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Kinderkrankenschwester Stuttgart Jobs und Stellenangebote

113 Kinderkrankenschwester Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kinderkrankenschwester in Stuttgart
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€ merken
Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€

GCC German Career Company GmbH | 70173 Stuttgart

Wir suchen eine engagierte Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) mit einem attraktiven Gehalt von 6.500 € monatlich. Unsere Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und interessante Benefits wie Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie einen Treuebonus von 8.000 EUR. Sie arbeiten ausschließlich in Kliniken und sind verantwortlich für die Pflege von Neugeborenen in Level 1 & 2 Zentren. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung therapeutischer Maßnahmen und Elternberatung. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder eine gleichwertige Qualifikation. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester Pädiatrie Springer (m/w/d) merken
Kinderkrankenschwester Pädiatrie Springer (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | 70173 Stuttgart

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen als Kinderkrankenschwester in der Pädiatrie im Olgahospital, liebevoll das "Olgäle" genannt. Hier vereinen sich alle Disziplinen der Kinder- und Jugendmedizin, von Neonatologie über Intensivmedizin bis Kinderchirurgie. Werden Sie Teil eines engagierten interdisziplinären Teams in einer der modernsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands. Profitieren Sie von den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Klinik. Als Teil des Klinikums Stuttgart, dem größten Anbieter in Baden-Württemberg, erwarten Sie über 9.500 Kolleginnen und Kollegen. Schließen Sie sich uns an: Starkes Team, starkes Klinikum! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€ merken
Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) 6.500€

GCC German Career Company GmbH | Ludwigsburg

Die German Career Company in Stuttgart sucht eine engagierte Kinderkrankenschwester/-pfleger für die Neonatologie (m/w/d). Als führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen fördern wir die Verbindung zwischen talentierten Fachkräften und Kliniken. Unser Fokus liegt auf erstklassiger Versorgung in Level 1 & 2 Zentren für Frühgeborene und Säuglinge. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und deren berufliche Entwicklung zu begleiten. Vertrauen, Fachkompetenz und persönliches Engagement stehen bei uns an erster Stelle. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- Kinderkrankenpfleger Springer (m/w/d) merken
Gesundheits- Kinderkrankenpfleger Springer (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | 70173 Stuttgart

Und Zuverlässigkeit; Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen; Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich; Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/d/w) merken
Pflegedienstleitung (m/d/w)

Hospiz St. Martin | 70173 Stuttgart

Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/‑pfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d); Mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit innerhalb der letzten acht Jahre in einem Krankenhaus oder in einer Pflegeeinrichtung, davon mindestens zwei +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) - Hier gehörst Du hin! merken
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) - Hier gehörst Du hin!

BG prevent Gesundheitszentrum Waiblingen | 71332 Waiblingen

ZFA, Krankenschwester/Krankenpfleger, RA o. ä.); Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen; Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken. +
Gehalt 3316€ - 3417€ per month | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Application Manager Digitalisierungs-Plattformen (m/w/d) - Stuttgart merken
Application Manager Digitalisierungs-Plattformen (m/w/d) - Stuttgart

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH | 70173 Stuttgart

Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisanleiter ambulant (w/m/d) * merken
Praxisanleiter ambulant (w/m/d) *

DOREAFAMILIE | 70173 Stuttgart

Das bringst du mit: Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in); +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinischer Dokumentar / Tumordokumentar (m/w/d) - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH merken
Medizinischer Dokumentar / Tumordokumentar (m/w/d) - Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH | 70173 Stuttgart

Der Arbeitsort ist an unserem Hauptstandort des Robert-Bosch-Krankenhauses am Burgholzhof. Kontakt: Frau Heike Lietz Teamleiterin der Tumordokumentation, Telefon: 0711/8101-2583 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facharzt (m/w/d) - Kinderpsychosomatik merken
Facharzt (m/w/d) - Kinderpsychosomatik

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | 71332 Waiblingen

In einem interdisziplinären Team arbeiten Ärzte der Kinder-und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiater, Psychotherapeuten, Kunst- und Theatertherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Physiotherapeuten und Ernährungsberaterinnen eng zusammen. +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Kinderkrankenschwester in Stuttgart

Realität und Herausforderung: Kinderkrankenpflege in Stuttgart

Wer denkt, Kinderkrankenschwestern – oder, wie es korrekter heißt, Pflegefachkräfte für Pädiatrie – arbeiten nur mit winzigen Händen, die Trost brauchen, hat das eigentliche Bild zu sanft gemalt. Die Wirklichkeit im Stuttgarter Klinikalltag ist ein Auf und Ab zwischen verspieltem Lächeln, besorgten Eltern, Monitorpiepsen und lähmender Müdigkeit nach Spätschicht. Für Einsteiger, die frisch aus der generalistischen Ausbildung kommen, fühlt sich der Sprung ins kalte Wasser oft erst recht an wie ein Sturz in den eiskalten Neckar. Und auch die sogenannt „Wechselwilligen“ – alte Hasen, die genug vom Erwachsenenglück in der Inneren haben – stehen manchmal da und reiben sich die Augen: War es wirklich so, oder unterschätze ich gerade die kindliche Widerstandskraft?


