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Campaigner Oberhausen Jobs und Stellenangebote

32 Campaigner Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Oberhausen
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Junior Activation Manager Programmatic (m/w/d) merken
Junior Activation Manager Programmatic (m/w/d)

Visoon Video Impact GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Werde Junior Activation Manager Programmatic bei Visoon in Düsseldorf! Nutze deine technische Affinität und dein Wissen, um zielorientierte programmatische Kampagnen zu konzipieren und durchzuführen. Du verwaltest die Kampagnen, optimierst sie und überwachst alle Aspekte. Zudem analysierst du Daten und gibst Handlungsempfehlungen zur Verbesserung. Du bist ein Teamplayer mit Erfahrung im Online Advertising, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Technik-Affinität. Bringe deine Kenntnisse in DSP, Ad Server oder DMP ein und freue dich auf spannende Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SEA Manager (m/w/d) - Performance Marketing & Kampagnenmanagement merken
SEA Manager (m/w/d) - Performance Marketing & Kampagnenmanagement

BANNERKÖNIG GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Ergreife die Chance und gestalte unser digitales Wachstum als SEA Manager (m/w/d) in Gelsenkirchen! Du bringst ein analytisches Denken und ein Gespür für erfolgreiche Online-Kampagnen mit? In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer bezahlten Werbekampagnen. Mit über 12 Jahren Erfahrung und 100.000 zufriedenen Kunden gehören wir zu den bedeutendsten Akteuren in der Druckbranche. Dein Fachwissen im Suchmaschinenmarketing wird unsere Online-Präsenz und unseren Erfolg weiter steigern. Werde Teil unseres dynamischen Teams und entwickle strategisch unsere SEA-Aktivitäten weiter! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit BANNERKÖNIG GmbH | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Kundenberater (Mensch) M/W/D merken
Senior Kundenberater (Mensch) M/W/D

Wavemaker | 41061 Mönchengladbach

Als Senior Account Manager (m/w/d) bei L’Oréal übernimmst du die zentrale Rolle in der strategischen Kundenberatung. Du entwickelst zielgerichtete Mediastrategien und planst, umsetzt sowie optimierst Kampagnen über alle Media-Kanäle hinweg. Zudem verwaltest du das Kundenbudget und beantwortest alle mediarelevanten Fragen. Deine Aufgabe umfasst auch die Wettbewerbsbeobachtung sowie die Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten und Trends. Voraussetzung sind mindestens vier Jahre Berufserfahrung als Mediaberater sowie ein souveränes Auftreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytisches Denkvermögen runden dein Profil ab. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d) merken
HR Manager - Personalentwicklung / Employer Branding / HR-Prozesse (m/w/d)

MESSE ESSEN GmbH | 45127 Essen

Entdecken Sie eine spannende Karriere als HR Manager (m/w/d) in einem mehrfach ausgezeichneten Messestandort! Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der unsere Personalentwicklung und Employer Branding strategisch vorantreibt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Umsetzung innovativer HR-Prozesse sowie die Entwicklung von effektiven Schulungsprogrammen. Sie tragen aktiv zur Steigerung der Arbeitgebermarke bei und fördern die Bekanntheit unseres Unternehmens. Durch gezielte Bedarfsanalysen unterstützen Sie unsere Schulungen optimal. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das Menschen begeistert! +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d) merken
Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d)

Paychex Europe Germany GmbH | 40213 Düsseldorf

Wir suchen einen Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d) in Vollzeit für Hamburg, Berlin, Rostock oder remote. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, integrierte Kampagnen zur Leadgenerierung und Pipeline-Wachstum strategisch und operativ umzusetzen. Sie kombinieren kreative Konzepte mit datengetriebenen Maßnahmen und arbeiten eng mit Sales und Sales Development zusammen. Ob digitale Kampagnen, Events oder Marketing Automation – Sie denken kanalübergreifend und bringen innovative Ideen ein. Wenn Sie ideenreich und digital versiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der B2B-Marketingstrategien. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Paychex Europe Germany GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d) merken
Marketing Manager (B2B / Demand Generation) (m/w/d)

Paychex Europe Germany GmbH | 44135 Dortmund

Werde Teil unseres dynamischen Marketing-Teams als Marketing Manager (B2B / Demand Generation) in Hamburg, Berlin, Rostock oder remote! Du bist für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Kampagnen zuständig, die Leadgenerierung und Pipeline-Wachstum fördern. Deine Expertise in digitalen Strategien, von Events bis hin zu Social Media, ist entscheidend. Kreativität und datenbasierte Ansätze zeichnen deine Arbeitsweise aus. Du unterstützt eng die Vertriebsteams und treibst Projekte gemeinsam mit deinem Team voran. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft unserer Marketingstrategie mit! +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Paychex Europe Germany GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Analytics Manager - NEU! merken
Senior Analytics Manager - NEU!

