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Arztsekretär Oldenburg Jobs und Stellenangebote

4 Arztsekretär Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Arztsekretär in Oldenburg
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Fachärztin/arzt für Innere Medizin

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | 28195 Bremen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr sucht eine Fachärztin oder einen Facharzt für Innere Medizin in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet, mit einem attraktiven Bruttojahresgehalt von mindestens 142.700 Euro, inklusive Zulagen und Nachtdiensten. Bewerbungen sind bis zum 13. März 2026 möglich, der Eintrittstermin ist flexibel. Jährlich versorgt das Klinikum rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante Patienten, was es zu einer der größten Krankenanstalten Österreichs macht. Die Abteilung Innere Medizin bietet ein unterstützendes Arbeitsklima mit vielfältigen Schwerpunktgebieten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fachärztin/arzt für Innere Medizin

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | 26122 Oldenburg

Die Stelle als Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin im Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr bietet eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden. Die Bewerbungsfrist endet am 13. März 2026, und es handelt sich um eine unbefristete Dauerstelle. Das attraktive Bruttojahresgehalt beginnt bei mindestens 142.700 Euro und umfasst 4 Nachtdienste sowie Zuschläge. Zudem können Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden. Das Klinikum versorgt jährlich etwa 38.000 stationäre und 174.000 ambulante Patienten und ist eine der größten Einrichtungen in Österreich. Die AbteilungInnere Medizin fördert ein harmonisches Arbeitsklima und bietet diverse Schwerpunktgebiete. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | 49074 Osnabrück

Verstärken Sie das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr als Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Bewerbungsfrist endet am 13.03.2026. Die Position bietet eine Dauerstelle mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 142.700,- einschließlich Nachtdienste und Zulagen. Zudem können Zusätze aus dem Solidaritätsfonds beantragt werden. Das Klinikum versorgt jährlich 38.000 stationäre und 174.000 ambulante Patienten und bietet damit ein dynamisches Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem unterstützenden Team und vielfältigen Fachbereichen in der Inneren Medizin. +
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Arztsekretär Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Arztsekretär Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Arztsekretär in Oldenburg

Mehr als Tippen und Akten: Arztsekretär in Oldenburg – zwischen Routine, Verantwortung und Wandel

Wenn ich ehrlich bin, hätte ich früher nicht gedacht, dass ich einmal über die Arbeit im Arztsekretariat schreiben würde – geschweige denn, wie facettenreich dieser Beruf eigentlich ist. Wer dabei nur ans Brav-Abtippen von Diktaten denkt oder an ein zähes Warten auf das nächste Fax, hat jedenfalls lange nicht genug hinter die Kulissen geblickt. Vor allem nicht in Oldenburg, wo die Gesundheitswelt spürbar in Bewegung geraten ist.


Arztsekretariat: Nadelöhr im Gesundheitsbetrieb

Die Realität, so sagt es mir mein Alltag – und das bestätigen auch Kolleginnen und Kollegen: Arztsekretärinnen (und, seltener, Sekretäre) sind im Tagesgeschäft die stillen Dirigenten der Abläufe. Wer hier einsteigt, muss schnell zwischen Akten, digitaler Patientenverwaltung und telefonischen Fragen jonglieren können. Mal eben eine OP-Vorbereitung, dann Rücksprache mit dem Labor, zwischendurch ein zögerlicher Patient am Empfang. Stellvertretend für Hektik und Präzision zugleich. Was viele unterschätzen: Die Arztdokumentation ist keine Nebensache – falsch abgelegte Daten oder ein unleserliches Protokoll können juristische Nachspiele haben. Und niemand möchte derjenige sein, der dem Chefarzt versehentlich das falsche Gutachten auf den Bildschirm schiebt.


