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Campaigner Berlin Jobs und Stellenangebote

20 Campaigner Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Berlin
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Key Account Manager:in – Media Sales (m/w/d) merken
Key Account Manager:in – Media Sales (m/w/d)

softgarden e-recruiting GmbH | Berlin

Werde Key Account Manager:in im Media Sales in Berlin! In dieser Vollzeitposition bist du verantwortlich für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst neue Geschäftsbeziehungen. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Lösungen im Recruiting und Employer Branding. Vertragsverhandlungen führst du bis auf C-Level-Ebene und begleitest Kunden bis zum Vertragsabschluss. Dein Know-how ermöglicht es dir, passgenaue Recruiting-Konzepte zu erstellen und deine Kunden strategisch zu beraten. Nutze deine Expertise, um zielgerichtete Kampagnen für Stellenanzeigen zu planen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit softgarden e-recruiting GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online Marketing Manager (m/w/d) merken
Online Marketing Manager (m/w/d)

Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH | 10115 Berlin

Werde Teil unseres Teams als Online Marketing Manager (m/w/d) in München, Würzburg, Oldenburg, Hannover oder Berlin! Deine Hauptaufgabe besteht darin, innovative digitale Kampagnen zu entwickeln, um unsere Sichtbarkeit zu erhöhen. Du bist verantwortlich für SEA, Social Media, Affiliate, Video und Newsletter Marketing. Mit strategischen Maßnahmen gewinnst du neue Kunden und steigerst langfristig unsere digitalen Abonnements. A/B-Tests helfen dir, unseren Sales Funnel zu optimieren und Umsatzpotenziale zu identifizieren. Nutze deine Expertise im Monetarisierungsmanagement sowie in der Kundensoftware Piano Composer für unseren gemeinsamen Erfolg! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Deutscher Landwirtschaftsverlag GmbH | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Sales Manager (m/w/d) merken
IT Sales Manager (m/w/d)

QUIBIQ Berlin | 10115 Berlin

Wir suchen ab sofort einen IT Sales Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Berlin oder Waren (Müritz). Deine Leidenschaft gilt dem Vertrieb von IT-Dienstleistungen im Microsoft-Umfeld. In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam und der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam fokussiert ihr die Geschäftsentwicklung mit Neu- und Bestandskunden im DACH-Raum. Du repräsentierst unsere Marke und überzeugst durch starke Präsenz und Beratungskompetenz. Wenn du der Meinung bist, dass du im Vertrieb glänzen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung – werde das Gesicht unserer Kundenbeziehungen! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Manager (m/w/d) merken
Performance Marketing Manager (m/w/d)

Arvana GmbH | 10115 Berlin

Mit über 140 aktiven Kunden sind wir einer der führenden B2B-Paid-Ads-Partner im DACH-Raum. Als Performance Marketing Manager verantwortest du erhebliche Budgets in Paid Search und Paid Social. Wir arbeiten effizient und datengetrieben, ohne lange Abstimmungen. Deine Entscheidungen haben direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kampagnen. In einem komplexen B2B-Umfeld ermöglichen wir dir, schnell zu wachsen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bei uns erlebst du eine steile Lernkurve, die in traditionellen Marketing-Agenturen oft Jahre dauert und zahlreiche Use Cases umfasst. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d) merken
Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

FUNKE Mediengruppe | 10115 Berlin

Wir suchen einen Senior Sales Manager im B2B Tele-Sales (m/w/d), der leidenschaftlich für Vertrieb brennt und sich neuen Herausforderungen stellt. Mit mehrjähriger Telesales-Erfahrung, vorzugsweise im HR- oder Recruiting-Bereich, bringst du die nötige Expertise mit. Deine überzeugende Persönlichkeit ermöglicht es dir, als Fachexpert*in auf Augenhöhe mit unseren Kunden zu agieren. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Du hast ein Interesse an Technologien und struktiert deinen Arbeitstag effizient. Flexibilität ist deine Stärke, um in der dynamischen digitalen HR Tech Welt erfolgreich zu sein. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Projektmanager (m/w/d) merken
IT-Projektmanager (m/w/d)

