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Polier Hochbau Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

25 Polier Hochbau Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Polier Hochbau in Ludwigshafen am Rhein
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Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar merken
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

Bonava Deutschland GmbH | Ludwigsburg, Württemberg

Als Projektleiter für Hochbauprojekte im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau übernehmen Sie die komplette Leitung vom Erdbau bis zur Übergabe. Sie organisieren und koordinieren den Bauablauf in enger Abstimmung mit Planung, Einkauf und Kalkulation. Ihre Verantwortung umfasst die Qualitätssicherung durch Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern. Zudem überwachen und steuern Sie die Baukosten und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Behörden, Sachverständigen und Kunden zusammen und tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzstandards. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Baugeräteführer (m/w/d) merken
Baugeräteführer (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | Frankfurt am Main

Werkpolier (m/w/d)); Ambitioniertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld; Zukunftssicher Arbeitsplatz. Haben wir Ihr Interesse geweckt? +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - NEU! merken
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar - NEU!

Bonava Deutschland GmbH | Ludwigsburg

Als Projektleiter im Hochbau sind Sie verantwortlich für die Leitung von Siedlungs- und Geschosswohnungsbauprojekten, von der Erdbearbeitung bis zur Übergabe. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Koordination des Bauablaufs in enger Zusammenarbeit mit Planung, Einkauf und Projektleitung. Qualitätssicherung ist ebenfalls entscheidend, denn Sie kontrollieren und nehmen Leistungen von Nachunternehmern ab. Außerdem steuern Sie die Baukosten, um den wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen. Die Kommunikation mit Behörden und externen Partnern ist zentral, ebenso wie die Einhaltung von Arbeitsschutzstandards. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Baukontrolleur:in (w/m/d) merken
Baukontrolleur:in (w/m/d)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - | Frankfurt am Main

Meister im Bauhauptgewebe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung; Kenntnisse und Erfahrungen +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d) merken
Polier, Werkpolier oder Meister als Nachwuchspolier (m/w/d)

HOCHTIEF Infrastructure GmbH | Frankfurt am Main

Suchen Sie eine spannende Herausforderung im Bauwesen? Als Nachwuchspolier (m/w/d) überwachen Sie entscheidende Gewerke im Schlüsselfertigbau, darunter Rohbau und Haustechnik. Sie sind verantwortlich für die Qualität und Terminkontrolle der Nachunternehmer, koordinieren die Mängelbeseitigung und führen NU-Abnahmen durch. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier sowie idealerweise Erfahrung im Hochbau. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und tariflichen Vorteilen, wie 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere im Bauwesen! +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d) 2026 merken
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Prüfung Sonderbau merken
Sachbearbeiter:in (w/m/d) Prüfung Sonderbau

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - | Frankfurt am Main

Meister:in im Bauhauptgewerbe oder Polier:in mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung; gute Kenntnisse im Baurecht, im Brandschutz und der Bautechnik sowie des Verwaltungsrechts; selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten, selbstbewusstes +
Familienfreundlich | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar merken
Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

Bonava Deutschland GmbH | 70173 Stuttgart

In der Rolle als Bauleiter leiten Sie Hochbauprojekte im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau, von der Erdbewegung bis zur Übergabe. Dabei organisieren und koordinieren Sie den Bauablauf in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung und Einkauf. Ihre Verantwortung umfasst die Qualitätssicherung durch Kontrolle und Abnahme von Nachunternehmerleistungen. Zudem überwachen Sie das Kostenmanagement, um den wirtschaftlichen Erfolg sicherzustellen. Eine effektive Kommunikation mit Behörden und externen Partnern ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung. +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kalkulator Hochbau (m/w/d) merken
Kalkulator Hochbau (m/w/d)

Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG | 72555 Metzingen bei Stuttgart

Werde Kalkulator Hochbau (m/w/d) in einem dynamischen Team! Deine Hauptaufgaben umfassen die eigenständige Prüfung und Bearbeitung komplexer Hochbauprojekte sowie die Unterstützung bei der Projektauswahl. Du bist verantwortlich für die präzise Kalkulation und erstellst Ausführungsvarianten und Sondervorschläge. Darüber hinaus bereitest du Kalkulationsgespräche vor und bist der zentrale Ansprechpartner für Kunden. Idealerweise bringst du eine technische Ausbildung und erste Berufserfahrung aus dem Bauumfeld mit. Versierte Kenntnisse in MS Office und bauspezifischen Anwendungen runden dein Profil ab und machen dich zum idealen Kandidaten. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Baukontrolleur:in (w/m/d) - NEU! merken
Baukontrolleur:in (w/m/d) - NEU!

Stadt Frankfurt am Main -Der Magistrat- Personal- und Organisationsamt | Frankfurt am Main

Meister im Bauhauptgewebe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung; Kenntnisse und Erfahrungen +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Polier Hochbau Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Polier Hochbau in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Beton und Verantwortung: Der Polier Hochbau in Ludwigshafen

Wer die Kräne über Ludwigshafen hinauswachsen sieht – ja, die werden immer größer –, der fragt sich womöglich: Wer koordiniert das alles auf der Baustelle? Nun, mittendrin, irgendwo zwischen Schalplänen, rauem Humor und dem Lärm von Rüttelplatten, steht eine zentrale Figur – der Polier Hochbau. Für viele, die gerade in diesen Beruf schlittern (sei es aus Tradition, Neugier oder, seien wir ehrlich, gutem Gehalt), birgt das Spielfeld im Rhein-Neckar-Gebiet Chance und Frust zugleich. Wer genauer hinsieht, ahnt: Es geht um weit mehr als Klinkersteine und Bauzeitenpläne.


