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Bildungsreferent Oldenburg Jobs und Stellenangebote

22 Bildungsreferent Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bildungsreferent in Oldenburg
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung merken
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung

ITEBO GmbH | 49074 Osnabrück

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal. Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisanleitung (m/w/d) – Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! merken
Praxisanleitung (m/w/d) – Dein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

ASB Ambulante Pflege gGmbH Bremen Ost | 28195 Bremen

Zuständigkeiten: Aufgaben als Praxisanleitung; Dokumentation der Pflegetätigkeiten; Durchführung Häuslicher Krankenpflege (Behandlungspflege); Entwicklung gemeinsamer Projekte mit der Referentin für Aus- und Fortbildung; Versorgung, Pflege und Betreuung +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Widerspruchsverfahren Sozialversicherung (m/w/d) merken
Referent Widerspruchsverfahren Sozialversicherung (m/w/d)

BKK firmus | 28195 Bremen

Wir suchen engagierte Fachkräfte als Referent Widerspruchsverfahren Sozialversicherung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Bremen. Ihre Hauptaufgabe ist die systematische Aufbereitung und Prüfung von Widersprüchen und Eingaben an das Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS). Sie beurteilen Widersprüche eigenverantwortlich aus fachlicher und rechtlicher Perspektive. Zudem helfen Sie bei der Vorbereitung der Sitzungen des Widerspruchausschusses und unterstützen das Team in allgemeinen Aufgaben. Die kontinuierliche Aktualisierung und Entwicklung von Arbeitshilfen und Prozessabläufen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit zusätzlicher Weiterbildung. +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Corporate Benefit BKK firmus | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im Außendienst merken
Technischer Sales Manager (m/w/d) Energietechnik im Außendienst

ARCUS ELEKTROTECHNIK ALOIS SCHIFFMANN GMBH | 28195 Bremen

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carina Nickel; Personalreferentin. ARCUS ELEKTROTECHNIK ALOIS SCHIFFMANN GMBH; Truderinger Str. 199; 81673 München. Tel. 0899436077; oder an bewerbung@arcus-schiffmann.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) merken
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Essex Soulutions Germany GmbH` | Bramsche

Ansprechpartnerin: Astrid Lottner / Personalreferentin. Essex Solutions Germany GmbH – Engterstraße 34, 49565 Bramsche. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Essex Soulutions Germany GmbH` | Jobrad | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Elektroniker Betriebstechnik Industrie (m/w/d) merken
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schulungsorganisation / Weiterbildungsmanagement merken
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schulungsorganisation / Weiterbildungsmanagement

| Wurster Nordseeküste

Betreuung und Beratung von Teilnehmenden sowie Referentinnen und Referenten. Koordination von Schulungsterminen, Räumlichkeiten und technischen Voraussetzungen. Pflege und Verwaltung von Schulungs-, Teilnehmer- und Veranstaltungsdaten. +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in Personalentwicklung (m/w/d) merken
Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Universität Osnabrück | 49074 Osnabrück

Die Universität Osnabrück sucht eine*n Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) in der Stabsstelle Organisationsentwicklung. Die Position ist ab dem 01.11.2026 in Vollzeit (100%) und befristet bis zum 30.06.2030. Sie werden strategische Maßnahmen zur Förderung einer geschlechter- und diversitätsgerechten Arbeitskultur entwickeln. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Erhebung und Analyse von Daten sowie die Ableitung effektiver Maßnahmen. Ihre Expertise wird dazu beitragen, Personalentwicklungskonzepte für Laufbahnen in Wissenschaft und Verwaltung zu erstellen. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil dieser dynamischen Universität mit rund 14.000 Studierenden zu werden! +
Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Einkäufer (M/W/D) für Bio-Rohstoffe im strategischen Einkauf merken
Pflegerischer Case-Manager Entlassmanagement merken
Pflegerischer Case-Manager Entlassmanagement

Ammerland-Klinik | 26655 Westerstede

Deine Ansprechpartnerin Ansprechperson Maren Wilken, Personalreferentin Tel. 0 44 88/50-3674 E-Mail: Bewerbung@ammerland-klinik.de Ammerland-Klinik GmbH Lange Straße 38; 26655 Westerstede www.ammerland-klinik.de. +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Bildungsreferent in Oldenburg

Blick hinter die Kulissen: Bildungsreferent in Oldenburg – Zwischen Anspruch, Realität und der Lust auf Wandel

Bildungsreferent – schon das Wort klingt nach Lehrbuch, Vortragssaal und bürokratischen Kaffeepausen. Wer allerdings glaubt, das sei hier in Oldenburg ein Job fürs stille Kämmerlein, kennt das Feld vermutlich nur aus grauen Broschüren. Der Alltag sieht anders aus. Was viele Neueinsteiger unterschätzen: Man wird weniger zum Besserwisser an der Flipchart, sondern im besten Fall zur Taktgeberin für das lebenslange Lernen – in einer Stadt, die Veränderung selten nur als Störung versteht, sondern als Anstoß. Und das, ja, ist nicht immer bequem.