Datatrain GmbH | 10115 Berlin

Als IT-Projektmanager im teamorientierten Bereich „Projektmanagement & SAP-Consulting“ spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung innovativer Projekte. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Kundenprojekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung in der Wohnungswirtschaft erfolgreich zu steuern. Zudem überwachst du interne Projekte in der Produkt- und Serviceentwicklung sowie im Vertrieb. Du unterstützt die Bereichsleitung und Projektleiter bei der Einhaltung von Termin- und Budgetzielen. Auch bei der Ressourcen-Planung bringst du dein Fachwissen aktiv ein. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit Digitalisierung und Effizienz! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SEA Manager (m/w/d) merken
SEA Manager (m/w/d)

myposter GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen ab sofort einen SEA Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Berlin, der Leidenschaft für Performance Marketing und KI mitbringt. Du beherrschst Google Ads und weißt auch auf Pinterest zu punkten? Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für unsere SEA-Strategien und entwickelst sie weiter. Deine Hauptaufgaben umfassen die Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen wie Search, Shopping und PMax. Du analysierst die Performance und testest neue Setups, Keywords und Zielgruppen. In enger Zusammenarbeit mit Produkt und Softwareentwicklung kreierst Du Ads, die den einzigartigen JUNIQE-Charakter ausstrahlen. +
Homeoffice | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Performance Marketing Manager (w/m/d) merken
Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Zasta GmbH | 10115 Berlin

Als Senior Performance Marketing Manager (w/m/d) bei Zasta gestaltest du unsere Paid-Social-Strategie über zahlreiche Plattformen, einschließlich Meta, TikTok und Snap. Du vereinst kreatives Denken mit analytischer Präzision, um Kampagnen zu entwickeln, die nicht nur Reichweite erzielen, sondern auch wesentlichen Einfluss auf unsere Wachstumsziele haben. Deine Hauptaufgaben umfassen die strategische Planung, das Setup sowie die Optimierung und Auswertung der Kampagnen. Du bist verantwortlich für das End-to-End-Management unserer Paid-Social-Aktivitäten. Mit deinem Talent erschließt du auch neue Kanäle, um unser Wachstum weiter voranzutreiben. Bei Zasta hast du die Chance, den Marketingbereich entscheidend zu prägen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Manager (m/w/d) merken
Performance Marketing Manager (m/w/d)

ADCOLLECTIVE GmbH | 10115 Berlin

Steigere die Performance deiner Marke mit ADCOLLECTIVE™! Unsere Kombination aus kreativem Storytelling und datengetriebener Skalierung ermöglicht Kampagnen, die konvertieren. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Marken in digitale Erfolgsgeschichten verwandelt. Du entwickelst zielgerichtete Paid-Social-Strategien auf Plattformen wie Meta und TikTok. Dabei steuerst du Budgets im fünf- bis sechsstelligen Bereich, stets mit klarem Fokus auf den ROI. Übernimm Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden und erlebe, wie innovatives Marketing greifbare Ergebnisse liefert! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager:in - Media Sales (m/w/d) merken
Key Account Manager:in - Media Sales (m/w/d)

softgarden e-recruiting gmbh | 10115 Berlin

Als Key Account Manager:in im Media Sales in Berlin übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden. Dein Ziel ist es, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene zu entwickeln. Du bist die zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuert maßgeschneiderte Lösungen im Recruiting und Employer Branding. Vertragsverhandlungen führst du bis zur C-Level-Ebene und begleitest Kund:innen bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit deinem Fachwissen konzipierst du individuelle Recruiting-Konzepte und berätst deine Kunden sowohl operativ als auch strategisch. Du planst gezielte Kampagnen für Stellenanzeigen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit softgarden e-recruiting gmbh | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Campaigner Jobs und Stellenangebote in Berlin

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Campaigner in Berlin

Zwischen politischen Bühnen und Berliner Beton: Was macht eigentlich ein Campaigner?

Die Stereotypen geistern ja überall herum. Campaigner? Ach, das sind doch diese Social-Media-Hechte mit bunten Sweatern, die in Coworking-Spaces „Awareness“ schüren und für die nächste Demo plakatieren, oder? Schön wär’s, manchmal. In Wahrheit steckt der Job irgendwo zwischen hartem Faktenhandwerk, Kommunikationsakrobatik und einer Portion Berliner Chaosresistenz. Wer in dieser Stadt als Campaigner antritt – sei es direkt nach dem Uni-Abschluss oder mit einem Stapel Erfahrung und der Lust auf Tapetenwechsel – merkt recht schnell: Das Feld ist breiter, die Fallstricke überraschender und der Alltag… sagen wir, fordernd.


Hinter den Kulissen: Aufgaben und Anforderungen im Berliner Kontext

Berlin tickt anders, manchmal schneller, oft widersprüchlicher. Campaigner sitzen hier selten fest im Sattel einer Organisation, sondern müssen ihre Pferde immer wieder neu satteln: Mal für NGOs, mal für Parteien, mal für internationale Stiftungen, dann wieder für Gewerkschaften oder Aktivistenbündnisse. Und nein, es reicht nicht, einfach laut zu sein (obwohl das im Multi-Event-Alltag manchmal nützlich sein kann).

