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Bildungsreferent Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

45 Bildungsreferent Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bildungsreferent in Wiesbaden
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National Manager External Customer Engagement & Innovative Care (all genders) Neurotoxins / Migraine merken
National Manager External Customer Engagement & Innovative Care (all genders) Neurotoxins / Migraine

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | 65183 Wiesbaden

Vorgaben und Auflagen zu Ethik und Compliance sowie zu den „Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct) “ Qualifikationen So machst du den Unterschied: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) merken
Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz-Kostheim

Wir suchen einen Referent im Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) für unseren Standort Mainz. In dieser Vollzeitposition profitieren Sie von einem dynamischen Team und individueller Freiheit. Ihre Hauptaufgabe umfasst die Analyse aufsichtsrechtlicher Entwicklungen, wie KWG und MaRisk, sowie die Ableitung sinnvoller Handlungsempfehlungen. Zudem setzen Sie neue Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um und passen diese an leasingrelevante Vorgaben an. Sie sind auch für die Weiterentwicklung von Risikomessmethoden und -prozessen verantwortlich. Werden Sie Teil interdisziplinärer Projekte und bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur/-in Holztechnik / Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung merken
Ingenieur/-in Holztechnik / Holztechnologie (m/w/d) als Consultant / Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | 55116 Mainz

Als Fachreferent/-in für industrielle Holzbearbeitung beraten Sie Herstellende und Betreibende in Arbeitsschutzfragen; mit besonderem Fokus auf Holzpackmittel und Sägewerke. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA als EEG-Assistenz oder MTA für die Funktionsdiagnostik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit merken
MFA als EEG-Assistenz oder MTA für die Funktionsdiagnostik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Migräne- und Kopfschmerzklinik Königstein | Königstein im Taunus

Urlaubstage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusammenarbeit in einem familiär ge­prägten interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien Seit 1977 Inter­dis­zi­pli­näres Team Zerti­fi­zie­rung Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Herr David Gebhardt-Unkel (Referent +
Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialarbeiter (gn) / Erzieher (gn) merken
Sozialarbeiter (gn) / Erzieher (gn)

AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH | 65760 Eschborn

Schichtarbeit, nachts und am Wochenende Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten Führerschein Klasse B (Pflicht) Solltest Du vorab Rückfragen haben oder näheres über die Stelle wissen wollen, erreichst Du mich unter: Lisa Schmitt Personalreferentin +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung 2026 merken
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d) Ausbildung 2026

Takko Holding GmbH | 65183 Wiesbaden

FAKTEN AUF EINEN BLICK Standort Wiesbaden; Südost Frühester Starttermin 01.08.2026 Arbeitszeit Vollzeit Vertragsdauer befristet Ansprechpartner Norbert Brenz Kontakt: Norbert Brenz; Personalreferent. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Ausbildung 2026 merken
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Ausbildung 2026

Takko Holding GmbH | 65527 Niedernhausen

Kontakt: ​Norbert Brenz; Personalreferent. Takko Fashion; Alfred-Krupp-Straße 21; 48291 Telgte, Deutschland. Geschäftsführer: Martino Pessina, Thomas Füllhaas, Stefan Macheleidt, Sebastian ; Amtsgericht Münster HRB 13245; Ust.-Id Nr. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) merken
Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH | Hattersheim am Main

Deinen regelmäßigen Aufgaben; Du sorgst für eine ordentliche Filiale und setzt die Konzeptvorgaben um; Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kund:innen und bist an der Kasse eingesetzt; Theoretische Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referent +
Aufstiegsmöglichkeiten | Corporate Benefit KiK Textilien und Non-Food GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik & Rechenzentren merken
Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik & Rechenzentren

