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Tourismus Heidelberg Jobs und Stellenangebote

103 Tourismus Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Tourismus in Heidelberg
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Duales Studium BWL Tourismusmanagement | Seezeitlodge Hotel GmbH merken
Duales Studium BWL Tourismusmanagement | Seezeitlodge Hotel GmbH

iba Internationale Berufsakademie | 69117 Heidelberg

Die Internationale Berufsakademie (iba) ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Sie bietet duale Bachelorstudiengänge in BWL, Soziale Arbeit und Angewandte Therapiewissenschaften an. Mit mehr als 20 Spezialisierungen und zwölf Studienorten, darunter Berlin und Nürnberg, ist die iba führend in der dualen Ausbildung. Studierende profitieren von einem breiten Netzwerk aus 7.000 Partnerunternehmen. Der nächste Studienstart erfolgt im Wintersemester 2026/2027. Kontaktieren Sie die iba in Heidelberg für weitere Informationen unter 06221-7050-212 oder per E-Mail an Heiko.langhammer@ibadual.com. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
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Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
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Tourismuskaufmann/frau für Privat- und Geschäftsreisen (m/w/d) merken
Tourismuskaufmann/frau für Privat- und Geschäftsreisen (m/w/d)

Baslar ReiseCenter | 73728 Stadtmitte

Wir bieten maßgeschneiderte Privat- und Geschäftsreisen mit einem Fokus auf persönliche Beratung und exzellenten Kundenservice. In unserem offenen und kollegialen Team hast du die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu kommunizieren. Eigeninitiative und kreative Ideen sind bei uns ausdrücklich willkommen, unabhängig von deinem Erfahrungsgrad. Wir unterstützen dich aktiv dabei, dich fachlich weiterzuentwickeln und deine Karriere in der Reisebranche voranzutreiben. Wenn du eine Leidenschaft für Reisen und den Umgang mit Menschen hast, bist du bei uns genau richtig. Starte deine aufregende Reise mit uns und mache deine Träume zum Beruf! +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Tourismuskauffrau/ - mann (m/w/d) merken
Ausbildung Tourismuskauffrau/ - mann (m/w/d)

marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG | 74523 Schwäbisch Hall

Zur Gewinnung neuer #Backstagehelden suchen wir ab dem 1. September 2024 eine/n Tourismuskauffrau/-mann (m/w/d) für unsere Agentur in Schwäbisch Hall. Wenn du ein Herz für das Thema Reisen und andere Kulturen hast und Spaß am Organisieren und Planen, dann bist du bei uns genau richtig. Zu deinen Aufgaben gehören die persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden zu Reiseleistungen, der Verkauf von Pauschalreisen und Einzelleistungen wie Mietwagen und Reiseversicherungen, die Beratung über Einreisebestimmungen und Visabeantragung sowie die Buchung und Abrechnung von Linienflügen und Hotels. Zudem wirst du das Teilnehmermanagement und die Incentives vor Ort begleiten sowie Reisedokumente erstellen und Reisen abwickeln. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau für unser Büro in Karlsruhe (all genders welcome) merken
Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau für unser Büro in Karlsruhe (all genders welcome)

Reiseland GmbH & Co. KG | 76133 Karlsruhe

Tourismuskaufleute (all genders welcome): Beratung unserer Kund*innen zu weltweiten Urlaubszielen; Aktive Kundenansprache und Kundenbindung durch erstklassigen Service; Übernahme administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Arbeitsabläufe im Reisebüro +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
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Tourismus Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Tourismus Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Tourismus in Heidelberg

Zwischen Romantik und Realität – Tourismus in Heidelberg als Arbeitswelt

Tourismus in Heidelberg? Klingt nach Postkartenidylle, barocker Architektur und Touristenströmen am Neckarufer. Wer hier einsteigt – ob frisch von der Schule, nach der Ausbildung oder als erfahrene Fachkraft auf der Suche nach Veränderung –, spürt schnell: Die Branche ist zugleich Bühne und Maschinenraum. Hinter den Kulissen des vorzeigbaren Stadtpanoramas arbeiten Menschen, die tagtäglich echten Spagat leisten müssen – zwischen Servicekultur und Effizienz, Gefühl und Geschäftsinteresse.


Typische Aufgaben und Anforderungen: Alltag zwischen Geduld und Multitasking

Im Tourismus heißt Alltag selten Routine. Hotels, Museen, Stadtführungen, Gastronomie, Reiseorganisation – was für Gäste reibungslos wirken soll, gleicht für die Mitarbeitenden oft einem Jonglage-Akt. Ich erinnere mich gut an Gespräche mit Kollegen, die nach einer Schicht in der heißen Juli-Saison in der Altstadt am liebsten die Schuhe an den Nagel gehängt hätten. Drei Leute krank, fünf Reisegruppen unangemeldet extra – und dann ruft noch der Radreisende an, der sein Zimmer doppelt gebucht hat. Flexibilität, Fremdsprachenkenntnisse und ein gewisses Talent, auch am zwanzigsten Tag in Folge noch freundlich zu bleiben – das ist hier kein Bonbon, sondern Überlebensausrüstung.


