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Arbeitsamt Heidelberg Jobs und Stellenangebote

4.060 Arbeitsamt Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Arbeitsamt in Heidelberg
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Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen merken
Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

Müller Merkle Immobilien GmbH | 69117 Heidelberg

Als erfahrener Vermietungsmanager (w/m/d) betreuen Sie Neubau- und Bestandsprojekte deutschlandweit. Ihre Aufgabe umfasst die eigenständige Abwicklung großer Erst- und Nachvermietungen, um einen reibungslosen Vermietungsprozess zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für das Onboarding neuer Projekte, von der Erfassung bis zur Integration. Während des gesamten Vermietungsprozesses entwickeln Sie Strategien und schließen Verträge ab. Regelmäßige Abstimmungen mit Auftraggebern und Hausverwaltungen sichern Transparenz und Effizienz. Zudem analysieren Sie Teilmärkte und Wettbewerbsbedingungen, um fundierte Mietpreisempfehlungen und zielgerichtete Marketingmaßnahmen abzuleiten. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Müller Merkle Immobilien GmbH | Einkaufsrabatte | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Forschungskoordinator*in merken
Forschungskoordinator*in

Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht | 69117 Heidelberg

Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht (MPIL) sucht einen Forschungskoordinator (m/w/d) in Vollzeit. Diese Schlüsselposition fokussiert sich auf die wissenschaftliche Kommunikation und Transferaktivitäten. Zu den Hauptaufgaben zählen die Beratung im Forschungsmanagement, die Koordination von Berichten sowie das Forschungsdatenmanagement. Zudem wird die Integration von Doktoranden und Postdocs unterstützt, während das Gastforscher- und Stipendienprogramm organisiert wird. Der Forschungskoordinator spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung institutsweiter Programme. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Forschung aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tenure Track Professorship (W1 with Tenure Track to W3) in "Molecular Biology" (f/m/d) merken
Tenure Track Professorship (W1 with Tenure Track to W3) in "Molecular Biology" (f/m/d)

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Fakultät für Biowissenschaften der Universität Heidelberg und das ZMBH suchen Bewerbungen für eine Tenure Track Professur (W1 mit Tenure Track zu W3) in der Molekularbiologie (f/m/d). Die Stelle soll so schnell wie möglich besetzt werden und richtet sich an herausragende Wissenschaftler, deren Forschung unsere bestehenden Stärken ergänzt. Ein starkes Verzeichnis wissenschaftlicher Exzellenz und herausragende Publikationen sind erforderlich. Internationale Anerkennung ist ein Plus. Bewerber müssen einen überzeugenden Forschungsantrag einreichen, der das Potenzial für eine erfolgreiche, unabhängige Karriere und die Sicherstellung von Drittmitteln aufweist. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Molekularbiologie mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur für „Klassische Philologie: Lateinische Literaturwissenschaft“ (w/m/d) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) merken
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

KPS Prüfservice GmbH | 69117 Heidelberg

Werde ein wichtiger Teil des KPS Prüfservice Teams als Servicetechniker/Elektriker (M/W/D) in Heidelberg! In dieser Vollzeitposition mit 40 Stunden pro Woche prüfst du elektrische Betriebsmittel und Anlagen für unsere Kunden. Als marktführendes Unternehmen sorgen wir dafür, dass die Sicherheit von Maschinen, Aufzügen und E-Ladestationen gewährleistet ist. Deine Expertise trägt aktiv zur nachhaltigen E-Mobilität und Arbeitssicherheit bei. Bei uns stehen deine Fähigkeiten im Fokus – du bewertest und protokollierst die Prüfergebnisse präzise. Bewirb dich jetzt und gestalte die Sicherheit der Zukunft mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit KPS Prüfservice GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende / Auszubildender zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) merken
Auszubildende / Auszubildender zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar | 69117 Heidelberg

Starten Sie Ihre Karriere als Auszubildende/r zum Wasserbauer (m/w/d) in den Außenbezirken Heidelberg, Eberbach, Bad Friedrichshall, Lauffen und Marbach. In dieser spannenden Ausbildung lernen Sie, Wasserstraßen zu warten, zu inspizieren und instand zu setzen. Zu Ihren Aufgaben zählen das Einrichten und Sichern von Baustellen sowie das Durchführen von gewässerkundlichen Messungen. Voraussetzungen sind ein Hauptschulabschluss mit mindestens Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik sowie ein Schwimmnachweis. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt mit Referenzcode 20253529 9339 und gestalten Sie die Zukunft der Gewässergestaltung! +
Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Kindheitsforschung und Pädagogik des Grundschulalters merken
W3-Professur Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Kindheitsforschung und Pädagogik des Grundschulalters

