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Empfangskraft Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

19 Empfangskraft Jobs in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Empfangskraft in Freiburg im Breisgau
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Physiotherapeut:in (m/w/d) - Hier bist Du richtig! merken
Physiotherapeut:in (m/w/d) - Hier bist Du richtig!

ATHERA Albstadt in Ebingen | Albstadt

Starte Deine Karriere als Physiotherapeut:in und profitiere von individuellen Therapieerfolgen! Wir bieten Dir eine strukturierte Arbeitsumgebung, da unser Empfangsteam alle organisatorischen Aufgaben übernimmt. Flexibilität ist uns wichtig: Gestalte Deine Arbeitszeit sowie bis zu 30 Urlaubstage nach Deinen Wünschen. Zudem garantieren wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Für Dein persönliches Wachstum übernehmen wir die Kosten für Fort- und Weiterbildungen, während Du auf modernster Technik arbeiten kannst. Nutze unsere exklusiven Benefits wie Firmenevents, Jobrad, BAV und eine Mental-Health-Plattform für umfassende Unterstützung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit ATHERA Albstadt in Ebingen | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d) - Arbeiten, wo andere Urlaub machen! merken
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d) - Arbeiten, wo andere Urlaub machen!

Fachklinik Schuppenhörnle | Feldberg (Schwarzwald)

Als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag ein und arbeiten selbstständig, organisiert und kooperativ im Team. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten ein attraktives Gehalt mit Zulagen und Zuschlägen sowie eine betriebliche Altersvorsorge, zu der der Arbeitgeber 25 % des Beitrags zahlt. Bei Vollzeit gibt es einen Tankgutschein über 50 € und eine Kinderzulage von 50 € brutto pro Kind. Kinder von Mitarbeiter:innen können betreut werden. Nachtdienste sind in den meisten Fällen sehr ruhig. Außerdem gibt es Feste für Mitarbeiter:innen und kleine Teamevents. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Arbeiten wo andere Urlaub machen! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Arbeiten wo andere Urlaub machen!

Fachklinik Schuppenhörnle | Feldberg (Schwarzwald)

Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte, die motiviert, zuverlässig und teamfähig sind. Bei uns profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt mit Zulagen sowie einem 50€ Tankgutschein bei Vollzeit. An Feiertagen erhalten Sie einen Zeitzuschlag von 75% und genießen eine betriebliche Altersvorsorge, bei der der Arbeitgeber 25% beiträgt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Betriebsausflügen, Teamevents und einer Kinderzulage von 50€ pro Kind. Eine Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie ein Shuttle-Service vom Bahnhof sorgen für zusätzlichen Komfort. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Pflege aktiv mit, während Sie einen ruhigen Nachtdienst erleben. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund merken
Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Dienst!AG/LOS-Verbund | 79098 Friedrichshafen, Singen, Ravensburg

LOS sucht genau Sie! Machen Sie sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig und bauen Sie ein eigenes Förderinstitut auf. Dabei profitieren Sie von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners und senken die Risiken des Unternehmertums deutlich. Als Teil des LOS-Verbunds, Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), ermöglichen Sie Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch nachhaltige Förderung gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. So üben Sie einen sinnstiftenden Beruf aus, tun Gutes und erzielen ein attraktives Einkommen – ohne hohe Investitionskosten. ‒ +
Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Disponent Transport und Material (m/w/d) merken
Disponent Transport und Material (m/w/d)

Seifert Logistik Rastatt GmbH | 76476 Bischweier

Werden Sie Disponent für Transport und Material (m/w/d) in Bischweier und gestalten Sie die Zukunft der Logistik! In unserem renommierten Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden an 45 Standorten setzen wir Maßstäbe in der Branche. Wir bieten Ihnen eine spannende Vollzeitstelle, die Raum für Verantwortung und Innovation lässt. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem Haustarifvertrag mit der IG Metall und vermögenswirksamen Leistungen. Freuen Sie sich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und vielfältige Herausforderungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreich wachsenden Teams! ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physiotherapeut/in Krankengymnastik (m/w/d) merken
Physiotherapeut/in Krankengymnastik (m/w/d)

Jennifer Raus Körpermanufaktur Praxis für Physiotherapie | 78736 Epfendorf

Erleben Sie eine erfüllende Karriere als Physiotherapeut*in in unserer familiären Praxis. Wir bieten Ihnen nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und eine Willkommensprämie, sondern auch individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen sowie die Anleitung zu Mobilitäts- und Kräftigungsübungen. Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind uns wichtig, sodass auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger willkommen sind. Unsere Praxis zeichnet sich durch regelmäßige Teamevents und ein wertschätzendes Miteinander aus. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams für eine bessere Patientengesundheit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front-Office Manager (m/w/d) Travel und Events merken
Front-Office Manager (m/w/d) Travel und Events

