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Krankenhausmanager Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

18 Krankenhausmanager Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Krankenhausmanager in Mülheim an der Ruhr
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Arbeitszeit
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Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d) merken
Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | Hagen

Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in Erste Berufserfahrung gewünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d) merken
Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in Erste Berufserfahrung gewünscht Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verhandler / Senior Manager Negotiation and Contract merken
Verhandler / Senior Manager Negotiation and Contract

ATEGRIS GmbH | Mülheim an der Ruhr

Die ATEGRIS sucht einen Verhandler/Senior Manager Negotiation and Contract in Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit werden geboten. Diese strategische Position umfasst den zentralen Einkauf von Gütern und Dienstleistungen für verschiedene Gesellschaften. Zu ATEGRIS gehören renommierte Einrichtungen wie die Evangelischen Krankenhäuser Mülheim und Oberhausen, mehrere Wohnstifte und ein Hospiz. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten wir Menschen im Ruhrgebiet in allen Lebensphasen. Verstärken Sie unser engagiertes Team und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung aktiv mit! +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit ATEGRIS GmbH | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung (m/w/d) technischer Außendienst für Gebäudeeffizienz / BIM merken
Teamleitung (m/w/d) technischer Außendienst für Gebäudeeffizienz / BIM

ProEco Rheinland GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Kontakt: Deine Ansprechperson: Ditha Pahnke; Senior Talent Manager; Ditha. Pahnke@proeco-rheinland.de; Tel. +49 211 204973–312. Einsatzort: Düsseldorf. Pro Eco Rheinland GmbH & Co. KG; Friedrichstraße 84; 40217 Düsseldorf; www.proeco-rheinland.de. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft merken
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | bundesweit

Wir suchen einen (Senior) Berater / Manager in der Gesundheitswirtschaft (m/w/d) für unsere Unternehmensberatung, bundesweit in Münster, Ratingen oder Köln. Bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvollen Beratungsprojekten ein und entwickeln Sie Strategien für Krankenhäuser und Krankenhausverbünde in Deutschland. Zu Ihren Aufgaben gehören Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Erstellung medizinstrategischer Konzepte. Sie leiten Projekte in Fusion, Restrukturierung, Personalmanagement und Prozessoptimierung. Zudem begleiten Sie die Umsetzung operativ wirksamer Maßnahmen vor Ort. Seien Sie Teil unseres Wachstums und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung merken
Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung

SIGNAL IDUNA Gruppe | 44135 Dortmund

Du bist Mitglied im Team/Chapter Marktmanagement sowie überwiegend in den Squads „Vollversicherung Krankenversicherung" und "Zusatzversicherung Krankenversicherung" im Einsatz; Vermarktung von wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios für den +
Corporate Benefit SIGNAL IDUNA Gruppe | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Wissensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt EBM - NEU! merken
Mitarbeiter Wissensmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt EBM - NEU!

PVS holding GmbH | Mülheim an der Ruhr

Fachangestellte/-r, operationstechnische/-r Assistent/-in, Krankenpfleger/-in). Außerdem verfügen Sie über fundierte EBM-Kenntnisse im Allgemeinen und im Besonderen in der Krankenhausabrechnung. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheitspsychologie & Medizinpädagogik | Bachelor of Arts (B.A.) merken
Gesundheitspsychologie & Medizinpädagogik | Bachelor of Arts (B.A.) merken
Expert:in als Referent:in Datenmanagement Immobilienwirtschaft merken
Expert:in als Referent:in Datenmanagement Immobilienwirtschaft

Vonovia | 45127 Essen

Übernehmen Sie die Verantwortung für Projekte im Stammdatenmanagement und Datenschutz in der Immobilienwirtschaft; Sie kooperieren mit verschiedenen Fachbereichen – insbesondere der IT – sowie mit externen Partner:innen (insbesondere Eigentümern und Property Managern +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Vonovia | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Krankenhausmanager Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Krankenhausmanager Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Krankenhausmanager in Mülheim an der Ruhr

Krankenhausmanagement in Mülheim: Zwischen Spagat und sinnvoller Kompliziertheit

Wer in Mülheim an der Ruhr als Krankenhausmanager an den Start geht – oder überlegt, aus einer anderen Disziplin zu wechseln –, landet nicht bei irgendeinem Bürojob. Klingt abgedroschen? Ist aber so. Hier vor Ort fühlt sich Krankenhausmanagement seit einigen Jahren an wie das Jonglieren mit nassen Seilen, während man auf einem schwankenden Boot balanciert. Dabei ist Mülheim in puncto Gesundheitswesen ein kleiner Kosmos: Nicht riesig, mit viel Industriegeschichte und so etwas wie einer stillen Leistungsbereitschaft, die man andernorts vielleicht vergeblich sucht.


