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Förderlehrer Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

16 Förderlehrer Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Halle (Saale)
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Lehrer Pflege / Pflegepädagoge (m/w/d) merken
Lehrer Pflege / Pflegepädagoge (m/w/d)

IWK gGmbH | 06449 Aschersleben, Sachsen-Anhalt

Wir suchen ab sofort engagierte Lehrer (m/w/d) für den Fachbereich Pflege in Vollzeit an unseren Standorten in Köln, Aschersleben, Delmenhorst und Köthen/Dessau. Ihre Aufgaben umfassen das Unterrichten im Pflegebereich, die Unterrichtsvorbereitung und die Unterstützung der Schüler*innen während ihrer Praxis- und Theoriephasen. Zudem arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams und externen Partner*innen zusammen. Weitere Tätigkeiten sind die Betreuung des Prüfungsprozesses sowie die Klassenbuchführung. Sie sollten eine dreijährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und ein abgeschlossenes Bachelor- sowie Masterstudium in relevanten Bereichen vorweisen können. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Logopäde (m/w/d) als Lehrkraft Logopädie merken
Logopäde (m/w/d) als Lehrkraft Logopädie

Ludwig Fresenius Schulen gGmbH | 09028 Chemnitz-Bernsdorf

Ausbildung zum staatlich anerkannten Logopäden; Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik; Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Ludwig Fresenius Schulen gGmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur "Technische Mechanik und Maschinendynamik" merken
W2-Professur "Technische Mechanik und Maschinendynamik"

Hochschule Magdeburg-Stendal | 39104 Magdeburg

Sie sind pädagogisch geeignet und verfügen über pädagogische Erfahrungen, idealerweise über Lehrerfahrungen an Hochschulen. Moderne Lehrmethoden in Präsenz- und Onlineformaten sind Ihnen vertraut. +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur (m/w/d) für Performative Praktiken in intermedialen Umgebungen merken
Nachwuchsgruppenleiterin (w/m/d) merken
Nachwuchsgruppenleiterin (w/m/d)

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) | Halle

Voraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion im Fach Biochemie oder vergleichbarer Fachrichtungen sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Struktur und Funktion von biologisch relevanten Makromolekülen angemessene Lehrerfahrung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur "Öffentliche Verkehrssysteme sowie Stadt- und Regionalplanung" merken
Nachwuchsgruppenleiterin (w/m/d) merken
Nachwuchsgruppenleiterin (w/m/d)

Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (MLU) | Halle (Saale)

Voraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Promotion im Fach Biochemie oder vergleichbarer Fachrichtungen; sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Struktur und Funktion von biologisch relevanten Makromolekülen; angemessene Lehrerfahrung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrer Pflege / Pflegepädagoge (m/w/d) merken
Lehrer Pflege / Pflegepädagoge (m/w/d)

IWK gGmbH | 06449 Aschersleben

Wir suchen engagierte Lehrer (m/w/d) für den Fachbereich Pflege an unseren Standorten Köln, Aschersleben, Delmenhorst und Köthen/Dessau. Ihr Aufgabenfeld umfasst das Unterrichten, die Unterstützung der Schüler*innen sowie die Betreuung des Prüfungsprozesses. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf sowie ein Bachelor- und idealerweise ein Masterabschluss. Erfahrungen im Unterricht sind von Vorteil, ebenso wie eine Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und einer zusätzlichen freien Tage am 24. Dezember. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur (m/w/d) für Performative Praktiken in intermedialen Umgebungen merken
Ausbildung Pflegehelfer/in (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegehelfer/in (m/w/d)

IBB Institut für Berufliche Bildung Harz | 06484 Quedlinburg

Bei dem Projekt unterstützt das BBI in enger Abstimmung durch unsere Klassenlehrerin mit: Stütz- und Förderunterricht; Prüfungsvorbereitung; Sozialpädagogische Begleitung; Sprachförderung für Schüler*innen mit Migrationshintergrund. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Förderlehrer in Halle (Saale)

Zwischen Anspruch und Realität: Der Beruf Förderlehrer in Halle (Saale)

Um ehrlich zu sein: Förderlehrer zu werden, das ist kein Beruf für Menschen, die sich mit „läuft schon“ zufriedengeben. In Halle (Saale), einer Stadt, in der Bildung manchmal zwischen Plattenbau und Gründerzeitvilla pendelt, ist man als Förderlehrer eher Jongleur zwischen Systemzwängen als gemütlicher Lesepaten-Typ. Ein Beruf für Pragmatiker, Idealisten, Geduldige – und solche, die Komplexität nicht fürchten.


Was macht Förderlehrer eigentlich – und warum gerade hier?

