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Campaigner Osnabrück Jobs und Stellenangebote

16 Campaigner Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Osnabrück
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Brand Communication Manager (m/w/d) merken
Brand Communication Manager (m/w/d)

Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG | 33602 Bielefeld

Als Brand Communication Manager (m/w/d) gestaltest du die Markenkommunikation für Alpecin und entwickelst integrierte Kampagnen über TV, Online, D2C und CRM hinweg. Dabei verbindest du strategische Markenführung mit Performance und AI-nativer Content-Produktion. Zu deinen Aufgaben gehören die Analyse und Interpretation des gesamten KPI-Funnels von CPM über CTR und Conversion bis zu CPPI, CAC und LTV. Du identifizierst Engpässe, leitest Hypothesen ab und steuerst strukturierte Test-&-Learn-Zyklen. Außerdem entwickelst und realisierst du TV-Spots mit Performance-Anspruch – vom Briefing über Kreation und Online-Pretest bis zur Produktion und Verzahnung mit den Online- und D2C-Strecken. ‒ +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projekt- und Netzwerkmanager (m/w/d) merken
Projekt- und Netzwerkmanager (m/w/d)

Ostwestfalenlippe Gmbh | 33602 Bielefeld

Aufgaben: Entwicklung neuer Projekte und Angebote in den Bereichen Innovation, KI, Nachhaltigkeit und Fachkräftesicherung. Bedingungen: Vollzeit, Standort Bielefeld; Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unternehmen: Ost Westfalen Lippe GmbH ist Regionalentwicklungs- und Standortmarketinggesellschaft für Ostwestfalen-Lippe; engagiertes Team in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld. ‒ +
Festanstellung | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Ostwestfalenlippe Gmbh | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online Marketing Manager (m/w/d) – Performance Marketing merken
Online Marketing Manager (m/w/d) – Performance Marketing

Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia | 44135 Dortmund

Für unseren Standort in Dortmund (Hafen) suchen wir dich als Online Marketing Manager (m/w/d) – Performance Marketing. Du entwickelst kanalübergreifende Performance-Kampagnen für regionale und überregionale Werbekunden auf META, Pinterest, YouTube, Google Ads und TikTok – von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei steuerst du Budgets, behältst relevante KPIs im Blick und sorgst zum Beispiel mit A/B-Testing für eine starke Performance. Du testest neue Ansätze, analysierst Reportings und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Gemeinsam mit Sales und Kunden entwickelst du datengetriebene Vermarktungslösungen und baust Performance Marketing als Wachstumsfeld aktiv weiter aus. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Creative Concept Manager (m/w/d) – B2B Storytelling & Social Media merken
Creative Concept Manager (m/w/d) – B2B Storytelling & Social Media

Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia | 44135 Dortmund

Aufgaben: Entwicklung und Präsentation kreativer Konzepte für B2B-Kunden; Briefings für Kreativ-, Redaktions- und Produktionsteams; Kampagnensteuerung von der Idee bis zur Veröffentlichung; Nutzung moderner KI- und Content-Tools. ‒ +
Corporate Benefit Lensing Media | Medienhaus Bauer | Zeitungsverlag rubens | temmingmedia | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
International Brand Manager Osteuropa (m/w/d) merken
International Brand Manager Osteuropa (m/w/d)

Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG | 33602 Bielefeld

Aufgaben: Entwicklung länderspezifischer Marketingstrategien und Umsetzung lokaler Marketingpläne in Osteuropa; Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Media-Kampagnen mit lokalen Agenturen, z. B. für TV, Meta und Google; Analyse von Marktdynamiken, Trends und Wettbewerb sowie Ableitung von Maßnahmen für Markenführung und Produkteinführungen. Unternehmen: 14 internationale Offices, aktiv in über 60 Märkten. ‒ +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Dr. Kurt Wolff GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Content Manager für Social Media merken
Content Manager für Social Media

Euro Akademie Oldenburg | 26122 Oldenburg

Aufgaben: Inhalte erstellen und planen, kreative Kampagnen koordinieren und ihre Leistung analysieren, um Marken zu stärken und Zielgruppen anzusprechen. Qualifikation: Ausbildung zum Content Manager an der Euro Akademie. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Media Sales Manager (m/w/d) B2B merken
Media Sales Manager (m/w/d) B2B

media group westfalen GmbH & Co. KG | 48683 Ahaus

Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Ihr digitales Portfolio umfasst Tageszeitungsportale und E-Paper, das Reichweitenportal RUHR24 mit RUHR24JOBS, die Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 sowie relevante Social-Media-Kanäle. Zusammen erzielen die digitalen Medien monatlich mehr als 18 Mio. Unique User und über 48 Mio. Page Impressions. In Kombination mit klassischen Medien bietet die media group westfalen ihren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg. Du liebst Sales, denkst kundenorientiert und hast ein Talent dafür, Menschen zu begeistern? ‒ +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit media group westfalen GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Specialist (m/w/d) merken
Performance Marketing Specialist (m/w/d)

