterschätzt wird: Die Gestaltungsspielräume sind enorm. Förderlehrer genießen in Mainz phasenweise mehr kreative Freiheit als so mancher Regelschullehrplan zulässt. Ich habe in keinem anderen Job vorher so oft improvisiert. Mal klappt’s, mal nicht – aber dieses „Einfach mal machen“ ist verdammt befriedigend, manchmal sogar richtig lustig. Zumindest im Rückblick.

Arbeitsmarktlage, Bezahlung und das kleine bisschen Realität

Schauen wir den Zahlen ins Gesicht (auch wenn’s unsexy klingt): Mainz ist, das hat sich in den letzten Jahren verstetigt, ein Wachstumsort für Förderkräfte. Der steigende Inklusionsbedarf in Stadt und Umland sorgt für konstante Nachfrage – für uns bedeutet das seit Jahren: offene Stellen, wenig Nachwuchs, steigende Anforderungen. Das Einstiegsgehalt? In Mainz meist zwischen 2.800 € und 3.100 €; erfahrene Kräfte können auch die 3.500 € knacken, je nach Schulform und Zusatzqualifikationen. Klingt ordentlich, wäre da nicht die Sache mit der Verantwortungslast: Ab und zu frage ich mich, ob nicht mehr als ein kleines Trostpflaster fällig wäre, wenn man mal wieder zwischen Systemlücken jongliert.

Was wirklich zählt: Haltung, Humor – und ein Stück Mainz im Herzen

Klingt pathetisch, ist aber so. Wer als Förderlehrer nach Mainz kommt, findet eine Szene, die von Offenheit lebt – und von einer gewissen rheinischen Kompromisslosigkeit. Hier wird nicht um den heißen Brei geredet, sondern gemacht. Die Herausforderungen? Klar, sie sind manifaltig: Sozialer Wandel, neue Lehrmethoden, kulturelle Vielfalt, digitale Anforderungen (mal ehrlich, in manchen Schulen noch immer ein Drama für sich). Aber: Der Rückhalt in den Teams, die kleinen Erfolge mit „den eigenen“ Kindern, die berüchtigten Pausengespräche im Lehrerzimmer – sie sind es, die den Job ausmachen.

Abschließend? Nein. Nur ein kleiner Rat.

Manchmal, ganz ehrlich, wache ich morgens auf und frage mich: Warum eigentlich gerade Mainz? Und dann kommt von irgendwo ein „Frau Müller, können wir das heute nochmal üben?“ – und plötzlich weiß ich wieder, warum es sich lohnt. Zwischen Lehrbuch und Leben, zwischen Förderbedarf und Alltag, da liegt das, was den Beruf in dieser Stadt zu etwas Besonderem macht. Nicht für jeden, aber für viele. Und für mich sowieso.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.