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Arbeitsamt Heidelberg Jobs und Stellenangebote

4.265 Arbeitsamt Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Arbeitsamt in Heidelberg
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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit merken
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit zur ganzheitlichen Betreuung unserer Mitarbeiter. In dieser Rolle agieren Sie als erster Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben zählen die selbständige Gehaltsabrechnung sowie die umfassende Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen relevanten Fragen. Zudem übernehmen Sie die Pflege der Personalakten und die Zeiterfassung. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit. Wir bieten ein attraktives Tarifentgelt, betriebliche Altersvorsorge und eine erfolgsabhängige Einmalzahlung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
vertrieb objekteinrichtung - schwerpunkt gesundheit & pflege m/w/d merken
vertrieb objekteinrichtung - schwerpunkt gesundheit & pflege m/w/d

Der Büroeinrichter | 69117 Heidelberg

Entfalte deine Kreativität in inspirierenden Projekten mit viel Eigenverantwortung bei unserem Büroeinrichter. Wir bieten spannende Aufgaben in einem kooperativen Teamumfeld, wo du deine Ideen verwirklichen kannst. Die Verbindung zwischen Seniorengerechtem Wohnen und individueller Lebensqualität steht bei uns im Fokus. Hier geht es nicht nur um Barrierefreiheit, sondern darum, ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wir bauen unser Geschäftsfeld aus und suchen motivierte Talente mit Marktkenntnissen und einem starken Netzwerk. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens aktiv mit! +
Barrierefreiheit | Provisionen | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Der Büroeinrichter | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz Young Researchers Relations (m/w/d) merken
Assistenz Young Researchers Relations (m/w/d)

Heidelberg Laureate Forum Foundation | 69117 Heidelberg

Wir suchen eine engagierte Assistenz für den Bereich Young Researchers Relations (m/w/d) in Heidelberg. In dieser befristeten Position unterstützen Sie das Teilnehmer- und Gästemanagement für das renommierte Heidelberg Laureate Forum. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von 200 internationalen Young Researchers, die Organisation von Reisestipendien sowie die Koordination von Hotelkontingenten. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung sind Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Veranstaltungs- oder Projektmanagement mit. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektreferent:in Young Researchers Relations (m/w/d) merken
Projektreferent:in Young Researchers Relations (m/w/d)

Heidelberg Laureate Forum Foundation | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen engagierten Projektreferenten (m/w/d) für Young Researchers Relations in Heidelberg. In dieser befristeten Position (2 Jahre) übernimmst du das Teilnehmer- und Gästemanagement für ein internationales Wissenschafts-Event. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Koordination von Programmabläufen sowie die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du wirst Prozesse und Standards weiterentwickeln und Nachwuchsforschende im Bewerbungsprozess unterstützen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Bewirb dich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager (m/w/d) merken
Account Manager (m/w/d)

PANGEA GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen dich als engagierte Persönlichkeit im Account Management (m/w/d), um unsere Kunden bei Sanierungsprojekten erfolgreich zu begleiten. Deine Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Akquise, wobei du individuelle Lösungen in der Sanierung entwickelst. Dabei erstellst du maßgeschneiderte Gesamtkonzepte, die Dämmung, Photovoltaik und Wärmepumpen umfassen. Zudem liegt dir die Pflege von Bestandskunden am Herzen, um langfristige Beziehungen aufzubauen. Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Sanierung mit oder bist technisch neugierig und motiviert. Wenn du Lust auf Vertrieb hast und Menschen begeistern kannst, bist du bei uns genau richtig! +
Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d) merken
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen erfahrene SAP S/4HANA Service Lead / Senior Consultants (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie werden lösungsorientierte Prozessberatung für große Industrieunternehmen, insbesondere in der produzierenden Industrie, anbieten. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption, das Design und die Implementierung von SAP S/4HANA Service-Lösungen. Zudem übernehmen Sie die Modulverantwortung im Kundenservice für nationale und internationale Projekte. Wir erwarten einen erstklassigen Hochschulabschluss sowie mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP CS oder CRM. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Workshops zu führen und Trainees zu mentoren, während Sie unsere Kundenbeziehungen weiter ausbauen. +
Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior Consultant) SAP GTS (m/w/d) merken
(Senior Consultant) SAP GTS (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH | 69117 Heidelberg

