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Campaigner Heidelberg Jobs und Stellenangebote

39 Campaigner Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Heidelberg
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Marketing Manager (m/w/d) Online-Kampagnen & Markenkommunikation (Messeveranstalter) merken
Marketing Manager (m/w/d) Online-Kampagnen & Markenkommunikation (Messeveranstalter)

Mesago Messe Frankfurt GmbH | 70173 Stuttgart

Wir suchen einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d) für Digital Marketing und Kommunikation in Stuttgart-Mitte. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Marken aktiv mitzugestalten und eine hohe Eigenverantwortung schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie werden Teil des PCIM-Teams und setzen branchenspezifische Inhalte in effektive Kommunikationsmaßnahmen um. Ihre Hauptaufgaben liegen im digitalen Marketing, insbesondere in der Entwicklung zielgerichteter Online-Kampagnen. Dazu gehören SEO, SEA und E-Mail-Marketing sowie der Einsatz von Marketing Automation Tools wie SAP Emarsys. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Marke mit! +
Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmanager (m/w/d) Fernwärme merken
Vertriebsmanager (m/w/d) Fernwärme

Mainova AG | Frankfurt am Main

Wir suchen einen Vertriebsmanager (m/w/d) für Fernwärme am Standort Frankfurt am Main. Ihre Aufgabe ist die Beratung von Kunden und die Entwicklung nachhaltiger Wärmeversorgungslösungen. Dabei identifizieren Sie Potenziale für den Ausbau der Fernwärme und arbeiten eng mit dem Marketing an Neukundenkampagnen. Sie erstellen Angebotskalkulationen und führen Vertragsverhandlungen über unsere Produkte. Zudem behalten Sie Markttrends und gesetzliche Änderungen im Blick, während Sie eigenverantwortlich die Projektsteuerung übernehmen. Sie sind auch für die Weiterentwicklung unserer kundenorientierten Prozesse und Produkte im Team zuständig. +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online Marketing Manager:in für eCommerce (d/m/w) (80-100%) merken
Online Marketing Manager:in für eCommerce (d/m/w) (80-100%)

Haufe Group | 97070 Würzburg

Unser Media Sales-Bereich der Haufe Group vermarktet erfolgreich Print- und Online-Angebote. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für B2B-Kunden und entwickeln einzigartige Crossmedia-Konzepte. Wir suchen einen Online Marketing Manager:in für eCommerce (d/m/w), der/die unsere datengetriebenen Kampagnen optimiert. Diese Position ist flexibel in Teilzeit (80%) oder Vollzeit verfügbar. Der Standort in Würzburg bietet eine hybride Arbeitsumgebung und zählt zu den besten Arbeitsplätzen 2025. Deine Aufgabe umfasst die Planung und Optimierung von Online-Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten, einschließlich SEO/SEA, Social Media und E-Mail-Marketing. +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant Performance Marketing merken
Senior Consultant Performance Marketing

Havas Media Germany GmbH | Frankfurt am Main

Entwickle deine Karriere als Senior Consultant Performance Marketing (all gender) in Frankfurt und arbeite mit namhaften Kunden wie Bauhaus, Hyundai Kia und Red Bull. In dieser Schlüsselposition verantwortest du die strategische Kampagnenplanung und -umsetzung, um Performance-KPIs in relevanten Paid-Kanälen wie SEA, Social Media und E-Mail Marketing zu erreichen. Unser agiles Team kombiniert globale Expertise mit lokalem Know-how, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das deine Fähigkeiten fördert und weiterentwickelt. Werde Teil eines leistungsstarken Netzwerks und gestalte die Zukunft des Marketings aktiv mit. Bewirb dich jetzt und starte durch! +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
E-Mail Marketing Manager (m/w/d) merken
E-Mail Marketing Manager (m/w/d)

Strauss GmbH & Co. KG | 63599 Biebergemünd, Hessen

Als E-Mail Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit bist du verantwortlich für die strategische und technische Weiterentwicklung unserer internationalen E-Mail-Marketing-Aktivitäten. In deinem Daily Business planst du Multichannel-Kampagnen und überwachst Projekt- und Versandpläne. Du gestaltest ansprechende E-Mail-Templates und setzt kreative Kampagnen um. Mithilfe von Kennzahlen erstellst du präzise Reportings und identifizierst Optimierungspotenziale. Zudem verantwortest du die Initiierung von Maßnahmen zur Erweiterung unseres E-Mail-Adressbestands. Deine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Marketing bildet die Grundlage für deinen Erfolg in dieser spannenden Position. +
Arbeitskleidung | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketingmanager (m/w/d) merken
Marketingmanager (m/w/d)

