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Bildungsreferent Osnabrück Jobs und Stellenangebote

37 Bildungsreferent Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bildungsreferent in Osnabrück
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung merken
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung

ITEBO GmbH | 49074 Osnabrück

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal. Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) After-Sales Montage & Versand merken
Mitarbeiter (m/w/d) After-Sales Montage & Versand

JÜKE Systemtechnik GmbH | Altenberge

Sie ist Personalreferentin und freut sich, mit Ihnen zu sprechen: Tel. 02505 87-832. JÜKE Systemtechnik GmbH; Trumpenstiege 2; 48341 Altenberge; www.jueke.de. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter Schlüsselfertigbau – Holzmodulbau (m/w/d) in Osnabrück merken
Bauleiter Schlüsselfertigbau – Holzmodulbau (m/w/d) in Osnabrück

MBN | 49124 Georgsmarienhütte

Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Firmenwagen; Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit; Weiterbildung; Wir fördern Sie individuell; Teamkultur; kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Osnabrück merken
Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Osnabrück

MBN | 49124 Georgsmarienhütte

Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Firmenwagen; Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit; Weiterbildung; Wir fördern Sie individuell; Teamkultur; kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander +
Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) merken
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Essex Soulutions Germany GmbH` | Bramsche

Ansprechpartnerin: Astrid Lottner / Personalreferentin. Essex Solutions Germany GmbH – Engterstraße 34, 49565 Bramsche. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Essex Soulutions Germany GmbH` | Jobrad | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in Personalentwicklung (m/w/d) merken
Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Universität Osnabrück | 49074 Osnabrück

Die Universität Osnabrück sucht eine*n Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) in der Stabsstelle Organisationsentwicklung. Die Position ist ab dem 01.11.2026 in Vollzeit (100%) und befristet bis zum 30.06.2030. Sie werden strategische Maßnahmen zur Förderung einer geschlechter- und diversitätsgerechten Arbeitskultur entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Erhebung und Analyse von Daten sowie die Ableitung effektiver Maßnahmen. Ihre Expertise wird dazu beitragen, Personalentwicklungskonzepte für Laufbahnen in Wissenschaft und Verwaltung zu erstellen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil dieser dynamischen Universität mit rund 14.000 Studierenden zu werden! +
Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Orthopädie-Techniker-Meister (m/w/d) merken
Orthopädie-Techniker-Meister (m/w/d)

Medizinischer Dienst Westfalen-Lippe | 33602 Bielefeld

Leistungen (VL); Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL); Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln; Passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start; Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) merken
Referent Vorstandsstab (m/w/d) merken
Referent Vorstandsstab (m/w/d)

Kreissparkasse Melle | Melle

Als Referent im Vorstandsstab (m/w/d) unterstützen Sie die Gremienarbeit und die Erstellung der Geschäftsstrategie. Sie wirken aktiv an strategisch relevanten Projekten mit und bewerten regulatorische sowie aufsichtsrechtliche Fragestellungen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen. In dieser Rolle erstellen Sie eigenständig Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in ist Voraussetzung, ebenso wie relevante Berufserfahrung. Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Zusammenhängen runden Ihr Profil ab, um im dynamischen Umfeld effizient zu agieren. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Payment (divers) merken
Abteilungsleitung Payment (divers)

Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück | Halle (Westfalen)

Dann melde dich gern bei uns: Fragen zum Fachbereich beantwortet dir gerne der Bereichsleiter Firmenkunden Johannes Haverkamp (05242-5992202) oder die Personalreferentin Miriam Berhorst (05242-5992197). +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Bildungsreferent in Osnabrück

Bildungsreferent in Osnabrück: Ein Beruf zwischen Herausforderungen, Gestaltungsspielraum und – ja, gelegentlich Frustration

Über Bildungsreferenten wird selten öffentlich diskutiert; sie stehen irgendwo zwischen pädagogischer Beratung, fachlicher Didaktik und politischem Vermittlertum. In Osnabrück kommt noch ein regionaler Geschmack hinzu – der unaufgeregte Pragmatismus Nordwestdeutschlands, gepaart mit erstaunlicher Vielseitigkeit. Klingt blumig? Vielleicht, aber so trivial, wie Außenstehende es oft sehen, ist das Arbeitsfeld keineswegs. Ich erinnere mich noch an das Stirnrunzeln einer Bekannten: „Was machst du da eigentlich? Menschen im Kreis sitzen lassen und Arbeitsblätter verteilen?“ Tja, da war wohl jemand noch nie bei einem Strategieworkshop zur politischen Bildung…


Worum geht’s eigentlich? Aufgaben, die den Alltag bestimmen

Bildungsreferenten – egal ob direkt an Volkshochschulen, bei freien Trägern, in Gedenkstätten oder sozialen Bildungseinrichtungen – sind die Vielseitigen unter den Bildungsexperten. Sie konzipieren Seminare, betreuen Projekte, beraten Teams, entwickeln Lehrmaterialien. Mal ist Organisationsgeschick gefragt, mal analytischer Spürsinn, häufig sogar politische Neutralität. Das klingt nach Multitasking auf gehobenem Niveau – und das ist es auch. Wer morgens an einer Workshopreihe für politische Jugendbildung tüftelt, sitzt nachmittags vielleicht schon in einer Budgetbesprechung oder verhandelt mit Netzwerkpartnern über Standortfragen. (Anekdote am Rande: Das „Kaffeetrinken“ mit Kooperationspartnern wird oft unterschätzt – gelegentlich geschieht am Rande mehr als in zehn koordinierenden Mails.)


