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Empfangskraft Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

16 Empfangskraft Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Empfangskraft in Halle (Saale)
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Objekt Manager (w/m/d) merken
Objekt Manager (w/m/d)

Apleona GmbH | 04435 Schkeuditz

Wir suchen einen Objekt Manager (w/m/d) mit der Job ID 25053, der für die qualifizierte Auftragsbearbeitung zuständig ist. Ihre Aufgaben umfassen das technische und infrastrukturelle Objektmanagement, einschließlich Lieferantenbewertung und Beschwerdemanagement. Sie beraten Nutzer, koordinieren Maßnahmen und überwachen erbrachte Leistungen. Darüber hinaus erstellen Sie Kunden- und Lieferantenreports und steuern den Personaleinsatz, einschließlich Hausmeistern und Empfangskräften. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine fachorientierte Berufsausbildung ist erforderlich, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche. Sie arbeiten im Mehrschichtbetrieb (24/7 oder 3-Schicht-System) und tragen zur Umwelt- und Qualitätssicherung bei. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Apleona GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erfahrener Elektroniker als Objektleiter (w/m/d) am HUB Leipzig merken
Erfahrener Elektroniker als Objektleiter (w/m/d) am HUB Leipzig

Apleona GmbH | 04435 Schkeuditz

Wir suchen einen erfahrenen Elektroniker als Objektleiter (w/m/d) am HUB Leipzig. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das technische und infrastrukturelle Management zugeordneter Immobilien. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Maßnahmen, Lieferantenbewertungen und das Beschwerdemanagement. Sie stellen die Qualität der Objektstammdaten sicher und erstellen detaillierte Berichte für Kunden und Lieferanten. Zudem setzen Sie Umwelt- und Energiemanagementmaßnahmen um und sind im Mehrschichtbetrieb tätig. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes (FH)-Studium oder eine einschlägige Berufsausbildung sowie praktische Erfahrung im Facility Management. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Apleona GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund merken
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Dienst!AG/LOS-Verbund | 08056 Zwickau

Als Unternehmer oder Unternehmerin in einem LOS-Institut treffen Sie alle entscheidenden Entscheidungen. Dank unserer über 40-jährigen Erfahrung unterstützen wir Sie in vielfältigen, zentralen Aufgaben. Im pädagogischen Bereich übernehmen Sie die Gruppeneinteilung und den Unterricht, um den individuellen Bedürfnissen Ihrer Schüler gerecht zu werden. Zudem sorgen regelmäßige Schulungen für die Qualitätskontrolle Ihres Förderunterrichts. Administrative Aufgaben, wie die Finanzverwaltung und Kundendatenmanagement, optimieren Sie mit spezialisierter Software. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihr Institut erfolgreich zu leiten und Ihren Schülern die besten Lernbedingungen zu bieten. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund merken
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Dienst!AG/LOS-Verbund | 39104 Magdeburg

Als Unternehmer oder Unternehmerin eines LOS-Instituts sind Sie für entscheidende Entscheidungen zuständig. Ihre Rolle umfasst drei Kernbereiche: pädagogische, administrative und Qualitätskontrolle. Im Rahmen der pädagogischen Aufgaben bilden Sie Lerngruppen, die den Bedürfnissen der Schüler gerecht werden, und erteilen Unterricht selbst oder durch qualifizierte Pädagogen. Zudem garantieren regelmäßige Schulungen und Anleitungen die hohe Qualität des Förderunterrichts. Auch administrative Aufgaben, wie die Finanzverwaltung und die Verwaltung von Kundendaten, liegen in Ihrer Verantwortung und erfolgen über ein spezialisiertes Software-System. Vertrauen Sie auf unsere über 40-jährige Erfahrung zur optimalen Unterstützung in Ihrer unternehmerischen Tätigkeit. +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physiotherapeut (m/w/d) Leipzig merken
Physiotherapeut (m/w/d) Leipzig

