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Campaigner Leverkusen Jobs und Stellenangebote

22 Campaigner Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Leverkusen
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Dein Job in der Schweiz: Dialoger/Promoter (m/w/d) – 200 € pro Tag! (1) merken
Dein Job in der Schweiz: Dialoger/Promoter (m/w/d) – 200 € pro Tag! merken
Senior Manager SEA (m/w/d) merken
Senior Manager SEA (m/w/d)

emetriq GmbH | 53111 Bonn

Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager SEA (m/w/d) in Bonn oder Hamburg in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du für die Deutsche Telekom im Privatkundenbereich und nutzt dein Wissen im Performance-Marketing. Du übernimmst die fachliche Steuerung von SEA-Maßnahmen und optimierst bestehende Kampagnenstrukturen. Dabei übersetzt du strategische Ziele in operative Anforderungen und priorisierst Maßnahmen. Gemeinsam mit unseren Kampagnenteams steigert ihr nachhaltig Conversion und Effizienz. Du sorgst dafür, dass Planung, Umsetzung und Optimierung unserer SEA-Strategien effektiv ineinandergreifen und somit die Unternehmensziele erreichen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d) merken
Senior Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d)

emetriq GmbH | 53111 Bonn

Wir suchen einen Senior Programmatic Manager Display & Paid Social (m/w/d) in Vollzeit in Bonn oder Hamburg. In dieser Schlüsselposition arbeitest du für die Deutsche Telekom im Privatkundenbereich. Dein Fokus liegt auf der Verbindung von Kampagnenverständnis und strategischer Beratung zur Steigerung der Performance. Du überprüfst bestehende Maßnahmen und entwickelst diese gemeinsam mit unserem Team weiter, um Conversion und Wachstum nachhaltig zu fördern. Zudem übersetzt du strategische Ziele in klare Anforderungen für die operativen Teams. Werde Teil von emetriq und gestalte die digitale Zukunft unseres Kunden aktiv mit! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager / Produktmanager (m/w/d) - B2B Bereich merken
Marketing Manager / Produktmanager (m/w/d) - B2B Bereich

VNR Group | 53111 Bonn

Werde Marketing Manager / Produktmanager (m/w/d) im B2B-Bereich bei der VNR Group! Du möchtest nicht nur Marketingkampagnen umsetzen, sondern auch eigenständig Produkte entwickeln und deren Wirkung messen? Unsere Unit mediaforwork sucht kreative Verstärkung in einem dynamischen Team von 50 Experten. Hier gestaltest du nutzwertige Content-Produkte und spannende Events, sowohl live als auch digital. Teile deine Ideen zur Entwicklung einer neuen digitalen Produktwelt, die den Arbeitsalltag mittelständischer Unternehmen erleichtert. Werde Teil eines Teams, das kontinuierlich innovative Lösungen für verschiedene Themenbereiche im B2B-Markt vorantreibt. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Parkplatz | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebs- und Qualitätsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienfinanzierung merken
Vertriebs- und Qualitätsmanager (w/m/d) Schwerpunkt Immobilienfinanzierung

NATIONAL-BANK KG | 45127 Essen

Verstärken Sie unser Team als Vertriebs- und Qualitätsmanager (w/m/d) für Immobilienfinanzierung in Essen! Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und entwickeln innovative Prozesse. Zudem fördern Sie aktiv den Austausch mit Kooperationspartnern und Finanzierungsplattformen. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination der KfW-Wohnungsbauprogramme sowie die Optimierung unserer Vertriebsprozesse. Darüber hinaus sind Sie der Ansprechpartner für Kundenbetreuer bei vertriebsrelevanten Fragen und führen Schulungen durch. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Campaigns (m/w/d) merken
Manager Campaigns (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 51643 Gummersbach