Entdecken Sie unsere betriebliche Gesundheitsförderung mit Zuschüssen zur Altersvorsorge und vielfältigen Sportangeboten wie Urban Sports Club und Yoga. Unsere Events, darunter Beratertage und Weihnachtsfeiern, stärken den Teamgeist. Genießen Sie attraktive Gehaltsmodelle, Umsatzbeteiligungen und Prämien für erfolgreiche Projekte. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance. Profitieren Sie von moderner Ausstattung, kostenlosem Kaffee und ergonomischen Arbeitsplätzen. Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert online! Ihr Ansprechpartner ist Arne Weiß, Senior Recruiter. +
Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerberater:in (m/w/d) – Gemeinnützigkeitsrecht & Compliance merken
Steuerberater:in (m/w/d) – Gemeinnützigkeitsrecht & Compliance

KT Abrechnungsdienste e.K. | 69117 Heidelberg

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Steuerberater:in (m/w/d) im Bereich Gemeinnützigkeitsrecht & Compliance? Die KTA in Heidelberg bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%). Unser Team unterstützt über 400 Mitarbeitende, die sich für Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik engagieren. Ihre Aufgabe wird die steuerliche Betreuung gemeinnütziger Organisationen umfassen. Mit Ihrer Berufserfahrung können Sie entscheidend zur Effizienz unserer Prozesse beitragen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Bildungsförderung aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker*in – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) merken
Elektroniker*in – Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Max-Planck-Institut für medizinische Forschung | 69117 Heidelberg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in im Bereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung und Wartung von elektrischen Niederspannungsanlagen sowie die Instandsetzung von MSR-gesteuerten Anlagen. Sie arbeiten eng mit Fremdfirmen zusammen und führen DGUV V3 Prüfungen durch. Eine abgeschlossene Ausbildung im Fachgebiet ist Voraussetzung, ebenso wie eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und nutzen Sie Ihre Expertise für moderne Haustechnik! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Personalsysteme und -konzepte Logistik (m/w/d) merken
Projektmanager Personalsysteme und -konzepte Logistik (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KG | 69117 Heidelberg

Als Projektmanager (m/w/d) führst du die Implementierung innovativer Personalsysteme an internationalen Logistikstandorten. Du übernimmst Verantwortung für den internationalen Rollout und analysierst bestehende Systeme, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen. Deine Aufgaben umfassen außerdem die Steuerung von Projekten, einschließlich Budget- und Zeitplanüberwachung. Dabei treibst du die Digitalisierung im Lagerumfeld durch moderne IT-Systeme voran. Du entwickelst nachhaltige Einarbeitungs- und Befähigungskonzepte und führst zielgruppengerechte Schulungen durch. Zudem präsentierst du Ergebnisse auf allen Hierarchieebenen und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Arbeitsamt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Arbeitsamt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Arbeitsamt in Heidelberg

Zwischen Beratung, Steuerung und eigenwilligen Strukturen – Einblicke ins Arbeitsamt Heidelberg

Ich erinnere mich noch gut an meinen ersten Tag im Arbeitsamt. Dunkler Flur, Mappen, ein Stapel Formulare – und eine Mischung aus Skepsis und Erwartung bei allen Anwesenden. Heidelberg, das denkt man, ist die Stadt der Akademiker und hippen Start-ups. Doch die nüchternere Seite des Erwerbslebens – die Vermittlung, Beratung, manchmal das Abwimmel-Protokoll – wird im Arbeitsamt zur Realität. Wer sich für diese Branche interessiert, muss mit Kontrasten leben können. Bürokratie einerseits, soziale Nähe andererseits. Klingt erst einmal anstrengend? Stimmt, ist es auch.