Lidl Stiftung & Co KG | 40213 Düsseldorf

Als Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) entwickeln Sie Strategien zur automatisierten Messbarkeit und Digitalisierung des Lidl Media Mix. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung internationaler Standards für KPIs und das Reporting. Sie unterstützen beim Rollout des internationalen AdTech Stacks und dem Schnittstellenmanagement zu MarTech-Systemen. Zudem sind Sie für das Aufsetzen von Reportings und Dashboards verantwortlich. Sie treiben spezielle Analytics-Projekte wie ökonometrische und Attributions-Modellierung voran. Ihr Profil umfasst mehrjährige Erfahrung in Analytics sowie fundiertes Wissen im Umgang mit komplexen Daten und digitalen KPIs. +
Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior IT Sales (all genders) merken
Junior IT Sales (all genders)

PRODYNA SE | 40213 Düsseldorf

Starte deine Karriere als Junior IT Sales (all genders) und ermögliche unseren Kunden digitale Erfolge. Du unterstützt erfahrene Vertriebler im gesamten Verkaufsprozess, von der Akquise bis zu Vertragsverhandlungen. Dabei sammelst du wertvolle Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, UX Design und Qualitätsmanagement. Pflege enge Beziehungen zu unseren Partnern Microsoft und AWS, um gemeinsam erfolgreiche Projekte zu realisieren. Übernehme Verantwortung für unsere CRM-Plattform und automatisiere Kampagnen in Hubspot. Zudem prüfst du Ausschreibungen, erstellst Angebote und präsentierst Success Stories, um unsere Marktpräsenz zu stärken. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d) merken
Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d)

Deutscher Ärzteverlag GmbH | 50667 Köln, Leverkusen, Bonn, Düsseldorf, Bergisch Gladbach, Aachen, Krefeld

Der Deutsche Ärzteverlag sucht einen kreativen Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d). Als führende Plattform für Ärzte in Deutschland bieten wir alle notwendigen Informationen für eine erfolgreiche Karriere im Gesundheitswesen. In dieser spannenden Rolle gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit. Du arbeitest eng mit dem Head of Digital Transformation zusammen und entwickelst innovative Marketingstrategien. Dein Fokus liegt auf der Umsetzung effektiver Social Media-Kampagnen. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage zumn Erfolg der Medizin in Deutschland bei! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Parkplatz | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Deutscher Ärzteverlag GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Marketing Manager EctoCare (m/w/d) merken
(Senior) Marketing Manager EctoCare (m/w/d)

bitop AG | 44135 Dortmund

Als Senior Marketing Manager für Ecto Care (m/w/d) sind Sie der Motor hinter kreativen Kampagnen. Sie bringen Ideen zum Leben und steuern alle Phasen, von der Planung bis zur Auswertung. Dabei behalten Sie stets die Zielgruppe im Blick und nutzen die passenden Kanäle, ob online oder offline. Ihr Beitrag zu Marketing und Kommunikation ist entscheidend: Sie setzen erfolgreich Maßnahmen um und evaluieren deren Wirkung. Dank Ihrer Gestaltungsfreiheit arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team sowie Agenturen zusammen. Werden Sie Teil unserer Mission, innovative Ecto Care-Produkte zielgerecht zu vermarkten! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Campaigner Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Campaigner in Oberhausen

Kann man als Campaigner (m/w/d) in Oberhausen im Home Office arbeiten?

Die Arbeit als Campaigner (m/w/d) in Oberhausen bietet die Möglichkeit, etwa 50% im Home Office zu arbeiten. Sowohl Büroarbeit als auch Online Meetings können bequem von zu Hause erledigt werden. Allerdings können bestimmte Aufgaben, wie Besprechungen und Versammlungen, nicht ins Home Office verlegt werden und können bis zu 50% der täglichen Arbeitszeit ausmachen. Es ist daher ratsam, die genauen Arbeitsbedingungen zu prüfen und sich rechtzeitig beim potenziellen Arbeitgeber zu erkundigen, um sicherzustellen, dass das Home Office-Modell zu Ihnen passt.

