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Leiter Forschung Entwicklung Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

23 Leiter Forschung Entwicklung Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Forschung Entwicklung in Mülheim an der Ruhr
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Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) | 40822 Mettmann

Ihr Ansprechpartner; Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Paul Jansen, Leiter Finanzen; +49 5251 301-188; paul.jansen@edu-up.de. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter / Head of Application Services (m/w/d) merken
Leiter / Head of Application Services (m/w/d)

HITS.NRW – Hochschule IT Services NRW | 40213 Düsseldorf

Werde Leiter der Application Services (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen und gestalte die Zukunft der Hochschul-IT. Bei HITS.NRW, dem zentralen IT-Dienstleister für öffentliche Hochschulen, bieten sich dir spannende Herausforderungen. In unbefristeter Vollzeit kannst du landesweit skalierbare Services in Cloud, Cyber Security und Software entwickeln. Dein Beitrag sorgt für moderne, sichere Lösungen, die Hochschulen entlasten und Daten schützen. Nutze die Chance, Prozesse zu gestalten, Standards zu setzen und Automatisierung voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und schaffe echten Mehrwert für Bildung und Kunst – bewirb dich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Manager (m/w/d) merken
Product Manager (m/w/d)

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

As a Product Manager at The Stepstone Group, you'll collaborate closely with other Product Managers, Product Directors, Designers, Researchers, Data Scientists and Analysts, and in partnership with our Software Engineering teams, deliver products that +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Kommunikationsmanagement und Medienökonomie mit dem Schwerpunkt empirischer Medienforschung (W2) merken
Professur für Kommunikationsmanagement und Medienökonomie mit dem Schwerpunkt empirischer Medienforschung (W2)

Westfälische Hochschule | 45879 Gelsenkirchen

Was wir erwarten Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten Sie wirken mit beim Auf- sowie Ausbau unseres Studienangebotes im Bachelor; Journalismus und +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur Smarte Robotik und KI (W2) merken
Professur Smarte Robotik und KI (W2)

Westfälische Hochschule Gelsenkirchen, Bocholt, Recklinghausen | 45879 Gelsenkirchen

Was wir erwarten Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten Sie wirken aktiv an der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs (Studienangebote +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Juniorprofessur für "Optische Quantensysteme" merken
Juniorprofessur für "Optische Quantensysteme"

Universität Duisburg-Essen | 47051 Duisburg

Und/oder Systeme für die Quantensensorik mit Anwendungsbezug bspw. in der Medizintechnik oder Bildgebung Hierbei sind Anknüpfungen an das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme (www.ims.fraunhofer.de), an das Zentrum für Halbleitertechnik +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IP- & Patent-Manager:in (w/m/d) merken
IP- & Patent-Manager:in (w/m/d)

Universität Duisburg-Essen | 47051 Duisburg

Mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegeaufgaben Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
EY-Parthenon Manager Real Estate Project Management / ÖPP (w/m/d) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 40213 Düsseldorf

Du eignest Dir übergreifende Handlungskompetenzen wie beispielsweise Forschungsmethoden an. Du erwirbst pädagogische Reflexions- und Handlungskompetenzen, unter anderem in den Bereichen Supervision, Intervision und Coaching. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 47051 Duisburg

Du eignest Dir übergreifende Handlungskompetenzen wie beispielsweise Forschungsmethoden an. Du erwirbst pädagogische Reflexions- und Handlungskompetenzen, unter anderem in den Bereichen Supervision, Intervision und Coaching. +
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Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Leiter Forschung Entwicklung in Mülheim an der Ruhr

Forschung? Entwicklung? Klingt abstrakt – riecht aber nach Verantwortung. Zwischen Mythos und Wirklichkeit in Mülheim an der Ruhr

Was macht jemanden eigentlich zum Leiter Forschung und Entwicklung? Ich meine, jenseits der grau getoasteten Visitenkarten, auf denen „Innovation“ und „Change“ fett gedruckt sind. Hier in Mülheim ist dieser Posten, sagen wir ehrlich, eine Mischung aus Werkbank, Reißbrett und Verhandlungstisch. Mal Labor, mal Konferenz. Mal Entdeckergeist, mal Ramschverkauf in der Vorstandsetage – je nach Tagesform und Unternehmenslage. Ob meine Skepsis angebracht ist? Durchaus. Wer hier in der Gegend neu einsteigt, dürfte, zumindest hin und wieder, das Gefühl haben: Da draußen röhrt das Ruhrgebiet – und mittendrin wackelt der Hochstatus auf dünnem Eis.


