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Kinderkrankenschwester Bochum Jobs und Stellenangebote

34 Kinderkrankenschwester Jobs in Bochum die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kinderkrankenschwester in Bochum
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Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivstation/Neonatologie merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensivstation/Neonatologie

KCS Medical GmbH Essen | 45127 Essen

Suchen Sie eine neue Herausforderung als examinierte Kinderkrankenschwester (m/w/d)? Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung auf unserer Neonatologie oder in der Kinderintensivpflege. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 36€/Std. plus Zuschläge, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten zwischen 20-35 Stunden pro Woche. Profitieren Sie zudem von einem 1000€ Startbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Dienstwagen oder Deutschlandticket. Ihre guten Deutschkenntnisse (B1) und Ihre Erfahrung sind bei uns willkommen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kleinsten mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Kita merken
Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Kita

Impuls Personal GmbH | 45127 Essen

Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und laut Kinderbildungsgesetz für den Einsatz als Fachkraft im Kindergarten und der Kinderkrankenpflege qualifiziert. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft und Pflegeberater (w/m/d) * merken
Pflegefachkraft und Pflegeberater (w/m/d) *

DOREAFAMILIE | 58285 Gevelsberg

Das bringst du mit: Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger); Qualifikation als Pflegeberater nach § 37 Abs. 3 +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Luisenhof | 45964 Gladbeck

Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger; Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen; Mit +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) merken
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen | 45127 Essen

Das bringst du mit: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger; Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Examinierte (m/w/d) merken
Pflegefachkraft Examinierte (m/w/d)

BEGA ambulanter Pflegedienst GmbH | 58636 Iserlohn

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger); oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss; körperliche und seelische Stabilität; Ausgeglichenheit und +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d) merken
Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen | 45127 Essen

Das bringst du mit: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger; Du verfügst über mindestens zweijährige Berufserfahrung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinischer Fachangestellter – MFA (m/w/d) merken
Medizinischer Fachangestellter – MFA (m/w/d)

DaVita | 40213 Düsseldorf

Team DaVita: Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

DaVita | 40213 Düsseldorf

Team DaVita: Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenschwester bzw. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisanleiter*in (m/w/d) merken
Praxisanleiter*in (m/w/d)

ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V. | 58566 Kierspe

Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte*r Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar; Erfahrung als Praxisanleiter*in wünschenswert; Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote in Bochum

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote in Bochum

Beruf Kinderkrankenschwester in Bochum

Kinderkrankenschwester in Bochum: Zwischen Herzensangelegenheit und Systemdruck

Bochum. Studio-Licht? Nein, Neonröhren. Drehbuch? Fehlanzeige. Wer hier beruflich einsteigt, landet nicht selten mitten im Leben – und das meint nicht immer die heitere Seite. Das Ruhrgebiet, stolz auf seine Direktheit und seine Geschichte aus Kohle und Stahl, ist heute auch ein Schmelztiegel medizinischer Expertise – mit einer Handvoll spezialisierter Kliniken, darunter Häuser der Maximalversorgung. Gerade hier, wo die Kinderstationen zwischen Notfall, Frühchen-Intensiv und abgekämpften Elternhäusern pendeln, fragt man sich hin und wieder: Was begeistert Menschen heute noch an diesem Beruf? Oder steckt da mehr dahinter, als „nur“ zu helfen?


Berufseinsteiger in der Kinderkrankenpflege – oder, formell modernisiert, in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege – stehen vor einer Realität, die man mit Bildern aus der Berufsberatung kaum abbilden kann. Zuwendung, nein, das reicht nicht. Sachkenntnis, feine Antennen für Körpersprache, Multitasking im Sekundentakt. Wer auf Kinderstationen arbeitet, erfährt: Routine heißt hier, dass es keine gibt. Am Vormittag: Verabreichung von Medikamenten, Überwachung von Monitoren, ein liebevolles Wort für die besorgte Mutter, ein kalter Schweißfilm auf der Stirn, weil die Frühschicht schon wieder unterbesetzt anläuft. Am Nachmittag: Plötzlich Alarm, Reanimation, blank liegende Nerven im Team – und irgendwo im Hintergrund wird das nächste Praktikum eingewilligt, als wäre das alles eh Standard.


Bochum ist da kein Sonderfall, aber die Besonderheiten des Standorts haben es in sich. Die medizinische Dichte ist hoch – Uniklinik, Kinderklinikum, spezialisierte ambulante Versorger – aber dennoch merkt man: Der Nachwuchs fehlt. Es bröckelt an den Rändern: Fachkräfte zieht es gelegentlich Richtung Forschung oder private Praxen, nicht selten locken benachbarte Großstädte wie Essen oder Dortmund mit vermeintlich höheren Gehältern oder größeren Teams. Was bleibt? Ein Kern engagierter Kolleginnen (und zunehmend Kollegen), die sich der Belastung stellen. Bochum hat, typisch Ruhrpott, einen eigenen Umgang: Man schiebt zusammen, lacht laut, fühlt sich manchmal ein bisschen wie in einer Familie, in der Pläne sowieso nie lange Bestand haben. Aber ehrlich: Wird’s zu viel, kippt der Ton.