Dieses Berufsbild – weit mehr als "Verwalten"

Viele unterschätzen, wie breit das Berufsbild im Arbeitsamt tatsächlich ausfällt. Die meisten denken an klassische Sachbearbeitung oder die berühmte „Nummer ziehen und warten.“ Doch der Alltag ist komplexer, vor allem in einer Stadt wie Heidelberg: Bürgerinnen aus aller Welt, Hochschulabsolventen, Handwerker, Menschen in Umbruchsituationen – sie alle begegnen den Fachangestellten im Arbeitsamt. Kommunikationsfähigkeit? Pflicht! Empathie? Wer sie nicht mitbringt, wird keine zwei Runden alt. Man arbeitet an Schnittstellen zur Wirtschaft, zu Schulen, Sozialträgern und Unternehmen, manchmal quer durch das Dickicht der Gesetzesvorgaben. Und eines ist sicher: Routine? Die gibt’s, aber immer mit Störgeräusch.


Akzente in einer Region am Puls des Arbeitsmarkts

Heidelberg ist kein typisches Pflaster. Die Arbeitslosenquote liegt deutlich unter dem Bundesdurchschnitt, viele Absolventen zieht es ohnehin Richtung Großkonzern oder Wissenschaft – wenig Fluktuation, aber ein überdurchschnittlich diverses Publikum. Das hat Folgen für die Beratung: Sprachbarrieren, kulturelle Eigenheiten, oft auch Erwartungen, die mit der Realität des deutschen Arbeitsmarkts wenig zu tun haben. Was viele von außen nicht sehen: Gerade die Beratenden im Arbeitsamt Heidelberg müssen immer wieder improvisieren – es gibt keine Standardfälle mehr. Und, Hand aufs Herz: Wer nur Schema F kann, geht hier schnell baden.


Verdienst, Entwicklung, Frustrationstoleranz

Jetzt mal Klartext: Der Verdienst lockt niemanden ins Arbeitsamt, aber er hält auch niemanden entschieden davon ab. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Laufbahn bewegen sich die Einkommen in Heidelberg zwischen etwa 2.800 € und 3.600 €. Mit Zusatzqualifikationen, etwa im Bereich Leistungsgewährung oder mit Spezialisierung auf Beratung, kann es auch Richtung 4.000 € gehen. Aber das große Geld verdient keiner in dieser Ecke – dafür bekommt man (meistens) sichere Verträge und eine Portion gesellschaftliche Wertschätzung. Oder sagen wir: gelegentlich höfliches Desinteresse plus gelegentliche Anwesendheit im „Mecker-Modus“. Man wächst dran.


Fortbildung – und der Weg durchs Dickicht der Möglichkeiten

Wer nicht auf der Stelle treten will, muss sich fortlaufend weiterbilden. Gerade jetzt, wo Digitalisierung und Arbeitsweltwandel das soziale Gefüge verändern. Viele unterschätzen, wie stark Kompetenzen im Umgang mit digitalen Tools und interkultureller Verständigung in den Fokus rücken. Die klassischen Weiterbildungen – Kommunikation, rechtliche Grundlagen, Beratungstechniken – sind nur die eine Seite. Mindestens ebenso wichtig: Flexibilität und der Mut, sich auch mal im Niemandsland der Bürokratie vorzutasten. Ob sich das lohnt? Für Menschen, die gestalten wollen, sicher; für andere… nun ja, vielleicht gibt es dann passendere Felder.


Mein persönlicher Schlusspunkt (oder: was bleibt?)

Zugegeben, es braucht einen festen Willen, manchmal auch ein dickeres Fell, um diesen Job in Heidelberg nicht einfach runterzureißen, sondern aktiv zu gestalten. Aber: Wer gesellschaftlichen Wandel live miterleben und ein bisschen mitsteuern will, findet im Arbeitsamt mehr als einen „sicheren Hafen“. Es ist kein Ort für Träumerei, aber auch keiner, der ohne Humor oder Biss auskommt. Am Ende bleibt ein Beruf, der viel fordert – aber eben auch gibt, oft auf Umwegen, selten mit Beifall. Wer damit leben kann, ist hier genau richtig.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.