Wer glaubt, Förderlehrer seien die Feuerwehr der Schule, landet gar nicht so falsch. Meistens geht’s weniger um Noten, öfter um ausgefranste Lebensläufe, Diagnosen, die kein Kind je haben wollte, Sprachhürden oder schlicht Frust – und damit ist erst das Grundrauschen beschrieben. In Halle tummeln sich besonders viele Kinder, die außerhalb jeder Norm laufen (ob gewollt oder nicht, sei dahingestellt). Die Stadt zieht Studierende und Akademiker an, ja. Aber – das andere Halle gibt es auch: soziale Brennpunkte, Migrationsgeschichten, Eltern, die mit dem System auf Kriegsfuß stehen. Förderlehrer? Manchmal Anwalt der Langsamen, manchmal ruhender Pol, manchmal Kummerkasten. Und an der ein oder anderen Stelle (keiner spricht es aus) das moralische Gewissen des Betriebs.


Qualifikation trifft Alltag: Zwischen Fachkraft und Alleskönner

Theorie und Zertifikat sind das eine. Doch was viele unterschätzen: Im Alltag zählt die berühmte Mischung aus Fachwissen, Bauchgefühl und – ganz ehrlich – dickem Fell. Klar, pädagogische oder therapeutische Zusatzqualifikationen sind gefragt. Aber: Um überhaupt Förderlehrer zu werden, braucht es in Sachsen-Anhalt ein Lehramtsstudium, oft eine spezielle Weiterbildung, oder man rutscht als Quereinsteiger rein, der sich fortbildet, bis der Kopf raucht. Was auf dem Papier nach vielseitiger Qualifikation klingt, fühlt sich im Schuldienst manchmal an wie Dauerimprovisation. Individualförderung, Lernentwicklungsberichte, Elternarbeit, Kooperation mit Ämtern – gesundheitlich kein Luftkurort. Aber genau das macht den Reiz.


Arbeitsmarkt in Halle – zwischen Mangel und Erwartungshaltung

Kurzer Realitätsabgleich: Gesucht wird fast immer. Förderlehrkräfte sind in Halle – wie überall – begehrt, aber auch kritisch beäugt. „Kann der oder die das wirklich – oder ist das nur ein Lückenfüller?“ Solche Sprüche hört man gelegentlich auf den Gängen, zwischen Kaffeemaschine und Lehrerzimmer. Das Problem: Einerseits personelle Engpässe, andererseits der Wunsch nach universellen Problemlösern. Dazu kommen die besonderen Strukturen: In Halle gibt’s Schwerpunktschulen, Förderschulen, zunehmend aber auch Inklusion an Regelschulen. Viel Bewegung, aber auch Unsicherheiten. Ein Motiv für Berufswechsler? Vielleicht. Jedenfalls für die, die nicht bei jeder Windbö vor Angst bibbern.


Gehalt, Perspektive – und das Leben daneben

Jetzt kommen wir zum Eingemachten, sprich: Geld. Das Einstiegsgehalt liegt ungefähr bei 2.800 €. Mit Erfahrung lässt sich das steigern, auf bis zu 3.400 € – in seltenen Fällen, samt Zusatzaufgaben, auch darüber hinaus. Wer einen starken Rücken hat (nicht nur im übertragenen Sinn), findet hier kein mageres Auskommen. Die Arbeitszeiten, genauer gesagt: der mentale Verbrauch, sind allerdings nicht zu unterschätzen. Zwischen Elterngespräch, Förderplänen und Inklusionskonferenzen verheddert sich so mancher im Zeitmanagement. Aber immerhin – Halle ist (noch) erschwinglich, Wohnungsmieten günstiger als in den West-Metropolen, kulturell einiges geboten. Und mit dem Fahrrad ist man selbst aus Heide-Nord rasch beim nächsten guten Bäcker.


Persönliche Bilanz: Zwischen Frust, Euphorie – und einer Prise Eigenironie

Bleibt die Frage: Würde ich wieder Förderlehrer werden, hier, in Halle? An manchen Tagen ganz klar: Ja! Es gibt Momente, da gelingt ein Durchbruch – ein Kind fängt an zu lesen, lacht, traut sich zu sprechen. Dann wieder hätte ich am liebsten die Brotdose an die Wand geworfen. Es ist eben wie im echten Leben: Viel Mühe, wenig Glanz, manchmal umsonst. Aber selten langweilig, nie bedeutungslos. Wer nicht nach Perfektion strebt, sondern mit beiden Füßen im Jetzt stehen will – der wird seinen Platz finden. Vielleicht sogar in Halle (Saale).


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.