Friedrich Binder GmbH & Co. KG | 71297 Mönsheim

Als Marketingmanager (m/w/d) bist du für die strategische und operative Markenkommunikation zuständig. Du planst und setzt B2B-Kommunikationsmaßnahmen um, verwaltest die Website und optimierst den Webshop. E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie die Erstellung von Social-Media-Content gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem entwickelst du Printmaterialien und koordinierst externe Partner. Für diese Position benötigst du ein abgeschlossenes Studium in Marketing oder Kommunikation sowie mindestens drei Jahre Erfahrung, vorzugsweise im B2B-Bereich. Fundierte digitale Marketingkenntnisse, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. +
Corporate Benefit Friedrich Binder GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online Marketing Manager*in (m/w/d) - Website-Rockstar (in Vollzeit & vor Ort) merken
Online Marketing Manager*in (m/w/d) - Website-Rockstar (in Vollzeit & vor Ort)

Unternehmercoach GmbH | 79252 Eschbach

Wir suchen in Eschbach bei Freiburg eine*n engagierte*n Online Marketing Manager*in. Du bist der Master der Website und übernimmst die strategische Content-Pflege. Deine Aufgabe ist es, die User Experience und Conversions kontinuierlich zu optimieren. In verschiedenen Marketing-Kampagnen bringst du als Projektleitung oder Teammitglied kreative Ideen ein. Außerdem steuerst du externe Dienstleister und hältst das Team über Neuerungen informiert. Unterstütze uns auch in unserem Onlineshop und auf unserer E-Learning-Plattform, um unsere Web-Präsenzen weiterzuentwickeln. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager (m/w/d) merken
Marketing Manager (m/w/d)

MRU Messgeräte für Rauchgase und Umweltschutz GmbH | 74172 Neckarsulm

Sind Sie ein kreativer Kopf und begeistert von der Planung und Umsetzung von Marketingstrategien? Werden Sie Teil der MRU-Familie als Marketing Manager (m/w/d) in Neckarsulm! Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung sowie Kontrolle von kreativen Marketingstrategien, sowohl online als auch offline. Sie gestalten unser Corporate Design und arbeiten an Verkaufsunterlagen wie Flyern und Plakaten. Darüber hinaus planen Sie spannende Messen und Kampagnen und erstellen ansprechende Inhalte für unsere Website und Social Media. Bewerben Sie sich und nutzen Sie Ihre Leidenschaft in einem innovativen Team! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Digital Communication and Media Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet merken
Digital Communication and Media Manager (m/w/d) - 2 Jahre befristet

Eckes-Granini Deutschland GmbH | Nieder-Olm

Wir suchen einen erfahrenen Digital Communication and Media Manager (m/w/d) für einen befristeten Zeitraum von zwei Jahren in Nieder-Olm. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung unserer Media-Strategie sowie die operative Steuerung von Kampagnen für Marken wie granini und YO. Ihre Aufgaben umfassen die kontinuierliche Optimierung der Kampagnen und die Analyse der Performance zur nachhaltigen Verbesserung. Zudem leiten Sie neue Plattform-Tests und verwalten das Mediabudget. Externe Dienstleister, insbesondere die Media-Agentur, werden von Ihnen koordiniert. Darüber hinaus beantworten Sie Verbraucheranfragen und generieren wertvolle Consumer Insights aus Feedback. +
Corporate Benefit Eckes-Granini Deutschland GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Global Communications Manager (m/w/d) merken
(Junior) Global Communications Manager (m/w/d)

expertum GmbH | 64283 Darmstadt

Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Darmstadt suchen wir einen (Junior) Global Brand Manager (m/w/d). Ihre Hauptaufgabe besteht darin, 360°-Kampagnen mit einem klaren B2C-Schwerpunkt zu planen und umzusetzen. Sie sind verantwortlich für die operative Leitung von Projekten sowie die enge Zusammenarbeit mit Kreativagenturen und internen Stakeholdern. Darüber hinaus managen und briefen Sie externe Partner und garantieren die Einhaltung von Budgets und Markenrichtlinien. Sie erstellen vielfältige Werbemittel, einschließlich Videos und Printkampagnen, und sorgen für eine konsistente Markenkommunikation. Ihre Beobachtungen zur Kampagneneffektivität leiten Sie ab, um zukünftige Maßnahmen zu optimieren. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Campaigner Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Campaigner in Heidelberg

Zwischen Tatendrang und Taktik: Campaigner in Heidelberg

Man muss schon eine besondere Mischung in sich tragen, um als Campaigner in Heidelberg Fuß zu fassen. Nicht bloß Gestaltungswille – eher eine Art gesunder Dickschädel gepaart mit Kommunikationslust, analytischem Reflex und einer Prise Aktionismus. Wer glaubt, es geht hier nur ums flotte Plakatdesign oder den nächsten Social-Media-Clou, der hat die Rechnung ohne die Heidelberger Mentalität gemacht. Oder ohne den politischen und gesellschaftlichen Bodensatz, auf dem Campaigning hier gedeiht.