Osnabrücks Besonderheit: Zwischen Friedensstadt, Hochschule und ländlichem Umland

Die regionale Prägung von Osnabrück ist spürbar. Die Stadt gibt sich gelehrt, nicht abgehoben, und hält mit ihrer Hochschullandschaft (Universität, Hochschule Osnabrück), einer lebendigen Zivilgesellschaft und einer Tradition als „Friedensstadt“ einen Schmelztiegel für Bildungsfragen bereit. Das schlägt sich auf den Berufsalltag nieder: Wer in Osnabrück als Bildungsreferent arbeitet, muss den Spagat wagen – zwischen städtischer Dynamik (Stichwort: Diversity, Digitalisierung) und Anforderungen des ländlichen Raums (Stichwort: Erreichbarkeit, demografischer Wandel). Es passiert öfter, als einem lieb ist, dass man vormittags eine Diskussionsrunde zur Erinnerungskultur moderiert und nachmittags die Landjugend zum praxisnahen Projekt in Sachen Berufsorientierung begleitet. Klingt stressig? Ja. Aber auch ziemlich sinnstiftend, wenn ich ehrlich bin. Wer Vielfalt und organisiertes Chaos mag, wird hier fündig.


Anforderungen im Wandel: Fachwissen trifft Soft Skills und Alltagsimprovisation

Viele unterschätzen die Anforderungen: Ein Studienabschluss aus Pädagogik, Sozialwissenschaft, Lehramt oder – in jüngerer Zeit verstärkt gefragt – Digitale Medien ist keine Seltenheit. Die Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort sind ordentlich, aber auch kein Luxusbouquet. Man lernt sowieso unterwegs das Meiste: Wie reagiere ich, wenn ein Seminar spontan ins Virtuelle wechseln muss, weil ein Bauernprotest den Campus lahmlegt? Wie bleibe ich sachlich, wenn Teilnehmende politische Grundsatzdebatten austragen, die eigentlich keine sein sollten? Nüchtern bleibt festzuhalten: Es gibt kein Handbuch für die Praxis. Was die Theorie vorschreibt, überlebt selten die erste lebhafte Gruppendiskussion. Wer sich auf den Beruf einlässt, braucht neben Methodenkenntnis auch Standfestigkeit, Kompromissbereitschaft und – nicht zuletzt – eine gehörige Portion Selbstironie.


Gehalt, Perspektiven und ein kleiner Realitätsabgleich

Nicht wenige, die sich für den Beruf interessieren, wünschen sich Klartext in Sachen Geld. In Osnabrück liegen Einstiegsgehälter häufig zwischen 2.800 € und 3.200 €; bei zunehmender Erfahrung oder besonderer Verantwortung sind auch 3.500 € bis 4.000 € möglich – freilich abhängig von Träger, Tarifbindung, Vertragsart. Klingt nicht exorbitant, ist im Vergleich mit anderen sozialen Berufen aber respektabel. Von „reich werden“ spricht hier niemand – von Sinn, gesellschaftlicher Wirkung und oft überraschend kurzer Dienstwege umso mehr. Übrigens: Arbeitszeiten sind flexibel, aber Glückspilze mit festem Feierabend sind selten. Man lebt ein Stück weit im Rhythmus des Bildungskalenders, mit Peaks zur Reintegration neuer Zielgruppen, Zeiten massiver Projektförderung – und Dürreperioden, wenn Budgets klemmen.


Zwischen Anspruch und Alltag: Warum sich trotzdem (oder gerade deshalb) viele für den Weg entscheiden

Manchmal, vielleicht an regnerischen Dienstagen beim dritten Abstimmungstermin des Tages, fragt man sich, ob sich das alles lohnt. Doch dann öffnet sich der Blick für das „große Ganze“: Man gestaltet Lern- und Begegnungsräume, inspiriert Menschen – und manchmal verändert man tatsächlich die Perspektive Einzelner. Osnabrück bietet ein Arbeitsumfeld, in dem wir Bildungsreferenten durchaus das Gefühl haben, Teil eines engagierten Gefüges zu sein: offen für Wandel, aber immun gegen Hypes. Ein Job, der fordert, der oft mehr gibt als nimmt – solange man bereit ist, mit Kreativität, Realitätssinn und einer Prise norddeutscher Gelassenheit zu arbeiten. Wer allerdings ein starres Schema sucht, ist hier eindeutig auf dem Holzweg.


Diese Jobs als Bildungsreferent in Osnabrück wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Bildungsreferent in (m/w/d)

Christl.-Arbeiter-Jugend e.V. Diözese Osnabrück | 49074 Osnabrück

Zum 01.03.2024 suchen wir eine/n Bildungsreferenten/in für das geförderte Projekt "Ansprechbar". Die Stelle ist auf 30 Stunden pro Woche begrenzt und bis zum 28.02.2027 befristet, mit Option auf Verlängerung. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung junger Menschen in der Übergangsphase von Schule zu Beruf. Wir bieten vielfältige Angebote zur Begleitung der Berufs- und Lebensorientierung, basierend auf den individuellen Lebensrealitäten der Jugendlichen. Zu Ihren Aufgaben gehören Leitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung des Projektes sowie die Begleitung und Förderung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Bewerben Sie sich jetzt!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.