Die Kernaufgaben? Vielschichtig. Strategieentwicklung – ja, auch für Leute unter 30 eine echte Herausforderung. Medienarbeit, Netzwerkarbeit, das ganz große Getöse (Pressemitteilungen am Freitagabend, irgendjemand?). Und ganz besonders: die Nutzung digitaler Werkzeuge, von klassischen Kanälen bis zu den neuesten Messaging-Apps, am liebsten parallel. Wer hier Schritt halten will, muss zwischen politischem Gespür und Datenanalyse pendeln, Taktik mit Empathie paaren. Echt jetzt: Wer nicht zuhören kann, wird’s schwer haben. Berlin ist auf seine Weise ein Seismograf für gesellschaftliche Stimmungen – da kann ein falscher Hashtag die Tür schneller zuschlagen, als man „Viralität“ sagen kann.


Gehalt, Prestige und Realität: Zahlen, die man kennen sollte

Ja, das liebe Geld. Es gibt diese hochbezahlten Großstadtmythen – aber mal ehrlich: Die breite Berliner Realität sieht bodenständiger aus. Wer sich als Berufseinsteiger ins Campaigning stürzt, findet sich oft in Gehaltsspannen zwischen 2.800 € und 3.300 €. Bei entsprechender Berufserfahrung, Spezialisierung auf besonders gefragte Themen (z. B. Klimapolitik, digitale Rechte, Mobilitätswende) lässt sich das auf 3.500 € bis 4.300 € steigern. Oben raus? Schwieriger. Zumindest, wenn man nicht in internationale Organisationen wechselt oder ins Management gleitet. Ein Leben in Berliner Altbau-Lage, Third-Wave-Coffee inklusive? Möglich – aber wahrscheinlich nicht auf Dauer ohne Nebenverdienst oder WG-Flair. Wer das als Nachteil verbucht, ist vielleicht im falschen Spielfeld.


Zwischen Idealismus und Erschöpfung: Menschliche Seite des Campaigning

Was im schicken New-Work-Sprech fehlt: Campaigning in Berlin fühlt sich schnell an wie moderner Marathonlauf. Ständig wechselnde Projekte, kurzlebige Aufmerksamkeit, der Druck, den gesellschaftlichen Diskurs mitzugestalten – das geht auf Geist und Gesundheit. Ich habe etliche erlebt, die mit glitzernden Augen kamen und nach zwei Jahren mit ausgebrannten Stimmen weiterzogen. Ein bisschen muss man schon der Typ für gelegentliche Grenzgänge sein, Lärm und Debatten aushalten und die eigenen Themen lieben lernen, selbst wenn es mal eine Nacht am Hackeschen Markt durchzudiskutieren gibt. Kurzer Exkurs: Warum das niemand im Hochschul-Broschüren erwähnt, frage ich mich immer wieder.


Mit Nuancen geplant: Welche Kompetenzen wirklich zählen

Berliner Arbeitgeber sind selten dogmatisch, aber selten genügsam. Zertifikate? Gut und schön. Aber entscheidend sind am Ende: Textsicherheit auf Deutsch (englische Kaffeeküchen-Rhetorik hilft wenig, wenn’s um Statements im Lokalblatt geht), digitale Kompetenz jenseits von Standard-Kanälen und – nicht zu unterschätzen – eine gesunde Portion regionaler Kenntnis. Berlin liebt Quereinsteiger – aber nur, wenn sie kein reines Konzeptpapier mitbringen, sondern auch mal selbst ins Megafon sprechen. Oder einen Shitstorm parieren, der plötzlich – natürlich am Freitag um 18 Uhr – hochkocht. Sicher, es gibt Fortbildungen en masse, von Social-Media-Workshops bis hin zu strategischem Campaigning. Manches ist Gold wert, anderes eher glitzernde Fassade – eigene Auswahlfähigkeit ist Pflicht.


Fazit? Nunja. Campaigner in Berlin: Ein Spagat zwischen Anspruch und Alltag

Wer sich auf diesen Beruf in der Hauptstadt einlässt, sollte Lust auf Geschwindigkeit, Komplexität, gelegentliche Disillusionierung – und immer neue gesellschaftliche Themen mitbringen. Es ist kein ständiges Rampenlicht, sondern manchmal schlicht die Kunst, sich auf fliegende Situationen einzulassen. Ziemlich viel für einen Jobtitel, den (noch) nicht einmal alle Eltern sofort verstehen. Aber vielleicht liegt gerade darin der Reiz, der Berlin so unwiderstehlich anzieht. Oder auch nicht. Wer’s ausprobiert, weiß hinterher jedenfalls mehr – über sich selbst und die Stadt am Strom der Kampagnen.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.