The People Finding Company GmbH | Münsterland

Aufgaben: Performance Marketing intern aufbauen und skalieren, Kampagnen in Google Ads, Meta Ads und weiteren Kanälen steuern, ein siebenstelliges Mediabudget eigenverantwortlich einsetzen, qualifizierte Leads gewinnen und Kampagnen optimieren; Conversion-Tracking, KPI-Reportings, Tests, Zusammenarbeit mit Brand & Communication, Vertrieb und Datenexperten, Agenturaktivitäten übernehmen und KI zur Automatisierung einsetzen. Qualifikation: Passendes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens drei Jahre operative Erfahrung in Paid Search und Paid Social, nachweisbare Erfolge bei Leadgewinnung und Conversion-Optimierung; sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Business Manager und GA4 sowie gute Kenntnisse in Google Tag Manager und Looker Studio. ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digital Sales Manager (m/w/d) B2B merken
Digital Sales Manager (m/w/d) B2B

media group westfalen GmbH & Co. KG | 46395 Bocholt, Dortmund

Für unsere Standorte in Bocholt oder Dortmund suchen wir dich als Digital Sales Manager (m/w/d). Du liebst Sales, denkst kundenorientiert und hast ein Talent dafür, Menschen zu begeistern? Unser digitales Portfolio umfasst wachstumsstarke Tageszeitungsportale und E-Paper, das Reichweitenportal RUHR24 inklusive RUHR24JOBS, die Fußball-Apps BUZZ09 und BUZZ04 sowie relevante Social-Media-Kanäle. Unsere digitalen Medien erzielen monatlich mehr als 18 Mio. Unique User und über 48 Mio. Page Impressions. Zusammen mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! ‒ +
Corporate Benefit media group westfalen GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Manager (m/w/d) merken
Performance Marketing Manager (m/w/d)

ibau GmbH | Münster

Die ibau GmbH, Teil einer internationalen B2B-Gruppe im Bereich Information und Technologie, sucht ab sofort einen Performance Marketing Manager (m/w/d) in Münster. Du möchtest Marketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv weiterentwickeln und messbares Wachstum erzielen? Du gestaltest den gesamten Marketing-Funnel, von der Nachfragegenerierung bis zur Übergabe an den Vertrieb. Gemeinsam mit Experten entwickelst du datengetriebene Prozesse und automatisierst Abläufe für nachhaltiges Wachstum im DACH-Markt. Seit 1957 ist ibau der führende Informationsdienst für Ausschreibungen und Vergaben in der Baubranche. Nutze deine Chance, die Zukunft des Marketings bei ibau mitzugestalten! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit ibau GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Campaigner Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Campaigner in Osnabrück

Kampagnen mit Kante: Das Berufsbild Campaigner in Osnabrück

Manchmal frage ich mich wirklich: Wie viele Menschen in Osnabrück wissen eigentlich, was ein Campaigner tut? Je länger ich mich mit dem Beruf beschäftige, desto mehr habe ich das Gefühl, dass hinter dem nüchternen Titel ein echter Balanceakt steckt – irgendwo zwischen strategischer Planung, Kommunikationskunst und einem guten Schuss Realitätssinn. Aber was heißt das nun konkret für Berufseinsteigerinnen, für die alten Hasen, die einen Neuanfang suchen, oder die „Suchenden“, deren Weg noch offen ist?


Zwischen Rhetorik und Realpolitik: Was macht ein Campaigner?

Die Aufgaben sind vielschichtig, ich würde sogar sagen: manchmal widersprüchlich. Klar, die Schlagworte kennt jeder – Aufmerksamkeit generieren, Menschen mobilisieren, Botschaften pointiert platzieren. Aber im Alltag macht sich der Campaigner die Hände schmutzig. Eine politische Online-Petition heute, eine Umweltaktion auf dem Osnabrücker Markt morgen, übermorgen ein klares Statement zu steigenden Lebenshaltungskosten in der Region. Das Spielfeld ist weit: Es reicht von NGO-Räumen mit knarzenden Dielen bis zu modernen Büros in Stadtnähe, manchmal mit Sitzsäcken, manchmal mit aktenhohen Papierstapeln. Wer nur an Social Media denkt, greift zu kurz. Hinter „Kampagne“ stecken Recherche, Strategie, Zielgruppensegmentierung und oft eine Portion Frustrationstoleranz – weil Resonanz eben selten vorherbestimmbar ist. Und Regionalität? Die bestimmt subtil die Tonalität, die Motive, manchmal sogar die Themen. Osnabrück ist keine Metropole, aber auch kein Hinterland – und das merkt man im Kampagnenalltag.