Physiotherapie Carola Lange GmbH | 04103 Leipzig

Die Physiotherapie Carola Lange GmbH in Leipzig sucht einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Mit über 23 Jahren Erfahrung bieten wir individuelle Behandlungen sowie Präventions‑ und Rehasport-Kurse. Unser engagiertes Team legt Wert auf fachliche Kompetenz und einen respektvollen Umgang. Wir garantieren einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung und Fortbildungsangebote, die bis zu 100% bezuschusst werden. Zudem profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima und einer unterstützenden Rezeptionskraft. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer ganzheitlichen Physiotherapie in Leipzig! +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physiotherapeut (m/w/d) merken
Physiotherapeut (m/w/d)

Physiotherapie Carola Lange GmbH | 04103 Leipzig

Die Physiotherapie Carola Lange GmbH in Leipzig sucht ab sofort einen engagierten Physiotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Seit über 23 Jahren bieten wir ganzheitliche physiotherapeutische Betreuung und setzen auf individuelle Therapieansätze. Unser familiäres Team garantiert einen respektvollen Umgang und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zu den Vorteilen gehören ein sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung und Fortbildungszuschüsse von bis zu 100%. Sie führen eigenverantwortlich physiotherapeutische Behandlungen im Rahmen ärztlicher Verordnungen durch. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Angeboten! +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klimaneutrale Industrie und Energiesystemanalyse (all genders) merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klimaneutrale Industrie und Energiesystemanalyse (all genders)

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI | 04509 Rackwitz

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Institution der angewandten Forschung in Deutschland. Mit über 32.000 Mitarbeitenden in 75 Instituten fördern wir technologische Innovationen. Unser Fokus liegt auf der klimaneutralen Industrie und Energiesystemanalyse. Im Rahmen unserer Projekte unterstützen wir Entscheider*innen aus Wirtschaft und Politik, um innovative Lösungen zu entwickeln. Unser Team am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI trägt entscheidend zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz bei. Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie die Transformation der Märkte von morgen aktiv mit! +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Barrierefreiheit | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Corporate Benefit Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) merken
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Courtyard by Marriott Magdeburg | 39179 Barleben

Schließe dich unserem engagierten Team im Courtyard by Marriott Magdeburg an! Wir suchen dynamische Persönlichkeiten, die unsere Gäste mit Charme und Energie begeistern. Wenn du Teamarbeit schätzt und gerne neue Kontakte knüpfst, dann bist du bei uns genau richtig. In Vollzeit wirst du Teil einer innovativen Hotelatmosphäre und hilfst, den ersten Eindruck unvergesslich zu gestalten. Als Problemlöser an der Rezeption gehst du Herausforderungen mit einem Lächeln und Humor an. Werde der Superheld für unsere Gäste und definiere mit uns die Hotellerie neu! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klimaneutrale Industrie und Energiesystemanalyse (all genders) merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Klimaneutrale Industrie und Energiesystemanalyse (all genders)

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI | 04103 Leipzig

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine international anerkannte Institution, die sich der anwendungsorientierten Forschung widmet. Mit über 32.000 Mitarbeitenden an 75 Instituten werden technologische Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt. Aktuell sucht das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Klimaneutrale Industrie und Energiesystemanalyse. In dieser Rolle unterstützen Sie Entscheider*innen aus verschiedenen Bereichen bei der Implementierung innovativer Lösungsansätze. Ihr Beitrag trägt zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz unserer Innovationssysteme bei. Gestalten Sie die Transformation von Märkten und fördern Sie nachhaltige Entwicklungen mit uns. +
Festanstellung | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Barrierefreiheit | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Corporate Benefit Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Empfangskraft Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Empfangskraft Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Empfangskraft in Halle (Saale)

Empfangskraft in Halle (Saale): Zwischen Routine, Realität und dem Hauch von Unterschätzung

Wer morgens durch die Eingangshalle eines größeren Unternehmens in Halle (Saale) schreitet, registriert den Empfang meist nur am Rande. Zwei, drei stumme Worte, ein kurzes Lächeln, der Besucherweg wird gewiesen – fertig. Der Job Empfangskraft gilt vielen Außenstehenden als „Einstieg“, vielleicht gar als Nebenrolle in der Arbeitsbühne. Und doch: Wer hineinschnuppert, egal ob direkt nach der Ausbildung, nach Jahren im Kundenservice oder aus purer Wechselneugier, merkt schnell – auf Zuruf funktioniert hier wenig. Und ganz ohne Haltung sowieso nicht.