Hand & Werk GmbH | Steinbach

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Zusatzkenntnissen. Zeitgemäße Kenntnisse in MS-Office. Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Gutes technisches Grundverständnis im Rahmen der Einkaufstätigkeit. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Hand & Werk GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent / Pädagogische Fachberatung für Kindertagesstätten (m/w/d) merken
Referent / Pädagogische Fachberatung für Kindertagesstätten (m/w/d)

Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR | 55116 Mainz

Die Kita-Referent/in (m/w/d) bietet umfassende fachliche Beratung für Träger, Kita-Leitungen und Fachkräfte in pädagogischen und organisatorischen Belangen. Dieser Teilzeitjob (30-34 Std/Woche) in der Geschäftsstelle Mainz startet am 01.03.2026. Zu den Aufgaben gehört die Unterstützung in Krisensituationen sowie die Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen. Eine wichtige Rolle spielen auch die Mitwirkung an Fortbildungen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbaren Bereichen sowie fundierte Kenntnisse in Frühpädagogik. Bewerbungen sind jetzt gefragt – gestalten Sie die Zukunft der Kitas aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Bildungsreferent in Wiesbaden

Bildungsreferent in Wiesbaden – Beruf zwischen Anspruch und Alltagspragmatismus

Wer als Bildungsreferent in Wiesbaden arbeitet – oder mit dem Gedanken spielt, den Schritt zu wagen – landet in einem Geflecht aus Didaktik, Projektmanagement und, ja, manchmal schlicht Improvisation. Klingt nach Allrounder. Ist es auch. Wobei: Die Idealvorstellung, wonach Bildungsreferentinnen und -referenten tagein, tagaus inmitten inspirierter Workshop-Gruppen die nächsten Generationen von kritischen Geistern heranziehen, hat in der Praxis schon ihre Schattierungen. Es ist dieses Zickzack zwischen Bildungsauftrag und Realität, der den Beruf – zumindest für mich – so faszinierend wie fordernd macht.


Wiesbaden: Stadt der Gegensätze – und der Bildung?

Über Wiesbaden ließe sich vieles sagen – mondän, multikulturell, gelegentlich ein bisschen schwer zu greifen. Was viele nicht wissen: Die Stadt ist nicht nur Verwaltungssitz und Kurort, sondern auch ein Knotenpunkt für Bildungsinitiativen verschiedenster Couleur. Institutionen von öffentlicher Weiterbildung bis zu kirchlichen Trägern und privaten Akademien – sie alle fischen im gleichen Teich, wenn es darum geht, qualifizierte Bildungsreferentinnen und -referenten zu gewinnen. Und die Nachfrage? Fluktuiert, je nachdem, wie die politischen oder gesellschaftlichen Winde so wehen; zuletzt eher mit Rücken- als Gegenwind, nicht zuletzt durch die verstärkte Integration geflüchteter Menschen oder die Neuauflage digitaler Bildungsangebote.


Alltag im Wechselbad: Zwischen Flipchart und Förderanträgen

Für Berufseinsteigerinnen, Quereinsteiger, Fachkräfte mit Umorientierungsdrang: Ja, der Berufsalltag bleibt ein Hybrid aus Konzeption und Bühne. Wer glaubt, als Bildungsreferent sitze man nur vor Teilnehmergruppen, wird eher bald als spät von administrative Wellen erfasst – Fördermittelverwaltung, Dokumentation, Evaluationsberichte. Mein Lieblingsmoment? Wenn nach zwei Stunden chaotischer Diskussion plötzlich Klarheit durch den Raum zuckt. Wobei man sich auch an Tage erinnert, an denen Seminare zäh wie Kaugummi laufen – und das Protokoll für den Träger danach noch dräuer auf dem Schreibtisch wartet.