Sie suchen eine spannende Karriere im Marketing? Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder Kommunikation sowie relevante Weiterbildungen. Mehrjährige Erfahrungen im digitalen Kampagnenmanagement und Performance Marketing sind unerlässlich. Sie sollten fundierte Kenntnisse in Google Ads, LinkedIn und Meta haben sowie in der Marketing-Automatisierung. Analytische Fähigkeiten, Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls gefragt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche mobil zu arbeiten, während Sie in einem dynamischen Umfeld wachsen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SEA Manager (m/w/d) in einer besonderen Online Marketing Agentur merken
SEA Manager (m/w/d) in einer besonderen Online Marketing Agentur

morefire GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen SEA Manager (m/w/d) für unsere innovative Online Marketing Agentur. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für SEA-Kampagnen und entwickelst sie strategisch weiter. Du berätst unsere B2B- und B2C-Kunden proaktiv in sämtlichen Fragen des Suchmaschinenmarketings. Datengetrieben analysierst und optimierst du Kampagnen, leitest wichtige Handlungsempfehlungen ab und präsentierst diese überzeugend. Du bringst frische Ideen ein, testest neue Features und integrierst KI, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Social Media Manager (m/w/d) merken
Social Media Manager (m/w/d)

Waldhausen GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Wir suchen einen kreativen Social Media Manager (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Sie betreuen alle gängigen Social-Media-Kanäle und erstellen ansprechende Kampagnen. Ihre Aufgaben umfassen Communitymanagement, die Produktion von Text-, Bild- und Videomaterial sowie die Analyse der Kanäle. Sie fördern das Wachstum unserer Social-Media-Präsenz, verfolgen aktuelle Trends und erstellen einen Redaktionsplan in Absprache mit unserem Marketingteam. Für diese Position bringen Sie eine Ausbildung oder ein Studium in Online-Marketing mit, ergänzt durch relevante Berufserfahrung. Ihr umfangreiches Fachwissen zu Social Media und Ihre Innovationsfreude machen Sie zur idealen Verstärkung für uns. ‒ +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Paid Social Manager (m/w/d) merken
Paid Social Manager (m/w/d)

11880 Internet Services AG | 50667 Köln

Die Tochtergesellschaft FAIRRANK sucht ab sofort einen Paid Social Manager (m/w/d). In dieser Rolle planst und optimierst du Paid-Social-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn und Meta. Zusätzlich kannst du optional TikTok und Pinterest integrieren. Du entwickelst zielgruppenspezifische Kampagnen und testest verschiedene Creatives sowie Formate. Wichtige Aufgaben beinhalten das Einrichten von Tracking-Setups und die Optimierung mittels datengestützter Analysen. Wenn du ein agiles Arbeitsumfeld und innovative Projekte schätzt, bewirb dich jetzt bei FAIRRANK! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Campaigner Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Campaigner in Leverkusen

Zwischen Großstadtglanz und industrieller Wirklichkeit: Campaigner in Leverkusen

Wer in Leverkusen als Campaigner arbeitet, landet oft in einem Spannungsfeld: Einerseits idyllische Rheinauen, Chemparks und traditionsreiche Vereine, andererseits diese unterschwellige Betriebsamkeit – als wolle die Stadt unbedingt beweisen, dass sie mehr ist als ein Anhang von Köln oder ein Bayer-Ableger. Mich fasziniert daran besonders: Campaigning ist hier weder Dienst nach Vorschrift noch bloßes Social-Media-Befeuern, sondern Handwerk, Taktik und eine ganze Portion Fingerspitzengefühl fürs Lokalkolorit. Ach ja, und eine dicke Haut schadet auch nicht.

Im Kern ist die Arbeit als Campaigner kein Kindergeburtstag, gerade in einer Stadt mit einer durch Industrie, Sport und sozialen Initiativen geprägten DNA. Klar, die klassischen Anforderungskataloge lesen sich erst mal wie bei vielen Kommunikationsjobs: Analyse, Konzept, Zielgruppenansprache, Medienarbeit – alles schon zigmal gehört. Aber während in Berlin halb die Welt experimentiert oder sich gegenseitig Buzzwords um die Ohren haut, zählt in Leverkusen der konkrete Bezug zur Bevölkerung, zur lokalen Wirtschaft, zu Vereinen und Verbänden. Wer hier „mitnehmen“ will – also Herz und Hirn der Menschen gewinnt – muss ihre Sprache sprechen und gleichzeitig flexibel genug bleiben, wenn mal wieder ein industriepolitisches Thema das Stimmungsbarometer dreht.