Heidelberger Besonderheiten: Lokales Flair mit globaler Prägung

Wer sich Tourismus in Heidelberg als „Wine & Dine mit Traumschlossblick“ ausmalt, unterschätzt vielleicht die Dynamik dieser Stadt. Das Klischee von der ewigen Universitätskulisse hält sich hartnäckig – und hat doch einen wahren Kern. Ja, Heidelberg lebt vom internationalen Publikum: Tagestouristen aus aller Welt, Hochzeitspaare auf Stadtrundgang, Studentengruppen mit Digital Guide. Das fordert die Leute, die an der Front stehen – also euch, uns, das Personal hinter Tresen, Tresortür und Ticketscanner. Kulturelle Kompetenz macht hier den Unterschied: Wie man mit den Eigenheiten japanischer Reisegruppen umgeht, warum gerade amerikanische Gäste auf vegane Küche pochen und weshalb französische Schulkassen oft pünktlicher sind als manch ein Fernbus. Wer das alles souverän meistert, kommt weiter – und erlebt Anekdoten für ein Leben.


Arbeitsmarkt und Verdienst: Chancen, Schatten und ein bisschen Ehrlichkeit

Ach, die berühmte Frage nach dem Gehalt. Kein Geheimnis (leider): Tourismus bleibt in vielen Positionen ein solides, aber selten üppiges Pflaster – zumindest im Vergleich zu den Branchen, wo man mit Codezeilen oder Aktien jongliert. In Heidelberg liegt das Einstiegsgehalt in Hotel oder Gastronomie oftmals zwischen 2.200 € und 2.600 €, je nach Aufgabenbereich und Größe des Betriebs. Erfahrene Kräfte oder spezialisierte Fachkräfte – zum Beispiel im Veranstaltungsmanagement oder mit Zusatzqualifikation – können auf Werte zwischen 2.700 € und 3.200 € kommen. Klingt okay? Hängt davon ab, wen man fragt und wie leidensfähig man ist. Klar, Saisonspitzen bringen manchmal Zuschläge, aber die echten Gewinner sind meist die, die Verantwortung übernehmen: Teamleitung, Gästemanagement oder Events. Und bei aller Liebe zur Romantik – wohnen in der Altstadt ist mit diesen Zahlen selten realistisch, wenn man nichts geerbt hat.


Wandel und Weiterentwicklung: Tourismus im Umbruch

Was viele unterschätzen: Der Heidelberger Tourismus ist längst kein Museum mehr. Digitalisierung? Dauerthema. Vom Mobile Check-in bis zum Gästeservice via WhatsApp – ohne Technik geht inzwischen wenig. Und dann die wachsenden Erwartungen vieler Gäste, von Nachhaltigkeit bis Diversity. Wer glaubt, weiterzukommen, indem er ein paar Basics auswendig lernt, irrt. Gefragt sind Fortbildungen – etwa zur Digitalisierung, zu nachhaltigen Managementkonzepten oder neuen Sprachen. Und das zahlt sich aus. Gerade Wechselwillige und Berufseinsteiger profitieren von dynamischen Betrieben mitten im Umbruch: Die einen suchen Leute mit frischen Ideen, andere schätzen Loyalität und Hartnäckigkeit.


Fazit? Kein klassischer Bürojob – und nie langweilig

Ich sage es mal so: Wer in Heidelberg im Tourismus Fuß fassen oder sich neu positionieren will, braucht Sitzfleisch, Neugier und Humor. Die Arbeit ist nie monoton, oft fordernd, manchmal schlicht verwirrend. Aber die Zahl der Geschichten, die man hier sammelt – davon träumen andere Karrieren ein Leben lang vergeblich. Vielleicht ist das am Ende der eigentliche Lohn, den man nicht in Euro und Cent messen kann. Oder doch?


Diese Jobs als Tourismus in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Tourismus und Freizeit Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) - Fachkraft Büro

Service Center Schloss Heidelberg GbR | 69117 Heidelberg

Arbeiten Sie im Schloss Heidelberg und genießen Sie Ihren Job an einem traumhaften Ort. Mit modernster Technik und einem angenehmen Arbeitsklima können Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir legen Wert auf kollegiales Miteinander und langfristige Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (50-100%). Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag während der üblichen Bürozeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kulturtouristik und werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt beim Service Center Schlösser Touren für Ihr neues Abenteuer!

Abteilungsleiter Sales im Bereich Tourismus (m/w/d)

Heidelberg Marketing GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter Sales (m/w/d) für unsere Sales Abteilung. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf und die Buchung von Produkten für Privat- und Firmenkunden sowie die Betreuung und Abwicklung organisatorischer und kaufmännischer Prozesse. Der Leiter der Abteilung hat Personalverantwortung für 7 MitarbeiterInnen und entwickelt den Bereich strategisch weiter, auch für neue Zielgruppen. Zudem optimiert er kontinuierlich Produktinhalte sowie Preise, Angebote und Nachkalkulationen. Zu den Verantwortungsbereichen gehört auch die Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sowie die Kontaktpflege und Verhandlungen mit Geschäftspartnern. Der Abteilungsleiter Sales ist zudem für das Budget, Quartalsberichte und die Mitgestaltung digitaler Sales-Printmedien zuständig.
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