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Polier Hochbau Oberhausen Jobs und Stellenangebote

18 Polier Hochbau Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Oberhausen
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Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau merken
Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau

Mainka Bau GmbH & Co. KG | 46045 Lingen, Köln, Gelsenkirchen, Münster, Wuppertal, Osnabrück, Duisburg

Wir suchen einen engagierten Polier (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position führst du selbstständig große Baustellen und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf. Deine Hauptaufgaben umfassen die Verantwortung für Qualität, Sicherheit sowie die Planung von Terminen und Personal. Zudem organisierst du die Baustelle und koordinierst sämtliche Bauabläufe. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie eine Weiterbildung zum Werkpolier oder Geprüften Polier sind wünschenswert. Idealerweise verfügst du über relevante Berufserfahrung, um unser Team kompetent zu unterstützen und Bauprojekte erfolgreich umzusetzen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hochbau-Polier / geprüfter Polier, Maurer- oder Stahlbetonmeister (m/w/d) – Rohbauprojekte - ohne Bürokratie-Wahnsinn! merken
Hochbau-Polier / geprüfter Polier, Maurer- oder Stahlbetonmeister (m/w/d) – Rohbauprojekte - ohne Bürokratie-Wahnsinn!

Franz Gassen Bauunternehmung GmbH Co. KG | 50667 Köln, Bonn, Düsseldorf

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Bauwesen? Wir bieten eine Position als Werkpolier in der Region Köln-Bonn-Düsseldorf! Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum geprüften Polier und mehrjähriger Erfahrung in der Rohbauleitung sind Sie bei uns genau richtig. Genießen Sie attraktive Rahmenbedingungen wie einen Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung nach Bautarif A7/A8. Profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Bauleitern und einem stabilen Teamumfeld. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem vertrauensvollen, mittelständischen Unternehmen, das Ihre Expertise schätzt und gefördert! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur/ Architekt als Projektleiter (m/w/d) merken
Bauingenieur/ Architekt als Projektleiter (m/w/d)

Köster GmbH | Mülheim an der Ruhr

Den Baustellen; Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung; Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch; Du führst die Bauleiter und Poliere +
Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) im Hochbau merken
Bauleiter (m/w/d) im Hochbau

Bonava Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Bauleiter im Hochbau sind Sie verantwortlich für die Leitung von Siedlungs- und Geschosswohnungsbauprojekten, vom Erdbau bis zur Schlüsselübergabe. Sie organisieren und koordinieren den Bauablauf in enger Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Planern und Einkäufern. Ihre Rolle umfasst auch die Qualitätssicherung, inklusive Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern. Zudem überwachen Sie das Kostenmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte sicherzustellen. Kommunikation mit Behörden und externen Partnern ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) im Bereich Logistikimmobilien merken
Polier (m/w/d) im Bereich Logistikimmobilien

Köster GmbH | 47051 Duisburg

Als Polier (m/w/d) im Bereich Logistikimmobilien übernimmst du die Baustellenorganisation und koordinierst Bauabläufe in Duisburg. Du garantierst die Einhaltung von Terminen und führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, um den Baufortschritt im Bautagebuch genau zu dokumentieren. Die Berechnung des Materialbedarfs und die enge Zusammenarbeit mit Bauleitern gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem sorgst du für die Umsetzung und Kontrolle von Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben. Du steuerst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal und leitest somit die gesamte Baustelle. Voraussetzungen sind ein erfolgreicher Polierlehrgang sowie mehrjährige Erfahrung im Hochbau oder Rohbau. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau merken
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau

STRABAG Rail GmbH | 45964 Gladbeck

Abwicklung der Baustellen unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben; in Abstimmung mit dem Polier; Unterstützung des Poliers bei der Einsatzplanung und der fachlichen Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer; Eigenverantwortliche Umsetzung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur/ Architekt als Projektleiter (m/w/d) merken
Bauingenieur/ Architekt als Projektleiter (m/w/d)

Köster | Mülheim an der Ruhr

Auf den Baustellen Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch Du führst die Bauleiter und Poliere +
Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) im Hochbau merken
Bauleiter (m/w/d) im Hochbau

Bonava Deutschland GmbH | 40721 Hilden

Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau erfordert umfassende Expertise. Vom Erdbau bis zur Übergabe sind Organisation und Koordination des Bauablaufs entscheidend. Eine enge Abstimmung mit Projektleitung, Planung und Einkauf garantiert den Erfolg. Die Qualitätssicherung durch Kontrolle und Abnahme der Nachunternehmerleistungen ist unerlässlich. Zusätzlich ist ein effektives Kostenmanagement notwendig, um wirtschaftliche Erfolge sicherzustellen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungsbau zeichnen das ideale Profil aus. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur/ Architekt als Projektleiter (m/w/d) merken
Bauingenieur/ Architekt als Projektleiter (m/w/d)

Köster | 45127 Essen

Den Baustellen; Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung; Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch; Du führst die Bauleiter und Poliere +
Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Eiffage Infra-West GmbH | Herten

Danach kannst Du Dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Darüber hinaus unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder . Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst Dich für unser Unternehmen begeistern? +
Urlaubsgeld | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Eiffage Infra-West GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Polier Hochbau in Oberhausen

