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Leiter Revision Kiel Jobs und Stellenangebote

21 Leiter Revision Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Revision in Kiel
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Leitung Turnaround / Stillstandsplanung (m/w/d) merken
Leitung Turnaround / Stillstandsplanung (m/w/d)

HOLBORN Europa Raffinerie GmbH | 20095 Hamburg

Sie steigen frühzeitig in die Vorbereitung des nächsten Turnarounds ein und begleiten diesen gemeinsam mit dem derzeit verantwortlichen Leiter Turnaround sowie erfahrenen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern aus den beteiligten Fachbereichen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit HOLBORN Europa Raffinerie GmbH | Einkaufsrabatte | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär – Gesamtverantwortung merken
Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär – Gesamtverantwortung

HSE-Haustechnik GmbH | 24103 Gadebusch, Hamburg

Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär – Gesamtverantwortung: Als Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) tragen Sie die gesamtverantwortliche technische und kaufmännische Steuerung Ihrer HLS-Projekte – von der Ausschreibung bis zum ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IKT–Revisor / IKT-Auditor (m/w/d) merken
IKT–Revisor / IKT-Auditor (m/w/d)

M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA | 20095 Hamburg

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; Mehrjährige Erfahrung in der IT-Revision oder im IKT-Risikomanagement, idealerweise im Finanzsektor; Fundierte Kenntnisse der DORA-Verordnung sowie angrenzender ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Consultant - Authorization (w/m/d) merken
SAP Consultant - Authorization (w/m/d)

H. & J. Brüggen KG | 23539 Lübeck

Revisionssichere SAP-Berechtigungslösungen ab; Ganzheitliche Berechtigungskonzepte und Rollenmodelle über mehrere SAP-Systeme hinweg konzipierst, implementierst und pflegst du; Du analysierst Berechtigungsfehler und -konflikte selbstständig und behebst ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Architect Vulnerability Management (m/w/d) im Team Cloud & Security merken
Bauüberwacher / Baukontrolleur Freileitungsbau (m/w/d) merken
Bauüberwacher / Baukontrolleur Freileitungsbau (m/w/d)

FICHTNER GmbH & Co. KG | 24103 Hamburg, München, Hannover, Landshut, Bremen

Terminüberwachung des Bauzeitplans; Aufnahme, Erfassung und Dokumentation offener Punkte; Durchführung eines Soll-Ist-Vergleichs von Planung und Ausführung; Überwachung des Materialbestands; Verfolgung und Klärung von Mängeln; Erstellung und Prüfung von Revisionsunterlagen ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lead Consultant (m/w/d) SAP Security Management & Authorisations merken
Lead Consultant (m/w/d) SAP Security Management & Authorisations

Arvato Systems GmbH | 24103 Gütersloh, Köln, Hamburg, Berlin, Leipzig

Redesign historisch gewachsener Strukturen; Know-how in Automatisierung von Berechtigungsprüfungen und revisionskonformen SoD-Prozessen mit Analyse-/Security-Tools; Risikoorientiert, kommunikationsstark (DE/EN) und sicher im Übersetzen von Security-/Compliance-Anforderungen ‒ +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Systemplaner (m/w/d) HVAC-Systeme merken
Technischer Systemplaner (m/w/d) HVAC-Systeme

MTH Marine Technik Hamburg GmbH & Co. KG | 22846 Norderstedt

Planung und Konstruktion von HVAC-Systemen auf Schiffen in 3D-CAD-Systemen unter Berücksichtigung der technischen Kriterien, baulichen Gegebenheiten und individuellen Kundenwünsche; Anfertigung und Prüfung von Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Identity Management Expert für Integration und Delivery (m/w/d) merken
Senior Identity Management Expert für Integration und Delivery (m/w/d)

Sopra Steria | bundesweit, 24103 Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Die Abstimmung mit Kund*innen, Architektur, Entwicklung, Betrieb, Informationssicherheit, Testmanagement und weiteren Lieferparteien steuerst du und übernimmst fachliche Führung in komplexen Arbeitspaketen; IAM-Themen vertrittst du gegenüber Audit, Revision ‒ +
Provisionen | Work-Life-Balance | Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d) merken
(Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d)

EY Deutschland | 24103 Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, München

Informationstechnologie; alternativ der Mathematik, Physik, Rechtswissenschaften oder Geisteswissenschaften mit starker Affinität zu Informationstechnologien; Idealerweise erste Erfahrungen bei einem Prüfungs- und/oder Beratungsunternehmen, im IT-Umfeld, der internen Revision ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Revision Jobs und Stellenangebote in Kiel

Leiter Revision Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Leiter Revision in Kiel

Hinter den Kulissen: Revision leiten in Kiel – Alltag, Anspruch, Abenteuer?

