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Tourismus Heidelberg Jobs und Stellenangebote

33 Tourismus Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Tourismus in Heidelberg
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Duales Studium BWL Tourismusmanagement | sonnenklar.TV Reisebüro Rihm e.K. merken
Duales Studium BWL Tourismusmanagement | sonnenklar.TV Reisebüro Rihm e.K.

iba Internationale Berufsakademie | 69117 Heidelberg

Die Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe bietet duale Bachelorstudiengänge in BWL, BWL Interkulturelle Kompetenzen sowie Soziale Arbeit in verschiedenen Spezialisierungen. Zum Angebot gehören auch Angewandte Therapiewissenschaften mit den Schwerpunkten Physiotherapie und Ergotherapie. An 13 attraktiven Studienorten, darunter Berlin und Nürnberg, profitieren Studierende von einer praxisnahen Ausbildung. Der Studienstart für das Wintersemester 2025/2026 steht vor der Tür. Interessierte können sich direkt bei Dipl.-Kfm. Heiko Langhammer in Heidelberg melden. Weitere Informationen sind auf der Webseite www.ibadual.com erhältlich, um den perfekten Studienplatz zu finden. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium BWL Tourismusmanagement | mal Anders Reisen merken
Duales Studium BWL Tourismusmanagement | mal Anders Reisen

iba Internationale Berufsakademie | 69117 Heidelberg

Wir bieten: Eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung in der Tourismusbranche; Ein motiviertes und herzliches Team, das dich in allen Belangen unterstützt; Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Zukunft des Reisens mitzugestalten. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau (m/w/d) für unser Reisebüro merken
Hotelmanager - "the niu Captain"* merken
Hotelmanager - "the niu Captain"*

Holiday Inn - the niu, Square Mannheim | 68159 Mannheim

Werde Hotelmanager bei "the niu Captain" in Vollzeit – unbefristet und mit 39 Stunden pro Woche! Du bist ein erfahrener Leader und sorgst für eine hervorragende Zusammenarbeit zwischen Gästen und Mitarbeitern. Als unser "Captain" managst Du innovative Rekrutierungsstrategien und Schulungen, während Du technische Mängel im Hotel überprüfst. Budgetierung und regelmäßige Reports an das Management sind ebenfalls Teil Deiner Aufgabe. Du förderst die interne Kommunikation und bringst kreative Lösungen zur Optimierung der Abläufe ein. Setze jetzt Deinen Kurs auf ein neues Abenteuer im Gastgewerbe und bewirb Dich noch heute! +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Management Trainee - Mannheim / Heidelberg (m_w_d) merken
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Tourismusmanagement (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Tourismusmanagement (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Das erwartet Dich im Dualen Studium Tourismusmanagement: Im Dualen Studium Tourismusmanagement bereiten wir Dich darauf vor, verantwortungsvolle Aufgaben in der Reise-, Hotel- oder Eventbranche zu übernehmen: Du lernst die Akteure und Geschäftsmodelle +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro merken
Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro

Schauinsland-Reisen GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Tourismuskaufmann/-frau (m/w/d) Reisebüro; âUrlaub in besten Händenâ dafür sorgen wir! Wir bei schauinsland-reisen sorgen seit über 100 Jahren dafür, dass Urlaubsträume wahr werden. +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Tourismusmanagement (b.a.) Am Campus Oder Virtuell merken
Dozent Tourismusmanagement (m/w/d) in Mannheim merken
Dozent Tourismusmanagement (m/w/d) in Mannheim

IU Internationale Hochschule GmbH | 68159 Mannheim

Das erwartet Dich: Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, nachhaltiger Tourismus, Dienstleistungsqualität oder Overtourism. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Tourismus Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Tourismus Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Tourismus in Heidelberg

Zwischen Romantik und Realität – Tourismus in Heidelberg als Arbeitswelt

Tourismus in Heidelberg? Klingt nach Postkartenidylle, barocker Architektur und Touristenströmen am Neckarufer. Wer hier einsteigt – ob frisch von der Schule, nach der Ausbildung oder als erfahrene Fachkraft auf der Suche nach Veränderung –, spürt schnell: Die Branche ist zugleich Bühne und Maschinenraum. Hinter den Kulissen des vorzeigbaren Stadtpanoramas arbeiten Menschen, die tagtäglich echten Spagat leisten müssen – zwischen Servicekultur und Effizienz, Gefühl und Geschäftsinteresse.


Typische Aufgaben und Anforderungen: Alltag zwischen Geduld und Multitasking

Im Tourismus heißt Alltag selten Routine. Hotels, Museen, Stadtführungen, Gastronomie, Reiseorganisation – was für Gäste reibungslos wirken soll, gleicht für die Mitarbeitenden oft einem Jonglage-Akt. Ich erinnere mich gut an Gespräche mit Kollegen, die nach einer Schicht in der heißen Juli-Saison in der Altstadt am liebsten die Schuhe an den Nagel gehängt hätten. Drei Leute krank, fünf Reisegruppen unangemeldet extra – und dann ruft noch der Radreisende an, der sein Zimmer doppelt gebucht hat. Flexibilität, Fremdsprachenkenntnisse und ein gewisses Talent, auch am zwanzigsten Tag in Folge noch freundlich zu bleiben – das ist hier kein Bonbon, sondern Überlebensausrüstung.


