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Polier Hochbau Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

34 Polier Hochbau Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Ludwigshafen am Rhein
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Polier (m/w/d) Hochbau merken
Polier (m/w/d) Hochbau

Köster GmbH | 70173 Stuttgart

Wir suchen einen Polier (m/w/d) für Hochbauprojekte in Stuttgart. In dieser Position koordinierst du Baustellenorganisation und -logistik sowie Bauabläufe anspruchsvoller Projekte. Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch. Zudem berechnest du den Materialbedarf und arbeitest eng mit den Bauleitern zusammen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben sowie der Koordination von Nachunternehmern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Polierausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Hoch- oder Rohbau. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) Hochbau merken
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Polier (m/w/d) Hochbau

Köster | 70734 Fellbach

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und bringe deine Polierlehre oder Meisterqualifikation ein! Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Hoch- oder Rohbau bist du der ideale Kandidat. Deine Kommunikationsfähigkeit sorgt für einen respektvollen Austausch mit Kollegen und Bauleitern. Genieße attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich pünktlicher Vergütung und tariflicher Sonderleistungen. Profitiere von individueller Förderung sowie einem modernen Fuhr- und Maschinenpark, der deine Arbeit erleichtert. Bewirb dich jetzt online für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Familienunternehmen! +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) merken
Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH/Building | 67059 Frankfurt, Erfurt

Sie suchen eine spannende Karriere als Nachwuchspolier (m/w/d) im Schlüsselfertigbau? Ihre Hauptaufgaben umfassen die Überwachung aller Gewerke, insbesondere im Rohbau, Ausbau und in der Haustechnik. Zudem sind Sie für die Qualitätssicherung und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten verantwortlich. Um erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier mit. Teamfähigkeit und Reisebereitschaft sind ebenfalls entscheidend für diese Position. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und vielseitigen zusätzlichen Benefits in unserem Unternehmen. +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Baugeräteführer (m/w/d) merken
Baugeräteführer (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | Frankfurt am Main

Werkpolier (m/w/d)); Ambitioniertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld; Zukunftssicher Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) Hochbau merken
Polier (m/w/d) Hochbau

Köster GmbH | 70173 Stuttgart-Mitte

Du hast einen Polierlehrgang, Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation? Mit mehrjähriger Erfahrung im Hoch- oder Rohbau bist du genau der Richtige für uns. Deine Kommunikationsstärke ermöglicht einen respektvollen Umgang mit Kollegen und Bauleitern. Außerdem punktest du mit hervorragender Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit. Wir bieten dir attraktive Rahmenbedingungen, darunter tarifliche Sonderleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Vertraue auf unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem stabilen Familienunternehmen – bei uns kannst du bauen! +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Baugeräteführer (m/w/d) merken
Baugeräteführer (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | 65779 Kelkheim

Werkpolier (m/w/d)) Ambitioniertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld Zukunftssicher Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Mobilität über unser Online Formular. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) Hochbau merken
Polier (m/w/d) Hochbau

Bauwens Unternehmensgruppe | Frankfurt Am Main

Als Polier (m/w/d) im Hochbau bist du verantwortlich für die organisatorische Abwicklung der Baustellenarbeiten und die enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Du koordinierst Nachunternehmerleistungen und überwachst die Termin- und Ablaufkontrolle der Bauprozesse. Dein Aufgabengebiet umfasst die Organisation von Bauvorhaben gemäß VOB / DIN sowie die Planung des Baustellenablaufs inklusive Material- und Geräteeinsatz. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Schlüsselfertigbau. Technische Kenntnisse in MS Office sind erforderlich, ebenso wie eine zielorientierte und systematische Arbeitsweise. Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bringe deine Expertise ein! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geprüfter Polier / Bautechniker als Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) merken
Geprüfter Polier / Bautechniker als Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

stahl + verbundbau gmbh | 63303 Dreieich

Wir suchen einen geprüften Polier oder staatlich geprüften Bautechniker im Hochbau mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Leitung von Industrie- und Gewerbebauprojekten. Ihr technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Ihre umfangreichen Kenntnisse der aktuellen Normen und Vorschriften sind entscheidend. Eine hohe Problemlösungskompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und einem Firmenwagen zur Privatnutzung. Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Bauprojekten. Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen Umfeld. +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier (m/w/d) merken
Polier (m/w/d)

W. Schmidt-Diehler GmbH | 65812 Bad Soden

Sie suchen eine herausfordernde Position im Bauwesen? Bei uns führen Sie gewerbliche Mitarbeiter und koordinieren Nachunternehmer, während Sie Qualität und Arbeitssicherheit gewährleisten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk und mehrjährige Erfahrung sind Voraussetzung. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Firmenwagen und Wechselprämie. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Familienunternehmens mit modernen Büroräumen und digitalisierten Arbeitsprozessen. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich außergewöhnliche Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigte Leasingangebote! +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Polier Hochbau in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Beton und Verantwortung: Der Polier Hochbau in Ludwigshafen

Wer die Kräne über Ludwigshafen hinauswachsen sieht – ja, die werden immer größer –, der fragt sich womöglich: Wer koordiniert das alles auf der Baustelle? Nun, mittendrin, irgendwo zwischen Schalplänen, rauem Humor und dem Lärm von Rüttelplatten, steht eine zentrale Figur – der Polier Hochbau. Für viele, die gerade in diesen Beruf schlittern (sei es aus Tradition, Neugier oder, seien wir ehrlich, gutem Gehalt), birgt das Spielfeld im Rhein-Neckar-Gebiet Chance und Frust zugleich. Wer genauer hinsieht, ahnt: Es geht um weit mehr als Klinkersteine und Bauzeitenpläne.