Anforderungen – und warum man besser mehr als nur Fachwissen im Gepäck haben sollte

Ehrlich, das Klischee, wonach in der Forschung und Entwicklung bloß die Doktoren mit Einstein-Frisur das Sagen haben, hat spätestens in Mülheim schon lange Staub angesetzt. Viel wichtiger: die Fähigkeit, ein Team aus Nachwuchstalenten, gestandenen Fachleuten und querschießenden Praktikern zu führen – samt Ecken, Kanten, zumindest ab und zu echter Geduld. Theoretisch sollte man brennen fürs Technische und Analytische. Praktisch aber braucht es Soft Skills auf Rezept. Diplomatie im Betriebsrat, Kalkulationen fürs Controlling, Überzeugungskraft beim Vorstand: Ein halbes Dutzend Rollen – mindestens.


Regionale Eigenheiten: Wie tickt die Branche an der Ruhr?

Mülheim – von außen betrachtet, vielleicht nicht das Silicon Valley. Aber wenn ich auf die Unternehmen vor Ort schaue, überrascht mich immer wieder die Bandbreite: Energie, Werkstoffe, Anlagenbau, Foodtech. Gerade weil die Stadt zwischen Tradition (jawohl, noch immer rauchende Schornsteine im Industriepark) und Innovation pendelt, steht der Handlungsdruck selten still. Wer hier Forschung & Entwicklung leitet, bastelt nicht am Elfenbeinturm, sondern entwickelt mit Blick auf Wettbewerbsfähigkeit. Die Stammbelegschaft will mitgenommen werden, Kosten müssen schlank bleiben, trotzdem darf die Kreativität nicht verrecken. Ein Tanz – zwischen Spardruck, Digitalisierung und dem permanenten Ruf nach Klima- und Nachhaltigkeitskonzepten.


Arbeitsmarkt – Chancen, Fallstricke und die Sache mit der Bezahlung

Für Berufseinsteiger, die direkt auf diese Position schielen, bleibt der Weg steinig. Nicht unmöglich, aber selten geradlinig. In Mülheim sind es oft die „gewachsenen“ Karrieren: Erst Spezialist, dann Projektleitung, irgendwann die Gesamtverantwortung. Doch: Unternehmen suchen durchaus frisches Blut – besonders, wenn moderner Wind gefragt ist. Und das Gehalt? Es liegt in der hiesigen Wirtschaft, je nach Branche und Erfahrung, meist zwischen 6.500 € und 9.500 € im Monat – für Einstieg etwas weniger, für Routiniers schnell mehr. Klingt üppig? Vielleicht. Aber die Verantwortung ist es auch. Ein völlig sorgenfreier Posten – das sucht man hier vergeblich. Wer Dienst nach Vorschrift liebt, sollte lieber im Labor bleiben.


Zukunft: Wandel zwischen grüner Wende und digitalem Durcheinander

Das große Thema, das hier alle beschäftigt, ist die Transformation – raus aus fossilen Bahnen, rein in die digitale Welt und, angeblich, Richtung Klimaneutralität. Gut, klingt bekannt. Aber in Mülheim heißt das auch: Traditionen knirschen, Umbrüche fordern Opfer, altes Know-how muss oft druckreif neu gedacht werden. Am Ende zählt der Pragmatismus. Wer sich hier behaupten will, sollte keine Angst vor Brüchen im eigenen Lebenslauf haben. Manchmal wundere ich mich selbst – wie viel Mut es braucht, eigentlich Selbstverständliches immer wieder neu zu erfinden.


Ein persönlicher Nachsatz – oder: Warum Unsicherheit dazugehört

Was bleibt? Für mich das Gefühl, dass der Job Leiter Forschung & Entwicklung hier nie bloß Routine ist. Erkenntnisgewinn, Rückschläge, Triumphgefühle – oft alles an einem Tag. Wer klare Perspektiven und geradlinige Abläufe liebt, wird hier manchmal verzweifeln. Wer aber eine Leidenschaft für das Neue hat, und bereit ist, auch im Gegenwind Ideen zu verteidigen, findet in Mülheim eine Bühne, die einiges verlangt, aber auch verdammt viel zurückgeben kann. Ob das dann am Monatsende immer reicht? Wer weiß das schon. Aber für Langeweile reicht’s jedenfalls nicht.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.