Oldenburg und der regionale Kontext: zwischen Wachstum und Engpass

Oldenburg hat es in sich, was den medizinischen Sektor betrifft. Die Stadt wächst – das Klinikum pulsiert, private Facharztpraxen erweitern ihr Angebot, die Spezialisierung nimmt zu, auch ambulant. Kein Wunder also, dass der Bedarf an verlässlichem Sekretariatspersonal hoch ist – von Routine keine Spur. Gleichzeitig schürt die demografische Entwicklung in Niedersachsen die Nachfrage noch weiter. Doch: Während in Großstädten manches auf Effizienz getrimmt ist, zählt in Oldenburg oft der persönliche Draht, das kurze Gespräch zwischen Labor und Station, der erkennbare Mensch hinter der Akte. Diese Regionalität prägt den Arbeitsalltag spürbar. Man grüßt sich im Flur, die Atmosphäre ist dann eine Mischung aus professioneller Distanz und Oldenburger Bodenständigkeit. Wer mit norddeutscher Gelassenheit und einer Prise Humor durchs Leben geht, wird hier eher geschätzt als der IT-Perfektionist mit Hang zum Paragraphenreitertum. Ob’s immer gerecht zugeht? Darüber ließe sich trefflich streiten.


Digitalisierung – Segen, Zwang oder beides?

Kaum jemand, der in den letzten Jahren ein Arztsekretariat in Oldenburg von innen gesehen hat, kommt am Thema Digitalisierung vorbei. Elektronische Patientenverwaltung? Standard. Aber die Neugestaltung von Arbeitsabläufen, Einführung neuer Dokumentationssysteme oder die berühmten Datenschutzschulungen: Hier ist nicht nur Fortschritt, sondern immer auch Stolperstein. Wer einsteigt, muss bereit sein, sich laufend weiterzubilden. Nichts bleibt lange wie es ist – und mancher drückt lieber noch das altbewährte Formular in die Hand, wenn die Software mal wieder ruckelt. Ich erinnere mich an einen Kollegen, der alle Neuerungen zunächst mit Skepsis begegnete – und später dem Team half, die elektronische Terminplanung zu entzerren. Vermutlich braucht es genau diesen Spagat: Lernbereitschaft kombiniert mit gesundem Menschenverstand. Denn ein gutes Arztsekretariat blendet das Persönliche nicht aus, selbst wenn die Technik vorprescht.


Gehalt, Perspektiven und der ganz normale Wahnsinn

Hand aufs Herz: Klar, das Gehalt ist nicht das eines Oberarztes. In Oldenburg starten Berufseinsteigerinnen meist mit 2.700 € bis 2.900 €. Wer Erfahrung mitbringt, Spezialkenntnisse bei Abrechnung oder IT hat, kratzt auch an der Marke von 3.200 € bis hin zu 3.500 € – manchmal spielt die Einrichtung, manchmal der Tarif eine größere Rolle als der Lebenslauf. Das große Geld ist es nicht, dafür aber eine gewisse Planbarkeit – feste Arbeitszeiten, kaum Wochenendarbeit. Was die Motivation im Alltag ausmacht? Vieles: Der freundliche Plausch mit dem Team. Die kurzem Glücksmomente, wenn eine komplexe Akte nach zehn Telefonaten endlich abgeschlossen ist. Der stille Stolz, wenn alles „einfach läuft“. Aber, und das sollte hier stehen: Die Belastung ist real, die Verantwortung noch dazu. Wer sich auf die Rolle einlässt, merkt schnell, dass Multitasking und Organisationstalent nicht hübsche Skill-Sammlungen für den Lebenslauf sind, sondern das eigentliche Rückgrat des Jobs. Wer das unterschätzt, wird in Oldenburg nicht glücklich – dafür gibt es zu viele echte Herausforderungen, kleine menschliche Dramen und einen Schalter, der nie wirklich auf Pause geht.


Blick nach vorn: Was zählt wirklich?

Am Ende frage ich mich oft, was den Arztsekretär-Beruf in Oldenburg eigentlich ausmacht. Vielleicht gerade das Zusammenspiel aus persönlicher Nähe, technischer Entwicklung und dem Willen, auch im Stress einen kühlen Kopf zu bewahren. Für Einsteiger und wechselwillige Fachkräfte mag der Sprung ins kalte Wasser erst einmal abschrecken – zu Recht! Aber es lohnt sich für Menschen, die nicht den Heldenmut, sondern Verlässlichkeit und einen scharfen Blick fürs Detail als Tugend begreifen. Kaum ein anderer Punkt im medizinischen Alltag ist derart Schnittstelle, Stabilisator und stilles Rückgrat. Vielleicht ist das nicht spektakulär – aber ziemlich grundlegend.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.