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Campaigner Duisburg Jobs und Stellenangebote

22 Campaigner Jobs in Duisburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Duisburg
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Senior Performance Marketing Manager - Media Buyer / Kampagnen (m/w/d) merken
Senior Performance Marketing Manager - Media Buyer / Kampagnen (m/w/d)

Workwise GmbH | 44787 Bochum

Entdecke flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten – ideal für deine individuelle Lebensgestaltung! Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits mit Zugang zu über 800 Top-Marken. Nutze unsere Bücherflatrate, die dir unendlichen Lesespaß und Wissenserweiterung bietet. Interessiert an der Stelle als Senior Performance Marketing Manager oder Media Buyer (m/w/d)? Bei unserem Partner Workwise kannst du dich schnell und unkompliziert ohne Anschreiben bewerben. Verfolge den Status deiner Bewerbung live und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit Workwise GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online Marketing Manager - Kampagnen / Tracking / GA4 (m/w/d) merken
Online Marketing Manager - Kampagnen / Tracking / GA4 (m/w/d)

Workwise GmbH | 44787 Bochum

Als Online Marketing Manager entwickelst und optimierst du performance-basierte Kampagnen, um höchste Ergebnisse zu erzielen. Du kreierst eigenständig ansprechende Kampagnenstrategien, Werbebotschaften und Ad-Copys. Mit einem analytischen Ansatz erstellst du präzise Zielgruppenanalysen und optimierst Kampagnen in den entsprechenden Werbemanagern. Zudem legst du das Werbebudget fest, überwachst die Ausgaben und implementierst effektive Controlling-Methoden. Du arbeitest eng mit dem Creative-Team zusammen, um ansprechende Briefings zu erstellen, und gewährleistest lückenloses Tracking von Ads bis CRM. Wöchentliche Performance-Reports und kontinuierliche Marktanalysen runden deine verantwortungsvolle Rolle ab. +
Homeoffice | Corporate Benefit Workwise GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online Marketing / Performance Manager (m/w/d) merken
Online Marketing / Performance Manager (m/w/d)

Eris Car Design GmbH | 58540 Meinerzhagen

Werde Teil unseres dynamischen Online Marketing-Teams bei ECD Germany! Als Performance Manager (m/w/d) bist du entscheidend für unseren Erfolg, indem du Kampagnen steuerst und deren Ergebnisse analysierst. Unser Ziel ist es, kreative, datengetriebene Strategien zu entwickeln, die unsere Marke stärken und Kunden begeistern. Mit zwei Standorten in Waldbröl und Meinerzhagen sind wir seit über 20 Jahren im Bereich Home&Living erfolgreich. Maximiere die Performance jeder Kampagne und bringe frische Ideen ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des E-Commerce auf führenden Online-Marktplätzen! +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Success Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen merken
Customer Success Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen

Stepstone GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Trusted Advisor gestaltest du individuelle Angebote, um eine herausragende Customer Experience zu schaffen. Unsere Gemeinschaft legt großen Wert darauf, dass du dich nicht nur im Job, sondern auch im Privatleben wohlfühlst. Dein Arbeitsplatz soll dein Leben bereichern – deshalb bieten wir zahlreiche Vorteile. Dazu gehören 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage und ein hybrides Arbeitsmodell. Darüber hinaus profitierst du von einem In-house Gym, einem Barista und der Möglichkeit, deinen Hund ins Büro zu bringen. Unser Commitment an gleiche Möglichkeiten für alle ist für uns von zentraler Bedeutung, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. +
Corporate Benefit Stepstone GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Manager (m/w/d) merken
Performance Marketing Manager (m/w/d)

Stepstone GmbH | 40213 Düsseldorf

Werde (Junior) Account Manager (m/w/d) in Düsseldorf und gestalte den Arbeitsmarkt der Zukunft mit! In unserer neuen Business Unit "Performance Advertising / Stepstone 360 Hire" spielst Du eine Schlüsselrolle. Du berätst unsere Kunden strategisch und entwickelst individuelle Recruiting-Lösungen. Mit Stepstone 360 Hire hilfst Du Unternehmen, ihre Personalsuche zu optimieren. Dein Engagement fördert die erfolgreiche Aussteuerung programmatischer Recruiting-Kampagnen. Werde Teil eines innovativen Teams, das an Lösungen für ein besser funktionierendes Arbeitsumfeld arbeitet! +
Corporate Benefit Stepstone GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Marketing Manager (m/w/d) - als Elternzeitvertretung merken
Senior Marketing Manager (m/w/d) - als Elternzeitvertretung

