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Empfangschef Saarbrücken Jobs und Stellenangebote

5 Empfangschef Jobs in Saarbrücken die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Empfangschef in Saarbrücken
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Stellvertretender Empfangschef (m/w/d) merken
Stellvertretender Empfangschef (m/w/d)

Hotel Deidesheimer Hof | 67146 Deidesheim

Optimierung und Überwachung administrativer Abläufe sind Ihre Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine leidenschaftliche Gastgeberin oder einen leidenschaftlichen Gastgeber, die/der unsere Gäste begeistert. Sie bringen EDV-Erfahrung (Fidelio), gute Englischkenntnisse und ein hohes Maß an Organisation mit? In unserer familiären Atmosphäre erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsperspektiven und eine attraktive Gehaltsstruktur mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche in der malerischen Umgebung von Deidesheim, dem Herzen der Deutschen Weinstraße. +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Serviceleiter (m/w/d) mit Sommeliererfahrung bzw. mit fundierten Weinkenntnissen merken
Serviceleiter (m/w/d) mit Sommeliererfahrung bzw. mit fundierten Weinkenntnissen

Erasmus Hotel Betriebs GmbH Restaurant Dopamin | 54439 Saarburg

Gastgeben auf höchstem Niveau: Persönliche Betreuung unserer Gäste vom Empfang bis zur Verabschiedung; Kreation unvergesslicher Genusserlebnisse in intimer Atmosphäre; Storytelling rund um Weine und kulinarische Konzepte. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) merken
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

ESPLANADE Boutique Hotel | 66111 Saarbrücken

Gewissenhaftes Erledigen der organisatorischen und administrativen Aufgaben am Empfang. Herzliche und aufrichtige Gastgeber-Persönlichkeit mit Stil. Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Rang (m/w/d) merken
Chef de Rang (m/w/d)

Hotel Fürstenhof | 56864 Bad Bertrich

Du hast eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und vielleicht erste Erfahrungen als Chef de Rang oder Commis de Rang. Mit deinem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein bist du ein Organisationstalent. Du trittst souverän und herzlich auf und bist Gastgeber:in aus Überzeugung. Teamarbeit wird bei dir großgeschrieben: Du unterstützt und förderst deine Kollegen aktiv. Auch in stressigen Situationen behältst du Gelassenheit und Übersicht, immer mit einem Lächeln. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab – jede weitere Sprache ist ein Plus. Werde Teil von Castlewood, wo Innovation und Gastfreundschaft verschmelzen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d) merken
Stellvertretender Empfangsleiter (m/w/d)

ESPLANADE Boutique Hotel | 66111 Saarbrücken

Und Berichterstattung; Führung des Empfangsteams einschließlich Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Anleitung und kontinuierliche Schulung sowie Weiterbildung der Empfangsmitarbeitern zur Gewährleistung unserer hohen Servicestandards; Professionelle +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangschef Jobs und Stellenangebote in Saarbrücken

Empfangschef Jobs und Stellenangebote in Saarbrücken

Beruf Empfangschef in Saarbrücken

Zwischen Drehkreuz und Visitenkarte — Empfangsleitung in Saarbrücken

Empfangschef – klingt schick, oder? Fast wie Concierge in Paris. Aber Saarbrücken ist weder Paris noch Berlin, und trotzdem ist der Beruf mehr als bloß „Guten Tag“ sagen. Wer jetzt als Berufseinsteiger oder mit Wechselwunsch nach neuen Ufern sucht, merkt schnell: An der Saar kommen die Dinge oft anders, als es das Lehrbuch predigt. Reception Manager, Front Office Supervisor, Leitung Empfang – alles Begriffe, hinter denen sich im Kern dasselbe verbirgt, aber mit deutlichen regionalen Nuancen und noch mehr Alltagszwischentönen.