Arbeitsumfeld und Arbeitsmarkt: Zwischen Überzeugung und Existenzsicherung

Wer eintaucht, merkt schnell: Viel Herzblut, manchmal prekäre Verhältnisse. Nein, das ist hier keine Romantisierung. Die meisten Campaigner in Osnabrück arbeiten für gemeinnützige Organisationen, politische Gruppen oder gelegentlich lokale Unternehmen, wenn diese Positionen überhaupt ausgeschrieben sind. Es gibt sie, diese Stellen, aber sie sind limitiert. In einer Stadt, deren Bürgersinn wach, aber deren Budgets oft bescheiden sind, ist die Mischung speziell. Das Gehalt? Ehrlich gesagt: Wer nach dem Studium einen goldenen Aufzug ins Mittelmanagement sucht, wird enttäuscht. Das Einstiegsgehalt pendelt in Osnabrück oft zwischen 2.800 € und 3.100 €. Spätere Sprünge – 3.400 € oder gar 3.700 € – bleiben die Ausnahme, es sei denn, Verantwortung und Erfahrung wachsen mit. Dafür gleicht der Sinngehalt die Differenz für manche aus – zumindest eine Zeit lang.


Fachspezifika & Osnabrücker Eigenheiten: Zwischen Graswurzel und Großwetterlage

Mir persönlich fällt auf, wie sehr das Feld von gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen durchgeschüttelt wird. Digitalisierung ist kein Nice-to-have mehr, sondern zwingendes Handwerkszeug: Tracking-Tools, Social-Media-Kampagnen, Datenanalysen – alles Standardrepertoire. Und trotzdem: Gerade im lokalen Kontext wie Osnabrück hat die persönliche Ansprache ihren Wert behalten. Wer glaubt, mit einem Instagram-Post von Berlin aus lokal Schlagkraft zu erzeugen, der irrt. Auch das unterscheidet Osnabrück von anonymeren Standorten. Hinzu kommen Erfahrungen, die man nur hier macht: Der enge Austausch mit lokalen Initiativen, kurze Wege zu Debattenräumen, ein Publikum, das man häufig noch persönlich kennt. Oder zumindest zu kennen glaubt. Das kann eine Chance sein – manchmal aber auch ein ziemlicher Bremsklotz, weil Netzwerke geschlossen wirken und alte Strukturen zäh sind.


Weiterbildung und Entwicklung – Bleibt’s dabei?

Eine kleine Anekdote: Ich habe einmal erlebt, wie jemand seinen Job als Campaigner an den Nagel hängen musste, weil der Nachschub an Fortbildungen praktisch zum Erliegen kam. In Osnabrück gibt es durchaus regionale Weiterbildungsangebote, viele kommen von Stiftungen oder über lokale Volkshochschulen. Wer wachsen will, braucht Eigeninitiative. Spezifische Themen wie digitale Kampagnensteuerung, Storytelling oder Zielgruppenanalyse tauchen immer wieder auf. Trotzdem: Die Dynamik im Tätigkeitsfeld ist so hoch, dass eigenes Tempo gefragt ist – Stillstand hält hier keiner lange aus.


Glaubenssache oder Beruf? Mein Fazit als Beobachter

Mal ehrlich: Campaigning in Osnabrück ist kein Job für Leute, die Sicherheit suchen wie ein Eichhörnchen die Nuss. Wer sich für diesen Beruf entscheidet, egal ob frisch von der Uni, mit Erfahrung oder ganz neu im Spielfeld, braucht Mut zur Lücke – und Lust, sich immer wieder ein Stück weit neu zu erfinden. Das Geld ist nicht üppig, die Erfolgsaussichten wechselhaft, der regionale Kontext fordernd. Aber: Wer ihre oder seine Stimme politisch, ökologisch oder gesellschaftlich einbringen will – und mit den Eigenheiten einer aktiven, manchmal eigensinnigen Stadt umgehen kann –, findet hier ein durchaus herausforderndes Berufsfeld. Klein, kantig, mit Ecken, aber eben auch mit erstaunlich viel Wirkungspotenzial. Die Nische, in der Ideen größer werden können. Nicht schlecht für einen Beruf, den kaum jemand erklären kann, oder?


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