Vielfalt statt Fließband: Was eigentlich hinter dem Empfangstresen passiert

Falls Sie geglaubt haben, Empfang sei gleich Empfang, irren Sie. Die Aufgaben reichen von klassischer Telefonvermittlung über die Organisation der Konferenzräume bis zur Verwaltung sensibler Unterlagen. Mal sind Sie Zuhörerin, mal Türhüter, mal Kummerkasten, mal der rettende Springer fürs Chaos im Meetingplan. In Halle (Saale) öffnet sich dazu ein besonders breites Spielfeld: Kleine Ingenieurbüros an der Saale, städtische Verwaltungen, Kliniken mit internationalem Publikum, alteingesessene Anwaltskanzleien und zunehmend moderne Dienstleister – der Job passt sich dem jeweiligen Mikrokosmos an. Standard? Den gibt es selten.


Anforderungen – zwischen Spontaneität und gut geöltem System

Nicht das Schulzeugnis ist es, das am Tresen überzeugen muss. Es geht um Gedächtnis, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, die Launen anderer zu antizipieren. Natürlich – ordentliche Deutschkenntnisse, ein freundliches, aber nicht schleimiges Auftreten, Verlässlichkeit und eine Prise Stressresistenz gehören zur Grundausstattung. Digitale Tools? Klar, ohne Outlook, Zugangsliste und ein bisschen Organisationstalent geht heute kein Weg mehr – der Wandel zur smarten Verwaltung ist auch in Halle angekommen (wobei so manche Firma noch an Papierbergen festhält, aus Prinzip). Was viele unterschätzen: Empfangskräfte jonglieren täglich Informationen, Prioritäten und Menschen. Und manchmal fragt man sich nach Feierabend – war ich heute eigentlich noch Mensch oder eher Blitzableiter? Wahrscheinlich beides.


Gehalt und Perspektiven: Solide, aber selten spektakulär

Das wird selten ausgesprochen, ist aber für viele entscheidend: Empfangsjobs in Halle (Saale) bewegen sich meist im Rahmen von 2.000 € bis 2.600 €. Mit Erfahrung, Zusatzqualifikation – etwa in einer mehrsprachigen Umgebung oder mit spezieller Verwaltungskompetenz – kann auch die 2.900 € erreicht werden. Manchmal wird mit Zulagen oder kleinen Sachleistungen gelockt, aber Luft nach oben bleibt (gerade im Vergleich zu westdeutschen Ballungsräumen) begrenzt. Es sei denn, man entwickelt sich intern weiter: Office-Management, Veranstaltungsorganisation oder gar Assistenz der Geschäftsleitung – das sind reale Sprungbretter, für die man aber sichtbar Engagement zeigen muss. Und das manchmal nicht nur im Dienst, sondern beim Weihnachtskaffee am Empfangstresen, wo halbe Karrieren schon verhandelt wurden. Ironisch? Ein bisschen. Aber nicht ganz falsch.


Regionale Eigenheiten und das, was bleibt

Halle ist nicht Berlin – das hört man oft. Muss es auch nicht sein. Die Stadt ist klein genug, dass Gesichter auffallen und groß genug, um den Büroarbeitsmarkt lebendig zu halten. Wer mit Menschen umgehen kann, offen für Neues bleibt und das Organisieren nicht als notwendiges Übel, sondern als täglichen Sport betrachtet, wird hier eine berufliche Heimat finden, die mehr gibt als nur „den Empfang“ im Adressbuch. Man begegnet Menschen, baut Beziehungen über Jahre auf – kein Callcenter, kein steriles Großraumbüro. Das hat was.


Fazit? Eigentlich lieber kein Fazit, sondern ein Seitenblick

Wer neu beginnt, sollte Respekt mitbringen – und keine Angst vor dem Unvorhersehbaren. Empfang in Halle, das ist oft so etwas wie die Schaltzentrale für alles, was unter der Oberfläche brodelt. Technologisch tut sich viel: Neue Software, digitaler Kalender, mal eben ein Videocall für den Chef. Aber das Wesentliche bleibt: der Mensch. Sein Tonfall, die kleinen Dramen am Morgen, das Zurücklächeln – vielleicht ist das ja die eigentliche Kunst? Kann man nicht lernen, aber wachsen kann man daran. Und das ist allemal mehr als schlicht „Empfang“.


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