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Bildungsreferent Oldenburg Jobs und Stellenangebote

16 Bildungsreferent Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bildungsreferent in Oldenburg
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Referent Widerspruchsverfahren Sozialversicherung (m/w/d) merken
Referent Widerspruchsverfahren Sozialversicherung (m/w/d)

BKK firmus | 28195 Bremen

Wir suchen engagierte Fachkräfte als Referent Widerspruchsverfahren Sozialversicherung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Bremen. Ihre Hauptaufgabe ist die systematische Aufbereitung und Prüfung von Widersprüchen und Eingaben an das Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS). Sie beurteilen Widersprüche eigenverantwortlich aus fachlicher und rechtlicher Perspektive. Zudem helfen Sie bei der Vorbereitung der Sitzungen des Widerspruchausschusses und unterstützen das Team in allgemeinen Aufgaben. Die kontinuierliche Aktualisierung und Entwicklung von Arbeitshilfen und Prozessabläufen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit zusätzlicher Weiterbildung. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Corporate Benefit BKK firmus | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Springer im Außendienst (w/m/d) merken
Springer im Außendienst (w/m/d)

Cesra Arzneimittel GmbH & Co. KG | 01067 Dresden, Leipzig, Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln…

Verstärken Sie unser Team als Springer im Außendienst (w/m/d) und tragen Sie zu unserer strategischen Neuausrichtung bei. Cesra, ein traditionsreiches Pharmaunternehmen, steht seit fast 100 Jahren für pflanzliche Arzneimittel und medizinische Kosmetika, die Menschen helfen. In dieser Position verbinden Sie Ihre Leidenschaft für den Vertrieb mit einer sinnstiftenden Aufgabe. Ihre Flexibilität ist gefragt: ob Urlaubsvertretung, Krankheitsausfall oder kurzfristige Unterstützung – Sie sorgen für eine kompetente Betreuung unserer Apothekenkunden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und erleben Sie, wie Ihre Arbeit direkte Auswirkungen auf das Wohlbefinden von Menschen hat. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsbranche mit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Nordwest (m/w/d) merken
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Nordwest (m/w/d)

SSV-Kroschke GmbH | 28195 Bremen

Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter für unser Außendienst-Team in Deutschland Nord/West (Niedersachsen, Bremen, Nordrhein-Westfalen). Du hast die Möglichkeit, in Vollzeit zu arbeiten und ein Gehalt zwischen 52.000 und 55.000 EUR brutto pro Jahr zu verdienen. In deiner Rolle baust du langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst das Vertriebsgebiet strategisch weiter. Dein Gespür für Marktchancen hilft dir, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Potenziale auszuschöpfen. Als kompetente Ansprechperson berätst du unsere Kunden zu individuellen Lösungen und präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend. Überzeuge mit deinen Verhandlungsgeschicken und schließe erfolgreiche Deals ab! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegerischer Case-Manager Entlassmanagement merken
Pflegerischer Case-Manager Entlassmanagement

Ammerland-Klinik GmbH | 26655 Westerstede

Die Ammerland-Klinik GmbH, ein modernes Lehrkrankenhaus, sucht einen Pflegerischen Case-Manager für das Entlassmanagement. Als Teil des einzigartigen Klinikzentrums Westerstede engagieren sich 1.500 Mitarbeitende für die Region. Wir bieten eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle, in der der Mensch im Mittelpunkt steht, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung der Stationsteams beim effektiven Entlassungsmanagement. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Sozialdienst zusammen, um den Patienten den bestmöglichen Übergang zu ermöglichen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit! ‒ +
Festanstellung | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Standort Meppen (m/w/d) merken
Personalreferent Standort Meppen (m/w/d)

Lanfer Logistik GmbH | 49716 Meppen

Wir bauen unseren Standort Meppen weiter aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen, betreuen das Thema Ausbildung ganzheitlich, bearbeiten HR-administrative Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und entwickeln HR-Prozesse projektbezogen neu und weiter. Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (w/m/d) merken
HR Business Partner (w/m/d)

AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gGmbH | Rotenburg (Wümme)

