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Campaigner Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

10 Campaigner Jobs in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Freiburg im Breisgau
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E Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d) merken
E Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d)

Storz & Bickel GmbH | 78532 Tuttlingen

Stellenangebot: E Commerce & Performance Marketing Manager (m/w/d) in Tuttlingen. Wir suchen einen innovativen Manager für unser wachsendes Unternehmen STORZ & BICKEL, den führenden Anbieter von zertifizierten Medizinprodukten zur Cannabinoidinhalation. Deine Aufgaben umfassen das ganzheitliche Management und die Optimierung unserer D2C- und B2B-Onlineshops auf Adobe Commerce / Magento. Du bist verantwortlich für zentrale E Commerce KPIs wie Conversion Rate, Warenkorbwert, Umsatz, Traffic und Wiederkäufe. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum mit. Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die Zukunft des E Commerce! +
Festanstellung | Provisionen | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Urlaubsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am virtuellen Campus merken
Duales Studium Public Relations & Kommunikation (B.A.) am virtuellen Campus

IU Internationale Hochschule | 77871 Ulm

Starte dein duales Fernstudium mit einem staatlich anerkannten Abschluss und nutze die Vorteile innovativer Lernmaterialien sowie des KI-Lernassistenten Syntea. Studiere flexibel und ortsunabhängig, egal ob zu Hause oder unterwegs, und gestalte dein Lerntempo selbst. Vernetze dich digital mit Kommiliton:innen und Dozierenden für einen wertvollen Austausch. Dein Praxispartner übernimmt die kompletten Studiengebühren, sodass dir das Studium keine finanziellen Sorgen bereitet. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Rabatten bei Partnern wie UNiDAYS und Spotify. Nutze die Chance, beruflich durchzustarten und deine Karriere zielgerichtet zu fördern! +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager (m/w/d) merken
Marketing Manager (m/w/d)

Sikla Corporate Services Headquarters GmbH | Villingen-Schwenningen

Werde Marketing Manager (m/w/d) in Villingen-Schwenningen und bringe die Marke Sikla zum Erfolg! Mit deiner offenen Persönlichkeit und deinem Kommunikationstalent bist du die ideale Ergänzung für unser dynamisches Team. Du bringst eine Leidenschaft für internationale Zusammenarbeit mit und planst gerne kreative Marketingkampagnen. Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet und bietet spannende Aufgaben in der Planung und Steuerung von zentralen B2B-Kampagnen. Nutze moderne Marketing-Automation-Systeme, um unsere Zielgruppen effektiv zu erreichen! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Project Manager for Production Projects (w/m/d) merken
Project Manager for Production Projects (w/m/d)

Hensoldt | 77871 Ulm

Als Project Manager für Produktionsprojekte (w/m/d) bei HAEF verantworten Sie die Produktion und Lieferung aller Radar Development Assets für den Eurofighter. Ihre Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit in internationalen Konsortien zur Entwicklung von Fertigungstest-Equipment. In der Akquisitionsphase entwickeln Sie Strategien, um Kampagnen zu unterstützen und Angebote für die EF Core-Nationen zu erstellen. Gemeinsam mit dem Bid Manager optimieren Sie die Angebotsprozesse für MK1-Konsortien und Export-Kunden. In der Umsetzungsphase stellen Sie sicher, dass Projekte hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität erfolgreich abgewickelt werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnik mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Strategischer Performance Marketing Manager (m/w/d) merken
Strategischer Performance Marketing Manager (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow | Freiburg

Unser Kunde, ein innovatives Wachstumsunternehmen im E-Commerce, sucht einen Strategischen Performance Marketing Manager (m/w/d). In dieser Rolle entwickeln Sie umfassende SEO-Strategien zur Steigerung der organischen Sichtbarkeit. Sie arbeiten eng mit crossfunktionalen Teams, um SEO-Content und Landingpages zu optimieren. Zudem führen Sie Keyword- und Wettbewerbsanalysen durch und steuern erfolgreiche SEA-Kampagnen, insbesondere mit Google Ads. Ihre Expertise in der Conversion-Optimierung, einschließlich A/B-Tests und KI-Tools, ist entscheidend. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager (m/w/d) - Marketing + Kundenberatung merken
Account Manager (m/w/d) - Marketing + Kundenberatung

