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Polier Hochbau Oberhausen Jobs und Stellenangebote

19 Polier Hochbau Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Oberhausen
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Polier (m/w/d) Hochbau merken
Polier (m/w/d) Hochbau

PORR Hochbau West GmbH | Münster

Sie haben eine abgeschlossene Polierausbildung und umfangreiche Erfahrung in der Hochbauprojektleitung? Bei der PORR profitieren Sie von einem motivierten, kollegialen Team, das spannende Projekte gemeinsam realisiert. Unsere individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, ebenso wie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. Zudem erwarten Sie zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag verschönern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Umfeld! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau merken
Polier (m/w/d) im Hochbau oder Tiefbau

Mainka Bau GmbH & Co. KG | 46045 Lingen, Köln, Gelsenkirchen, Münster, Wuppertal, Osnabrück, Duisburg

Verstärke unser Team als Polier (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau! Du leitest eigenverantwortlich große Baustellen und gewährleistest einen reibungslosen Arbeitsablauf. Deine Aufgaben umfassen die Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie die Planung von Terminen, Personal und Material. Du organisierst die Baustelle effektiv und koordinierst alle Bauabläufe. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und idealerweise eine Weiterbildung zum Werk- oder geprüften Polier sind Voraussetzungen. Bringe deine Berufserfahrung als Polier (m/w/d) ein und wachse mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier merken
Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

Bonava Deutschland GmbH | 50667 Köln

Sichern Sie sich eine vielversprechende Zukunft als Vorarbeiter oder Werkpolier in unserem Unternehmen! Wir suchen zuverlässige Teamplayer mit Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung als geprüfter Polier im Hochbau. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit moderner Ausstattung und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche. Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket und zahlreiche Benefits. Investieren Sie in Ihre Gesundheit mit Mental Health Coaching und einem firmeneigenen Sportbereich für Ihre Mitarbeitenden und deren Familien. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier/ Schachtmeister (m/w/d) Bahnbau merken
Polier/ Schachtmeister (m/w/d) Bahnbau

Peter Gross Bau Holding GmbH | 46045 Essen, Hannover, Frankfurt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Poliere/ Schachtmeister (m/w/d) für Gleisbau, Bahnbau und Tiefbau in Essen, Hannover und Frankfurt. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Ausführung von Gleisbauarbeiten und führen gewerbliches Personal. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei technischen Fragen und die Steuerung von Nachunternehmerleistungen. Zudem unterstützen Sie die Bauleitung durch die Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsskizzen. Eine abgeschlossene Meisterausbildung oder langjährige Erfahrung im Gleis- und Tiefbau ist Voraussetzung. Flexibilität und die Bereitschaft für auswärtige Baustellen sind ebenfalls wichtig. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team! +
Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Peter Gross Bau Holding GmbH | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) merken
Polier (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building | 50667 Köln

Als Polier (m/w/d) gestalten Sie die Baudurchführung und steuern den Bauablauf effizient. Sie überwachen die Baustellen hinsichtlich Qualität und Termineinhaltung und sind Ansprechpartner für Nachunternehmer. Ihre mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau und Ihre abgeschlossene Ausbildung machen Sie zum idealen Kandidaten. Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz liegt ebenfalls in Ihren Händen. Genießen Sie eine zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und einer hervorragenden Work-Life-Balance, während Sie spannende Großprojekte mit einem engagierten Team umsetzen. +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Hochbau merken
Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Köster GmbH | Münster

Als Bauingenieur (m/w/d) im Hochbau übernimmst du eine zentrale Rolle im Bauleiterteam in Münsterland. Du leitest eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte und arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen. Die Koordination der Poliere und Nachunternehmer auf der Baustelle fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Zu deinen Kernaufgaben gehört die Sicherstellung einer qualitativen, termin- und kostengerechten Ausführung. Zudem dokumentierst du die Abläufe, um ein effektives Baustellencontrolling zu gewährleisten. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Bauleitung sind erforderlich. +
Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau merken
Vorarbeiter:in (m/w/d) im Ingenieur- und Bahnbau

STRABAG Rail GmbH | 45964 Gladbeck

Abwicklung der Baustellen unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben; in Abstimmung mit dem Polier; Unterstützung des Poliers bei der Einsatzplanung und der fachlichen Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer; Eigenverantwortliche Umsetzung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau merken
Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Köster GmbH | Mülheim an der Ruhr

Wir suchen einen Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Hochbau. Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von Bauvorhaben in Mülheim/Ruhr. Deine Aufgaben umfassen die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen. Außerdem führst du das Projektcontrolling durch und stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher. Du organisierst und moderierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern sowie Planern und wägst Risiken in Prognosegesprächen mit der Geschäftsführung ab. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sind Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Position. +
Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Bonava Deutschland GmbH merken
Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Bonava Deutschland GmbH

Bonava Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Bauleiter im Hochbau leiten Sie spannende Projekte im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau, von der Erde bis zur Übergabe. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation des Bauablaufs, inklusive enger Abstimmung mit Projektleitung und Planung. Qualitätssicherung und Kostenmanagement sind ebenfalls zentral, um den wirtschaftlichen Erfolg zu garantieren. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Behörden sowie externen Partnern zusammen und sorgen für die Einhaltung von Arbeitsschutzstandards. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gesamtpaket mit 30 Tagen Urlaub. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Eiffage Infra-West GmbH | 40213 Düsseldorf