Manchmal habe ich das Gefühl, kaum jemand ahnt, was eigentlich ein Leiter Revision den lieben langen Tag so treibt – erst recht, wenn man mit dem frischen Blick von außen kommt. Und ja, gerade in Kiel, dieser eigenwilligen Mischung aus hanseatischer Gelassenheit und universitärer Taktzahl, hat der Job einige besondere Tücken, aber auch Fettaugen voller Chancen. Worum geht’s? Prüfen, kontrollieren, das Gesamtbild erfassen – und dabei den Laden voranbringen. Klingt trocken? Nicht unbedingt. Die Rolle ist mehr als das: Es ist ein seltsamer Spagat zwischen Kontrolle und Innovation. Wer hier ankommt, kommt selten aus Versehen.


Aufgaben, die nicht in der Stellenanzeige stehen

Sicher, man kann sich die trockene Liste vorstellen: interne Kontrollsysteme checken, Richtlinien entwickeln, Risiken bewerten, an Vorständen berichten, Missstände dokumentieren. Aber dabei bleibt es nie. Gerade die Gespräche mit den Fachabteilungen – mit Technikern, Juristen, Vertrieblern – sind selten vorhersehbar. Neugier ist Pflichtprogramm, Skepsis ein Berufsrisiko. In Kiel sind die Strukturen oft altgedient, aber der Wind dreht sich: Digitalisierung, neue Compliance-Standards, wachsende regulatorische Kontrolle. Hier wird die Revision immer mehr zum Sparringspartner und das heißt: kein bequemer Jobstart, sondern ein Sprungbrett auf beweglichem Boden.


Einstieg, Wechselwille – und die Sache mit der Glaubwürdigkeit

Wer von außen kommt, spürt schnell: Hier zählt weniger der perfekte Notendurchschnitt als die Fähigkeit, Doppelbödigkeiten zu erkennen. Man muss die Sprache der Bilanz ebenso beherrschen wie die der Kaffeeküche – klingt profan, aber die klapptüren Kommunikation entscheidet oft, ob einer im neuen Haus landet oder an einer Wand. Viele unterschätzen, wie politisch der Job ist; man ist nie nur Prüfer, sondern auch Diplomatin, Brückenbauer, manches Mal Blitzableiter. Gerade für Berufseinsteiger:innen ist das ein Balanceakt. Wer aus anderen Funktionen, etwa Wirtschaftsprüfung oder Controlling, wechselt, erlebt oft: Die Freiheit, unangenehme Fragen zu stellen, ist zugleich Karte und Fessel.


Gehalt, Perspektive, Kieler Realitäten

Kommen wir zum Geld: Wer auf Zahlen hofft, wird nicht enttäuscht – zumindest im Vergleich zu anderen Fachfunktionen der Region, gerade außerhalb von Hamburgs Großfirmen. In Kiel bewegen sich die Gehälter für Leitungsfunktionen im Bereich Revision meist zwischen 4.800 € und 7.200 €; abhängig von Branche, Größe des Unternehmens und persönlichem Verhandlungsgeschick. Gerade öffentliche Unternehmen und Banken zahlen teils weniger, während die größere Industrie auch mal nach oben abweicht; Haken: Dort ist der Erfolgsdruck oft spürbar härter. Wer ins Gespräch kommt (und bestehen bleibt), erlebt mehr als ein Jobprofil: Es ist eine Zwischenstellung mit Aussicht, wenn man mit der gelegentlichen Dünnhäutigkeit der Akteure umgehen kann.


Technologischer Umbruch, frischer Wind – und der eigensinnige Norden

Digitalisierung klingt wie ein Mantra, aber hier hat sie tatsächlich Zähne bekommen. Die jüngste Welle von Datenanalyse-Tools, Künstlicher Intelligenz und automatisieren Prüfroutinen mischt die Karten neu – auch in Kiel. Wer offen ist für neue Software und sich nicht hinter alten Prozessen verschanzt, kann in regionalen Unternehmen zum Schrittmacher werden. Das erfordert Mut zum Experiment. Doch Kiel tickt norddeutsch reserviert. Viele Häuser sind noch auf dem Sprung, was Digitalisierung angeht. Manchmal ist man als Leiter Revision eher Impulsgeber gegenüber skeptischen Chefinnen und Chefs – und glaubt plötzlich, in einer modernen Schatzinsel zu sitzen, statt auf steifer Kommandobrücke.


Persönliche Note – was bleibt und was bleibt mir fremd?

Ich sage es offen: Dieser Job ist keine Werkbank, sondern Kommandoposition. Wer wandelbar ist, zuhören kann und nicht zwingend Held der perfekten Checkliste sein muss, findet in Kiel eine eigenwillige Nische – geprägt von Understatement, aber auch offen für neue Wege. Der Wind weht schärfer als anderswo. Doch dranzubleiben lohnt sich. Denn hinter jeder Routine lauert meist eine Wendung, mit der niemand gerechnet hat – auch, wenn man es gerne hätte.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.