Aber fangen wir von vorne an. Der Bildungsreferent sitzt (meine Erfahrung: eher selten bequem) an der Schnittstelle von inhaltlicher Gestaltung, organisatorischem Aufwand und politischem Zeitgeist. Wer hier andockt, taucht ein in den Mikrokosmos aus Weiterbildungseinrichtungen, Trägerlandschaften und, wie ich es oft erlebe, Menschen mit sehr verschiedenen Motivationen. Gerade in Oldenburg, wo die Bildungslandschaft zwischen etablierten Trägern und neueren Projektschmieden auffällig durchlässig ist, stehen Referenten quasi dauernd zwischen den Stühlen. Zu den Aufgaben? Da gibt’s kaum Eintönigkeit: Konzipieren, moderieren, evaluieren, dazu die ständige Justage zwischen Fördermitteln, tagesaktuellen Themenschwerpunkten und der ewigen Frage: Wer steckt hinter dem Adjektiv „zielgruppenorientiert“ eigentlich wirklich?

Was soll ich sagen: Bildungsreferenten in dieser Gegend brauchen mehr als Methodenwissen. Flexibilität, Frustrationstoleranz und eine gewisse Resilienz gegenüber schnell gefällten Meinungen sind mindestens genauso wichtig wie das ›Didaktik-Kochbuch‹ aus dem Studium. Der Reiz? Liegt für viele wohl genau darin, immer dann gebraucht zu werden, wenn Pläne kippen, Gruppen nicht funktionieren oder ein sperriges Thema – spreche ich da von Demokratiebildung oder digitaler Teilhabe? – auf einmal an Fahrt gewinnt. Typisch Oldenburgisch, möchte man meinen: hier feiert man gelungene Improvisation fast mehr als makellose Konzepte.

Gehalt? Das ewige Reizwort. Für Berufsanfänger bewegt sich die Skala meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.300 € – und damit leicht unter dem, was andere akademische Berufsfelder mit vergleichbarer Verantwortung verheißen. Doch (kleine Einschränkung): Das lässt sich steigern, nicht allein, aber auch mit Zusatzqualifikationen oder explizitem Engagement für innovative Formate. Ich habe den Eindruck, dass gerade in Oldenburg ein gewisses Maß an Experimentierfreude ganz klar zur eigenen Marke wird – und mancher Träger belohnt das dann doch, zumindest langfristig, mit Verantwortungszuschlägen oder Projektleitungsposten, die bei 3.500 € bis 3.900 € landen können. Ob das nun üppig ist? Kommt auf Perspektive und persönliche Lust an langem Atem an.

Und was macht Oldenburg speziell? Manchmal scheint mir, hier wird Bildungspolitik noch auf dem Marktplatz diskutiert – offen, kritisch, gelegentlich auch ein bisschen störrisch. Das hat seinen Reiz: Die Bildungsinitiativen sind vernetzter als anderswo, fördern aber auch den Diskurs. Wer pendelt zwischen Quartierszentren und Stadtverwaltung, muss sich auf überraschende Fragen und hitzige Debatten einstellen. Themen wie Integration, Medienkompetenz und Demokratiebildung sind keine Modebegriffe, sondern Alltag – mit all den Fallstricken, die dazugehören. Beim Versuch, digitale Methoden einzuführen, bekommt man auch mal Gegenwind aus Philosophencafés und Elternräten. Man lernt: Technik ist kein Selbstzweck, sondern Werkzeug für gesellschaftlichen Zusammenhang. Das mag Oldenburg so sehr wie den kräftigen Tee am Vormittag.

Kurzum: Wer in Oldenburg als Bildungsreferent einsteigt, merkt schnell, dass das Spielfeld nie ganz definiert ist. Die Anforderungen wachsen mit den eigenen Ambitionen – und ein bisschen mit der Fähigkeit, selbst dann weiterzumachen, wenn mal wieder jemand ruft: „Das haben wir doch schon immer so gemacht.“ Vielleicht ist genau das der Teil, der hier manchmal unterschätzt wird… oder aber gerade Lust macht, sich doch auf das Abenteuer einzulassen.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.