Heidelberger Besonderheiten: Lokales Flair mit globaler Prägung

Wer sich Tourismus in Heidelberg als „Wine & Dine mit Traumschlossblick“ ausmalt, unterschätzt vielleicht die Dynamik dieser Stadt. Das Klischee von der ewigen Universitätskulisse hält sich hartnäckig – und hat doch einen wahren Kern. Ja, Heidelberg lebt vom internationalen Publikum: Tagestouristen aus aller Welt, Hochzeitspaare auf Stadtrundgang, Studentengruppen mit Digital Guide. Das fordert die Leute, die an der Front stehen – also euch, uns, das Personal hinter Tresen, Tresortür und Ticketscanner. Kulturelle Kompetenz macht hier den Unterschied: Wie man mit den Eigenheiten japanischer Reisegruppen umgeht, warum gerade amerikanische Gäste auf vegane Küche pochen und weshalb französische Schulkassen oft pünktlicher sind als manch ein Fernbus. Wer das alles souverän meistert, kommt weiter – und erlebt Anekdoten für ein Leben.


Arbeitsmarkt und Verdienst: Chancen, Schatten und ein bisschen Ehrlichkeit

Ach, die berühmte Frage nach dem Gehalt. Kein Geheimnis (leider): Tourismus bleibt in vielen Positionen ein solides, aber selten üppiges Pflaster – zumindest im Vergleich zu den Branchen, wo man mit Codezeilen oder Aktien jongliert. In Heidelberg liegt das Einstiegsgehalt in Hotel oder Gastronomie oftmals zwischen 2.200 € und 2.600 €, je nach Aufgabenbereich und Größe des Betriebs. Erfahrene Kräfte oder spezialisierte Fachkräfte – zum Beispiel im Veranstaltungsmanagement oder mit Zusatzqualifikation – können auf Werte zwischen 2.700 € und 3.200 € kommen. Klingt okay? Hängt davon ab, wen man fragt und wie leidensfähig man ist. Klar, Saisonspitzen bringen manchmal Zuschläge, aber die echten Gewinner sind meist die, die Verantwortung übernehmen: Teamleitung, Gästemanagement oder Events. Und bei aller Liebe zur Romantik – wohnen in der Altstadt ist mit diesen Zahlen selten realistisch, wenn man nichts geerbt hat.


Wandel und Weiterentwicklung: Tourismus im Umbruch

Was viele unterschätzen: Der Heidelberger Tourismus ist längst kein Museum mehr. Digitalisierung? Dauerthema. Vom Mobile Check-in bis zum Gästeservice via WhatsApp – ohne Technik geht inzwischen wenig. Und dann die wachsenden Erwartungen vieler Gäste, von Nachhaltigkeit bis Diversity. Wer glaubt, weiterzukommen, indem er ein paar Basics auswendig lernt, irrt. Gefragt sind Fortbildungen – etwa zur Digitalisierung, zu nachhaltigen Managementkonzepten oder neuen Sprachen. Und das zahlt sich aus. Gerade Wechselwillige und Berufseinsteiger profitieren von dynamischen Betrieben mitten im Umbruch: Die einen suchen Leute mit frischen Ideen, andere schätzen Loyalität und Hartnäckigkeit.


Fazit? Kein klassischer Bürojob – und nie langweilig

Ich sage es mal so: Wer in Heidelberg im Tourismus Fuß fassen oder sich neu positionieren will, braucht Sitzfleisch, Neugier und Humor. Die Arbeit ist nie monoton, oft fordernd, manchmal schlicht verwirrend. Aber die Zahl der Geschichten, die man hier sammelt – davon träumen andere Karrieren ein Leben lang vergeblich. Vielleicht ist das am Ende der eigentliche Lohn, den man nicht in Euro und Cent messen kann. Oder doch?


Diese Jobs als Tourismus in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Tourismus und Freizeit Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) - Fachkraft Büro

Service Center Schloss Heidelberg GbR | 69117 Heidelberg

Arbeiten Sie im Schloss Heidelberg und genießen Sie Ihren Job an einem traumhaften Ort. Mit modernster Technik und einem angenehmen Arbeitsklima können Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir legen Wert auf kollegiales Miteinander und langfristige Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (50-100%). Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag während der üblichen Bürozeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kulturtouristik und werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt beim Service Center Schlösser Touren für Ihr neues Abenteuer!

Abteilungsleiter Sales im Bereich Tourismus (m/w/d)

Heidelberg Marketing GmbH | 69117 Heidelberg

Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter Sales (m/w/d) für unsere Sales Abteilung. Zu den Aufgaben gehören der Verkauf und die Buchung von Produkten für Privat- und Firmenkunden sowie die Betreuung und Abwicklung organisatorischer und kaufmännischer Prozesse. Der Leiter der Abteilung hat Personalverantwortung für 7 MitarbeiterInnen und entwickelt den Bereich strategisch weiter, auch für neue Zielgruppen. Zudem optimiert er kontinuierlich Produktinhalte sowie Preise, Angebote und Nachkalkulationen. Zu den Verantwortungsbereichen gehört auch die Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sowie die Kontaktpflege und Verhandlungen mit Geschäftspartnern. Der Abteilungsleiter Sales ist zudem für das Budget, Quartalsberichte und die Mitgestaltung digitaler Sales-Printmedien zuständig.
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