Pädagogische Hochschule Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg sucht zum Wintersemester 2025/26 eine W3-Professur in Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt auf Kindheitsforschung und der Pädagogik des Grundschulalters. Die Stelle beinhaltet Forschung und Lehre in wichtigen Bereichen wie Bildung für nachhaltige Entwicklung, Demokratiebildung und Digitalisierung. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft oder des Lehramts für die Primarstufe vorweisen, idealerweise ergänzt durch eine herausragende Promotion. Zusätzlich sind einschlägige Publikationen und positive Lehrbewertungen von Vorteil. Die Professur erfordert Teamfähigkeit und kommunikativen Austausch. Interessierte sollten die Möglichkeit nutzen, einen wesentlichen Beitrag zur Bildungsforschung zu leisten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W3-Professur Inklusive berufliche Bildung im Jugendalter und Rehabilitation merken
W3-Professur Inklusive berufliche Bildung im Jugendalter und Rehabilitation

Pädagogische Hochschule Heidelberg | 69117 Heidelberg

An der Pädagogischen Hochschule Heidelberg wird zum Wintersemester 2026/27 eine W3-Professur für Inklusive berufliche Bildung im Jugendalter und Rehabilitation ausgeschrieben. Diese Brückenprofessur ist dem Institut für Erziehungswissenschaft sowie dem Institut für Sonderpädagogik zugeordnet. Der*Die Stelleninhaber*in übernimmt eine zentrale Rolle in der Lehre und Forschung zu Inklusion und Rehabilitation. Besondere Schwerpunkte liegen auf der sozialen Teilhabe sowie der beruflichen Bildung im Jugendalter. Die Lehrtätigkeit umfasst 9 SWS und richtet sich hauptsächlich an Studierende der Sekundarstufe I und Sonderpädagogik. Bewerbungen sind herzlich willkommen, um inklusive Bildung entscheidend mitzugestalten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile merken
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile

Wacker+Döbler Vertriebsgesellschaft mbH\' | 69117 Heidelberg

Unser Familienunternehmen in dritter Generation ist in Nordbaden, Vorderpfalz, Südhessen und Nordbayern mit 20 Standorten und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Wir bieten ein umfangreiches Portfolio an Kfz-Ersatzteilen mit hoher Verfügbarkeit und täglicher Belieferung. Aktuell suchen wir erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, die Kunden beim Verkauf von Kfz-Ersatzteilen und Zubehör beraten. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie die Steuerung der Logistik. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Teile-Handel mit. Flexibilität, Motivation und Zielstrebigkeit sind uns ebenfalls wichtig. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) merken
Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum (Stiftung des öffentlichen Rechts) | 69117 Heidelberg

Wir suchen motivierte Talente mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit. Bei uns profitierst du von modernen Rahmenbedingungen und einer state-of-the-art Infrastruktur. Unsere professionellen Ausbilder:innen begleiten dich intensiv, während du dich auf Prüfungen vorbereitest und die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum erhältst. Zudem bieten wir eine faire Vergütung nach TVA-L BBiG, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten und ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket unterstützen deine Work-Life-Balance. Entfalte dein Potenzial und erlebe gute Übernahmechancen bei hervorragenden Leistungen – dein Wohlbefinden ist unser Ziel! +
Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Arbeitsamt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Arbeitsamt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Arbeitsamt in Heidelberg

Zwischen Beratung, Steuerung und eigenwilligen Strukturen – Einblicke ins Arbeitsamt Heidelberg

Ich erinnere mich noch gut an meinen ersten Tag im Arbeitsamt. Dunkler Flur, Mappen, ein Stapel Formulare – und eine Mischung aus Skepsis und Erwartung bei allen Anwesenden. Heidelberg, das denkt man, ist die Stadt der Akademiker und hippen Start-ups. Doch die nüchternere Seite des Erwerbslebens – die Vermittlung, Beratung, manchmal das Abwimmel-Protokoll – wird im Arbeitsamt zur Realität. Wer sich für diese Branche interessiert, muss mit Kontrasten leben können. Bürokratie einerseits, soziale Nähe andererseits. Klingt erst einmal anstrengend? Stimmt, ist es auch.


