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Leiter Revision Kiel Jobs und Stellenangebote

28 Leiter Revision Jobs in Kiel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Revision in Kiel
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Leiter Konzernrevision (m/w/d) merken
Leiter Konzernrevision (m/w/d)

Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG | 25421 Pinneberg

Suchen Sie eine spannende Herausforderung? Als Leiter Konzernrevision (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für umfassende, risikobasierte Audits, die Effizienz und Regelkonformität sicherstellen. Sie erstellen detaillierte Revisionsberichte mit praxisnahen Handlungsempfehlungen und sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Fachabteilungen. Ihre Aufgabe umfasst die nachhaltige Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Prozessoptimierung. Zudem analysieren Sie Schwachstellen, um Geschäftsprozesse und Wirtschaftlichkeit zu verbessern. Unterstützen Sie abteilungsübergreifende Projekte und gestalten Sie die Revisionsstrukturen aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Revisor (w/m/d) merken
IT-Revisor (w/m/d)

freenet AG | 20095 Hamburg

Als IT-Revisor hast Du mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Revision. Anerkannte Zertifizierungen wie CIA, CISA oder CISM sind wünschenswert und unterstreichen deine fachliche Qualifikation. +
Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister (m/w/d) Elektrotechnik merken
Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Stadtreinigung Hamburg | 20095 Hamburg

Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur/Architekt als Bau- und Projektleiter (m/w/d) Hochbau - NEU! merken
Bauingenieur/Architekt als Bau- und Projektleiter (m/w/d) Hochbau - NEU!

XING TalentService | 24837 Schleswig

Profile: Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung; Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben als Projekt- oder Bauleiter; Anwendungssichere +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosionsschutz merken
Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosionsschutz

Helmholtz-Zentrum Hereon | 21502 Geesthacht (bei Hamburg)

Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Helmholtz-Zentrum Hereon | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Systemplaner / Sachbearbeiter (w/m/d) merken
Technischer Systemplaner / Sachbearbeiter (w/m/d)

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG | 24103 Kiel

Lüftung oder Heizung mit; Im Hinblick auf die Ausführung fertigen Sie Montagepläne sowie auftragsbezogene Stücklisten an und sind für die Materialdisposition zuständig; Weiterhin übernehmen Sie die Terminverfolgung und administrative Tätigkeiten für den Projektleiter +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d) merken
(Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d)

EY Deutschland | 24103 Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover, München

Informationstechnologie; alternativ der Mathematik, Physik, Rechtswissenschaften oder Geisteswissenschaften mit starker Affinität zu Informationstechnologien; Idealerweise erste Erfahrungen bei einem Prüfungs- und/oder Beratungsunternehmen, im IT-Umfeld, der internen Revision +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant IT Audit / Compliance - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d) merken
Meister (m/w/d) Elektrotechnik merken
Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Stadtreinigung Hamburg Anstalt des öffentlichen Rechts | 20095 Hamburg

Sie führen und koordinieren interne und externe Elektrofachkräfte, prüfen Rechnungen, Aufmaße sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten selbstständig Projekte. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Revisor (w/m/d) merken
IT-Revisor (w/m/d)

Undisclosed | 20095 Hamburg

Du bist ein wichtiger Baustein der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision und treibst Prüfungsansätze zu und mit neuen Technologien aktiv voran Dein Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik +
Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Revision Jobs und Stellenangebote in Kiel

Leiter Revision Jobs und Stellenangebote in Kiel

Beruf Leiter Revision in Kiel

Hinter den Kulissen: Revision leiten in Kiel – Alltag, Anspruch, Abenteuer?

Manchmal habe ich das Gefühl, kaum jemand ahnt, was eigentlich ein Leiter Revision den lieben langen Tag so treibt – erst recht, wenn man mit dem frischen Blick von außen kommt. Und ja, gerade in Kiel, dieser eigenwilligen Mischung aus hanseatischer Gelassenheit und universitärer Taktzahl, hat der Job einige besondere Tücken, aber auch Fettaugen voller Chancen. Worum geht’s? Prüfen, kontrollieren, das Gesamtbild erfassen – und dabei den Laden voranbringen. Klingt trocken? Nicht unbedingt. Die Rolle ist mehr als das: Es ist ein seltsamer Spagat zwischen Kontrolle und Innovation. Wer hier ankommt, kommt selten aus Versehen.