Das Klinikum Hamburg ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus mit 800 Betten und über 2.500 Mitarbeitenden. Hier stehen moderne Hochleistungsmedizin und professionelle Pflege im Vordergrund. In der Rolle des HR Business Partners sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte in Ihrem Bereich. Sie beraten umfassend in Personalfragen und begleiten organisatorische Veränderungen aktiv. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie die lösungsorientierte Begleitung von Konflikten. Zudem bereiten Sie arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Einstellungen und Kündigungen gemäß tariflicher Vorgaben vor, um ein faires Arbeitsumfeld zu fördern. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gGmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) für Gesundheits- und Pflegepolitik als Elternzeitvertretung merken
Referent (m/w/d) für Gesundheits- und Pflegepolitik als Elternzeitvertretung

Arbeitnehmerkammer Bremen | 28195 Bremen

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht zum 01.01.2027 einen Referenten (m/w/d) für Gesundheits- und Pflegepolitik als Elternzeitvertretung. Diese Stelle in der Abteilung Politikberatung fokussiert sich auf die Interessen von Arbeitnehmer*innen in Bremen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Analyse und Bewertung der Pflegepolitik sowie relevante Gesetzgebungen. Der Referent informiert Politik und Gewerkschaften über die Situation der Beschäftigten im Gesundheitssektor. Schwerpunktmäßig werden Themen wie Langzeitpflege, Ausbildung und Migration in den Gesundheitsberufen behandelt. Bewerben Sie sich jetzt, um die Pflegepolitik aktiv mitzugestalten und die Herausforderungen für Arbeitnehmer*innen anzugehen! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachreferent Rehabilitation (m/w/d) merken
Fachreferent Rehabilitation (m/w/d)

BKK firmus | 49074 Osnabrück

Wir suchen engagierte Fachreferenten Rehabilitation (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Weiterentwicklung von Versorgungsprozessen und die Analyse von Leistungsdaten. Sie entwickeln Konzepte für eine wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Rehabilitationsversorgung. Zudem unterstützen Sie das Vertragsmanagement und fördern die Kommunikation mit internen und externen Partnern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Rehabilitation aktiv mit! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Corporate Benefit BKK firmus | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine merken
Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS | Heeslingen bei Bremen

Aufgaben: Unterstützung der Divisionsleitung Baumaschinen im Tagesgeschäft, Analyse von Geschäfts-, Markt- und Vertriebsdaten, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Projektbegleitung, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Dokumentation von Key-Account-Strukturen und Vereinbarungen. ‒ +
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pharmaberater im Außendienst (m/w/d) – Arzt und Apotheke merken
Pharmaberater im Außendienst (m/w/d) – Arzt und Apotheke

Bionorica SE | Kassel, Warstein, Aachen, Rheinbach, Bremen, Hamburg, Itzehoe, Norderstedt, Eschweiler, Krefeld

Aufgaben: Besuche bei ausgewählten, beratungsaktiven Apotheken oder niedergelassenen Pädiatern, Praktikern, HNO-Ärzten, Allgemeinärzten und Urologen. Bedingungen: Außendienst in den Gebieten Kassel/Warstein, Aachen/Rheinbach (befristet für die Dauer einer Elternzeit), Bremen/Hamburg (zu besetzen ab 01.04.2027), Itzehoe/Norderstedt (befristet) und Eschweiler/Krefeld (zu besetzen ab 01.02.2027). Unternehmen: Bionorica wurde kürzlich für den besten OTC-Außendienst mit dem 1. Platz ausgezeichnet. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Bildungsreferent Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Bildungsreferent in Oldenburg

Blick hinter die Kulissen: Bildungsreferent in Oldenburg – Zwischen Anspruch, Realität und der Lust auf Wandel

Bildungsreferent – schon das Wort klingt nach Lehrbuch, Vortragssaal und bürokratischen Kaffeepausen. Wer allerdings glaubt, das sei hier in Oldenburg ein Job fürs stille Kämmerlein, kennt das Feld vermutlich nur aus grauen Broschüren. Der Alltag sieht anders aus. Was viele Neueinsteiger unterschätzen: Man wird weniger zum Besserwisser an der Flipchart, sondern im besten Fall zur Taktgeberin für das lebenslange Lernen – in einer Stadt, die Veränderung selten nur als Störung versteht, sondern als Anstoß. Und das, ja, ist nicht immer bequem.