Alltag wider die Klischees – was Poliere wirklich tun

Baustelle ist nicht gleich Baustelle – und Polier ist nicht einfach nur der Oberhandwerker im Blaumann. Klar, Formalien wie Tagesberichte oder Anwesenheitslisten gehören dazu, aber im Kern geht’s ums Führen, Koordinieren, Entscheiden. Wer sich vorstellt, Poliere würden nur Anweisungen ausflüstern und Pläne durchwinken, hat wohl noch nie einen Rohbau bei 33 Grad auf dem Ludwigshafener Lindenhof gesehen – während im Hintergrund die Fertigteile zu spät anrollen und das Regenradar schon wieder Weltuntergang spielt.

Auf dem Bau ist der Polier immer beides: Sprachrohr und Puffer, Notfallmanager, Alltagstherapeut für Jungfachkräfte, gelegentlich Schuldiger wider Willen. Und genau das ist es, was viele unterschätzen: Die Verantwortung ist gewaltig, das Arbeitsumfeld rau und direkt, aber – und das überrascht so manchen – kommunikativ. Wer lieber dem Beton zuhört als den Menschen, ist in dieser Rolle vermutlich falsch.


Aufstieg, Ambition, Alltagsspagat

Wie kommt man hierher? Meist über Jahre auf dem Bau, mit einer ordentlichen Portion Weiterbildungswillen – oft per Meisterbrief oder geprüfter Polier-Qualifikation. Niemand verschenkt die Leitungsrolle. Aber: Ludwigshafen, traditionell geprägt von Chemie und Industrie, erlebt einen Wandel. Zwischen Sanierungswellen, Neubauten für die BASF-Mitarbeitersiedlungen und Öko-Vorzeigeprojekten entstehen viele Baustellen, die nach klugen Köpfen verlangen, nicht nur nach kräftigen Händen.

Hier kommt der Polier ins Spiel: Er ist das Bindeglied – zwischen Büro und Bau, zwischen Vorgabe und improvisierter Lösung. Mal sind es Diffusitäten im Leistungsverzeichnis, mal eine knifflige Abstimmung mit polnischen Subunternehmern, dann wieder der Spagat zwischen Sicherheitsbegehung und dem nächsten Baustellenmeeting. Wer einfach nur „draufhaut und macht“, bleibt oft auf der Strecke. Am Ende ist das Handwerk mehr Kopf- als Kraftarbeit geworden – vor allem dort, wo Projekte auf Zeit und Effizienz optimiert sind.


Geld, Erwartungen, Realitäten – und der berüchtigte erste Frühschichtkaffee

Jetzt zum Punkt, über den keiner gern spricht – außer vielleicht in der Frühstückspause, wenn sich die Poliere vergleichen wie Oldtimer-Liebhaber ihre Motoren: das Gehalt. Wer als Berufseinsteiger in Ludwigshafen loslegt, bewegt sich realistisch meist bei 3.000 € bis 3.400 € – schwankend nach Betrieb, Tarifbindung und eigenem Standing. Mit wachsender Verantwortung und entsprechendem Team – etwa auf Großprojekten rund ums BASF-Areal – lässt sich das auf 3.600 € bis 4.200 € steigern. Ja, es gibt auch Ausreißer nach oben, aber bevor jemand von Porsche und Toskana-Villa träumt: Das Geld verdient man sich hier Job für Job, Tag für Tag, mit wachem Kopf und dicker Haut.

Erfahrungsgemäß merken viele erst nach dem dritten Jahr: Wer die Verantwortung wirklich lebt und nicht nur abnickt, wird gebraucht – und zwar dringend. Gerade jetzt, wo die Baukonjunktur brummt, aber die Nachfolger fehlen. Absurd? Vielleicht. Aber in Ludwigshafen ist das kein Einzelfall. Das ist Strukturwandel in Echtzeit, wie er auf keiner Gewerbeimmobilien-Tagung so offen ausgesprochen wird.


Was bleibt? Ein Beruf fürs Leben – mit Luft nach oben (und seitwärts)

Wem das alles zu viel klingt – okay, dann ist die Werkplanung wahrscheinlich die bessere Wahl. Aber für die, die abends mit einem matschigen, stolzen Lächeln auf dem Heimweg sind, deren Klamotten noch nach Zement und Kaffee duften: Genau für die ist der Beruf gemacht. Klar, Papierkram wächst, die Technik zieht schneller an als so mancher Bauherr seine Unterschrift unter die Abnahme setzt, und manchmal fragt man sich: „Wofür der ganze Stress?“ Dann sieht man das wachsende Gebäude, erlebt das Team – und merkt, wie sehr das alles ausstrahlt.

Polier Hochbau in Ludwigshafen: Es ist nicht irgendeine Stelle. Manchmal ein Kraftakt, oft ein Spagat – aber selten still, niemals langweilig. Und ja, ein klein bisschen Held des Alltags ist man auch. Auch wenn das im offiziellen Stellenprofil nie steht.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.