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Campaigner Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

19 Campaigner Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Mönchengladbach
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Talent Acquisition Partner / Recruiter (w/m/d) merken
Talent Acquisition Partner / Recruiter (w/m/d)

ABB AG | 40878 Ratingen (bei Düsseldorf)

Werden Sie Teil von ABB in Ratingen und gestalten Sie die Zukunft durch erfolgreiches Recruiting. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Talent Acquisition arbeiten Sie eng mit dem Team in Mannheim zusammen. Sie verantworten das End-to-End-Recruiting und optimieren unsere Prozesse gemäß Group-Richtlinien. Ihre Aufgabe besteht darin, die Besetzungsqualität zu steigern und den Unternehmenserfolg aktiv zu fördern. Zudem betreuen Sie auch die Standorte von Busch-Jaeger Elektro in Lüdenscheid und Bad Berleburg/Aue. Profitieren Sie von einem flexiblen Hybrid-Arbeitszeitmodell, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent Projektmanagement & Retail Media (m/w/d) merken
Werkstudent Projektmanagement & Retail Media (m/w/d)

REWE Group | 50667 Köln

Retail Media ist ein entscheidender Trend im deutschen Lebensmitteleinzelhandel, und REWE nimmt dabei eine führende Rolle ein. Unser 360-Grad-Produktportfolio ermöglicht es Marken und Agenturen, ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen – sowohl in über 3.500 Märkten als auch über unseren Liefer- und Abholservice. Mit der umfangreichen Datenvielfalt und Reichweite von REWE profitieren Werbetreibende von hervorragenden Marketingchancen. Du spielst eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Koordination von Marketingkampagnen. Dazu gehören die enge Zusammenarbeit mit Industriepartner:innen sowie die Analyse der Kampagnenergebnisse. Gemeinsam gestalten wir erfolgreiche Strategien für die Zukunft des Handels. +
Werkstudent | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rewards Specialist DACH (w/m/d) merken
Rewards Specialist DACH (w/m/d)

Schneider Electric GmbH | 40213 Düsseldorf

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Ansprechpartner für HR Business Partner in der DACH-Region. Unsere enge Zusammenarbeit mit dem Total Rewards Manager DACH garantiert effiziente Prozesse und den Austausch von Best Practices. Profitieren Sie von der Kommunikation mit internationalen Stakeholdern und dem globalen Reward Hub in Indien. Als Green Company engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln. Genießen Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung und wertschätzender Unternehmenskultur. Regelmäßige Trainings und attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern warten auf Sie! +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager (m/w/d) merken
Account Manager (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH | Hürth

Als Account Manager (m/w/d) im Verkaufsgebiet Köln übernehmen Sie die Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele in einem unbefristeten Vollzeiteinsatz. Ihre Hauptaufgaben umfassen die aktive Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquise neuer Kunden in verschiedenen Zielmärkten. Durch den Aufbau einer Informationsstruktur zu Schlüsselkunden optimieren Sie die Kundenbeziehungen. Zudem planen und realisieren Sie Vertriebsaktionen und führen Präsentationen sowie Hausmessen durch. Ideale Bewerber verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Messdienstbranche. Ihre eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise sichert den Erfolg in dieser anspruchsvollen Position. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager (m/w/d) – Vertrieb B2B merken
Account Manager (m/w/d) – Vertrieb B2B

Inwerk GmbH | 41061 Meerbusch, Biebertal

Wir suchen ab sofort einen motivierten Account Manager (m/w/d), um unser Vertriebsteam zu verstärken und unsere Marktposition auszubauen. Deine Hauptaufgaben umfassen den aktiven Kundenaufbau durch die Betreuung von Bestandskunden sowie die Akquise neuer Kundenbeziehungen. Du wirst Inwerk als führenden Anbieter von Büromöbeln bei Planern und B2B-Endkunden positionieren. Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die qualifizierte Bearbeitung von Kundenanfragen, um potenzielle Projekte voranzutreiben. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst Du individuelle Produktlösungen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Inwerk aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digital Marketing Expert HR (w/m/d) merken
Digital Marketing Expert HR (w/m/d)

BKW Engineering SE | 40213 Düsseldorf

Werde Teil unseres kreativen Teams als Digital Marketing Expert im HR-Bereich (w/m/d). Du brennst für Social Media und entwickelst fesselnde Kampagnen, die unsere Arbeitgebermarke stärken. Setze deine Ideen in die Tat um, indem du spannende HR-Kampagnen für interne und externe Zielgruppen planst und durchführst. Steuere unsere Recruiting-Kampagnen, inklusive der Nutzung des Meta Werbeanzeigenmanagers. Darüber hinaus gestaltest du vielfältige Medieninhalte, von Visuals bis hin zu Videoschnitt, die unsere Corporate Identity widerspiegeln. Nutze deine Kreativität und baue eine starke Arbeitgebermarke mit uns auf – bewirb dich jetzt! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Marketing Projektmanager (alle*) Strategy & Analytics merken
Senior Marketing Projektmanager (alle*) Strategy & Analytics

HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG | 50667 Köln

Werde Senior Marketing Projektmanager (m/w/d) Strategy & Analytics in Vollzeit bei der HÄVG. Wir schätzen die Vielfalt und heißen alle Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft willkommen. Deine Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung von Datenerhebungs- und Auswertungsstrukturen, um den Erfolg des Teams messbar zu machen. Du analysierst und interpretierst Marketingkennzahlen (KPIs) und gibst konkrete Handlungsempfehlungen. Zudem optimierst du die Projektsteuerungsprozesse für unsere Marketingstrategien und -kampagnen. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens und bring deine Leidenschaft ein! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Public Relations und Digitales Marketing (M.A.) - dual (m/w/d) merken
Public Relations und Digitales Marketing (M.A.) - dual (m/w/d)

Media University of Applied Sciences | 50667 Köln

Der Master-Studiengang Public Relations und Digitales Marketing an der Media University bereitet Sie auf zukunftsorientierte Kommunikationsberufe vor. In einer Zeit der digitalen Transformation entstehen abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, die nach Experten verlangen. Berufe wie Social Media-Redakteur:in oder Influencer sind nur einige Beispiele für die neuen Berufsbilder. Der Studiengang legt großen Wert auf praxisnahe Forschung und die effektive Anwendung digitaler Kommunikationstechniken. Studierende erhalten das notwendige Rüstzeug für die integrierte Unternehmens- und Marketingkommunikation. Starten Sie Ihre Karriere in der dynamischen Welt der Public Relations und des digitalen Marketings! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Market Social Media Specialist (m/w/d) merken
Market Social Media Specialist (m/w/d)

Köln Marriott Hotel & Courtyard by Marriott Köln | 50667 Köln

Sind Sie ein Online-/Social Media Marketing-Experte mit einer entsprechenden Ausbildung? Sie beherrschen den Umgang mit Facebook, Instagram und LinkedIn, einschließlich Business Manager und Ads Manager. Kreativität und Know-how in der Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign und Photoshop. Ihre analytische Denkweise und das Gespür für markenbildende Themen ermöglichen eine strategische Content-Produktion. Wenn Sie zuverlässig, organisiert und bereit sind, Neues zu lernen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Parkplatz | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Campaigns Manager / Projektmanager B2C (m/w/d)) merken
Marketing Campaigns Manager / Projektmanager B2C (m/w/d))

SKR Reisen GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen analytisch starken Marketing Campaigns Manager (m/w/d), der Kampagnen entlang unseres Growth Funnels eigenverantwortlich entwickelt und optimiert. In Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer "Digital Growth" bist du maßgeblich für das nachhaltige Wachstum unserer Direktkundenbasis verantwortlich. Bei SKR Reisen bieten wir außergewöhnliche Erlebnisreisen in kleinen Gruppen und streben danach, das bestmögliche Reiseerlebnis zu bieten. Möchtest du in einem dynamischen Team arbeiten und Verantwortung übernehmen? Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und ein starkes Wachstum. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Campaigner Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Campaigner in Mönchengladbach

Campaigner in Mönchengladbach: Zwischen regionaler Eigenheit und digitaler Allmacht

Manchmal frage ich mich, ob wir überhaupt noch wissen, wie lokal engagierte Kampagnen funktionieren – in einer Zeit, in der scheinbar alles auf das nächste große virale Ding hinausläuft. Campaigner, dieser Beruf, der nach außen so viel Drive, Networking, Kreativität verströmt, steht in Mönchengladbach vor ganz eigenen, manchmal verschlungenen Wegen. Einen ordentlichen Mix aus Kommunikationskunst, Sinnsuche und einer Portion technischer Versiertheit braucht es hier – und vielleicht den sturen Lokalpatriotismus, den mancher dem Niederrhein zuschreibt.


Das Aufgabenfeld: Taktik trifft Überzeugungskraft

Wer neu in diesem Berufsfeld steckt, reibt sich anfangs vielleicht die Augen: Die Stellenprofile schillern vom Online-Kampagnenmanagement über die klassische Medienarbeit bis hin zur Organisation von Straßentheateraktionen. Gleichzeitig wird erwartet, dass man nicht nur Botschaften formt, sondern ganze Mobilisierungswellen lostritt – ob für ein soziales Projekt oder in der Umweltbewegung. Ich erinnere mich gut an meine erste Mönchengladbacher Aktion: Zwei Wochen Planung im Hinterzimmer eines alten Gemeindesaals, improvisiertes Technik-Setup, viel zu wenig Pappschilder… und am Ende das Echo in den Lokalmedien, die kritischen Blicke aus dem Stadtrat, das mitschwingende Gefühl: Hier verändert man vielleicht doch was. Wer politische Trägheit spüren will, sollte mal versuchen, in Rheydt eine Bürgerpetition gegen Parkraumverknappung zu organisieren – da wird Lobbyarbeit plötzlich erstaunlich konkret.


