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Campaigner Berlin Jobs und Stellenangebote

16 Campaigner Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Campaigner in Berlin
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Key Account Manager:in – Media Sales (m/w/d) merken
Key Account Manager:in – Media Sales (m/w/d)

softgarden e-recruiting GmbH | Berlin

Werde Key Account Manager:in im Media Sales in Berlin! In dieser Vollzeitposition bist du verantwortlich für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst neue Geschäftsbeziehungen. Du fungierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Lösungen im Recruiting und Employer Branding. Vertragsverhandlungen führst du bis auf C-Level-Ebene und begleitest Kunden bis zum Vertragsabschluss. Dein Know-how ermöglicht es dir, passgenaue Recruiting-Konzepte zu erstellen und deine Kunden strategisch zu beraten. Nutze deine Expertise, um zielgerichtete Kampagnen für Stellenanzeigen zu planen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit softgarden e-recruiting GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Consumer Sales Manager (m/w/d) – Direct to Consumer (DtC) merken
Consumer Sales Manager (m/w/d) – Direct to Consumer (DtC)

Unora GmbH | Berlin

Willkommen bei Unora, Ihrem Partner für innovative Stomaversorgung. Mit unserer Zentrale in Berlin und einer Niederlassung im Vereinigten Königreich nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung, um Komfort und Sicherheit für unsere Kunden zu gewährleisten. Durch die Fusion von For Life und Oakmed bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die sich an den neuesten Markttrends orientieren. Unser engagiertes Team analysiert kontinuierlich Verkaufsdaten und verbessert die Customer Journey. Profitieren Sie von unserer Expertise in E-Commerce und CRM-Software für eine optimale Kundenerfahrung. Besuchen Sie Step Stone.de, um Ihren Traumjob zu finden – starten Sie noch heute Ihre Karriere bei Unora! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d) merken
Senior Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

FUNKE Mediengruppe | 10115 Berlin

Wir suchen einen Senior Sales Manager im B2B Tele-Sales (m/w/d), der leidenschaftlich für Vertrieb brennt und sich neuen Herausforderungen stellt. Mit mehrjähriger Telesales-Erfahrung, vorzugsweise im HR- oder Recruiting-Bereich, bringst du die nötige Expertise mit. Deine überzeugende Persönlichkeit ermöglicht es dir, als Fachexpert*in auf Augenhöhe mit unseren Kunden zu agieren. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Du hast ein Interesse an Technologien und struktiert deinen Arbeitstag effizient. Flexibilität ist deine Stärke, um in der dynamischen digitalen HR Tech Welt erfolgreich zu sein. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SEA Manager (m/w/d) merken
SEA Manager (m/w/d)

myposter GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen ab sofort einen SEA Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Berlin, der Leidenschaft für Performance Marketing und KI mitbringt. Du beherrschst Google Ads und weißt auch auf Pinterest zu punkten? Bei uns übernimmst Du die Verantwortung für unsere SEA-Strategien und entwickelst sie weiter. Deine Hauptaufgaben umfassen die Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen wie Search, Shopping und PMax. Du analysierst die Performance und testest neue Setups, Keywords und Zielgruppen. In enger Zusammenarbeit mit Produkt und Softwareentwicklung kreierst Du Ads, die den einzigartigen JUNIQE-Charakter ausstrahlen. +
Homeoffice | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Performance Marketing Manager (w/m/d) merken
Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)

Zasta GmbH | 10115 Berlin

Als Senior Performance Marketing Manager (w/m/d) bei Zasta gestaltest du unsere Paid-Social-Strategie über zahlreiche Plattformen, einschließlich Meta, TikTok und Snap. Du vereinst kreatives Denken mit analytischer Präzision, um Kampagnen zu entwickeln, die nicht nur Reichweite erzielen, sondern auch wesentlichen Einfluss auf unsere Wachstumsziele haben. Deine Hauptaufgaben umfassen die strategische Planung, das Setup sowie die Optimierung und Auswertung der Kampagnen. Du bist verantwortlich für das End-to-End-Management unserer Paid-Social-Aktivitäten. Mit deinem Talent erschließt du auch neue Kanäle, um unser Wachstum weiter voranzutreiben. Bei Zasta hast du die Chance, den Marketingbereich entscheidend zu prägen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Performance Marketing Manager (m/w/d) merken
Performance Marketing Manager (m/w/d)