Kresse & Discher GmbH | 79098 Offenburg bei Freiburg

Werde Account Manager für EDEKA Südwest und starte zum nächstmöglichen Termin. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Kundenentwicklung und hältst die Projektteams in Einklang. Du sorgst dafür, dass alle Kundenanforderungen termingerecht und budgetkonform erfüllt werden. Dabei setzt du KI-gestützte Tools ein, um deine Arbeit effizienter und datenbasierter zu gestalten. Als erster Ansprechpartner berätst du deinen Kunden strategisch und empathisch, immer im Blick auf das Gesamtbild. Gemeinsam mit Kreativen und Performance-Spezialisten entwickelst du maßgeschneiderte Strategien, die Kundenbedürfnisse in innovative Ideen umsetzen. +
Homeoffice | Jobrad | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Generalist / HR Manager (m/w/d)

Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse | 79331 Teningen

Als Personalreferent, HR Generalist oder HR Manager (m/w/d) sind Sie der Schlüssel zu unserem Veränderungsprozess. Ihre Expertise ist gefragt, um Führungskräfte und Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycles zu unterstützen. Sie optimieren unsere HR-Prozesse durch Digitalisierung und setzen wichtige HR-Richtlinien um. Zusammen mit den Fachbereichen analysieren Sie zukünftige Kompetenzanforderungen und entwickeln passende Weiterbildungskonzepte. Ihre Mitarbeit an übergreifenden personalpolitischen Themen und HR-Projekten ist entscheidend für unseren Erfolg. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Otto Graf GmbH Kunststofferzeugnisse | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanager (m/w/d) merken
Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR | 77704 Oberkirch

Die Stadt Oberkirch sucht ab dem 01.11.2026 einen Klimaschutz- und Klimaanpassungsmanager (m/w/d). Klimaschutz ist für uns gelebte Praxis, unterstützt durch das 2025 beschlossene Klimaschutzkonzept. Zahlreiche Maßnahmen sind bereits umgesetzt, und weitere Projekte stehen in den Startlöchern. Unser Ziel ist die Entwicklung eines Klimaanpassungskonzepts bis 2027. Der neue Manager wird Strategien zur Anpassung an den Klimawandel erarbeiten und übernehmen. Zudem wird die Betreuung des Controlling-Systems zur Evaluierung unserer Klimaschutzmaßnahmen Teil des Aufgabengebiets sein. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
CRM Marketing-Manager (m/w/d) merken
CRM Marketing-Manager (m/w/d)

ARBURG GmbH + Co KG | 72290 Loßburg

Starten Sie Ihre Karriere als CRM Marketing-Manager (m/w/d) bei ARBURG, einem weltweit führenden Maschinenhersteller für Kunststoffverarbeitung. Mit etwa 3.800 engagierten Mitarbeitern stehen wir für Innovation und Wachstum in einer zukunftsorientierten Branche. Profitieren Sie von den vielfältigen Möglichkeiten eines Global Players und bringen Sie kreative Ideen ein. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems in den Online-Tools. Ihr Ziel? Unsere CRM-Exzellenz sicherstellen und damit zum Unternehmenserfolg beitragen. Entwickeln Sie sich bei ARBURG persönlich und beruflich weiter – der nächste Karriereschritt wartet auf Sie! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Marketing Manager (m/w/d) merken
Wir suchen: Marketing Manager (m/w/d)

Sikla Corporate Services Headquarters GmbH | Villingen-Schwenningen

Die Sikla Corporate Services Headquarters GmbH (SHQ) bietet über 50 Jahre Erfahrung und setzt Maßstäbe in Produkt- und Dienstleistungsqualität. Unsere zentralen internationalen Funktionen unterstützen die Sikla Gruppe und fördern den Austausch mit Landesgesellschaften. Wir suchen einen Marketing Manager (m/w/d) in Villingen-Schwenningen, der unser engagiertes Team verstärkt. Diese Position erfordert ein kommunikatives Talent, das offen und teamorientiert arbeitet. Profitieren Sie von der Möglichkeit, die Marke Sikla erfolgreich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Campaigner Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Beruf Campaigner in Freiburg im Breisgau

Zwischen Protest und Strategie: Der Campaigner in Freiburg

Mal ehrlich: Wer sich mit dem Gedanken trägt, als Campaigner zu arbeiten (ob frisch von der Uni, bereit zum Sprung aus der alten Komfortzone oder einfach neu-gierig auf gesellschaftlichen Impact), landet schnell zwischen Idealismus und handfestem Organisationsdruck. Besonders hier in Freiburg im Breisgau – dem gern als grünes Laboratorium etikettierten Südwestzipfel Deutschlands. Das klingt nach Dauerprotest und Jutebeutel, dabei ist der Job alles andere als romantisiert. Eher eine Mischung aus analytischem Hirnschmalz, kommunikativem Durchhaltevermögen und dem stoischen Willen, beim dritten Flyerregen des Monats nicht gleich in Zynismus zu verfallen.