Hochbau-Polier in Oberhausen: Alltag, Anspruch, Ausblick

Irgendwann steht man da, morgens um kurz nach sechs, Kaffee halb ausgetrunken, der Hall der Baustelle im Ohr. Als Polier im Hochbau in Oberhausen ist das keine Seltenheit, sondern Normalzustand: Kontrolle, Koordination – und vor allem eines, Verantwortung für alles, was betoniert, verschalt, gemauert oder schlichtweg in den Himmel gezogen wird. Wer neu einsteigt oder den Wechsel aus anderen Regionen in Erwägung zieht, kratzt schnell an der Fassade dieses Berufs. Wer sich nicht zu schade ist, mit Dreck an Händen und einer Stirn voller Falten von der Verantwortung nach Hause zu gehen, wird merken: Polier ist mehr als ein „Ober-Handwerker“. Es ist ein ganz eigener Kosmos, in dem sowohl Technik als auch Menschenkenntnis gefragt sind – und ja, manchmal auch starker Kaffee und noch stärkere Nerven.


Zwischen Rohbau, Richtfest und Rhein-Herne-Kanal: Aufgaben im Wandel

Das Arbeitsfeld lässt sich grob skizzieren, aber Oberhausen hat so seine Eigenarten. In der Theorie reicht das Spektrum von der Anleitung der Kolonnen bis zur Schnittstelle zwischen Bauleitung und den Baustellen-Gewerken; in der Praxis – ist es oft komplexer. Alte Industrieflächen, teils kontaminierte Böden, eine Architektur zwischen Fortschritt und Ruhrpott-Romantik, dazu die Tücken regionaler Subunternehmerstrukturen. Wer als Berufseinsteiger versteht, dass der Hochbau hier selten „Standardprojekte“ kennt, hat schon einen halben Vorteil. Es gilt – nicht selten improvisieren, schnell reagieren, und bei aller Prozessexzellenz am Ende auch mal schlicht die Ärmel hochkrempeln und anpacken.


Technisches Know-how trifft Sozialkompetenz

Im Jahr 2024 kann niemand mehr sagen, Digitalisierung mache um den Bau einen Bogen. BIM, Tablets auf der Baustelle, digitale Bautagebücher – Theorie und Praxis rücken immer näher zusammen. Wer Berührungsängste mit Technik hat, bekommt früher oder später Schwierigkeiten, zumindest bei den größeren Bauträgern im Raum Oberhausen. Aber und das sage ich mit Augenzwinkern: Ohne das „auf den Putz klopfen“ (im übertragenen wie im handwerklichen Sinne) hilft die beste Software wenig. Es braucht weiterhin dieses alte Handwerkswissen, gepaart mit Menschenführung. Schon mal versucht, einen Haufen Maurer nach drei Tagen Starkregen zur Motivation zu bringen? Da reichen Anweisung und Paragraphenspalterei nicht. Ein Polier ist immer auch Seelsorger, Streitschlichter, manchmal Entertainer. Das vergessen viele. Wen wundert’s?


Arbeitsmarkt, Gehalt und regionale Trends – Wunsch und Wirklichkeit

Reden wir Tacheles: Gute Poliere werden händeringend gesucht. Wer Berufserfahrung, technisches Auge und Führungsstärke mitbringt, verhandelt nicht selten mit einem Augenzwinkern – und im Rheinland ist das, klischeehaft formuliert, ohnehin Verhandlungssache. In Oberhausen liegen die Gehälter erfahrungsgemäß meist zwischen 3.200 € und 4.000 € monatlich. Je nach Größe des Projekts, Verantwortung und Zugehörigkeit zu Unternehmen oder Baugewerbe. In spezialisierten Segmenten werden auch mal 4.200 € gezahlt, aber klar: Die Luft wird da dünner. Die Kehrseite? Leistungsdruck, kurze Fristen, saisonale Schwankungen. „Work-Life-Balance“ – sagen viele, lache ich manchmal. Das ist möglich, klar, aber erfordert Disziplin und Durchsetzungsvermögen, und keines dieser hippen Start-up-Modelle, die um neun mit Yoga beginnen.


Perspektiven und unperfekte Wahrheiten: Was bleibt vom Mythos „Bau“?

Was viele überrascht: Die Zeiten, als der Polier sich auf „Meister“ und dicke Oberarme verlassen konnte, sind vorbei. Weiterbildung, technisches Update, Führungsverhalten: Alles blendend wichtig, aber am Ende zählt eben auch Maßhalten, Krisenmanagement, Zuhören, Machen. Neue Projekte in der Stadt – etwa der Umbau alter Industriebrachen zu Wohn- oder Gewerbebauten – verlangen Flexibilität und ein waches Auge für regionale Besonderheiten. Auch Diversität nimmt Fahrt auf: Immer mehr Quereinsteiger und, ich setze noch einen drauf, auch Frauen in Führungspositionen auf der Baustelle. Das Bild wandelt sich. Und das ist gut so. Denn: Am Bau wie in der Gesellschaft, ohne Wandel keine Zukunft. Manchmal frage ich mich, ob das alles so bleiben kann. Aber dann gehe ich wieder raus – und merke, dass die Baustelle immer ein Stück ehrlicher geblieben ist als die meisten Meetingräume. Jetzt muss ich los – der Beton wartet nicht.


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