Kompetenzen: Nicht nur Methodenkoffer, sondern auch Stehvermögen

Mal ehrlich: Wer sich selbst als didaktische Inselbegabung und PowerPoint-Tausendsassa sieht – schön und gut. Aber wirklich gebraucht wird, wer Inhalte auf aktuelle gesellschaftliche Fragen zuspitzen kann. In Wiesbaden bedeutet das: Arbeit an den Schnittstellen von Migration, Inklusion, Demokratiebildung und zunehmend auch digitaler Kompetenzvermittlung. Dass dabei eine gewisse Portion Widerstandsfähigkeit gefragt ist, versteht sich fast von selbst. Was unterschätzt wird: Wie oft man sich selbst infrage stellt, wenn Bildungsprozesse eben nicht linear zum Erfolg führen – oder wenn ein neues Förderprogramm plötzlich alles umkrempelt.


Arbeitsmarkt, Gehalt und die Frage nach dem langen Atem

Der regionale Arbeitsmarkt? Übersichtlich, aber keinesfalls staubtrocken. Es gibt regelmäßig Stellen – für Menschen mit abgeschlossenem Hochschulstudium, vorzugsweise in Pädagogik, Sozialwissenschaften oder Ähnlichem. Die Bezahlung bewegt sich, Hand auf’s Herz, selten im oberen Drittel verglichen mit vergleichbaren akademischen Berufen. In Wiesbaden reichen die Gehälter in aller Regel von etwa 2.800 € bis 3.400 €; mit Erfahrungen und Verantwortung kann’s auch mal Richtung 4.000 € gehen. Wer sich hohe Sprünge erhofft, wird hier eher zur Geduld gezwungen. Manchmal fragt man sich: Wie viel Idealismus kann man sich (noch) leisten?


Chancen, Unsicherheiten und der Zwiespalt, der bleibt

Warum bleibt man – oder springt man hinein? Für mich liegt der Reiz darin, mit Menschen an echten Bruchstellen der Gesellschaft zu arbeiten. Bildung bleibt in Wiesbaden, trotz oder wegen der Komfortzone-Kurstadt, ein Feld, das ständig um Relevanz ringt. Man hat Einfluss, ja. Aber man ringt auch mit Bürokratien, politischer Stimmungslage, und dem eigenen Anspruch, für mehr zu stehen als für die nächste Zielvereinbarung. Ist das frustrierend? Klar, an manchen Tagen. Aber an anderen: da reicht ein einziger Satz aus Teilnehmermund, der hängen bleibt. Und dann versteht man, weshalb man diesen Beruf nicht einfach aus der Hand gibt.


Diese Jobs als Bildungsreferent in Wiesbaden wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Fach-/ Bildungsreferent (M/W/D) Für Kindertagesstätten Und Kindertagespflege

Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/Saarland e.V. | 65183 Wiesbaden

Wir suchen ab 01.02.2024 für unsere Geschäftsstelle in Mainz einen erfahrenen Fach-/Bildungsreferenten (m/w/d) für Kindertagesstätten und Kindertagespflege. Die Stelle beinhaltet eine Beschäftigung von 70% in Mainz mit einer wöchentlichen Stundenzahl von 19,5 Stunden. Bei uns erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung nach unseren AVB, flexible Arbeitszeiten, kurze Wege zu Ihren Vorgesetzten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Zudem bieten wir eine individuelle Einarbeitung, ein angenehmes Betriebsklima und gute Teamarbeit. Wir wünschen uns eine Ausbildung/Studium im sozialpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, eine Qualifikation für Fachberatung in Rheinland-Pfalz, Kenntnisse von Kita-Trägerstrukturen und rechtlichen Grundlagen, Erfahrung in der Struktur und Organisation von Kitas sowie der Kindertagespflege, einen sicheren Umgang mit MS-Office Programmen und Formulierungssicherheit, sowie Erfahrung in Beratungs- und Gremienarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung eines Netzwerkes zur Kita-Fachberatung auf Landesebene, die Kooperation mit Bildungspartnern, die Unterstützung bei der Umsetzung des Kita-Zukunftsgesetzes sowie die Arbeit in Gremien. Konnten wir Ihr Interesse wecken?
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