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Arbeitsamt Heidelberg Jobs und Stellenangebote

5.590 Arbeitsamt Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Arbeitsamt in Heidelberg
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Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) merken
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen kaufmännischen Property Manager (m/w/d) für Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg, der ab sofort verfügbar ist. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie die Betreuung aller Mietverhältnisse. Sie fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister. Regelmäßige Objektbegehungen und die Einhaltung von Wartungs- und Betreiberpflichten sind ebenfalls Teil Ihrer verantwortungsvollen Rolle. Eine abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder ein Studium ist Voraussetzung, ebenso wie relevante Berufserfahrung. Bringen Sie Ihr Know-how ein, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und die Budgetplanung aktiv zu unterstützen! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) in der Betriebstechnik merken
Elektroniker / Mechatroniker / Elektriker (w/m/d) in der Betriebstechnik

Celonic Deutschland GmbH & Co. KG | 69117 Heidelberg

Wir suchen talentierte Elektroniker, Mechatroniker oder Absolventen der Elektrotechnik (w/m/d) mit einem hohen technischen Verständnis. Eine strukturierte, selbstständige und terminorientierte Arbeitsweise sind für uns ebenso wichtig wie gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B. Bei Celonic erwarten dich unbefristete Vollzeitanstellungen und ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld. Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. Unsere vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen wird durch attraktive Corporate Benefits und ein Firmenfitness-Programm ergänzt. Interessiert? Bewirb dich jetzt über unser Formular! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Celonic Deutschland GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen merken
Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

Müller Merkle Immobilien GmbH | 69117 Heidelberg

Als erfahrener Vermietungsmanager (w/m/d) betreuen Sie Neubau- und Bestandsprojekte deutschlandweit. Ihre Aufgabe umfasst die eigenständige Abwicklung großer Erst- und Nachvermietungen, um einen reibungslosen Vermietungsprozess zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für das Onboarding neuer Projekte, von der Erfassung bis zur Integration. Während des gesamten Vermietungsprozesses entwickeln Sie Strategien und schließen Verträge ab. Regelmäßige Abstimmungen mit Auftraggebern und Hausverwaltungen sichern Transparenz und Effizienz. Zudem analysieren Sie Teilmärkte und Wettbewerbsbedingungen, um fundierte Mietpreisempfehlungen und zielgerichtete Marketingmaßnahmen abzuleiten. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Müller Merkle Immobilien GmbH | Einkaufsrabatte | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektsteuerung (m/w/d) merken
Projektsteuerung (m/w/d)

KTL Heidelberg GmbH - Baumanagement | 69117 Heidelberg

Die KTL Baumanagement GmbH in Stuttgart sucht einen Projektsteuerer (m/w/d) zur Verstärkung ihrer Projektleitung im Hochbau. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Projekt- und Strukturplänen sowie die Überwachung des Baufortschritts. Ihre Aufgaben umfassen zudem das Risikomanagement, die Budgetkontrolle und die Kostenüberwachung. Um sich zu bewerben, benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Sie sollten außerdem über fundierte Kenntnisse der Bautechnik und der Vertragsgestaltung verfügen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte mit! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende / Auszubildender zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) merken
Auszubildende / Auszubildender zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar | 69117 Heidelberg

Starten Sie Ihre Karriere als Auszubildende/r zum Wasserbauer (m/w/d) in den Außenbezirken Heidelberg, Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen und Marbach. In dieser spannenden Ausbildung lernen Sie, Wasserstraßen zu warten, zu inspizieren und instand zu setzen. Zu Ihren Aufgaben zählen das Einrichten und Sichern von Baustellen sowie das Durchführen von gewässerkundlichen Messungen. Voraussetzungen sind ein Hauptschulabschluss mit mindestens Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik sowie ein Schwimmnachweis. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt mit Referenzcode 20253529 9339 und gestalten Sie die Zukunft der Gewässergestaltung! +
Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Vergabemanager (w/m/d) merken
Senior Vergabemanager (w/m/d)