Was viele unterschätzen: Campaigning in Leverkusen ist selten laut, fast nie schrill, sondern hat seinen eigenen Takt – manchmal sogar die Stille vor Augen, die sich nach harten Debatten einstellt. Wir reden hier schließlich nicht von einer Party-Metropole oder einem Digitalhub, sondern von einer Stadt, in der das Grundrauschen aus Werkssirenen und Fußballgesängen besteht. Ein Campaigner, der kein Gefühl für diese Eigenheiten entwickelt, läuft Gefahr, im eigenen Elfenbeinturm zu landen. Wer aber zuhören kann – ja, auch bei tristem Wetter und im Vereinsheim – der lernt schnell, dass hier echte Themen gekocht werden: Arbeitsplätze, Umweltschutz, Bildung, Integration (und manchmal doch wieder der letzte Bundesligaspieltag).

Beim Thema Gehalt – um der Realität auch ihren Platz zu geben – bewegt sich das Einstiegsniveau aktuell bei ungefähr 2.700 € bis 3.200 € monatlich. Mit etwas Berufserfahrung und Spezialisierung sind in renommierten Organisationen oder bei größeren Projekten durchaus 3.500 € bis 4.200 € möglich. Klingt nüchtern, aber wer glaubt, dass das schon das Nonplusultra ist, kennt die sozialen Nischen in Leverkusen nicht. In manchen NGOs geht es mutiger, aber eben auch finanziell enger zu; dafür zahlt man dann mit Gestaltungsfreiraum und einer Art „Wir-Gefühl“, das man in reinen PR-Agenturen eher selten findet. Eine Frage des Charakters? Sicher. Und auch eine des Temperaments.

Die Herausforderungen in Leverkusen sind vielschichtiger geworden. Digitalisierung macht vor lokalen Strukturen nicht halt, aber sie überrollt sie auch nicht. Vieles ist handgemacht, direkte Kommunikation – von Tür zu Tür oder bei Veranstaltungen, die wirklich noch nach Kaffee, Wurstbrötchen und ehrlichem Dialog schmecken. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, von klassischer Kommunikationsstrategie über politische Bildung bis Veranstaltungsorganisation. Die Bandbreite wächst, der Druck ebenfalls: Zeitgemäße Campaigns werden crossmedial gedacht – Facebook-Gruppen, Insta-Stories und zur Not noch ein Flugblatt für den analogen Teil der Stadt.

Manchmal fragt man sich als Einsteiger: Wie viel von dem, was in Großstädten hip ist – Gamification, Data Mining, fancy Tools – findet in Leverkusen tatsächlich statt? Mehr, als man erwarten würde, aber selten nach Hochglanz-Rezept, sondern eher bodenständig: Ein bisschen try & error. Mal klappt’s, mal klappt’s anders. Am Ende zählt, was im Stadtgespräch bleibt – und welche Wirkung wirklich spürbar ist. Die schönste Folienshow bringt eben nichts, wenn am Ende keiner kommt oder diskutiert.

Mein Fazit nach einigen Jahren im Umfeld: Campaigning bleibt ein ständiges Austarieren zwischen Anspruch, Möglichkeiten und lokalen Eigenheiten. Besonders in Leverkusen. Wer Lust darauf hat, nicht nur Botschaften zu schicken, sondern an echten Themen zu drehen, begegnet einer Stadt, in der jede Kampagne ein eigenes Echo hat. Und manchmal – mit etwas Glück und Ohr für die Zwischentöne – ist das Echo lauter als der Werksalarm am Morgen. Wer’s nicht glaubt, sollte mal selbst durchs Opladener Zentrum laufen, an einem Freitag um fünf. Da rauscht manchmal mehr als nur der Verkehr.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.