Was machen Krankenhausmanager in Mülheim? Auf dem Papier steuern sie den wirtschaftlichen und organisatorischen Gesamtkurs eines Hauses. In der Praxis sind sie oft auch Krisenmoderator, Verhandler in Tarifrunden, Planer von Digitalprojekten, und manchmal schlicht Beichtvater für Abteilungsleitende um drei Uhr morgens. Hier, wo die Krankenhauslandschaft dicht ist und der Druck der Kliniken seit Jahren wächst (man kennt das: gestiegene Kosten, Fachkräftemangel, neue Vergütungsmodelle, die keiner so ganz versteht), bewegt sich die Führungsriege meist in einem ständigen „Noch geht’s – aber wie lange noch?“-Modus.


Gerade für Berufseinsteiger oder Seiteneinsteiger – und zu denen zähle ich mich manchmal noch selbst, wenn ich zum dritten Mal im Monat die Budgetzahlen erkläre – wird schnell klar: Es wartet ein Arbeitsumfeld, das Nerven kostet, aber auch vieles möglich macht. Das Spektrum reicht von digitaler Patientenakte hin zu knallharten Verhandlungen über jedes zusätzliche Pflegebett. Kein Tag ist planbar, jede Planbarkeit Illusion. Wer hier Fuß fassen will, muss sich an Vieldeutigkeit gewöhnen. Und an Entscheidungsdruck, der teilweise groteske Formen annimmt: Wo sparen, wo investieren, wann besänftigen, wann auf die Pauke hauen? Es gibt nicht die eine richtige Antwort. Manche nennen das Stress, andere nennen es Verantwortung. Ich schwanke da auch.


Die Gehaltsfrage ist dabei – wie so oft – ein Kapitel für sich. Realistisch bewegen sich Einstiegsgehälter in Mülheim aktuell zwischen 4.200 € und 5.500 €, je nach Ausbildung und Position. Wer mehr Verantwortung (und damit mehr Kopfschmerzen) übernimmt, kann auch mit 6.000 € bis 7.200 € rechnen – besonders, wenn Spezialisierungen oder Zusatzqualifikationen dazukommen. Was viele unterschätzen: Es ist nicht nur das monetäre Gehalt, das darüber entscheidet, ob man selbst abends halbwegs zufrieden nach Hause fährt. Das Gefühl, wirklich mitgestalten zu können, wiegt manchmal die besten Zahlen auf.


Beeindruckend – oder eben fordernd – sind die dauernden Veränderungen, die auf das Berufsbild prasseln. Kaum hat man sich mit den Anforderungen der Digitalisierung arrangiert, schwappt die nächste Reformwelle herein. In Mülheim wird das selten mit großen Worten kommentiert, sondern eher pragmatisch abgearbeitet. Aber wer da nicht mitzieht, bleibt schnell auf der Strecke. Weiterbildung? Die wird oft als Rettungsring gereicht: Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Datenschutz, Projektmanagement, Change-Kompetenz. Manchmal wünscht man sich dabei eine Zeitkapsel, in der Stillstand nicht gleich Rückschritt wäre.


Mein persönlicher Eindruck? Man kann in Mülheim als Krankenhausmanager nicht einfach „Dienst nach Vorschrift“ machen, ohne sich selbst zu verlieren oder bald das Weite zu suchen. Der Beruf verlangt Anpassung – aber auch einen gewissen eigenwilligen Humor im Angesicht des täglichen Durcheinanders. Für jemanden, der Herausforderungen sucht, kein Problem hat, sich notfalls mit alten Systemen und noch älteren Kolleginnen auseinanderzusetzen, und gern kritisch mit sich und anderen ins Gericht geht, bietet Mülheim unerwartete Möglichkeiten: Gestaltungsspielraum, ein bisschen Lokalkolorit – und vielleicht auch das ein oder andere gute Gespräch auf dem Klinikflur, mitten in der viel beschworenen „Ruhrgebietlichkeit“.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.