Komm.ONE | 69117 Heidelberg

Für die Position des Senior Vergabemanagers (w/m/d) in Heidelberg, Heilbronn oder Karlsruhe suchen wir eine engagierte Fachkraft. Sie sind verantwortlich für die Leitung von EU-weiten und nationalen Vergabeverfahren gemäß GWB, VgV und UVgO. Ihre Expertise nutzen Sie zur Beratung der Fachbereiche in Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsfragen. Zudem erstellen Sie rechtssichere Vergabeunterlagen und führen die Vergabedokumentation gewissenhaft. Ihre Qualifikation umfasst ein Studium in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse im Vergaberecht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Weiterentwicklung der Vergabestelle aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Präparator*in (w/m/d) Institut für Rechts- und Verkehrsmedizin merken
Präparator*in (w/m/d) Institut für Rechts- und Verkehrsmedizin

Universitätsklinikum Heidelberg | 69117 Heidelberg

Das Universitätsklinikum Heidelberg sucht eine*n Präparator*in (w/m/d) für das Institut für Rechts- und Verkehrsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In modern ausgestatteten Arbeitsbereichen erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in den medizinisch-technischen Diensten. Hier können Sie Ihre Expertise in interdisziplinären Teams einbringen und weiterentwickeln. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (30,8-38,5 Wochenstunden) besetzt werden und ist unbefristet. Zu Ihren Aufgaben gehören die Assistenz bei rechtsmedizinischen Obduktionen und das Qualitätsmanagement im Sektionsbereich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der medizinischen Forschung mit! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur für „Klassische Philologie: Lateinische Literaturwissenschaft“ (w/m/d) merken
Forschungsreferent*in (w/m/d) - Beratung und Projektadministration - Heidelberg Research Service merken
Forschungsreferent*in (w/m/d) - Beratung und Projektadministration - Heidelberg Research Service

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Universitätsverwaltung Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forschungsreferenten (w/m/d) in Vollzeit. In dieser Position beraten Sie Wissenschaftler*innen im Antrags- und Managementprozess von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten, insbesondere EU-Kommission-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei Begutachtungsprozessen und die Erstellung qualifizierter Vorlagen für den hochschulinternen Entscheidungsprozess. Zudem sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Veranstaltungen zur Forschungsförderung und agieren als EU-Referent*in. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion, sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Ihre Erfahrungen im Projektmanagement und hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Kindheitsforschung und Pädagogik des Grundschulalters merken
W3-Professur Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Kindheitsforschung und Pädagogik des Grundschulalters

Pädagogische Hochschule Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg sucht zum Wintersemester 2025/26 eine W3-Professur in Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt auf Kindheitsforschung und der Pädagogik des Grundschulalters. Die Stelle beinhaltet Forschung und Lehre in wichtigen Bereichen wie Bildung für nachhaltige Entwicklung, Demokratiebildung und Digitalisierung. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft oder des Lehramts für die Primarstufe vorweisen, idealerweise ergänzt durch eine herausragende Promotion. Zusätzlich sind einschlägige Publikationen und positive Lehrbewertungen von Vorteil. Die Professur erfordert Teamfähigkeit und kommunikativen Austausch. Interessierte sollten die Möglichkeit nutzen, einen wesentlichen Beitrag zur Bildungsforschung zu leisten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Arbeitsamt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Arbeitsamt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Arbeitsamt in Heidelberg

Zwischen Beratung, Steuerung und eigenwilligen Strukturen – Einblicke ins Arbeitsamt Heidelberg

Ich erinnere mich noch gut an meinen ersten Tag im Arbeitsamt. Dunkler Flur, Mappen, ein Stapel Formulare – und eine Mischung aus Skepsis und Erwartung bei allen Anwesenden. Heidelberg, das denkt man, ist die Stadt der Akademiker und hippen Start-ups. Doch die nüchternere Seite des Erwerbslebens – die Vermittlung, Beratung, manchmal das Abwimmel-Protokoll – wird im Arbeitsamt zur Realität. Wer sich für diese Branche interessiert, muss mit Kontrasten leben können. Bürokratie einerseits, soziale Nähe andererseits. Klingt erst einmal anstrengend? Stimmt, ist es auch.