ADCOLLECTIVE GmbH | 10115 Berlin

Steigere die Performance deiner Marke mit ADCOLLECTIVE™! Unsere Kombination aus kreativem Storytelling und datengetriebener Skalierung ermöglicht Kampagnen, die konvertieren. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Marken in digitale Erfolgsgeschichten verwandelt. Du entwickelst zielgerichtete Paid-Social-Strategien auf Plattformen wie Meta und TikTok. Dabei steuerst du Budgets im fünf- bis sechsstelligen Bereich, stets mit klarem Fokus auf den ROI. Übernimm Verantwortung für das Wachstum deiner Kunden und erlebe, wie innovatives Marketing greifbare Ergebnisse liefert! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager:in (m/w/d) - Media Sales merken
Account Manager:in (m/w/d) - Media Sales

softgarden e-recruiting gmbh | 10115 Berlin

Als Account Manager:in (m/w/d) im Media Sales in Berlin bist du Ansprechpartner:in für Neukunden und Bestandskunden. In deiner verantwortungsvollen Rolle konzipierst du maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen und setzt diese erfolgreich um. Du planst zielgerichtete Kampagnen für Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, einschließlich Social Media und Google. Deine Expertise in B2B Vertrieb ermöglicht es dir, individuelle Angebote zu erstellen und Vertragsverhandlungen erfolgreich abzuschließen. Gemeinsam mit unserem engagierten SaaS-Team begeisterst du Kund:innen und sorgst für eine langfristige Betreuung. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaft, Medien oder Wirtschaftspsychologie. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit softgarden e-recruiting gmbh | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Project Manager Event (d/m/w) merken
Junior HR Manager (d/m/w) merken
Junior HR Manager (d/m/w)

familie redlich AG Agentur für Marken und Kommunikation | 10115 Berlin

Familie Redlich, 2001 in Berlin gegründet, sucht einen Junior HR Manager (d/m/w). Unsere Vision ist es, Kommunikation zu schaffen, die bewegt und inspiriert. Wir bieten crossmediale Kommunikationslösungen und umfassende Personalservices, darunter Personalbeschaffung und HR-Software. Unser Team setzt auf innovative Themen- und Mobilisierungskampagnen für führende Unternehmen. Entdecken Sie die spannende Stelle auf StepStone.de und richten Sie Ihren Jobagenten ein. Holen Sie sich wertvolle Informationen zu Gehältern, Arbeitgebern und Karrieretipps auf StepStone.de, um Ihren Traumjob zu finden! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager:in (m/w/d) - Media Sales merken
Account Manager:in (m/w/d) - Media Sales

softgarden e-recruiting gmbh | Mitte

Als Account Manager:in (m/w/d) im Media Sales in Berlin bist du für die Neukundengewinnung sowie die Betreuung bestehender Kunden zuständig. Deine Aufgabe umfasst die Entwicklung von maßgeschneiderten Recruiting-Lösungen und deren effektive Umsetzung. Du planst zielgerichtete Kampagnen für Stellenanzeigen in Online-Stellenmärkten und sozialen Medien, stets unter Berücksichtigung des optimalen HR-Marketing-Mix. Darüber hinaus erstellst du individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss durch. Gemeinsam mit unserem SaaS-Vertriebsteam begeisterst du Kund:innen und sorgst für eine nachhaltige Betreuung. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit softgarden e-recruiting gmbh | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Campaigner Jobs und Stellenangebote in Berlin

Campaigner Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Campaigner in Berlin

Zwischen politischen Bühnen und Berliner Beton: Was macht eigentlich ein Campaigner?

Die Stereotypen geistern ja überall herum. Campaigner? Ach, das sind doch diese Social-Media-Hechte mit bunten Sweatern, die in Coworking-Spaces „Awareness“ schüren und für die nächste Demo plakatieren, oder? Schön wär’s, manchmal. In Wahrheit steckt der Job irgendwo zwischen hartem Faktenhandwerk, Kommunikationsakrobatik und einer Portion Berliner Chaosresistenz. Wer in dieser Stadt als Campaigner antritt – sei es direkt nach dem Uni-Abschluss oder mit einem Stapel Erfahrung und der Lust auf Tapetenwechsel – merkt recht schnell: Das Feld ist breiter, die Fallstricke überraschender und der Alltag… sagen wir, fordernd.


Hinter den Kulissen: Aufgaben und Anforderungen im Berliner Kontext

Berlin tickt anders, manchmal schneller, oft widersprüchlicher. Campaigner sitzen hier selten fest im Sattel einer Organisation, sondern müssen ihre Pferde immer wieder neu satteln: Mal für NGOs, mal für Parteien, mal für internationale Stiftungen, dann wieder für Gewerkschaften oder Aktivistenbündnisse. Und nein, es reicht nicht, einfach laut zu sein (obwohl das im Multi-Event-Alltag manchmal nützlich sein kann).

