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Förderlehrer Kassel Jobs und Stellenangebote

24 Förderlehrer Jobs in Kassel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Förderlehrer in Kassel
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Logopäde / Logopädin (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit / flexibel merken
Logopäde / Logopädin (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit / flexibel

Praxis für Logopädie und Ergotherapie Heidemarie Seibel | Wabern bei Kassel

Staatlich anerkannte/r Logopäde/in oder vergleichbare Qualifikation; Alternativ geeignete Berufsgruppen: Staatlich anerkannte Sprachtherapeuten; Staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (Schlaffhorst-Andersen); Medizinische Sprachheilpädagogen +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Quereinstieg möglich | Provisionen | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Einzelhandelskaufmann - Ab August 2026 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Einzelhandelskaufmann - Ab August 2026

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | 38640 Goslar

Übernahmechancen; Familiäre Betriebsatmosphäre; Sozialprojekte; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiterrabatt; Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deiner Ausbildung: IHK-Lehrgänge und Förderprogramme +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie - Ab August 2026 merken
Ausbildung / Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie - Ab August 2026

Globus Baumarkt (Globus Fachmärkte GmbH & Co. KG) | 38640 Goslar

Bereiche eines Restaurants; Spaß an dem Thema Service und Kochen hast; Ein Teamplayer bist, der anpacken kann; Engagiert in der Berufsschule und im Betrieb bist; Globus Baumarkt hat Dir viel zu bieten: Eine individuelle und abwechslungsreiche Ausbildung; Hauslehrer +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (m/w/d) merken
Lehrkraft für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (m/w/d)

Fachschule für Gesundheitsfachberufe Bad Salzungen GmbH | 36433 Bad Salzungen

Auch Lernunterstützung für die Auszubildenden an Sie begleiten die Auszubildenden in der betrieblichen Praxis und sind als Kontaktlehrer verantwortlich für die Kooperation mit den Trägern der praktischen Ausbildung Sie sind an der Mitorganisation, Durchführung +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrer für Pflege und Soziales (m/w/d) merken
Lehrer für Pflege und Soziales (m/w/d)

Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gGmbH | Nordhausen

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Lehrer (m/w/d) im Bereich Pflege und Soziales? Verstärken Sie unser Team in Vollzeit oder Teilzeit! Zu Ihren Aufgaben gehören das Unterrichten in Ausbildungsgängen sowie die Unterstützung in Theorie und Praxis. Sie arbeiten eng mit externen Partnern zusammen und begleiten den Prüfungsprozess. Voraussetzungen sind ein Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen sowie eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegepädagoge (w/m/d) für die Pflegeausbildung merken
Pflegepädagoge (w/m/d) für die Pflegeausbildung

Asklepios Fachklinikum Göttingen | 37083 Göttingen

Anteilen oder; Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (B.A.) oder vergleichbares Studium mit Bestandsschutz oder; Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (B.A.) oder vergleichbares Studium mit aktuellem Studienplatz Pflegepädagogik (M.A.) oder; Lehrer +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koordinator (m/w/d) für unsere Ganztagesbetreuung merken
Koordinator (m/w/d) für unsere Ganztagesbetreuung

DRK Region Hannover e.V. | 30827 Garbsen, Isernhagen, Springe, Wedemark, Wunstorf

Organisatorische und pädagogische Koordination der Ganztagsbetreuung; Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule, insbesondere mit der Schulleitung und dem Lehrerkollegium; Zusammenarbeit mit externen Partnern; Förderung der Erziehungspartnerschaft +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Akademische Rätin / Akademischer Rat (m/w/d) Bereich (Digitale) Bauproduktionsplanung merken
Ausbildung Diätassistent (m/w/d) mit Spezialisierung in ernährungstherapeutischer Beratung merken
Reitlehrer (m/w/d) merken
Reitlehrer (m/w/d)

Schloß Wittgenstein GmbH&Co. KG | 57334 Bad Laasphe

Werde Reitlehrer (m/w/d) in unserem familiären Internat mit eigener Reitschule! Genieße eine inspirierende Umgebung und fördere junge Talente. Bewirb dich jetzt bei Schloß Wittgenstein! Schloß Wittgenstein GmbH&Co. KG: 51-200 Mitarbeitende. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Kassel

Förderlehrer Jobs und Stellenangebote in Kassel

Beruf Förderlehrer in Kassel

Förderlehrer in Kassel – Zwischen Anspruch, Wirklichkeit und Spielraum für Gestalter

Sich als Förderlehrer in Kassel aufzustellen – das ist mehr als ein Schritt ins Klassenzimmer. Wer glaubt, hier werde nach festem Drehbuch gearbeitet, irrt. Es ist ein Balanceakt. Immer wieder neu, immer zwischen den Anforderungen des Systems und den Bedürfnissen der Kinder, manchmal auch gegen die eigenen Routinen. Für Jobwechsler mit Grips oder Berufseinsteiger mit Idealismus – das Bild, das man von außen gewinnt, greift meistens zu kurz.