Dieses Berufsbild – weit mehr als "Verwalten"

Viele unterschätzen, wie breit das Berufsbild im Arbeitsamt tatsächlich ausfällt. Die meisten denken an klassische Sachbearbeitung oder die berühmte „Nummer ziehen und warten.“ Doch der Alltag ist komplexer, vor allem in einer Stadt wie Heidelberg: Bürgerinnen aus aller Welt, Hochschulabsolventen, Handwerker, Menschen in Umbruchsituationen – sie alle begegnen den Fachangestellten im Arbeitsamt. Kommunikationsfähigkeit? Pflicht! Empathie? Wer sie nicht mitbringt, wird keine zwei Runden alt. Man arbeitet an Schnittstellen zur Wirtschaft, zu Schulen, Sozialträgern und Unternehmen, manchmal quer durch das Dickicht der Gesetzesvorgaben. Und eines ist sicher: Routine? Die gibt’s, aber immer mit Störgeräusch.


Akzente in einer Region am Puls des Arbeitsmarkts

Heidelberg ist kein typisches Pflaster. Die Arbeitslosenquote liegt deutlich unter dem Bundesdurchschnitt, viele Absolventen zieht es ohnehin Richtung Großkonzern oder Wissenschaft – wenig Fluktuation, aber ein überdurchschnittlich diverses Publikum. Das hat Folgen für die Beratung: Sprachbarrieren, kulturelle Eigenheiten, oft auch Erwartungen, die mit der Realität des deutschen Arbeitsmarkts wenig zu tun haben. Was viele von außen nicht sehen: Gerade die Beratenden im Arbeitsamt Heidelberg müssen immer wieder improvisieren – es gibt keine Standardfälle mehr. Und, Hand aufs Herz: Wer nur Schema F kann, geht hier schnell baden.


Verdienst, Entwicklung, Frustrationstoleranz

Jetzt mal Klartext: Der Verdienst lockt niemanden ins Arbeitsamt, aber er hält auch niemanden entschieden davon ab. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Laufbahn bewegen sich die Einkommen in Heidelberg zwischen etwa 2.800 € und 3.600 €. Mit Zusatzqualifikationen, etwa im Bereich Leistungsgewährung oder mit Spezialisierung auf Beratung, kann es auch Richtung 4.000 € gehen. Aber das große Geld verdient keiner in dieser Ecke – dafür bekommt man (meistens) sichere Verträge und eine Portion gesellschaftliche Wertschätzung. Oder sagen wir: gelegentlich höfliches Desinteresse plus gelegentliche Anwesendheit im „Mecker-Modus“. Man wächst dran.


Fortbildung – und der Weg durchs Dickicht der Möglichkeiten

Wer nicht auf der Stelle treten will, muss sich fortlaufend weiterbilden. Gerade jetzt, wo Digitalisierung und Arbeitsweltwandel das soziale Gefüge verändern. Viele unterschätzen, wie stark Kompetenzen im Umgang mit digitalen Tools und interkultureller Verständigung in den Fokus rücken. Die klassischen Weiterbildungen – Kommunikation, rechtliche Grundlagen, Beratungstechniken – sind nur die eine Seite. Mindestens ebenso wichtig: Flexibilität und der Mut, sich auch mal im Niemandsland der Bürokratie vorzutasten. Ob sich das lohnt? Für Menschen, die gestalten wollen, sicher; für andere… nun ja, vielleicht gibt es dann passendere Felder.


Mein persönlicher Schlusspunkt (oder: was bleibt?)

Zugegeben, es braucht einen festen Willen, manchmal auch ein dickeres Fell, um diesen Job in Heidelberg nicht einfach runterzureißen, sondern aktiv zu gestalten. Aber: Wer gesellschaftlichen Wandel live miterleben und ein bisschen mitsteuern will, findet im Arbeitsamt mehr als einen „sicheren Hafen“. Es ist kein Ort für Träumerei, aber auch keiner, der ohne Humor oder Biss auskommt. Am Ende bleibt ein Beruf, der viel fordert – aber eben auch gibt, oft auf Umwegen, selten mit Beifall. Wer damit leben kann, ist hier genau richtig.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.