Ein Berufsfeld, das mehr kann als Buzzword-Bingo

Worum geht es nun wirklich? Campaigner sind nicht die Ablösung fürs Marketing, sie sind die strategische Schaltzentrale, wenn Haltung gefragt ist. Ob es um städtische Mobilitätskonzepte, Bürgerbewegungen oder universitäre Debatten über Nachhaltigkeit geht – Heidelberg bietet eine Bühne, auf der Campaigner Haltung, Strategie und Handwerk verknüpfen. Aufgeweckte Menschen, die die politische Dauerwelle dieser Stadt mitgestalten wollen, finden hier ein Spielfeld, das alles andere als flach ist. Aber: Ohne inhaltlichen Tiefgang? Keine Chance.


Heidelberg: Zwischen Elfenbeinturm und Kiez

Was Heidelberg als Standort von, sagen wir mal, Berlin oder Frankfurt merklich unterscheidet? Hier schlägt das Herz eher leise, aber mit Wiederhall. Die berühmte Universität, Forschungsinstitute, Stiftungen – all das klingt nach intellektuellem Elfenbeinturm. Tatsächlich aber bewegen sich Campaigner hier konstant zwischen akademischem Anspruch und urbaner Bodenhaftung. Das zeigt sich besonders, wenn es Konflikte gibt: Verkehrswende, neue Bauprojekte oder die Frage, wie offen die Stadt wirklich sein will. Dann heißt es, geschickt zwischen den Welten zu manövrieren.


Anforderungen, Arbeitsalltag – und diese Sache mit dem Gehalt

Die Hard-Skills? Klar: Texten, Social-Media-Mechaniken beherrschen, Medienrecht kapieren, Daten analysieren. Aber das reicht nicht. Ein guter Campaigner ist hier in Heidelberg fast schon eine Art diplomatischer Allrounder: zuhören, Neugier zeigen, vermitteln zwischen Aktivismus und administrativen Eliten. Wer die typische Heidelberger Mischung aus Bürgerbeteiligung und Traditionsbewusstsein unterschätzt, kann gleich wieder einpacken.

Was viele unterschätzen: Die Gehaltsbandbreite. Tatsächlich rangieren Einstiegsgehälter oft bei 2.800 € bis 3.200 €, je nach Träger, Organisation oder Verantwortlichkeit. Mit Erfahrung sind in bestimmten Projekten, etwa bei größeren NGOs oder städtischen Kampagnen, durchaus 3.600 € bis 4.200 € machbar. Die Luft nach oben bleibt jedoch beschränkt – irgendwo zwischen Idealismus und Etat sitzt immer auch die harte Budgetrealität. Klar, die Stadt ist teuer; aber auch inspirierend. Keine geputzten Fassaden, sondern viel Zwischenraum fürs Ausprobieren.


Praxis, Perspektiven und ein Blick auf die Stadt

Wie sieht der Alltag aus? Mal eine Woche in hitzigen Workshops, mal nächtelang Präsentationen zurechtrücken, dann wieder mit Bürgerinitiativen Formulierungen feilen oder Leitsätze erst im Kaffeehaus, dann im Plenum verteidigen. Routine? Das Gegenteil. Wer hier lernen will, wie hartnäckig oder zäh Veränderung sein kann, kriegt die volle Breitseite – auf eine durchaus reflektierte, manchmal anstrengende, aber selten langweilige Art.

Am Rande sei erwähnt: Weiterbildung ist hier keine Pflichtübung, sondern überlebensnotwendig. Wer sich in Konzeption, digitaler Kampagnenführung oder agiler Moderation fit hält, bleibt auf Ballhöhe. Das Angebot regionaler Träger lässt sich sehen – von Grundlagen bis Spezialkursen, häufig verankert im Dunstkreis von Hochschule oder Zivilgesellschaft. Was davon ins eigene Profil passt? Am besten ausprobieren, statt bloß drüber zu reden.


Fazit? Tja, das gibt es selten

Vielleicht ist gerade das das Reizvolle in Heidelberg: Als Campaigner schließt man selten wirklich ab. Man bleibt Beobachter, Antreiber und manchmal auch Texthandwerker im besten Sinne. Wer sich auf die Region einlässt, wird schnell spüren: Hier ist Campaigning keine Bühne für Ego-Nummern, sondern ein ständiges Ringen um den nächsten wirksameren, schlaueren, manchmal auch unbequemeren Schritt. Klingt nach Herausforderung? Ist es. Aber eben genau deshalb dreht sich hier so vieles um Haltung – und nicht bloß um Hashtags.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.