Aber fangen wir von vorne an. Der Bildungsreferent sitzt (meine Erfahrung: eher selten bequem) an der Schnittstelle von inhaltlicher Gestaltung, organisatorischem Aufwand und politischem Zeitgeist. Wer hier andockt, taucht ein in den Mikrokosmos aus Weiterbildungseinrichtungen, Trägerlandschaften und, wie ich es oft erlebe, Menschen mit sehr verschiedenen Motivationen. Gerade in Oldenburg, wo die Bildungslandschaft zwischen etablierten Trägern und neueren Projektschmieden auffällig durchlässig ist, stehen Referenten quasi dauernd zwischen den Stühlen. Zu den Aufgaben? Da gibt’s kaum Eintönigkeit: Konzipieren, moderieren, evaluieren, dazu die ständige Justage zwischen Fördermitteln, tagesaktuellen Themenschwerpunkten und der ewigen Frage: Wer steckt hinter dem Adjektiv „zielgruppenorientiert“ eigentlich wirklich?

Was soll ich sagen: Bildungsreferenten in dieser Gegend brauchen mehr als Methodenwissen. Flexibilität, Frustrationstoleranz und eine gewisse Resilienz gegenüber schnell gefällten Meinungen sind mindestens genauso wichtig wie das ›Didaktik-Kochbuch‹ aus dem Studium. Der Reiz? Liegt für viele wohl genau darin, immer dann gebraucht zu werden, wenn Pläne kippen, Gruppen nicht funktionieren oder ein sperriges Thema – spreche ich da von Demokratiebildung oder digitaler Teilhabe? – auf einmal an Fahrt gewinnt. Typisch Oldenburgisch, möchte man meinen: hier feiert man gelungene Improvisation fast mehr als makellose Konzepte.

Gehalt? Das ewige Reizwort. Für Berufsanfänger bewegt sich die Skala meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.300 € – und damit leicht unter dem, was andere akademische Berufsfelder mit vergleichbarer Verantwortung verheißen. Doch (kleine Einschränkung): Das lässt sich steigern, nicht allein, aber auch mit Zusatzqualifikationen oder explizitem Engagement für innovative Formate. Ich habe den Eindruck, dass gerade in Oldenburg ein gewisses Maß an Experimentierfreude ganz klar zur eigenen Marke wird – und mancher Träger belohnt das dann doch, zumindest langfristig, mit Verantwortungszuschlägen oder Projektleitungsposten, die bei 3.500 € bis 3.900 € landen können. Ob das nun üppig ist? Kommt auf Perspektive und persönliche Lust an langem Atem an.

Und was macht Oldenburg speziell? Manchmal scheint mir, hier wird Bildungspolitik noch auf dem Marktplatz diskutiert – offen, kritisch, gelegentlich auch ein bisschen störrisch. Das hat seinen Reiz: Die Bildungsinitiativen sind vernetzter als anderswo, fördern aber auch den Diskurs. Wer pendelt zwischen Quartierszentren und Stadtverwaltung, muss sich auf überraschende Fragen und hitzige Debatten einstellen. Themen wie Integration, Medienkompetenz und Demokratiebildung sind keine Modebegriffe, sondern Alltag – mit all den Fallstricken, die dazugehören. Beim Versuch, digitale Methoden einzuführen, bekommt man auch mal Gegenwind aus Philosophencafés und Elternräten. Man lernt: Technik ist kein Selbstzweck, sondern Werkzeug für gesellschaftlichen Zusammenhang. Das mag Oldenburg so sehr wie den kräftigen Tee am Vormittag.

Kurzum: Wer in Oldenburg als Bildungsreferent einsteigt, merkt schnell, dass das Spielfeld nie ganz definiert ist. Die Anforderungen wachsen mit den eigenen Ambitionen – und ein bisschen mit der Fähigkeit, selbst dann weiterzumachen, wenn mal wieder jemand ruft: „Das haben wir doch schon immer so gemacht.“ Vielleicht ist genau das der Teil, der hier manchmal unterschätzt wird… oder aber gerade Lust macht, sich doch auf das Abenteuer einzulassen.

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