J. Schmalz GmbH | 72293 Glatten

Als Front-Office Manager (m/w/d) Travel und Events bei der J. Schmalz GmbH in Glatten verantworten Sie in Vollzeit den reibungslosen Ablauf der Geschäftsreisen im gesamten Unternehmen – von der operativen Buchung und Koordination bis zur strategischen Weiterentwicklung des Travelmanagements. Außerdem planen, koordinieren und realisieren Sie nationale und internationale Unternehmensveranstaltungen und kümmern sich um deren logistische Anforderungen. Besucher, Kunden und Partner empfangen und betreuen Sie herzlich und professionell. So sorgen Sie für angenehme Erlebnisse und einen positiven Eindruck von Schmalz. Die Stelle richtet sich an Bewerber mit Berufserfahrung. ‒ +
Einkaufsrabatte | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Fachmann|-frau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (m|w|d) Sommer 2027 merken
Ausbildung zum Fachmann|-frau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie (m|w|d) Sommer 2027

Parkhotel Adler | 79856 Hinterzarten

Gehalt: Monatliches Brutto: 1.115 € im 1. Lehrjahr, 1.275 € im 2. Lehrjahr, 1.402 € im 3. Lehrjahr. Bedingungen: Eintritt ab 01.08.2027. Benefits: Fortlaufender Azubi-Versetzungsplan, externe und interne Schulungen, Azubi-Meetings mit der Geschäftsleitung, Feedbackgespräche mit den Abteilungsleitern, Übernahme-Angebote nach der Ausbildung, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Azubi-Ausflüge mit gastrobezogenen Themen. Unternehmen: Hochschwarzwald Hotelbetriebs GmbH, Parkhotel Adler. ‒ +
Urlaubsgeld | Corporate Benefit Parkhotel Adler | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wellnessmasseur (m|w|d) merken
Wellnessmasseur (m|w|d)

Parkhotel Adler | 79856 Hinterzarten

Entdecken Sie eine Karriere als Wellness-Masseur im Parkhotel Adler, wo Ihr Organisationssinn und Ihre Verkaufsaffinität geschätzt werden. Genießen Sie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und übertariflicher Bezahlung. Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss für ein vergünstigtes Jobticket. Verdienen Sie zusätzlich durch Produktverkäufe und Trinkgelder in einem kompetenten Team. Erleben Sie hochwertige Produkte von Maria Galland in exklusiven Anwendungsräumen. Kontaktieren Sie Frau Christine Homburger unter 07652 127343 oder besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen. ‒ +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab Februar 2027 merken
Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) ab Februar 2027

Hotel Traube Tonbach Familie Finkbeiner KG | 72270 Baiersbronn

Das 5 Sterne Superior Hotel „Traube Tonbach“ ist ein traditionsreiches Familienhotel, das seit 1789 im Besitz der Familie Finkbeiner ist. Mit 143 Zimmern, Appartements und Suiten bietet es erstklassigen Komfort. Die Gastronomie umfasst die mehrfach ausgezeichnete „Schwarzwaldstube“ und das Restaurant "1789", die mit vorzüglicher Küche und erstklassigem Service überzeugen. Das Restaurant Schatzhauser begeistert mit schwäbisch-badischer Küche und internationalen Lieblingsgerichten. Rund 350 engagierte Mitarbeiter sorgen für eine unvergessliche Erfahrung, geprägt von Freundlichkeit und Professionalität. Die Traube Tonbach ist eine der besten Adressen in der deutschen Hotellandschaft und eine bedeutende Karriereschmiede. ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Empfangskraft Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Empfangskraft Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Beruf Empfangskraft in Freiburg im Breisgau

Empfangskräfte in Freiburg: Zwischen Dreisam-Charme und Multitasking am Puls der Stadt

Was bedeutet es, in Freiburg im Breisgau zur Empfangskraft zu werden – oder zu zählen? Wer erwartet, dass da ein bisschen Lächeln, Telefon abnehmen und Termine notieren ausreicht, hat das Berufsfeld nicht verstanden. In dieser südlichen Grenzstadt, wo Trams trödeln und Studierende in Flip-Flops Meetings beehren, geht der Empfang längst über das übliche „Guten Tag, bitte nehmen Sie Platz“ hinaus. Und was heißt das nun für alle, die rein wollen, neu starten, oder sich einen Tapetenwechsel wünschen?


