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Betriebswirt Tourismus Stuttgart Jobs und Stellenangebote

25 Betriebswirt Tourismus Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Betriebswirt Tourismus in Stuttgart
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Duales Studium - Betriebswirtschaft - Tourism & Event Management (B.A.) (w/m/d) merken
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 70173 Stuttgart

Duales Studium Tourismusmanagement am Campus oder virtuell – starte im Januar, April, Juli oder Oktober. Vertiefe Dein Know-how in Hotelmanagement, Eventmanagement, Reiseanbieter- oder Systemgastronomie. Praxisphasen bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Kein Numerus clausus, Praxispartner übernimmt Studiengebühren, mögliche Vergütung. Staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten, attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Partnern wie Amazon. ‒ +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Tourismusmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Tourismusmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Aufgaben: Kund:innen unvergessliche Reiseerlebnisse ermöglichen; Veranstaltungen ausrichten, individuelle Reisen zusammenstellen, Strategien für touristische Ziele entwickeln oder Hotelkonzepte erstellen. Qualifikation: Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) mit eigener Spezialisierung. Bedingungen: Regelmäßiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Unternehmen: IU Internationale Hochschule. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Tourismusmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Tourismusmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | Leinfelden-Echterdingen

Aufgaben: Veranstaltungen ausrichten, individuelle Reisen zusammenstellen, Strategien für touristische Ziele entwickeln oder Konzepte zur Weiterentwicklung von Hotels erstellen. Qualifikation: Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) bereitet auf das breite Aufgabenspektrum der Touristik vor; Spezialisierung möglich. Bedingungen: Regelmäßiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Unternehmen: IU Internationale Hochschule. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Gestalte deine Karriere im Tourismus mit einem dualen Studium! Verfügbar entweder am Campus oder flexibel online, kannst du im Januar, April, Juli oder Oktober starten. Während deiner Praxisphasen arbeitest du eng mit einem Unternehmen in deiner Nähe zusammen. Wähle aus vier spannenden Spezialgebieten: Hotelmanagement, Eventmanagement, Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement oder Systemgastronomie. Deine Vorteile: Ein Praxispartner übernimmt die Studiengebühren und bietet eventuell eine Vergütung. Starte ganz ohne Numerus Clausus oder Aufnahmeprüfung – der perfekte Einstieg in die Tourismusbranche! ‒ +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium BWL -Tourismusmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Travel & Tourism Management merken
Duales Studium BWL -Tourismusmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Travel & Tourism Management

marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG | 74523 Schwäbisch Hall

Suchst du ein praxisnahes Studium in der internationalen Tourismusbranche? Dann ist die Ausbildung bei marbet genau das Richtige für dich! In nur drei Jahren am Standort Schwäbisch Hall lernst du alles über die Planung und Durchführung von Gruppen- und Incentivereisen. Du wirst aktiv bei der Kundenberatung, Reisebegleitung und dem Marketing mitwirken. Wir setzen auf Teamgeist und Kommunikationsstärke, sodass du in einem motivierenden Umfeld arbeiten kannst. Mit deiner Leidenschaft für Reisen und einem Abschluss (Fachhochschulreife oder Abitur) bist du bestens für diese spannende Herausforderung gerüstet! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bar & Lounge Manager(m/w/d) merken
Bar & Lounge Manager(m/w/d)

Maison Messmer Baden-Baden | Baden-Baden

Aufgaben: Barkarte aktiv und kreativ mitgestalten und anhand von Markttrends weiterentwickeln, klassische Drinks zubereiten, Gäste beraten, Wissen an den Nachwuchs weitergeben, mit dem Team eine angenehme Atmosphäre schaffen und eng mit dem F&B Manager und anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Qualifikation: Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder vergleichbare Erfahrungen; gute Wein-, Cocktail- und Spirituosenkenntnisse, Interesse an der Weinwelt, Kreativität, Serviceleidenschaft, Stressresistenz, Organisationstalent, Flexibilität, Zahlenverständnis und Vertrautheit mit Upselling. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Maison Messmer Baden-Baden | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fahrer und Betreuer für unser GastroMobil (m/w/d) - Lkw-Fahrer-gesucht.com merken
Fahrer und Betreuer für unser GastroMobil (m/w/d) - Lkw-Fahrer-gesucht.com

DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH | 70173 Stuttgart

Die DEHOGA Baden-Württemberg sucht engagierte Fahrer und Betreuer (m/w/d) für unser Gastro Mobil. Ideal sind Bewerber mit einem Bus- oder Lkw-Führerschein sowie Erfahrung im Gelenkbus. Bewerben Sie sich ganz einfach in nur einer Minute über unseren Link: https://lkw-fahrer-gesucht.com/jr/d/20261009/124474/jobroller/. Der DEHOGA vertritt rund 12.000 Mitgliedsbetriebe in ganz Baden-Württemberg, vom großen Hotel bis zur kleinen Gastwirtschaft. Wir kämpfen für fairen Wettbewerb und setzen uns für die Gastronomiebranche ein. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Zukunft des Gastgewerbes bei! ‒ +
Fahrtkosten-Zuschuss | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steiger/Teamleiter unter Tage (gn) für den Fachbereich Bergbau merken
Steiger/Teamleiter unter Tage (gn) für den Fachbereich Bergbau

Südwestdeutsche Salzwerke AG | 74072 Heilbronn

Aufgaben: Streckenauffahrung und -erweiterung steuern und durchführen, Mitarbeiter einteilen und beaufsichtigen, Fahrzeug- und Geräteeinsatz organisieren, Vorgaben einhalten, Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitspläne, Berichte und Dokumentationen erstellen sowie Zeitwirtschaft pflegen und Kosten kontrollieren. Qualifikation: Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Bergbau oder vergleichbar, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung; fundierte technische Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office und Unter Tage Tauglichkeit. Bedingungen: Bereitschaft für das Arbeiten im 3-Schichtbetrieb unter Tage. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführung (m|w|d) merken
Geschäftsführung (m|w|d)

Kienbaum Consultants International GmbH | 69117 Heidelberg

Ab dem 1. Juli 2027 suchen wir eine engagierte Führungsperson (m/w/d) für die Geschäftsführung der Heidelberger Kultur- und Kongressgesellschaft mbH. In einer zweimonatigen Übergabephase übernehmen Sie gemeinsam mit dem nebenamtlichen Geschäftsführer die strategische Weiterentwicklung der HKK. Ihr Ziel ist es, Heidelberg als führenden Kongress- und Veranstaltungsstandort sowohl national als auch international zu positionieren. Sie verantworten den operativen Geschäftsbetrieb des Heidelberg Congress Centers und streben gezielt nach Erlössteigerungen. Zusätzlich legen Sie besonderen Fokus auf Kostensteuerung und die Verbesserung des operativen Ergebnisses. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft Heidelbergs aktiv mit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Betriebswirt Tourismus Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Betriebswirt Tourismus Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Betriebswirt Tourismus in Stuttgart

Betriebswirt Tourismus in Stuttgart: Zwischen Schwäbischer Präzision und neuen Weltordnungen

Stuttgart. Alle sprechen von Wandel, schicken Buzzwords durch die Luft wie „Transformation“ und „Disruption“ – meist klingt das nach Silicon Valley, nicht nach dem diskreten Charme der baden-württembergischen Landeshauptstadt. Und doch: Wer als Betriebswirt im Tourismus loslegt, findet sich keineswegs in schwäbelndem Stillstand wieder. Eher im Gegenteil: Kaum ist der Arbeitsvertrag trocken, werden Flexibilität, Spürsinn und das eine oder andere Quäntchen Durchsetzungsvermögen geprüft.