Die Kernaufgaben? Vielschichtig. Strategieentwicklung – ja, auch für Leute unter 30 eine echte Herausforderung. Medienarbeit, Netzwerkarbeit, das ganz große Getöse (Pressemitteilungen am Freitagabend, irgendjemand?). Und ganz besonders: die Nutzung digitaler Werkzeuge, von klassischen Kanälen bis zu den neuesten Messaging-Apps, am liebsten parallel. Wer hier Schritt halten will, muss zwischen politischem Gespür und Datenanalyse pendeln, Taktik mit Empathie paaren. Echt jetzt: Wer nicht zuhören kann, wird’s schwer haben. Berlin ist auf seine Weise ein Seismograf für gesellschaftliche Stimmungen – da kann ein falscher Hashtag die Tür schneller zuschlagen, als man „Viralität“ sagen kann.


Gehalt, Prestige und Realität: Zahlen, die man kennen sollte

Ja, das liebe Geld. Es gibt diese hochbezahlten Großstadtmythen – aber mal ehrlich: Die breite Berliner Realität sieht bodenständiger aus. Wer sich als Berufseinsteiger ins Campaigning stürzt, findet sich oft in Gehaltsspannen zwischen 2.800 € und 3.300 €. Bei entsprechender Berufserfahrung, Spezialisierung auf besonders gefragte Themen (z. B. Klimapolitik, digitale Rechte, Mobilitätswende) lässt sich das auf 3.500 € bis 4.300 € steigern. Oben raus? Schwieriger. Zumindest, wenn man nicht in internationale Organisationen wechselt oder ins Management gleitet. Ein Leben in Berliner Altbau-Lage, Third-Wave-Coffee inklusive? Möglich – aber wahrscheinlich nicht auf Dauer ohne Nebenverdienst oder WG-Flair. Wer das als Nachteil verbucht, ist vielleicht im falschen Spielfeld.


Zwischen Idealismus und Erschöpfung: Menschliche Seite des Campaigning

Was im schicken New-Work-Sprech fehlt: Campaigning in Berlin fühlt sich schnell an wie moderner Marathonlauf. Ständig wechselnde Projekte, kurzlebige Aufmerksamkeit, der Druck, den gesellschaftlichen Diskurs mitzugestalten – das geht auf Geist und Gesundheit. Ich habe etliche erlebt, die mit glitzernden Augen kamen und nach zwei Jahren mit ausgebrannten Stimmen weiterzogen. Ein bisschen muss man schon der Typ für gelegentliche Grenzgänge sein, Lärm und Debatten aushalten und die eigenen Themen lieben lernen, selbst wenn es mal eine Nacht am Hackeschen Markt durchzudiskutieren gibt. Kurzer Exkurs: Warum das niemand im Hochschul-Broschüren erwähnt, frage ich mich immer wieder.


Mit Nuancen geplant: Welche Kompetenzen wirklich zählen

Berliner Arbeitgeber sind selten dogmatisch, aber selten genügsam. Zertifikate? Gut und schön. Aber entscheidend sind am Ende: Textsicherheit auf Deutsch (englische Kaffeeküchen-Rhetorik hilft wenig, wenn’s um Statements im Lokalblatt geht), digitale Kompetenz jenseits von Standard-Kanälen und – nicht zu unterschätzen – eine gesunde Portion regionaler Kenntnis. Berlin liebt Quereinsteiger – aber nur, wenn sie kein reines Konzeptpapier mitbringen, sondern auch mal selbst ins Megafon sprechen. Oder einen Shitstorm parieren, der plötzlich – natürlich am Freitag um 18 Uhr – hochkocht. Sicher, es gibt Fortbildungen en masse, von Social-Media-Workshops bis hin zu strategischem Campaigning. Manches ist Gold wert, anderes eher glitzernde Fassade – eigene Auswahlfähigkeit ist Pflicht.


Fazit? Nunja. Campaigner in Berlin: Ein Spagat zwischen Anspruch und Alltag

Wer sich auf diesen Beruf in der Hauptstadt einlässt, sollte Lust auf Geschwindigkeit, Komplexität, gelegentliche Disillusionierung – und immer neue gesellschaftliche Themen mitbringen. Es ist kein ständiges Rampenlicht, sondern manchmal schlicht die Kunst, sich auf fliegende Situationen einzulassen. Ziemlich viel für einen Jobtitel, den (noch) nicht einmal alle Eltern sofort verstehen. Aber vielleicht liegt gerade darin der Reiz, der Berlin so unwiderstehlich anzieht. Oder auch nicht. Wer’s ausprobiert, weiß hinterher jedenfalls mehr – über sich selbst und die Stadt am Strom der Kampagnen.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.