Praktische Alltagssteuerung: Kein Tag wie der andere

Verwaltung von Zimmerbelegungen, Dienstplänen, Konfliktmanagement, Datenschutzregelungen und, ganz wichtig, Fingerspitzengefühl mit Gästen, die Heimweh, Hunger oder eine schlechte Anreise im Gepäck haben. Das berufliche Spektrum reicht von internationalen Konferenzgästen bis zu jener Saarländerin, die mal kurz nachfragt, ob sie ihr E-Bike im Flur abstellen darf. Wer hier scheitert, landet nicht selten im innerlichen Tiefflug — denn ehrlich: Multitasking ist kein Bonus, sondern Grundausstattung. Das gilt gerade in einer Stadt wie Saarbrücken, deren Hotel- und Tagungslandschaft sich zwischen französischem Charme, Bundesbehörden und quirliger Kulturszene bewegt.


Arbeitsmarkt: Viel Bewegung, aber auch hohe Fallhöhe

Saarbrücken ist in Bewegung – und das spürt man im Hotel- und Dienstleistungsbereich am eigenen Schreibtisch. Gut, es ist nicht München, aber: Die Region wächst etwa im Tagungsgeschäft und zieht internationales Publikum an, während klassische Wellnessgäste und Kongressteilnehmer eher saisonal vorbeischneien. Was viele unterschätzen: Wer als Empfangschef Verantwortung übernimmt, wird selten allein gelassen, aber dennoch gefordert. Es gibt Teams zu führen, Azubis anzuleiten, Budget und Umsatz im Griff zu behalten – mal eine Gratwanderung, mal eine Gymnastiknummer, je nach Auslastung.


Vergütung, Entwicklung und der ganz eigene Rhythmus

Reden wir übers Geld. Das Einstiegsgehalt liegt in Saarbrücken meist bei etwa 2.800 €. Wer Erfahrung mitbringt, Teamführung nachweisen kann und vielleicht ein, zwei Sprachen parat hat, landet schnell im Bereich zwischen 3.000 € und 3.600 €. Klingt fair – ist aber mit Tücken behaftet: Die Personaldecke ist oft dünn, Überstunden sind keine Seltenheit, und Flexibilität ist keine Floskel. Gerade in mittelgroßen Häusern merkt man flott, dass selbst digitale Tools und neue Software keine Zauberheiler für Alltagsstress sind. Trotzdem, und das darf man nicht vergessen: Empfangschefs bekommen eine Sichtbarkeit, die andere Jobprofile selten bieten. Die nächste Karrierestufe? Findet oft im eigenen Haus oder im regionalen Umkreis statt – wenn man sich behauptet, statt zu verbrennen.


Regionale Besonderheiten — und was wirklich zählt

Die Nähe zu Frankreich prägt die Gastlichkeit Saarbrückens, aber auch die Arbeitsorganisation: Mal sind Reservierungen plötzlich auf Französisch, mal platzt eine Busgruppe aus Lothringen samt Sonderwünschen herein. Saarländische Mentalität trifft internationale Dienstleistung – das ergibt eine Mischung aus Lust an Kommunikation und ehrlicher Bodenständigkeit. Und ja, es gibt Momente, in denen man alte Routinen neu denken muss, etwa wenn Tourismus-Trends sich verschieben oder digitale Self-Check-ins den Empfang entvölkern. Aber so ganz kann (und will) sich die Region dem Wandel nicht entziehen. Wer hier Empfang leitet, braucht eine Mischung aus Gelassenheit, Improvisation und dem Mut, im richtigen Augenblick einfach einen kühlen Kopf zu bewahren.


Fazit? Lieber kein glattes. Aber ein ehrliches.

Als jemand, der über Jahre Mitarbeitende kommen und gehen sah, frage ich mich oft: Was macht den Unterschied zwischen einem Empfangschef und einer „Netten am Tresen“? Es ist vermutlich die ständige Bereitschaft, nicht nur Antworten, sondern auch Fragen zu stellen – an sich selbst, das Team, bisweilen auch an die Gäste. Routine mag helfen, ist aber kein Allheilmittel. Vielleicht ist genau das der Grund, warum dieser Job herausfordert – und manchmal unterschätzt wird. Oder, um es bodenständig zu sagen: Empfangschef in Saarbrücken zu sein, ist selten ein Spaziergang. Aber es bleibt einer der spannendsten Jobs an der Schnittstelle zwischen Menschen, Zahlen und kleinen Wundern des Alltags.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.