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Leiter Forschung Entwicklung Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

20 Leiter Forschung Entwicklung Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Forschung Entwicklung in Ludwigshafen am Rhein
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OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) merken
OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | 69117 Heidelberg

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitern. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort! merken
Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

AERA Heidelberg GmbH | 69117 Heidelberg

Erarbeitung von Trainingsplänen; Leiten von Fitnesskursen; Durchführung von Leistungsdiagnostiken; Planung, Umsetzung und Optimierung von Projekten; Entwicklung neuer Ideen und Konzepte; Betreuung der Mitglieder auf der Traingsfläche; Führen von Verkaufsgesprächen +
Festanstellung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Einkauf (m/w/d) merken
Leiter Einkauf (m/w/d)

Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH | 69117 Heidelberg

Heidelberg Instruments Mikrotechnik GmbH gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der Mikrosystemtechnik und Halbleitertechnologie. Seit 1984 entwickeln wir in Heidelberg hochpräzise Laserlithographiesysteme für Forschung, Entwicklung und Industrie. Unsere Innovationskraft, technologische Exzellenz und exzellenter Kundenservice machen uns zum bevorzugten Partner im Hightech-Sektor. Mit rund 400 Mitarbeitenden, darunter 275 in Heidelberg, haben wir über 1.500 Systeme installiert und bieten umfassenden Support. Als Teil der LAB14 Group fördern wir Innovationen in Mikro- und Nanofabrikation sowie Oberflächenanalyse. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz für Ihre technologischen Herausforderungen! +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berufsintegrierendes Studium Physician Assistant (B.Sc. | 6 Semester) bei CAIR merken
Duales Studium Bachelor of Engineering (B.Eng) Elektrotechnik – Automation (all genders) für 2024 oder 2025 merken
Pharmareferent / Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie / Biologika für Facharztpraxen / Kliniken merken
Pharmareferent / Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie / Biologika für Facharztpraxen / Kliniken

Almirall Hermal GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Wiesbaden, Ludwigshafen, Trier, Saarbrücken: Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe: Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (m/w/d) und Kliniken; Professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (m/w/d); Ableiten +
Festanstellung | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.) merken
Dualer Bachelor (m/w/d) Kindheitspädagogik (B.A.)

Duales Studium – IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Du eignest Dir übergreifende Handlungskompetenzen wie beispielsweise Forschungsmethoden an. Du erwirbst pädagogische Reflexions- und Handlungskompetenzen, unter anderem in den Bereichen Supervision, Intervision und Coaching. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Weinbau und Oenologie (B.Sc.) (m/w/d) (duales Studium) merken
Weinbau und Oenologie (B.Sc.) (m/w/d) (duales Studium)

Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft (HWG LU) | Ludwigshafen am Rhein

Sie arbeiten als Kellermeister, Betriebsleiter oder Außenbetriebsleiter, in der Produktentwicklung, in der Marktforschung, im Weineinkauf, in der Rebenzüchtung, im Labor, als Vertriebsleiter, in der Verwaltung oder in der Forschung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungstechniker Schmierfette-Industrie Food EMEA (m/w/d) merken
Anwendungstechniker Schmierfette-Industrie Food EMEA (m/w/d)

FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH | 68159 Mannheim, Kaiserslautern

Ihre Hauptaufgabe als Bindeglied zwischen Kunden, Vertrieb und Forschung & Entwicklung liegt in der technischen Betreuung und Produkt- und Technologie-Beratung für unsere Kunden in der EMEA-Region im Bereich der Schmierfette in der Lebensmittelindustrie +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur Gesundheitsmanagement (m/w/d) merken
Professur Gesundheitsmanagement (m/w/d)

IU Internationale Hochschule | 68159 Mannheim

Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Leiter Forschung Entwicklung Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Leiter Forschung Entwicklung in Ludwigshafen am Rhein

Leiter Forschung und Entwicklung in Ludwigshafen: Anspruch, Alltag und Ambivalenz

Wer sich heute mit dem Berufsbild „Leiter Forschung und Entwicklung“ in Ludwigshafen auseinandersetzt, ist vermutlich entweder noch am Anfang der eigenen Laufbahn oder steht, wie so viele in der Rhein-Neckar-Region, an einer Schwelle. Wechselwille, Neugier, vielleicht ein wenig Frust? Der Standort Ludwigshafen ist in jedem Fall eine Bühne mit spektakulär großem Vorhang: Der Name BASF steht über der Stadt wie das Wolkendach einer Industrie-Hauptstadt, aber dahinter tobt mehr als nur Chemie. Technologieberaterinnen, Biotechnolog*innen, Verfahrenstechniker – so viele Untertöne im Orchester der Forschung und Entwicklung.