Sames GmbH | 50374 Erftstadt

Als Senior Marketing-Manager (m/w/d) leiten Sie das strategische und operative Marketing in der DACH-Region. Sie passen die globale Marketing- und Kommunikationsstrategie an lokale Bedürfnisse an und organisieren zielgerichtete Messen sowie Kundenevents. Ihre Verantwortung umfasst die Entwicklung modernster Marketingstrategien für die Klebe- und Lackiertechnik. Zudem konzentrieren Sie sich auf leadgenerierende Maßnahmen und CRM-gestützte Kampagnen. Sie fördern aktiv das After-Sales-Geschäft und unterstützen Händler durch Schulungs- und Co-Marketing-Materialien. Ihr Aufgabenbereich schließt die Website- und LinkedIn-Kommunikation unter Berücksichtigung von SEO und Tracking ein. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager im Bereich SaaS (m/w/d) merken
Marketing Manager im Bereich SaaS (m/w/d)

VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG | 53111 Bonn

Werde Marketing Manager im SaaS-Bereich und gestalte Zukunft! Unsere renommierte Unternehmensgruppe zählt über 30.000 B2B-Kunden und ist führend in Expertenwissen sowie smarten Workflow-Lösungen. Gemeinsam schreiben wir an unserer Erfolgsgeschichte, um der Spitzenreiter im deutschen Digital Publishing zu werden. In unserer Unit mediaforwork entwickeln 50 kreative Köpfe wertvolle Content-Produkte für unsere Kunden. Gleichzeitig revolutionieren wir die SaaS-Welt, um den Arbeitsalltag unserer Zielgruppen zu optimieren. Unsere Themenpalette reicht von Arbeitsschutz bis Zoll – perfekte Lösungen für moderne mittelständische Unternehmen! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Parkplatz | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Campaigns (m/w/d) merken
Manager Campaigns (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 51643 Gummersbach

Als Manager Campaigns (m/w/d) in Gummersbach bist du für die Konzeption und Steuerung digitaler Marketingkampagnen verantwortlich. Dazu gehört die Umsetzung effektiver Paid Media, Retargeting- und SEO-Strategien für unsere Kunden und Kandidat:innen. Du planst und steuerst jährliche Kampagnen und entwickelst Paid-Media-Strategien über Plattformen wie Google Ads und LinkedIn. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Integration von Content-Formaten in die Customer Journey, um Leads effektiv zu generieren. Die Analyse aller Touchpoints ermöglicht eine kontinuierliche Optimierung der User Experience. Durch A/B-Testing und Personalisierung unterstützt du die Conversion-Rate und steigert den Erfolg unserer Kampagnen. +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
AdOperations Manager (w/m/d) merken
AdOperations Manager (w/m/d)

One Tech Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Ad Operations Manager bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer Kampagnen, indem du die Auslieferung und Performance über Digital Out-of-Home (DOOH) und Retail Media steigerst. Du steuerst programmatische Kampagnen eigenverantwortlich von der Einrichtung bis zum Reporting und sorgst für reibungslose Abläufe. Dabei verwaltest du verschiedene Buchungstypen, konfigurierst Deal IDs und behebst technische Probleme proaktiv. Enge Zusammenarbeit mit Partnern ist ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit, um die Kampagnenabläufe zu optimieren. Zudem analysierst und verbesserst du relevante KPIs, während du umfassende Reports erstellst. Deine praktischen Insights tragen zur ständigen Weiterentwicklung unserer Plattform-Features bei. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Social Media Manager (m/w/d) merken
Social Media Manager (m/w/d)

ACV Automobil-Club Verkehr e.V. | 50667 Köln

Als Social Media Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die kreative Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten Inhalten auf Plattformen wie Facebook und Instagram. Du planst und optimierst sowohl organische als auch bezahlte Social Media Kampagnen, einschließlich deren Monitoring und Analyse. Dein Auftritt als Corporate Influencer ermöglicht eine authentische Markenrepräsentation nach außen. Du beobachtest aktuelle Trends und Entwicklungen, um die Strategie anzupassen und die Markenpräsenz zu steigern. Die enge Zusammenarbeit mit dem Content- und Design-Team sowie externen Partnern ist essenziell für den Erfolg. Regelmäßige KPI-Reports helfen dir, Optimierungspotenziale zu erkennen und die Kanäle strategisch weiterzuentwickeln. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit ACV Automobil-Club Verkehr e.V. | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Campaigner Jobs und Stellenangebote in Duisburg

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Duisburg

Beruf Campaigner in Duisburg

Was macht ein Campaigner in Duisburg – und warum sollte man es wollen?

