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Recruiter Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

216 Recruiter Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Frankfurt am Main
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Recruiter befristet in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d) merken
Recruiter befristet in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

Lidl | Frankfurt am Main

Als Recruiter bei der Lidl Stiftung bist du verantwortlich für die Identifikation und Auswahl der besten Talente an unserem internationalen Hauptstandort. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess, vom Stellenbriefing bis zur Vertragsgestaltung. In deiner Rolle bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Hiring Manager und berätst sie zu aktuellen Arbeitsmarktthemen und Suchstrategien. Zudem baust du fundiertes Fachwissen über verschiedene Unternehmensbereiche auf. Du erstellst aussagekräftige Reportings und Präsentationen, um datenbasierte Entscheidungen im Recruiting zu unterstützen. Voraussetzung ist mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, um einen effektiven Prozess zu gewährleisten. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 - merken
Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 -

Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH | Frankfurt am Main

Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) sucht motivierte Recruiter:innen (d/m/w) für eine befristete Anstellung bis zum 31.08.2027. WIR BEWEGEN MENSCHEN – unser Ziel ist es, die Mobilität in Frankfurt nachhaltig zu gestalten. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung, während wir Ihre persönliche Entwicklung fördern. Mit über 2.750 engagierten Mitarbeitenden betreiben wir ein umfassendes U-Bahn- und Straßenbahnnetz. Unsere 400 Schienenfahrzeuge sorgen täglich für einen sicheren Transport unserer Fahrgäste. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und werden Sie Teil unseres wertschätzenden Teams! +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter - Talent Acquisition (m/w/d) merken
Recruiter - Talent Acquisition (m/w/d)

Deloitte | 10115 Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München

Deloitte gehört zu den führenden Anbietern von Prüfungs- und Beratungsleistungen weltweit. Unsere Expertise in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory hilft Unternehmen, innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Wir unterstützen fast 90 % der Fortune Global 500® sowie zahlreiche mittelständische Firmen. Unsere Dienstleistungen fördern nachhaltiges Wachstum und verbessern die Effizienz. Nutzen Sie Step Stone.de, um Ihre Karriere zu starten und den perfekten Job zu finden. Besuchen Sie unser Portal für wertvolle Informationen zu Arbeitgebern, Gehältern und Karrieretipps! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 - merken
Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 -

Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main | Frankfurt Am Main

Als führender Verkehrsdienstleister in Frankfurt setzen wir uns für Ihre berufliche Entwicklung ein. Unser Unternehmen fördert Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche attraktive Benefits an. Wir nutzen innovative Methoden zur Rekrutierung und Personalbeschaffung, einschließlich Active Sourcing und kreativer Kommunikation. Entdecken Sie aktuelle Trends in der Branche und die neuesten Tools für Ihre Karriere. Besuchen Sie unsere Stellenanzeigen auf Step Stone, um Ihren Traumjob zu finden! Erfahren Sie mehr über Gehalt, Arbeitgeberbewertungen und Karrieretipps unter https://bit.ly/2KOagYD und starten Sie Ihre berufliche Zukunft noch heute! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d) merken
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)

Simon Kucher | 60306 Frankfurt/Main, Köln

Simon-Kucher ist eine führende Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern weltweit. Unser Motto „Unlocking Better Growth“ steht im Zentrum unserer Dienstleistungen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, in allen Bereichen ihrer Strategie zu optimieren, von der Produktentwicklung über Preisgestaltung bis zur Innovationsstärkung. Unsere Expertise umfasst Personalmarketing, Employer Branding und Konzeptentwicklung. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei Simon-Kucher und gestalten Sie mit uns erfolgreiches Wachstum. Besuchen Sie StepStone.de, um mehr über Stellenangebote, Gehälter und Karriere-Tipps zu erfahren und Ihrem Traumjob näherzukommen! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert merken
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert

Pan Dacom Direkt GmbH | 63303 Dreieich Bei Frankfurt Am Main

Die Pan Dacom Gruppe ist ein führendes IT-Systemhaus in Deutschland, das sich auf Hard- und Softwareentwicklung spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung planen wir komplexe Netzwerke und bieten herausragenden Kundenservice. Unsere Expertise umfasst End-to-End-Lösungen, Active Sourcing und Bedarfsanalysen im IT-Sektor. Wir unterstützen Unternehmen aktiv bei der Personalbeschaffung und im Employer Branding. Entdecken Sie spannende Jobmöglichkeiten auf StepStone.de und finden Sie Ihren Traumjob mit unserem Jobagenten. Nutzen Sie unsere Plattform für wertvolle Arbeitgeberinformationen, Gehaltsdaten und Karrieretipps, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d merken
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d

SPIE Building Technology Automation GmbH | Frankfurt Am Main

Willkommen bei SPIE Germany Switzerland Austria! Unsere 20.000 technikbegeisterten Mitarbeiter engagieren sich an 250 Standorten für eine nachhaltige und digitale Zukunft. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in Bereichen wie Maschinenmontage, Personalbeschaffung und Konzeptentwicklung. Durch kreative Zusammenarbeit und innovative Lösungsansätze fördern wir wirtschaftliches Wachstum. Entdecken Sie spannende Stellenangebote und richten Sie Ihren persönlichen Jobagenten auf Step Stone ein! Besuchen Sie unsere Website für aktuelle Gehaltsdaten und wertvolle Karrieretipps – starten Sie noch heute Ihre berufliche Reise mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen - NEU! merken
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen - NEU!

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | 61381 Friedrichsdorf

Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sind Sie Schlüsselspieler in unserem Talent Acquisition-Prozess. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Talente zu finden und effektiv zu gewinnen, von Maschinenbedienern bis SAP-Consultants. Sie klären Personalbedarfe mit Führungskräften, entwickeln Anforderungsprofile und beraten zur optimalen Suchstrategie. Zudem erstellen Sie zielgruppengerechte Stellenanzeigen und steuern die Distribution über verschiedene Kanäle. Im Bewerbermanagement führen Sie strukturierte Gespräche und begleiten den Auswahlprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Durch aktives Employer Branding stärken Sie unsere Arbeitgebermarke und präsentieren uns bei Messen und Veranstaltungen. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen merken
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen

PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | 60306 Friedrichsdorf, voll remote

Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen sind Sie Schlüsselakteur im gesamten Recruiting-Prozess. Sie identifizieren und gewinnen Talente, vom Maschinenbediener bis zum SAP-Consultant, in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften. Durch die Abstimmung von Personalbedarfen und das Schärfen von Anforderungsprofilen stellen Sie die passenden Suchstrategien sicher. Zielgruppengerechte Stellenanzeigen und effektives Multiposting optimieren Ihre Reichweite. Sie begleiten den Auswahlprozess mit strukturiertem Bewerbermanagement und erstellen Vertragsentwürfe. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv unsere Arbeitgebermarke und repräsentieren das Unternehmen auf Messen. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit PROFIL Verbindungstechnik GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 - merken
Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 -

Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH | 63303 Dreieich

Werde Teil der Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main (VGF) als Recruiter:in (d/m/w) in einer befristeten Position bis 31.08.2027. Gestalte mit uns die Zukunft Frankfurts und profitiere von zahlreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei VGF stehen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Mit über 2.750 engagierten Mitarbeiter:innen und einem modernen Fuhrpark von 400 Schienenfahrzeugen sorgen wir für umfassende Mobilität in der Stadt. Du spielst eine entscheidende Rolle in unserem Team und hilfst dabei, Mobilität für alle zu gestalten. Bewirb dich jetzt und erlebe eine erfüllende berufliche Reise bei uns! +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Recruiter in Frankfurt am Main

Hinter der Glasfassade: Recruiter in Frankfurt und ihr oft unterschätztes Spielfeld

Frankfurt. Für einige beginnt hier die Magie bereits beim Blick auf die Skyline – für andere ist es schlicht der Ort, an dem das Wechselspiel aus Angebot und Nachfrage seine eigenen Regeln schreibt. Wer sich als Recruiter in dieser Stadt behaupten will, sollte wissen: Die Bundesbank im Hintergrund, FinTechs im Aufbruch, Traditionskonzerne, wo das Fax manchmal doch noch lebt. Der Puls schlägt schneller, Berufseinsteiger oder Wechselkandidaten werden das früher oder später merken, ob gewollt oder nicht.


