25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Kundendienstleiter Oldenburg Jobs und Stellenangebote

30 Kundendienstleiter Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kundendienstleiter in Oldenburg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Objektleiter/in (Gebäudereinigung) (m/w/d) merken
Objektleiter/in (Gebäudereinigung) (m/w/d)

Henning Facility Services GmbH | 26122 Oldenburg

Du bringst Erfahrung in der Gebäudereinigung und in der Führung von Mitarbeitern mit, was Dich ideal für die Rolle als Objektleiter/in macht; Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke helfen Dir, effektiv mit Deinem Team und Kunden zu interagieren +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker (m/w/d) merken
Haustechniker (m/w/d)

CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG | 26122 Oldenburg

Allroundkraft mit grundsätzlichem handwerklichen Geschick; Berufserfahrung im Bereich der Elektro- und Lüftungstechnik; Grundkenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik (MSR); Grundkenntnisse für die Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT); Kunden +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Solution Architect und Teilprojektleiter:in merken
Solution Architect und Teilprojektleiter:in

NTT DATA Business Solutions AG | 26122 Oldenburg

Als Solution Architect und Teilprojektleiter:in (w/m/d) bist Du verantwortlich für: Du berätst unsere Mittelstandskunden eigenverantwortlich, prozessorientiert und branchenübergreifend im Rahmen von SAP S/4HANA Vor- und Einführungsprojekten (Neuimplementierungen +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkunde gemäß §34a GewO | in 26125 Oldenburg merken
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkunde gemäß §34a GewO | in 26125 Oldenburg

WISAG Sicherheit & Service Nord GmbH & Co. KG | 26122 Oldenburg

B. zum Objektleiter; Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Wir haben Sie überzeugt? +
Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenbetreuer:in / Zugbegleiter:in (m/w/d) merken
Kundenbetreuer:in / Zugbegleiter:in (m/w/d)

NordWestBahn GmbH | Oldenburg

Kundenbetreuer:in / Zugbegleiter:in (m/w/d): Aushängeschild und erster Ansprechpartner:in für unsere Fahrgäste; Beratung unserer Fahrgäste im und am Zug zu Tarifen, Fahrplänen, Anschlussmöglichkeiten, sowie zu touristischen Zielen in der Umgebung; Sicherung +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker | Elektroinstallateur (m/w/d) Gebäudetechnik merken
Elektriker | Elektroinstallateur (m/w/d) Gebäudetechnik

WISAG Produktionsservice GmbH | 26122 Oldenburg

Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie erste Berufserfahrung; Mobilität & Flexibilität: Pkw-Führerschein; Persönliche Stärken: Freundliches Auftreten, freude an schwerer Arbeit, Teamfähigkeit sowie eine kunden +
Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit WISAG Produktionsservice GmbH | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenkonstruktion merken
Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) Einsatzgebiet Maschinen- und Anlagenkonstruktion

Fr. Lürssen Werft GmbH & Co. KG | 26122 Oldenburg

An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialist (m/w/d) für Vorsorge merken
Spezialist (m/w/d) für Vorsorge

ERGO Beratung und Vertrieb AG | 26122 Oldenburg

Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pharmareferent / Account Manager (m/w/d) für den Facharztaußendienst - im Großraum Bremen, Oldenburg, Wilhelmshaven, Leer merken
Duales Studium "Wirtschaftsinformatik" (Bachelor of Science) (m/w/d) merken
1 2 3 nächste
Kundendienstleiter Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Kundendienstleiter Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Kundendienstleiter in Oldenburg

Kundendienstleiter in Oldenburg – Zwischen rauer Praxis, Ansprache auf Augenhöhe und den kleinen Überraschungen der Region

Manchmal frage ich mich, ob es überhaupt so etwas wie den typischen Alltag eines Kundendienstleiters gibt, zumindest hier im Nordwesten. Oldenburg ist keine graue Kulisse, sondern ein eigenwilliger Schauplatz für alle, die zwischen Technik, Teamführung und unverblümten Kundenerwartungen ihren Platz suchen. Wer glaubt, der Posten hätte mit der reinen Abwicklung von Service-Anrufen zu tun, täuscht sich. Schon morgens, bevor die erste Maschine Kaffee ausgespuckt wird, läuft meist ein Teil der Denkmaschine im Kopf: Was kann heute alles schiefgehen? Was muss man vorausahnen, weil es einem sonst auf die Füße fällt? Und – ganz ehrlich – wie bleibt man inmitten des Alltagslärms menschlich?