Alltag wider die Klischees – was Poliere wirklich tun

Baustelle ist nicht gleich Baustelle – und Polier ist nicht einfach nur der Oberhandwerker im Blaumann. Klar, Formalien wie Tagesberichte oder Anwesenheitslisten gehören dazu, aber im Kern geht’s ums Führen, Koordinieren, Entscheiden. Wer sich vorstellt, Poliere würden nur Anweisungen ausflüstern und Pläne durchwinken, hat wohl noch nie einen Rohbau bei 33 Grad auf dem Ludwigshafener Lindenhof gesehen – während im Hintergrund die Fertigteile zu spät anrollen und das Regenradar schon wieder Weltuntergang spielt.

Auf dem Bau ist der Polier immer beides: Sprachrohr und Puffer, Notfallmanager, Alltagstherapeut für Jungfachkräfte, gelegentlich Schuldiger wider Willen. Und genau das ist es, was viele unterschätzen: Die Verantwortung ist gewaltig, das Arbeitsumfeld rau und direkt, aber – und das überrascht so manchen – kommunikativ. Wer lieber dem Beton zuhört als den Menschen, ist in dieser Rolle vermutlich falsch.


Aufstieg, Ambition, Alltagsspagat

Wie kommt man hierher? Meist über Jahre auf dem Bau, mit einer ordentlichen Portion Weiterbildungswillen – oft per Meisterbrief oder geprüfter Polier-Qualifikation. Niemand verschenkt die Leitungsrolle. Aber: Ludwigshafen, traditionell geprägt von Chemie und Industrie, erlebt einen Wandel. Zwischen Sanierungswellen, Neubauten für die BASF-Mitarbeitersiedlungen und Öko-Vorzeigeprojekten entstehen viele Baustellen, die nach klugen Köpfen verlangen, nicht nur nach kräftigen Händen.

Hier kommt der Polier ins Spiel: Er ist das Bindeglied – zwischen Büro und Bau, zwischen Vorgabe und improvisierter Lösung. Mal sind es Diffusitäten im Leistungsverzeichnis, mal eine knifflige Abstimmung mit polnischen Subunternehmern, dann wieder der Spagat zwischen Sicherheitsbegehung und dem nächsten Baustellenmeeting. Wer einfach nur „draufhaut und macht“, bleibt oft auf der Strecke. Am Ende ist das Handwerk mehr Kopf- als Kraftarbeit geworden – vor allem dort, wo Projekte auf Zeit und Effizienz optimiert sind.


Geld, Erwartungen, Realitäten – und der berüchtigte erste Frühschichtkaffee

Jetzt zum Punkt, über den keiner gern spricht – außer vielleicht in der Frühstückspause, wenn sich die Poliere vergleichen wie Oldtimer-Liebhaber ihre Motoren: das Gehalt. Wer als Berufseinsteiger in Ludwigshafen loslegt, bewegt sich realistisch meist bei 3.000 € bis 3.400 € – schwankend nach Betrieb, Tarifbindung und eigenem Standing. Mit wachsender Verantwortung und entsprechendem Team – etwa auf Großprojekten rund ums BASF-Areal – lässt sich das auf 3.600 € bis 4.200 € steigern. Ja, es gibt auch Ausreißer nach oben, aber bevor jemand von Porsche und Toskana-Villa träumt: Das Geld verdient man sich hier Job für Job, Tag für Tag, mit wachem Kopf und dicker Haut.

Erfahrungsgemäß merken viele erst nach dem dritten Jahr: Wer die Verantwortung wirklich lebt und nicht nur abnickt, wird gebraucht – und zwar dringend. Gerade jetzt, wo die Baukonjunktur brummt, aber die Nachfolger fehlen. Absurd? Vielleicht. Aber in Ludwigshafen ist das kein Einzelfall. Das ist Strukturwandel in Echtzeit, wie er auf keiner Gewerbeimmobilien-Tagung so offen ausgesprochen wird.


Was bleibt? Ein Beruf fürs Leben – mit Luft nach oben (und seitwärts)

Wem das alles zu viel klingt – okay, dann ist die Werkplanung wahrscheinlich die bessere Wahl. Aber für die, die abends mit einem matschigen, stolzen Lächeln auf dem Heimweg sind, deren Klamotten noch nach Zement und Kaffee duften: Genau für die ist der Beruf gemacht. Klar, Papierkram wächst, die Technik zieht schneller an als so mancher Bauherr seine Unterschrift unter die Abnahme setzt, und manchmal fragt man sich: „Wofür der ganze Stress?“ Dann sieht man das wachsende Gebäude, erlebt das Team – und merkt, wie sehr das alles ausstrahlt.

Polier Hochbau in Ludwigshafen: Es ist nicht irgendeine Stelle. Manchmal ein Kraftakt, oft ein Spagat – aber selten still, niemals langweilig. Und ja, ein klein bisschen Held des Alltags ist man auch. Auch wenn das im offiziellen Stellenprofil nie steht.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.