Aufgaben, die nicht in der Stellenanzeige stehen

Sicher, man kann sich die trockene Liste vorstellen: interne Kontrollsysteme checken, Richtlinien entwickeln, Risiken bewerten, an Vorständen berichten, Missstände dokumentieren. Aber dabei bleibt es nie. Gerade die Gespräche mit den Fachabteilungen – mit Technikern, Juristen, Vertrieblern – sind selten vorhersehbar. Neugier ist Pflichtprogramm, Skepsis ein Berufsrisiko. In Kiel sind die Strukturen oft altgedient, aber der Wind dreht sich: Digitalisierung, neue Compliance-Standards, wachsende regulatorische Kontrolle. Hier wird die Revision immer mehr zum Sparringspartner und das heißt: kein bequemer Jobstart, sondern ein Sprungbrett auf beweglichem Boden.


Einstieg, Wechselwille – und die Sache mit der Glaubwürdigkeit

Wer von außen kommt, spürt schnell: Hier zählt weniger der perfekte Notendurchschnitt als die Fähigkeit, Doppelbödigkeiten zu erkennen. Man muss die Sprache der Bilanz ebenso beherrschen wie die der Kaffeeküche – klingt profan, aber die klapptüren Kommunikation entscheidet oft, ob einer im neuen Haus landet oder an einer Wand. Viele unterschätzen, wie politisch der Job ist; man ist nie nur Prüfer, sondern auch Diplomatin, Brückenbauer, manches Mal Blitzableiter. Gerade für Berufseinsteiger:innen ist das ein Balanceakt. Wer aus anderen Funktionen, etwa Wirtschaftsprüfung oder Controlling, wechselt, erlebt oft: Die Freiheit, unangenehme Fragen zu stellen, ist zugleich Karte und Fessel.


Gehalt, Perspektive, Kieler Realitäten

Kommen wir zum Geld: Wer auf Zahlen hofft, wird nicht enttäuscht – zumindest im Vergleich zu anderen Fachfunktionen der Region, gerade außerhalb von Hamburgs Großfirmen. In Kiel bewegen sich die Gehälter für Leitungsfunktionen im Bereich Revision meist zwischen 4.800 € und 7.200 €; abhängig von Branche, Größe des Unternehmens und persönlichem Verhandlungsgeschick. Gerade öffentliche Unternehmen und Banken zahlen teils weniger, während die größere Industrie auch mal nach oben abweicht; Haken: Dort ist der Erfolgsdruck oft spürbar härter. Wer ins Gespräch kommt (und bestehen bleibt), erlebt mehr als ein Jobprofil: Es ist eine Zwischenstellung mit Aussicht, wenn man mit der gelegentlichen Dünnhäutigkeit der Akteure umgehen kann.


Technologischer Umbruch, frischer Wind – und der eigensinnige Norden

Digitalisierung klingt wie ein Mantra, aber hier hat sie tatsächlich Zähne bekommen. Die jüngste Welle von Datenanalyse-Tools, Künstlicher Intelligenz und automatisieren Prüfroutinen mischt die Karten neu – auch in Kiel. Wer offen ist für neue Software und sich nicht hinter alten Prozessen verschanzt, kann in regionalen Unternehmen zum Schrittmacher werden. Das erfordert Mut zum Experiment. Doch Kiel tickt norddeutsch reserviert. Viele Häuser sind noch auf dem Sprung, was Digitalisierung angeht. Manchmal ist man als Leiter Revision eher Impulsgeber gegenüber skeptischen Chefinnen und Chefs – und glaubt plötzlich, in einer modernen Schatzinsel zu sitzen, statt auf steifer Kommandobrücke.


Persönliche Note – was bleibt und was bleibt mir fremd?

Ich sage es offen: Dieser Job ist keine Werkbank, sondern Kommandoposition. Wer wandelbar ist, zuhören kann und nicht zwingend Held der perfekten Checkliste sein muss, findet in Kiel eine eigenwillige Nische – geprägt von Understatement, aber auch offen für neue Wege. Der Wind weht schärfer als anderswo. Doch dranzubleiben lohnt sich. Denn hinter jeder Routine lauert meist eine Wendung, mit der niemand gerechnet hat – auch, wenn man es gerne hätte.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.