Wirtschaftlicher Druck und Wertebalance

Das Bild des idealistischen Campaigners, der Tag und Nacht für „die gute Sache“ brennt, hält sich hartnäckig – aber wer davon leben will, kämpft oft auch an einer anderen Front. Die Gehälter in Mönchengladbach sind, sagen wir es so, nicht gerade exorbitant: Für Berufseinsteiger sind 2.700 € bis 3.100 € durchaus realistisch. Wer mehr Erfahrung mitbringt oder Projekte wirtschaftlich mitverantwortet, kann auf 3.400 € bis 3.800 € hoffen. Das „Wofür“ zählt, klar – aber das „Wovon“ darf keiner ausblenden. Viele Organisationen jonglieren ohnehin mit knappen Budgets, Fördergeldern oder den Befindlichkeiten von Sponsoren. Wer Standfestigkeit hat, muss sie manchmal auch seinem eigenen Kontostand beweisen. Gerade wechselwillige Fachkräfte, die aus der Unternehmenskommunikation kommen, merken rasch: Hier entscheidet nicht nur die Klickzahl, sondern auch, wie viel Enthusiasmus man mit knapp bemessener Zeit und Mitteln zu produzieren vermag.


Regionale Besonderheiten: Nahbarkeit und Pragmatismus

Was viele unterschätzen: Mönchengladbach ist im Vergleich zu den großen Ballungszentren eigensinnig. Der Draht zu lokalen Akteuren – von Sportvereinen bis Stadtkämmerern – ist oft wichtiger als der „perfekte Algorithmus“ beim Social-Media-Targeting. Manchmal ruft der Bezirksbürgermeister an (und nicht etwa der Landesverband), um nachzufragen, warum ausgerechnet seine Straße zum Symbol der nächsten Verkehrswende-Kampagne geworden ist. Hier sind Campaigner weniger anonyme Projektmanager, sondern schnell Teil der Stadtöffentlichkeit. Wer Gespür für lokale Befindlichkeiten hat, fällt positiv auf – und muss trotzdem den Spagat schaffen zwischen digitaler Reichweite und persönlichem Draht. Wäre ich ein trockener Analyst, würde ich sagen: Der Mensch steht in Gladbach immer noch vor der Marke. Aber vielleicht liegt’s auch nur am unverstellten Gesprächston in der Eckkneipe.


Digitale Werkzeuge, analoge Hürden: Weiterbildung bleibt Pflicht

Was aber bedeutet das für die Weiterentwicklung? Wer stehen bleibt, riskiert in der Flut neuer Tools und Plattformen unterzugehen. Fortbildungen zu Datenanalyse, Social-Media-Strategien oder Storytelling sind kein nettes Extra, sondern Pflichtprogramm. Auch in Mönchengladbach gibt’s Initiativen, die sich explizit an Campaigner wenden: Von Workshops zur bildbasierten Kommunikation bis zu Diskussionsrunden mit erfahrenen Strategen vor Ort. Manchmal frage ich mich, ob nicht gerade im Nebel der Digitalisierung das Handfeste verloren geht: Die Fähigkeit, mit zwei, drei wackligen Aktionsständen mehr Aufmerksamkeit zu erzeugen als mit einem aufpolierten Instagram-Kanal. Oder, anders gesagt: Wer den Menschen aus den Augen verliert, kann jede Zielgruppe datentechnisch segmentieren – wird sie aber nie wirklich erreichen.


Fazit? Vielleicht kein echtes. Aber eine Empfehlung.

Wer als Campaigner in Mönchengladbach arbeitet, schwimmt nie ganz auf einer Welle: Mal ist man Technikberater, dann kreativer Taktgeber, dann diplomatischer Fels in der Brandung. Vieles bleibt Stückwerk, manches übertrifft die Erwartungen. Wer Herausforderung sucht, wird hier nicht enttäuscht – aber braucht auch eine gewisse Eigenständigkeit, ein Gespür für Zwischentöne und die Fähigkeit, auch bei Gegenwind persönlich Haltung zu bewahren. Und wenn man gerade wieder an einer gut gemeinten Aktion verzweifelt: Manchmal lohnt es sich, eine Rheinische Viertelstunde innezuhalten, den Blick zu weiten – und zu realisieren, wie viel Wirkung kleine Umwege bedeuten können.