Was bedeutet Förderlehrer überhaupt – und warum klingt der Beruf komplexer als er ist?

Förderlehrer, das ist im hessischen Kontext eine Schnittstelle zwischen Pädagogik und pragmatischem Alltag. Natürlich – die Ausbildung steht irgendwo zwischen Fachschule und klassischem Studium. Wer nach Kassel kommt, findet ein System, das sich offiziell zur Inklusion bekennt, aber in den Fluren der Grund- und Sekundarschulen längst nicht immer die Ressourcen hat, diese Ideale zu leben. Heißt konkret: Förderlehrer übernehmen oft Aufgaben, die von Lese-Rechtschreib-Förderung über Sozialtraining bis zur Krisenintervention reichen. Nicht selten allein auf weiter Flur – und doch mit einer erstaunlichen Selbstwirksamkeit. Wer Anweisungen erwartet, steht schnell vor dem eigentlichen Problem: Hier ist Eigeninitiative Trumpf.


Konkret gefragt: Was macht diesen Job in Kassel besonders?

Die Region ist weder pädagogisches Wunderland noch bildungspolitische Wüste, sondern ein Mikrokosmos, der von seinen Gegensätzen lebt. Einerseits: relativ kompakte Schulwege, besonders im städtischen Bereich. Die Wege zu den Förderkindern sind kurz, das Zeitmanagement oft flexibler als gedacht. Andererseits gibt es die bekannten Brennpunkte – etwa im Osten der Stadt oder an den Rändern, wo steigende soziale Herausforderungen auf Schulsysteme treffen, die nach Lösungen ringen. Ich habe das Gespräch mit Förderlehrern gesucht, die aus Süddeutschland kamen: „Hier wird improvisiert, aber man darf gestalten“, so der Tenor. Oft ein Vorteil, wenn man ein Gespür für unkonventionelle Wege hat – aber auch ein Risiko. Wer klare Strukturen liebt, kann hier schnell ins Schwimmen geraten.


Verdienst, Arbeitsalltag, Erwartungen – eine ehrliche Übersetzung

Klartext: Förderlehrer in Kassel verdienen im Einstieg meist zwischen 2.600 € und 2.900 € monatlich, mit beruflicher Erfahrung geht es vereinzelt bis 3.300 €. Klingt bescheiden, aber nicht so gnadenlos unter Wert wie gelegentlich kolportiert. Die Arbeitszeiten schwanken. Theoretisch arbeiten die meisten nach Schulstunden und Terminkalender, praktisch aber steckt oft mehr in der Schultasche, als es auf den Wochenplan schafft – Organisation, Elterngespräche, Förderdiagnostik, das meiste jenseits des Rampenlichts. Die hohe Individualisierung des Berufs bringt Freiraum, fordert aber ungefilterte Belastbarkeit. Ob das eher Chance oder Überforderung ist? Kommt auf die Selbststeuerung an. Mal läuft der Laden, manchmal fragt man sich, warum eigentlich noch niemand das Chaos zertifiziert.


Wohin geht die Reise: Chancen und Stolpersteine für Einsteiger und Routiniers

Das Interessante – und für viele der eigentliche Reiz – steckt in den Gestaltungsspielräumen. Es gibt Weiterbildungen mit Fokus auf digitale Diagnostik, auf Verhaltenssteuerung, auf Sprachförderung, Kassel setzt zudem auf Kooperationen mit Jugendhilfe und Sozialarbeit. Ein Segen, wenn man aus solchen Kombinationen echte Synergien bauen will. Die Schattenseite: Nicht jede Schule schafft die nötige Offenheit, teils scheitert Innovation an knappen Ressourcen, gelegentlich an sturen Leitbildern. Trotzdem: Wer fachlich wach bleibt und sich auf den (manchmal wilden) Rhythmus Kasseler Schulen einlässt, kann gerade jetzt einiges bewegen.


Mein Fazit: Kein glanzpoliertes Berufsbild – aber mit Eigenleben, Spielraum und Biss

Wer als Förderlehrer einen strukturierten, eindeutig zuzuordnenden Lebenslauf sucht, sollte die Finger davon lassen. Wer Lust hat, täglich zwischen Mikroabstimmung und Makroperspektive zu springen, für den bietet Kassel einen echten Erfahrungsraum. Viele Chancen, einige Reibungsflächen, aber vor allem: eine Aufgabe mit Herz und Hirn. Ob das nun Berufung ist, lasse ich mal dahingestellt. Fest steht: Hier ist kein Platz für Gewohnheitsmenschen, aber jede Menge Raum für die, die Schule als das sehen, was sie ist – ein Ort, der sich täglich neu erfinden muss.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.