Vielfalt der Aufgaben – und der Ansprüche

Pflege im Kinderbereich bedeutet nicht nur wickeln und fiebern messen. Es bedeutet, ein Team zu sein, das sowohl medizinische Raffinesse als auch emotionale Wendigkeit braucht. Es reicht eben nicht, zu wissen, dass ein Zugang gelegt werden muss – man muss es schaffen, einem panischen Vierjährigen in einer fremden Umgebung mit Nadel und Humor zu begegnen. Und dann noch die Eltern: schwankend zwischen Hoffnung und Kontrollverlust, häufig mit unbequemen Fragen bewaffnet. Da ist Sozialkompetenz fast wichtiger als Stethoskopwissen, würde ich behaupten. Was viele unterschätzen: Die moderne Stuttgarter Pädiatrie ist durchgetaktet, technisiert, manchmal gnadenlos direkt. Digitalisierung klingt nett, bringt aber auch mehr Dokumentation; man tippt halbe Nächte am Laptop statt ruhig am Krankenbett zu sitzen. Fortschritt, ja – aber der Mensch bleibt Mittelpunkt. Meist jedenfalls.


Arbeitsmarkt und Bedingungen – das Licht und der Schatten

Stuttgart – Land der schwäbischen Tüftler und, ja, auch der überlasteten Kinderstationen. Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften ist hoch, teilweise so dringend, dass man versucht, mit Flexibilisierung der Dienste oder Zulagen zu locken. Einstiegsgehälter liegen häufig bei rund 2.800 € bis 3.000 €, mit Entwicklungsspielraum bis 3.600 €. Klingt nach viel? Fragt mal nach Nachtschichtzuschlägen, Einspringdiensten, oder dieser Sache mit der Verantwortung auf der Intensivstation. Dafür bieten etliche Stuttgarter Kliniken inzwischen echte Arbeitszeitmodelle, die versuchen, das berühmte Familienleben nicht ganz im Wartesaal zu parken. Trotzdem – der Druck, die Personalnot, das ständige Jonglieren mit Fachbereichen: Manchmal fragt man sich, wie lange das System so weitermacht, ohne dass der Kitt reißt. Aber na gut, ich schweife ab … oder eben nicht.


Pädiatrie in Stuttgart: Zwischen Innovation und Tradition

Was den Standort betrifft, ist Stuttgart tatsächlich ein spezieller Fall. Große Einrichtungen wie das Olgahospital – alteingesessene Institution und unbestrittenes Magnetfeld für Nachwuchskräfte – wirken einerseits wie sichere Häfen. Andererseits entstehen immer mehr interdisziplinäre Zentren, die eng mit Forschung und Sozialdiensten kooperieren. Spezialisierungen sind gewünscht, fast schon ein Muss. Wer die Pflegeausbildung um fachliche Module oder Weiterbildungen im Bereich Intensivpflege, Neonatologie oder psychosoziale Beratung ergänzt, hat gute Karten – und, seien wir ehrlich, wird bei den Teams oft mit offenen Armen empfangen. Fortbildung, so scheint es, ersetzt zunehmend die Hierarchie alter Schule. O-Ton einer Kollegin: „Hier lernst du nie aus – und das ist Fluch und Segen zugleich.“


Fazit? Es bleibt komplex. Und lohnend.