Spannungsfeld zwischen Technik, Taktik und Teamspirit

Eine Sache ist jedenfalls sicher: Ohne Stallgeruch, sprich: eigenhändige Erfahrung im Kundendienst, hat man es schwer, in dieser Rolle ernstgenommen zu werden. Die Grenzen zwischen „ich weiß, wie der Hase läuft“ und „Chef, das geht so nicht“ sind fließend. Als Leitungskraft sitzt man selten still hinter dem Rechner und verteilt Aufgaben wie Spielkarten, sondern man steckt mitten im Getümmel. Geht ein Kollege kurzfristig aus, springt man ein. Kommt eine Beschwerde rein, ist die diplomatische Ader gefragt – manchmal auch ein dickeres Fell als das eines ostfriesischen Schafes. Wen wundert's, dass viele in Oldenburg von ihren Chefs erwarten, dass sie wissen, wie sich ein verklemmter Einbausatz anfühlt, nicht bloß, wie man ein Protokoll füllt.


Zwischen Marktdruck und Menschlichkeit: Regionale Besonderheiten

Was viele nicht auf dem Schirm haben: Der Nordwesten ist durchaus eigen. Die Kunden – ob Bauernhof, Mittelständler oder Privathaushalt – sind selten mundfaul. Manchmal fragt man sich, ob die Direktheit eine Tugend oder Belastung ist. Mir fällt auf, dass in Oldenburg der persönliche Austausch eine größere Rolle spielt als in vielen Großstädten. Der Stammtischcharakter im Umgang mit Kunden und Team prägt die Arbeitskultur, von oben bis zur mittleren Ebene. Und wie staunt man zu Beginn – etwa als Berufseinsteiger – wenn eine freundlich formulierte Rückmeldung plötzlich als verbale Ohrfeige daherkommt. Nicht aus Bosheit, sondern aus der regionalen Art, die Dinge beim Namen zu nennen. Wer das als Einladung zum Schlagabtausch versteht, irrt.


Digitalisierung und Fachkräftemangel – Fluch, Segen oder Notwendigkeit?

Wirklich? Eine App hier, ein neues Ticketsystem da – die Digitalisierung macht auch vor Oldenburgs Kundendienst nicht Halt. Für viele Ältere im Team eine Zumutung, für die Jüngeren: oft ein Grund, zunächst die Augen zu verdrehen, bevor man loslegt. Ich habe erlebt, wie die Einführung digitaler Auftragssteuerung Prozesse entlastet – und gleichzeitig für neue Verwirrung sorgt. Plötzlich zählt nicht mehr nur, wer am längsten dabei ist, sondern wer die Systeme beherrscht. Trotzdem: Die wahren Engpässe liegen nicht in der Technik, sondern beim Personal. Gute Leute fehlen, und die Jungen, die dazukommen, brauchen Einarbeitung, Geduld – und das Gefühl, nicht nach Rezept abgefertigt zu werden. Vielleicht bin ich da altmodisch, aber die Wertschätzung im Alltag zählt mehr als ein durchoptimiertes Onboarding.


Verdienst, Verantwortung und ein Hauch Unsicherheit

Natürlich darf man nicht so tun, als würde der Beruf ausschließlich aus Herzblut und Überstunden bestehen. Das Gehalt? Nun, man landet in Oldenburg – je nach Erfahrung und Verantwortungsbereich – zumeist zwischen 2.800 € und 4.000 €. Wer sich irgendwo in der Mitte einpendelt, kann damit leben, solange der Arbeitsaufwand nicht in Richtung „zwei Jobs zum Preis von einem“ läuft. Überstunden? Kommen vor – und werden je nach Firma besser oder schlechter gewürdigt. In manchen Betrieben ist die Balance wirklich eine Frage der Führungskultur, weniger des Tarifvertrags. Verantwortung hat hier eben viele Gesichter: mal die Eskalation eines Kunden, mal ein Azubi, der zum ersten Mal eigenständig zu einem Einsatz fährt.


Wachstum braucht Eigensinn – und ein bisschen Humor

Wer jetzt denkt, das alles klingt nach Dauerstress, irrt trotzdem. Es gibt Momente, da kann man mit einem Schulterzucken mehr erreichen als mit sechs Mails. Manchmal genügt gerade in Oldenburg ein kurzes Gespräch auf dem Hof oder zwischen den Werkbänken, um einen Konflikt aus der Welt zu schaffen. Was ich allen mitgeben will – ob Berufsanfänger oder alte Hasen in Veränderungslaune: Bleibt eigensinnig genug, euch nicht verbiegen zu lassen. Und bleibt neugierig. Die größten Fehler passieren ohnehin dann, wenn man glaubt, alles zu wissen. Manchmal reicht nämlich schon ein plattes „Moin, was gibt’s?“ – und der Tag läuft plötzlich zwei Takte besser. Technik, Taktik, Teamspirit und, ja, die berühmte Prise Humor: Ohne geht’s am Ende nicht. Zumindest nicht in Oldenburg.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.