Mehr als nur Visitenkarte: Aufgaben, die niemand sieht – und doch jede:r spürt

Der Schreibtisch: ein Sehnsuchtsort für Perfektionisten und nervenstarke Allrounder. In Freiburg sitzt man hier, um Ströme zu lenken – Besucher, Anrufe, Daten, manchmal auch halbe Dramen. In Arztpraxen, Kanzleien oder den zahlreichen Mittelständlern aus der Green-City-Region landet alles erstmal am Empfang. Wer ankommt, bringt Erwartungen, Probleme und, manchmal, einen säuerlichen Tonfall vom letzten Telefonat mit. Empfangskräfte sortieren das – mit Gelassenheit, einem Ohr für Zwischentöne und einer Flexibilität, die man eigentlich in Yoga-Kursen übt. Manche Tage sind Routinegeplänkel, andere fordern jede Synapse.


Ausgerechnet Freiburg: Schmelztiegel der Mentalitäten und Region im Wandel

Was in Freiburg anders ist? Vielleicht diese diffuse Mischung aus Provinz und Internationalität, Initiativgeist und Entspanntheit. Zugereiste, Dialekte, Grenzgänger – alles landet früher oder später am Empfang. Englisch, Französisch, Hochdeutsch, Badisch: Die Sprachen wechseln binnen Minuten. Erwartet wird ein Spagat – höflich, verbindlich, aber bitte nicht kühl. Wer hier arbeitet, bekommt mehr von der Sozialstruktur mit als so mancher Personalrat. Ein empfangender Profi hat eine Ausbildung, meist im kaufmännischen Bereich, manchmal sogar im Hotel. Immer, wirklich immer, braucht es diese schwer zu trainierende Menschenkenntnis – und eine Portion Humor. Wer zum ersten Mal an die Theke tritt, merkt schnell, dass im Breisgau zwar die Sonne länger scheint, aber das System trotzdem seine Fallstricke hat.


Von Digitalisierung bis Demografie: Herausforderungen im Freiburger Alltag

Natürlich, auch in der Breisgaumetropole bricht die neue Arbeitswelt auf den Empfang herein. Papierflut weicht digitalen Kalendern und Chatprogrammen – klingt praktisch, führt aber zu neuen Verstrickungen. Statt vier Anrufern im Stau klingeln jetzt vier Teams-Chats gleichzeitig. Wer meint, der Beruf würde deshalb bequemer, irrt gewaltig. Datenschutz, Compliance, neue Anforderungsprofile – man wächst mit. Hinzu kommt der demografische Wandel. Mehr ältere Menschen, häufiger Beratungsbedarf, oft Sprachbarrieren, dazu ein spürbarer Trend zur Teilzeit. Zwischendurch: Fragen wie „Wäre eine Weiterbildung zur Fachkraft im Gesundheitswesen sinnvoll?“ oder „Wie weit kann ich hier eigentlich kommen, wenn ich neugierig bleibe?“. Das Stichwort: lebenslanges Lernen. Manchmal ein Unwort, meistens Realität.


Was bleibt? Chancen, Risiken, die Sache mit dem Gehalt

Das Geld, der große blinde Fleck jedes Empfangs-Talks. In Freiburg schwankt das Gehalt für Berufseinsteiger oft zwischen 2.300 € und 2.700 €. Wer Erfahrung, spezielle Sprachkenntnisse oder Zusatzqualifikationen mitbringt – und seien es nur tiefergehende IT-Kenntnisse fürs Praxismanagement – kommt auf 2.700 € bis 3.300 €. Es gibt Betriebe mit freiwilligen Extras, aber Ausreißer sind die Ausnahme. Sicher, die Lebenshaltungskosten in Freiburg nagen am Lohn, man merkt’s spätestens beim Wocheneinkauf in Herdern oder wenn die Miete abgebucht wird. Und trotzdem: Der Markt bleibt überraschend robust. Es gibt Bewegung, Fluktuation – vielleicht keine Goldgrube, aber eben Anspruch und Möglichkeit zu wachsen. Wer offen ist für Wandel, Menschlichkeit einbringen kann und mit Freiburger Lebensgefühl nicht fremdelt, findet hier mehr als einen Job. Eher eine Art Scharnierfunktion zwischen Organisation, Unwägbarkeit und dem doch immer wieder überraschend angenehmen Alltag. Kurze Pause. Klingel. Nächste Herausforderung – was bleibt anderes übrig?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.