Vom Spürsinn und der Kunst, Menschen zu lesen

Recruiter – das klingt zunächst nach Formularen, Datenbanken, vielleicht auch ein wenig nach anonymem Bewerber-Karussell. Tatsächlich hat die Realität gerade in Frankfurt ein anderes Gesicht. Viel Fingerspitzengefühl, noch mehr psychologischer Instinkt: Am Ende dreht sich alles um passgenaues Matching, um den berühmten „Cultural Fit“. Wer Menschen nur als Aktennummern sieht, landet hier auf der Tribüne, nicht auf dem Spielfeld – wieder so eine charmante Eigenart des Frankfurter Marktes. Ob Mittelständler aus Offenbach oder DAX-Konzern direkt zwischen Main und Taunus: Die Erwartung an Recruiter ist hoch, oft höher als Bewerbern oder Einstiegswilligen anfangs lieb ist.


Die Skyline spiegelt nicht nur Erfolge: Arbeitsmarkt, Wirtschaft und neue Spielregeln

Wer in Frankfurt als Recruiter arbeitet, spürt das Wirtschaftswetter unvermittelt. Sicher, die Finanzindustrie dominiert. Aber der technische Wandel? Der hat längst neue Berufsbilder in IT, Pharma, Energie hervorgebracht – und lässt den Fachkräftemangel endgültig zur Pflichtlektüre werden. Einen Bewerber im Maschinenbau zu finden? Teils wie die Suche nach dem heiligen Gral. Gleichzeitig: Mehr Unternehmen bauen eigene Recruiting-Teams auf, Outsourcing verliert an Glanz. Das macht das Berufsfeld vielschichtiger und eröffnet Spielraum für Quereinsteiger, die mit anderweitigem Know-how gegensteuern. Frankfurt verlangt Anpassungsbereitschaft – mal schnell, mal sperrig, nie langweilig.


Wie bewertet man Wert: Gehalt, Erwartungen, Perspektiven

Frage, die offen durch das Großraumbüro weht: Was verdient man als Recruiter, wenn die Skyline zum Fenster reinleuchtet? Für Einsteiger liegen die Gehälter meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Wer bereits Erfahrung oder eine Spezialnische mitbringt, kann sich eher im Bereich von 3.400 € bis 4.500 € bewegen – manchmal mehr, oft weniger, je nach Unternehmensgröße, Verantwortung und (hier spielt wieder das Thema: IT, Pharma oder klassischer Bankensektor) ein bisschen Glück. Wer nur den schnellen Aufstieg sucht, erlebt mitunter eine Bruchlandung. Interessanter wird’s, wenn man sich weiterbildet: Personaldiagnostik, Arbeitsrecht, datengestütztes Recruiting. Kurz: Wer sich spezialisiert, bleibt marktfähig – und erhöht ganz nebenbei sein Verhandlungspotenzial.


Feine Unterschiede, dicke Herausforderungen: Persönlicher Blick zwischen Ideal und Alltag

Manchmal futtert man als Recruiter den Frust der Linie mit, weil gefühlt „niemand passt“. Und ja, die Kandidaten sitzen nicht mehr auf den Bäumen – eher hat man als Recruiter das Gefühl, die Bäume wachsen vor lauter Anforderungen in die Wolken! Zudem hat sich die Wahrnehmung der Personalarbeit selbst verändert. Viele sprechen vom „Talent Relationship Management“, meinen aber schlicht: Bleib hartnäckig, hör zu – und sei bereit, von Null anzufangen, wenn wieder eine Absage ins Haus flattert.


Vielleicht ist das der eigentliche Reiz des Jobs in Frankfurt: Recruiter sein bedeutet, täglich mit Menschen und Märkten zu jonglieren, die in Bewegung sind. Wer Spaß am Wechselspiel zwischen Intuition, Sachverstand und wirtschaftlicher Dynamik hat – und gelegentlich auch die Rolle des Vermittlers zwischen zwei Stühlen nicht scheut – für den kann Frankfurt ein echtes Labor werden. Man ist mittendrin. Und manchmal, ganz selten… hat man das Gefühl, dass der Blick aus dem Bürofenster ein wenig die eigene Karriere spiegelt: Ein ständiges Baustellen-Panorama, und trotzdem – irgendwie wächst da was.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.