Mal ehrlich: Diejenigen, die sich für diesen Beruf entscheiden, tun das selten, weil sie schnelle Karriere fordern oder auf dicke Gehaltschecks spekulieren. Es ist eher dieses eigentümliche Gefühl, gebraucht zu werden – und zwar von Anfang an, am besten immer einen Moment bevor der Morgen beginnt. Und manchmal, nach einer durchgearbeiteten Nacht, wenn draußen schon die S-Bahn-Hupen im Takt zum Infusionspieper klingen, fragt man sich doch: Warum eigentlich nicht irgendwo anders? Aber dann kommt ein Gemälde aus Wasserfarbe und sagt „Danke.“ Fürs Durchhalten, für den Humor, für die Geduld. Für alles. Vielleicht ist das der entscheidende Unterschied. Der Beruf der Kinderkrankenschwester in Stuttgart – das ist kein Spaziergang, keine romantische Heldengeschichte. Eher ein anspruchsvoller, fordernder und gelegentlich widersprüchlicher Alltag. Aber einer, der am Ende einen Sinn ergibt. Mit Kanten, mit Löchern, manchmal auch mit Widersprüchen. Halt wie das echte Leben auf Station.


Diese Jobs als Kinderkrankenschwester in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Kinderkrankenschwester* Kinderkrankenpfleger für Familien (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Wir suchen erfahrene Kinderkrankenschwestern und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart unterstützen möchten. Die Stellen sind sowohl in Voll- als auch Teilzeit zu besetzen und befristet aufgrund von Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung. Das Gesundheitsamt spielt eine wichtige Rolle bei der Förderung der Gesundheit, der Prävention von Erkrankungen und dem Abbau von Ungleichheiten im Gesundheitswesen. Ihre Hauptaufgaben als Kinderkrankenpfleger*in umfassen die psychosoziale und medizinische Betreuung von Kindern aus Risikofamilien, die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Gesundheits- und Jugendhilfebereich, die Durchführung von Angeboten für Familien und die Beratung von Eltern in Gesundheitsfragen. Eine starke elterliche Kompetenz und das sozialmedizinische Fallmanagement sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.

Kinderkrankenschwester (m/w/d) - J7797464

Promedis24 GmbH | 70173 Stuttgart

Promedis24, der spezialisierte Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen, bietet in ganz Deutschland und der Schweiz einzigartige Jobkonzepte für alle Lebensphasen. Mit viel Erfahrung und Expertise sorgt das erfahrene HR-Team dafür, dass du den perfekten Job findest, der zu dir passt. Als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Stuttgart profitierst du nicht nur von einer attraktiven Vergütung, sondern auch von einem Willkommens-Bonus von bis zu 3000 €. Gestalte deine Arbeitsbedingungen ganz nach deinen Vorstellungen mit dem Promedis24-Jobbaukasten und entscheide selbst, was dir wichtig ist. Sei Teil von Promedis24 und starte noch heute durch!

Kinderkrankenschwester - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d) - J10134280

Promedis24 GmbH | 70173 Stuttgart

Promedis24 bietet als Arbeitgeber für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Stuttgart einen Willkommens-Bonus von bis zu 3000 €. Im Jobbaukasten können die Konditionen individuell kombiniert werden. Die Vorteile umfassen spannende Einsätze in verschiedenen Einrichtungen, flexible Arbeitszeiten mit 13 freien Tagen und 17 Arbeitstagen, bis zu 42 Tagen Urlaub, die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten und dabei Vollzeit zu verdienen, attraktive Prämien und Mitarbeiter-Rabatte, Fahrtkostenzuschüsse oder Poolfahrzeugnutzung nach Absprache, ein Fort- und Weiterbildungsbonus von bis zu 2500 €, ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB-Standards, digitale Zeiterfassung über eine Job-App und monatliche Spenden an soziale Organisationen. Word count: 1

Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Unique Personalservice GmbH | 70173 Stuttgart

Für unsere Kunden in Pfullingen und Umgebung suchen wir ab sofort eine motivierte und flexible Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Es erwartet Sie eine übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen und Zuschlägen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung. Sie werden wertgeschätzt und betreut und haben die Möglichkeit, sich langfristig einzusetzen. Des Weiteren bieten wir eine Fahrtkostenbeteiligung und ein persönliches Kennenlernen vor Arbeitsbeginn. Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | 70173 Stuttgart

In unserem Bildungs- und Sozialunternehmen bieten wir eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten rund um das Thema Blindheit und Sehbehinderung. Darüber hinaus besteht die Option, ein Jobrad zu leasen und einen Zuschuss zum Deutschlandticket zu erhalten. Als Mitarbeiter profitieren Sie von attraktiven Shopping-Rabatten über corporate benefits. Von Vorteil ist eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bzw. eine äquivalente Ausbildung. Ihre Arbeit gestalten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen – auch wenn dies Neuland für Sie ist. Durch Ihre Flexibilität, Belastbarkeit und kreativen Ideen passen Sie sich schnell unterschiedlichen Situationen an und genießen das Vertrauen Ihrer Kolleginnen und Kollegen.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.