Duisburg, das ist Stahl, Schweiß und Strukturwandel – klar. Aber was viele unterschätzen: Diese Stadt ist ein Biotop für Veränderungen, oft wider Willen, manchmal mit Wucht. Hier einen Job als Campaigner anzunehmen, das ist wie ein Sprung ins Wasser – aber einer, der ziemlich belebend sein kann. Und kompliziert. Fast wie ein Puzzle, bei dem man erst die Ränder stecken muss, bevor sich das Bild ergibt. Wer in Duisburg Kampagnen entwickelt, steuert mehr als nur bunte Plakate oder kurze Online-Sprints. Es geht um öffent­liche Meinung, um echte Debatten, um diese berühmte Mischung aus Ärmel-hochkrempeln und strategischem Augenmaß. In dieser (klein-)großstädtischen Atmosphäre wird Konfliktfähigkeit zur Währung – denn die Themen brennen, und die Leute kennen sich. Man arbeitet für NGOs, Verbände, Unternehmen, hin und wieder auch für politische Projekte – mit wechselnden Allianzen und oft unter Druck.


Hintergrundrauschen: Arbeitsalltag und Anforderungen

Wer glaubt, Campaigner in Duisburg könne man werden, indem man einfach ein paar Hashtags jongliert oder „die Community aktiviert“, irrt sich. Die Aufgaben sind eine seltsame Mischung aus Recherche, Strategie, Kreation und ständigem Draufgucker-Modus. Es gibt Wochen, an denen besteht der Job darin, Daten zu sammeln, Kommunalstatistiken zu verdauen (und am Kaffee zu sparen). Dann wieder werden knackige Claims getextet, Videoprojekte organisiert oder Aktionsformate aufgezogen, bei denen kein Fuß trocken bleibt – Stichwort: Regen im Ruhrgebiet, ich sag’s nur. Ein gutes Gespür für politische Strömungen ist mindestens so wichtig wie digitale Kompetenz. Und ja, natürlich sollte man die üblichen Tools im Schlaf bedienen – aber wichtiger ist fast: Haltung haben. In Duisburg gibt es keine Kampagnen ohne Reibung. Heißt konkret: Wer konfliktscheu ist, sollte sich warm anziehen oder besser weiterschauen.


Gehalt, Perspektive und das liebe Geld

Kommen wir aufs Handfeste: Das Gehalt. Viel Wind, wenig Lohn? Nicht ganz, aber Duisburg ist – das muss man ehrlich sagen – kein Berliner Szenebiotop mit utopischen Gehaltsvorstellungen. Für Berufseinsteiger:innen pendelt sich die Vergütung meist zwischen 2.500 € und 3.200 € ein. Wer schon ein paar Jahre Erfahrung mitbringt, kann auch in Richtung 3.500 € bis 4.200 € schielen, Fertigkeiten und Verantwortungsbereich vorausgesetzt. Öffentliche oder politisch getriebene Träger sind oft etwas sparsamer, Unternehmen, insbesondere aus dem Bereich erneuerbare Energien oder Technik, zahlen vereinzelt etwas mehr. Reicht das in Duisburg? Gemessen an den Mietpreisen: Ja, ganz okay. Auf Rosen gebettet ist trotzdem niemand. Das war’s mit dem Geld – mehr wird selten versprochen.


Regionale Eigenheiten und Chancen (jenseits von Klischees)

Was hebt Duisburg von anderen Städten ab? Hier wandelt sich Industriegeschichte fast wöchentlich, und gesellschaftliche Debatten kommen selten aus dem Lehrbuch. Es gibt Themen mit echter Sprengkraft: Strukturwandel, Migration, ökologische Transformation – für Campaigner ein lebendes Labor. Wer hier arbeitet, muss sich in einer Gesprächskultur zurechtfinden, die manchmal viel fordert und wenig schenkt. Gibt’s auch Vorteile? Natürlich. Wer Duisburger Mentalität einmal durchschaut – diese Mischung aus Geradlinigkeit, Skepsis und Pragmatismus –, der lernt, Streit als Fortschritt zu sehen. Zudem kann man oft experimentieren. Noch ein Plus: Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote gibt’s zunehmend, nicht nur digital, sondern auch als lokale Initiativen, oft an der Schnittstelle von Medienpraxis und Stadtentwicklung. Ein Luxus, der anderswo nicht selbstverständlich ist.


Von der Stange? Nein, danke! Persönliche Beobachtung aus dem Ruhrpott

Vielleicht klingt das jetzt alles nach Abenteuer mit Schlagseite. Ist es manchmal auch. Aber genau das macht den Reiz aus – jedenfalls für jene, die nicht auf maximalen Komfort bestehen. Ich habe den Eindruck, dass viele, die hier reinkommen, bleiben wollen, trotz oder gerade wegen der Schärfe im Alltag. Manchmal fragt man sich beim Blick über den Rhein: Muss man sich das geben? Vielleicht nicht. Aber wenn man was bewegen will – dann gibt’s kaum einen besseren Ort, um zu lernen, wie Veränderung tatsächlich geht. In Duisburg. Mit klarem Kopf, Humor, und meistens mindestens einem Fuß im Matsch.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.