Erwartet wird in dieser Position, was man offiziell nicht als Wunder bezeichnet, aber eben auch keiner als lästige Routine abtut: Innovationskraft, Führungsstärke, Belastbarkeit, die Gabe, Widersprüche auszuhalten, geschickt mit Stakeholdern zu jonglieren – am besten alles gleichzeitig. Klar, ein ausgeklügeltes Studium im naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Bereich ist der Grundstock. Aber die Wahrheit kommt meist später, wenn die Büroflure länger werden, die Playbooks aufhören und die Fragen anfangen: Woher nehmen wir Nachwuchs für unsere Labore, wenn die besten Köpfe lieber in Berliner Start-ups gehen? Wie geht man mit Fachkräftemangel um, ohne in Zynismus zu verfallen?


Die Anforderungen an Leitungskräfte in der Forschung und Entwicklung sind sowohl quantitativ als auch emotional ziemlich sportlich. Wer je ein mittelfristiges Entwicklungsprojekt zwischen Budget-Sperre, Zeitdruck und methodischen Grabenkämpfen koordinieren musste – und das ist eher die Regel als die Ausnahme – weiß: Prozesshandbücher sind die eine, gesunder Pragmatismus plus eine Prise Bauchgefühl die andere Hälfte des Jobs. Das klingt wenig schmeichelnd, ist aber essenziell – und gerade für Einsteiger oder wechselwillige Chemikerinnen aus Mittelhessen bleibt das selten ohne Aha-Momente.


Ludwigshafen hat noch etwas, das andere Regionen nur von der Landkarte kennen: diese eigentümliche Mischung aus Weltkonzern-Anspruch und pfälzischer Bodenständigkeit. In der Kantine mischen sich Laborstaub und Weltmarktpreise, und ein Innovationsleiter muss oft beides jonglieren – Wissenschaft und Wirklichkeit. Strategische Planung, Personalentwicklung, Schnittstellengespräche mit Vertrieb und Produktion – alles auf einem Tableau. Besonders im Bereich Nachhaltigkeit nehmen die regulatory Anforderungen an Tempo zu. Kaum hat man sich in der EU-Chemikalienstrategie orientiert, kommt die nächste Welle an Berichtspflichten oder Zertifizierungswahn. Nervig, ja – aber wenn’s gut läuft, ist man so nah an regulatorischem Puls, dass aus Pflicht tatsächlich Gestaltungsspielräume werden können.


Geld? Der Punkt, den alle schüchtern verschieben und bei dem doch fast jeder mit den Augen rollt, wenn man’s verschweigt. Wer in Ludwigshafen als Leiter Forschung und Entwicklung einsteigt, darf je nach Firmengröße und Erfahrung etwa zwischen 7.500 € und 11.000 € monatlich erwarten – als Einstiegsgrenze wohlgemerkt. Mehr ist möglich. Weniger gab’s selten, zumindest bisher. Doch Geld ist nicht mal die halbe Miete. Was viele unterschätzen: Die Stunden, die im Kopf wohnen bleiben. Die Entscheidung, ob man einen vielversprechenden Ansatz vorzeitig kippt, wie viele Restbudgets man in zähen Meetings verwaltet, oder ob man am Ende doch Innovationen opfert, um regulatorisch nicht abzusaufen.


Manchmal – das gestehe ich offen – frage ich mich selbst, ob die Faszination für diese Position aus echtem Forschungsdrang oder eher aus Lust an der Vielschichtigkeit stammt: Strategie, Leute, Technik, Märkte – und immer, wirklich immer, das Gefühl, dass man heute noch nicht weiß, was morgen aufschlägt. Vielleicht ist genau das die Magie: Wer eine Schwäche für orchestrierte Unübersichtlichkeit hat, wird hier selten enttäuscht. Ludwigshafen bleibt ein Labor im besten wie im brutalsten Sinne des Wortes. Und Leitungen – die guten wie die ambitionierten – sind immer ein Balanceakt. Kein Spaziergang, auch keine Raketenwissenschaft. Eher eine Mischung aus beidem – mit Tendenz zur permanenten Grenzerfahrung.