Was ein Campaigner hier wirklich tut – jenseits der Schlagworte

Wer glaubt, Campaigning erschöpfe sich im Organisieren lauter Petitionen oder der nächsten laut plakatierten Straßenaktion, irrt. Der Alltag ist in Freiburg (zumindest nach persönlichem Eindruck und diversen Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen) geprägt von Strategiearbeit: Zielgruppenanalysen, Koordination von Etats, Medienmonitoring und Social-Media-Taktik. Dazu kommt die Kunst, Widerspruch der Öffentlichkeit nicht nur auszuhalten, sondern fruchtbar zu machen – gerade hier, wo Nachhaltigkeit, Klima und Bürgerbeteiligung mitunter zum Lokalitätsmythos verklärt werden. Oder, anders gesagt: Der Campaigner ist Strippenzieher, Krisenmanager und manchmal unbezahlter Diplom-Psychologe in einer Person.


Regionale Besonderheiten: Freiburg – Schlaraffenland der Überzeugungsarbeit?

Freiburg hat, um den Elefanten im Raum gleich zu benennen, eine sehr spezifische politische und soziale Ökologie. Ja, Umweltbewusstsein ist hier kein Fleck auf der Image-Karte, sondern Alltag. Das heißt allerdings nicht, dass jede Kampagne für Biodiversität oder Verkehrswende auf offene Arme trifft. Im Gegenteil – der Konkurrenzkampf der Überzeugungen ist mindestens so fordernd wie in politischen Wachstumszentren. Und das Publikum ist anspruchsvoll; viele Bürger*innen wissen exakt, wie der Hase läuft, was auf den Prüfstand gehört und was hohles Marketing ist. Man kann sich also – als Neuling wie als alter Hase – keine Spiegelfechterei erlauben. Ohnedies ist die Dichte an NGOs, Initiativen und kleinen Agenturen hoch. Wer hier auffallen, gar Wirksamkeit entfalten will, braucht Herz und Haltung. Schönschreiben hilft wenig.


Lohn, Luft und Realität – Gehört Campaigning zum bezahlten Idealismus?

Eine Frage, die man in Bewerbungsgesprächen meist weichgespült beantwortet – hier aber klar: Die Gehälter sind, freundlich gesprochen, ausbaufähig. Das Einstiegsgehalt liegt häufig zwischen 2.600 € und 2.900 €. Wer sich ein, zwei Jahre ins Getümmel gestürzt hat, kann auf 3.000 € bis 3.400 € hoffen. Spezialisierte Kampagnentechniker – etwa mit Fokus auf digitale Mobilisierung oder Strategieentwicklung – strecken gelegentlich nach 3.700 € bis 4.100 € die Fühler aus. Aber: Wertschätzung bemisst sich in dieser Branche nicht nur am Gehalt. Arbeitsatmosphäre und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten wiegen oftmals schwerer. Wobei, Hand aufs Herz, der Mangel an struktureller Förderung – Stichwort: Weiterbildung – durchaus frustrierend sein kann. Nur wenige lokale Anbieter bieten wirklich fundierte Seminare zu Campaigning-Tools, A/B-Testing oder interdisziplinärer Kommunikation. Die meisten lernen „on the fly“.


Dynamik, Risiken und persönliche Fußnoten aus dem Freiburger Alltag

Was viele unterschätzen: In Freiburg ist die Szene zwar beweglich, aber sie dreht sich – gefühlt – zuweilen im eigenen Saft. Netzwerke sind eng, die Zahl der wirklichen Neustarts überschaubar; persönliche Reputation zählt. Wer fachlich wachsen will, muss zwischen fachlichem Dickicht und Sinnfrage Manöver fahren. Mir persönlich ist schon der eine oder andere Campaigner begegnet, der nach Jahren zwischen Nische und Mainstream eine Haltung zur Kunstform erhoben hat – als Widerstandsoptimist und Pragmatiker in einer Person. Die Kunst ist, dabei nicht auszubrennen, sondern Routinen kritisch zu reflektieren und trotzdem an Veränderung zu glauben. Das ist – keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Womöglich genau das, was den Reiz des Campaigner-Berufs in Freiburg ausmacht.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.