Was verdient ein Campaigner (m/w/d) in Oberhausen?

Für einen Arbeitsplatz als Campaigner (m/w/d) in Oberhausen empfiehlt es sich, eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein entsprechendes Studium zu absolvieren. Das genaue monatliche Bruttoeinkommen für Campaigner (m/w/d) in Oberhausen kann nicht festgelegt werden. Allerdings können durch Fort- oder Weiterbildungen als Politischer Berater/Politische Beraterin zusätzliche Gehaltssteigerungen erzielt werden. Unsere Jobbörse bietet Informationen zu Gehältern, Tätigkeiten und weiteren Berufsinformationen für fast 6.000 Berufe, einschließlich passender Stellenangebote. Bleiben Sie auf dem Laufenden und nutzen Sie unsere Ressourcen, um den passenden Arbeitsplatz als Campaigner in Oberhausen zu finden.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Campaigner (m/w/d)?

Begeistern Sie als Campaigner (m/w/d) in Oberhausen Entscheidungsträger und gewinnen Sie Unterstützer für unsere Kampagnen. Neben Lobbyarbeit gehören auch die Pflege von Kontaktdaten und das Aktualisieren von Presseverteilern zu Ihren vielfältigen Aufgaben. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Welche Fähigkeiten sollte ein Campaigner (m/w/d) in Oberhausen mitbringen?

Um als Campaigner (m/w/d) in Oberhausen erfolgreich einzusteigen, sollten Sie mit folgenden Tätigkeiten vertraut sein. Da Jobangebote in Oberhausen für Campaigner (m/w/d) regelmäßig auftauchen, ist es entscheidend, Ihre individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse in Ihrer Bewerbung hervorzuheben, um die Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Ihr Wissen und Können in diesen Bereich sind wertvolle Qualifikationen für potenzielle Arbeitgeber in Oberhausen. Nutzen Sie Ihre Bewerbung, um Ihre Expertise als Campaigner (m/w/d) zu präsentieren und sich so von anderen Bewerbern abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Campaigner (m/w/d) in Oberhausen?

Wenn Sie eine Karriere als Campaigner (m/w/d) in Oberhausen anstreben, benötigen Sie ein fundiertes Wissen und Können im Informations- und Kommunikationsmanagement sowie im Aufbau von Kontakten. Eine Möglichkeit, Ihre Expertise zu erweitern, besteht darin, eine Fortbildung im Bereich Journalistik zu absolvieren. Hierfür ist ein entsprechendes Studium erforderlich. Alternativ können Sie sich auch im Bereich Politikwissenschaft weiterbilden, indem Sie das entsprechende Studium abschließen. Beide Optionen bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen zu vertiefen und Ihre Karrierechancen als Campaigner in Oberhausen zu verbessern.

In welchen Branchen kann ein Campaigner (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Sie haben die Wahl: Als Campaigner (m/w/d) in Oberhausen können Sie Ihr Arbeitsumfeld aus einer Vielzahl an spannenden Branchen und Wirtschaftsclustern wählen. Setzen Sie Ihre Expertise ein – sei es im politischen Bereich, bei Verbänden oder in der Wirtschaft.

Wie bewerbe ich mich als Campaigner (m/w/d) in Oberhausen?

Das Anschreiben und Informationen zur beruflichen Laufbahn sind Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Campaigner in Oberhausen. Eine kaufmännische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium können Ihnen dabei helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Als Campaigner ist es wichtig, Büroausstattung wie einen PC, Internetzugang und Telefon problemlos zu nutzen. Bildschirmarbeit gehört ebenfalls zu Ihrem Arbeitsalltag. Mit diesen Fähigkeiten können Sie Ihre Chancen auf eine positive Rückmeldung erhöhen und im Bewerbungsprozess punkten.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Campaigner (m/w/d) in Oberhausen arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als engagierter Campaigner (m/w/d) in Oberhausen und erweitern Sie Ihr berufliches Spektrum als versierte PR-Fachkraft. Eröffnen Sie sich die besten Jobperspektiven mit unserer umfassenden Job-Datenbank!

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.