Dieses Berufsbild – weit mehr als "Verwalten"

Viele unterschätzen, wie breit das Berufsbild im Arbeitsamt tatsächlich ausfällt. Die meisten denken an klassische Sachbearbeitung oder die berühmte „Nummer ziehen und warten.“ Doch der Alltag ist komplexer, vor allem in einer Stadt wie Heidelberg: Bürgerinnen aus aller Welt, Hochschulabsolventen, Handwerker, Menschen in Umbruchsituationen – sie alle begegnen den Fachangestellten im Arbeitsamt. Kommunikationsfähigkeit? Pflicht! Empathie? Wer sie nicht mitbringt, wird keine zwei Runden alt. Man arbeitet an Schnittstellen zur Wirtschaft, zu Schulen, Sozialträgern und Unternehmen, manchmal quer durch das Dickicht der Gesetzesvorgaben. Und eines ist sicher: Routine? Die gibt’s, aber immer mit Störgeräusch.


Akzente in einer Region am Puls des Arbeitsmarkts

Heidelberg ist kein typisches Pflaster. Die Arbeitslosenquote liegt deutlich unter dem Bundesdurchschnitt, viele Absolventen zieht es ohnehin Richtung Großkonzern oder Wissenschaft – wenig Fluktuation, aber ein überdurchschnittlich diverses Publikum. Das hat Folgen für die Beratung: Sprachbarrieren, kulturelle Eigenheiten, oft auch Erwartungen, die mit der Realität des deutschen Arbeitsmarkts wenig zu tun haben. Was viele von außen nicht sehen: Gerade die Beratenden im Arbeitsamt Heidelberg müssen immer wieder improvisieren – es gibt keine Standardfälle mehr. Und, Hand aufs Herz: Wer nur Schema F kann, geht hier schnell baden.


Verdienst, Entwicklung, Frustrationstoleranz

Jetzt mal Klartext: Der Verdienst lockt niemanden ins Arbeitsamt, aber er hält auch niemanden entschieden davon ab. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Laufbahn bewegen sich die Einkommen in Heidelberg zwischen etwa 2.800 € und 3.600 €. Mit Zusatzqualifikationen, etwa im Bereich Leistungsgewährung oder mit Spezialisierung auf Beratung, kann es auch Richtung 4.000 € gehen. Aber das große Geld verdient keiner in dieser Ecke – dafür bekommt man (meistens) sichere Verträge und eine Portion gesellschaftliche Wertschätzung. Oder sagen wir: gelegentlich höfliches Desinteresse plus gelegentliche Anwesendheit im „Mecker-Modus“. Man wächst dran.


Fortbildung – und der Weg durchs Dickicht der Möglichkeiten

Wer nicht auf der Stelle treten will, muss sich fortlaufend weiterbilden. Gerade jetzt, wo Digitalisierung und Arbeitsweltwandel das soziale Gefüge verändern. Viele unterschätzen, wie stark Kompetenzen im Umgang mit digitalen Tools und interkultureller Verständigung in den Fokus rücken. Die klassischen Weiterbildungen – Kommunikation, rechtliche Grundlagen, Beratungstechniken – sind nur die eine Seite. Mindestens ebenso wichtig: Flexibilität und der Mut, sich auch mal im Niemandsland der Bürokratie vorzutasten. Ob sich das lohnt? Für Menschen, die gestalten wollen, sicher; für andere… nun ja, vielleicht gibt es dann passendere Felder.


Mein persönlicher Schlusspunkt (oder: was bleibt?)

Zugegeben, es braucht einen festen Willen, manchmal auch ein dickeres Fell, um diesen Job in Heidelberg nicht einfach runterzureißen, sondern aktiv zu gestalten. Aber: Wer gesellschaftlichen Wandel live miterleben und ein bisschen mitsteuern will, findet im Arbeitsamt mehr als einen „sicheren Hafen“. Es ist kein Ort für Träumerei, aber auch keiner, der ohne Humor oder Biss auskommt. Am Ende bleibt ein Beruf, der viel fordert – aber eben auch gibt, oft auf Umwegen, selten mit Beifall. Wer damit leben kann, ist hier genau richtig.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.