Danach kannst Du Dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Darüber hinaus unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder . Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst Dich für unser Unternehmen begeistern? +
Urlaubsgeld | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Eiffage Infra-West GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Polier Hochbau in Oberhausen

Hochbau-Polier in Oberhausen: Alltag, Anspruch, Ausblick

Irgendwann steht man da, morgens um kurz nach sechs, Kaffee halb ausgetrunken, der Hall der Baustelle im Ohr. Als Polier im Hochbau in Oberhausen ist das keine Seltenheit, sondern Normalzustand: Kontrolle, Koordination – und vor allem eines, Verantwortung für alles, was betoniert, verschalt, gemauert oder schlichtweg in den Himmel gezogen wird. Wer neu einsteigt oder den Wechsel aus anderen Regionen in Erwägung zieht, kratzt schnell an der Fassade dieses Berufs. Wer sich nicht zu schade ist, mit Dreck an Händen und einer Stirn voller Falten von der Verantwortung nach Hause zu gehen, wird merken: Polier ist mehr als ein „Ober-Handwerker“. Es ist ein ganz eigener Kosmos, in dem sowohl Technik als auch Menschenkenntnis gefragt sind – und ja, manchmal auch starker Kaffee und noch stärkere Nerven.


Zwischen Rohbau, Richtfest und Rhein-Herne-Kanal: Aufgaben im Wandel

Das Arbeitsfeld lässt sich grob skizzieren, aber Oberhausen hat so seine Eigenarten. In der Theorie reicht das Spektrum von der Anleitung der Kolonnen bis zur Schnittstelle zwischen Bauleitung und den Baustellen-Gewerken; in der Praxis – ist es oft komplexer. Alte Industrieflächen, teils kontaminierte Böden, eine Architektur zwischen Fortschritt und Ruhrpott-Romantik, dazu die Tücken regionaler Subunternehmerstrukturen. Wer als Berufseinsteiger versteht, dass der Hochbau hier selten „Standardprojekte“ kennt, hat schon einen halben Vorteil. Es gilt – nicht selten improvisieren, schnell reagieren, und bei aller Prozessexzellenz am Ende auch mal schlicht die Ärmel hochkrempeln und anpacken.


Technisches Know-how trifft Sozialkompetenz

Im Jahr 2024 kann niemand mehr sagen, Digitalisierung mache um den Bau einen Bogen. BIM, Tablets auf der Baustelle, digitale Bautagebücher – Theorie und Praxis rücken immer näher zusammen. Wer Berührungsängste mit Technik hat, bekommt früher oder später Schwierigkeiten, zumindest bei den größeren Bauträgern im Raum Oberhausen. Aber und das sage ich mit Augenzwinkern: Ohne das „auf den Putz klopfen“ (im übertragenen wie im handwerklichen Sinne) hilft die beste Software wenig. Es braucht weiterhin dieses alte Handwerkswissen, gepaart mit Menschenführung. Schon mal versucht, einen Haufen Maurer nach drei Tagen Starkregen zur Motivation zu bringen? Da reichen Anweisung und Paragraphenspalterei nicht. Ein Polier ist immer auch Seelsorger, Streitschlichter, manchmal Entertainer. Das vergessen viele. Wen wundert’s?


Arbeitsmarkt, Gehalt und regionale Trends – Wunsch und Wirklichkeit

Reden wir Tacheles: Gute Poliere werden händeringend gesucht. Wer Berufserfahrung, technisches Auge und Führungsstärke mitbringt, verhandelt nicht selten mit einem Augenzwinkern – und im Rheinland ist das, klischeehaft formuliert, ohnehin Verhandlungssache. In Oberhausen liegen die Gehälter erfahrungsgemäß meist zwischen 3.200 € und 4.000 € monatlich. Je nach Größe des Projekts, Verantwortung und Zugehörigkeit zu Unternehmen oder Baugewerbe. In spezialisierten Segmenten werden auch mal 4.200 € gezahlt, aber klar: Die Luft wird da dünner. Die Kehrseite? Leistungsdruck, kurze Fristen, saisonale Schwankungen. „Work-Life-Balance“ – sagen viele, lache ich manchmal. Das ist möglich, klar, aber erfordert Disziplin und Durchsetzungsvermögen, und keines dieser hippen Start-up-Modelle, die um neun mit Yoga beginnen.


Perspektiven und unperfekte Wahrheiten: Was bleibt vom Mythos „Bau“?

Was viele überrascht: Die Zeiten, als der Polier sich auf „Meister“ und dicke Oberarme verlassen konnte, sind vorbei. Weiterbildung, technisches Update, Führungsverhalten: Alles blendend wichtig, aber am Ende zählt eben auch Maßhalten, Krisenmanagement, Zuhören, Machen. Neue Projekte in der Stadt – etwa der Umbau alter Industriebrachen zu Wohn- oder Gewerbebauten – verlangen Flexibilität und ein waches Auge für regionale Besonderheiten. Auch Diversität nimmt Fahrt auf: Immer mehr Quereinsteiger und, ich setze noch einen drauf, auch Frauen in Führungspositionen auf der Baustelle. Das Bild wandelt sich. Und das ist gut so. Denn: Am Bau wie in der Gesellschaft, ohne Wandel keine Zukunft. Manchmal frage ich mich, ob das alles so bleiben kann. Aber dann gehe ich wieder raus – und merke, dass die Baustelle immer ein Stück ehrlicher geblieben ist als die meisten Meetingräume. Jetzt muss ich los – der Beton wartet nicht.


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