Die hohen Decken der alten Gasthäuser, die penibel getakteten U-Bahnen, Zukunftslabors in Filderstadt – die Bandbreite des Arbeitsplatzes ist groß. Mal geht es um die strategische Kalkulation hinter großen Events. Mal um nüchterne Zahlen: Wer ist die Zielgruppe, was bleibt hängen, welche Risiken schlummern in der nächsten Saison? Für Berufseinsteiger und Wechselwillige gilt: Textaufgaben aus dem Lehrbuch helfen selten eins zu eins im Alltag. Nicht selten geht es weniger um das „Touristische“ als um kluges Betriebswirtschaften. Wie ein Jongleur jongliert man da zwischen Forecasts und Foodtrends, ESG-Richtlinien und Gästestatistiken. Ja, und dann will der neue Vorgesetzte auch noch, dass alles nach „Mittelstand 4.0“ aussieht.


Was viele unterschätzen: Stuttgart ist zwar Automobilhauptstadt, aber kulturell und touristisch längst mehr als bloß Zwischenstopp. Kaum eine Region hat in den letzten Jahren eine solche Vielschichtigkeit entwickelt, was Märkte, Besucher und Veranstaltungslandschaft angeht. Die einen schwärmen von der Neuauflage der Kesselliebe als Stadtmarketing-Schmuckstück, andere denken nur an die Preissteigerungen rund um Cannstatter Volksfest und Königstraße. Mittendrin die Betriebswirte – nicht als graue Verwalter, sondern als Strippenzieher zwischen Event, Gastfreundschaft und knallharter Kalkulation. Digitalisierung? Heißt in Stuttgart: Der Gast will smart bezahlen, das Management will alles in Realtime auswerten, und die Mitarbeitenden erwarten Schulungen am Puls der Zeit. Wer darauf keine Lust hat, sollte lieber stapeln statt rechnen.


Und dann das liebe Geld. Spätestens hier geraten Wunsch und Wirklichkeit ins Reden, auch im inneren Monolog. Das Einstiegsgehalt? Schwankt – wie das Wetter überm Neckar. In den ersten Jahren meist zwischen 2.800 € und 3.500 €, mit Luft nach oben bei entsprechender Verantwortung. Fair? Manchmal. Aber ein Startwert ist nicht das Ende der Geschichte. Wer sich mit Weiterbildungen – etwa im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Revenue Management – ausstattet, der kann in Leitungspositionen durchaus 4.000 € bis 4.800 € erreichen. Das klingt gut, wird aber schnell auf die Probe gestellt, etwa bei Sonderschichten oder Saisonspitzen. Und als Betriebswirt:in im Tourismus trägt man oft Verantwortung, ohne gleich den Chefposten ergattert zu haben. Das kann motivieren, oder auch Nerven kosten.


Stuttgarts Tourismusbetriebe schätzen organisatorisches Talent, aber sie erwarten auch, dass Fehler gemacht werden – und dass daraus gelernt wird. Wer meint, „klassische Hotellerie“ sei der langweilige Teil, hat wohl noch nie einer Krisensitzung in einem Mittelklassehaus beigewohnt, wenn zehn Gäste gleichzeitig kein WLAN haben. Da bewähren sich Realisten, keine Feen. Was sich ändern wird? Ganz sicher die Rolle der Nachhaltigkeit, und zwar jenseits von Greenwashing. Nachhaltigkeitskonzepte werden zum harten Standortvorteil – und deren betriebswirtschaftliche Durchdringung? Liegt bei genau den Leuten, die in den nächsten Jahren aus der Praxis die Chefetagen aufmischen.


Ob ich noch selbst einsteigen würde? Keine leichte Entscheidung. Aber eines ist klar: In Stuttgart lebt man als Betriebswirt:in Tourismus zwischen der schwäbischen Tüftlermentalität und internationalen Erwartungen. Wer das Spiel mitspielt, kann viel bewegen – und sieht so schnell keine zwei Tage, die sich gleichen. Wer die Komfortzone sucht, der findet sie im Stuttgarter Tourismus selten. Und das ist vielleicht gar kein Nachteil.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.