Was gern unterschätzt wird: Die Anforderungen gehen längst über die Klassiker hinaus. Digitalisierte Patientenakten, Haftpflichtrisiko, neue Therapieformen, Dokumentation bis in den Abend und, als ob das alles nicht schon reicht, Anpassung an immer neue Hygienevorschriften. Wer hier Berufserfahrung mitbringt, merkt schnell: Die Rolle entwickelt sich. Heute auf der Säuglings-ITS, morgen Kinderonkologie, übermorgen vielleicht ein Pilotprojekt zur Früherkennung seltener Erkrankungen – Spezialisierungsmöglichkeiten gibt es, aber sie wollen mit Ausdauer verdient werden. Apropos: Man hört gelegentlich, dass eine Weiterbildung sich besonders im Ruhrgebiet lohnt – denn die Kliniken hier sind oft untereinander vernetzt, der Aufstieg manchmal weniger hierarchisch als in anderen Regionen.


Die Gehaltsfrage? Kommt immer wieder. Das Einstiegsgehalt pendelt aktuell zwischen 2.800 € und 3.100 € – mit ersten relevanten Zuschlägen bei schwierigen Schichten, Teamverantwortung oder besonderen Zusatzqualifikationen können auch 3.300 € bis 3.700 € realistisch werden. Kurz: Prekär ist das nicht per se, aber die Lebenshaltungskosten (Mieten steigen, Buspreise sowieso) relativieren das Plus schnell wieder. Und: Was man obendrein einpreisen sollte, ist der emotionale Verschleiß. Schöne Momente? Gibt’s! Wenn ein Kind nach tagelanger Unruhe plötzlich lacht, ein Elternpaar erleichtert die Station verlässt. Aber – und so ehrlich muss man sein – es gibt auch die späten Abende, an denen man sich fragt, welchen Preis diese Art von Erschöpfung eigentlich hat.


Wem das dennoch zusagt, der findet in Bochum einen Ort, der vieles möglich macht. Die Stadt sucht nicht nur – sie braucht. Flexibilität, Fachwissen, menschliches Feingefühl. Wer das mitbringt, bleibt am Ball. Oder stolpert zumindest nicht gleich beim ersten Gegenwind. Ich sage: Selten so viel gelebte Solidarität erlebt wie in diesen Fluren. Und selten so viele offene Fragen am Ende einer Woche.


Diese Jobs als Kinderkrankenschwester in Bochum wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Avanti GmbH | 44787 Bochum

Bewirb Dich jetzt bei uns als Kinderkrankenschwester! Bei uns bekommst Du berufliche Freiheit, keine Überstunden, eine angemessene Vergütung, bezahlte Freizeit und Urlaub nach Deinen Wünschen. Zusätzlich bieten wir Dir viele weitere Vorteile: Du hast die Option auf einen Firmenwagen mit Zuschuss zum Spritgeld. Alternativ kannst Du auch Deinen eigenen Wagen nutzen und erhältst Kilometergeld. Es besteht die Möglichkeit eines Monatstickets für den ÖPNV. Wir zahlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Auch eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung ist inklusive. Wir halten keine leeren Versprechungen und unsere Einsätze sind maximal 30 km entfernt. Bewirb Dich jetzt und sage ruhig NE!

Kinderkrankenschwester (gn) - jobs

InCare by Piening | 44787 Bochum

Wir suchen engagierte Kinderkrankenschwestern (gn) in Voll- oder Teilzeit, als Minijob oder Midijob. Ihre Leidenschaft ist es, kleine und junge Patienten zu pflegen und zu betreuen. Nutzen Sie jetzt die Chance, bei in Care als Kinderkrankenschwester (gn) einzusteigen und von zahlreichen Vorteilen zu profitieren. Dazu gehören ein attraktiver Stundenlohn ab 26,00 Euro sowie optionale Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte. Außerdem übernehmen wir Ihre Fahrtkosten, damit Sie entspannt zur Arbeit kommen können. Weiterbildungsmöglichkeiten halten Sie stets auf dem neuesten Stand und ermöglichen Ihnen eine persönliche Weiterentwicklung.

Kinderkrankenschwester (gn) - jobbörse

InCare by Piening | 44787 Bochum

Als Kinderkrankenschwester (gn) hast du die Möglichkeit, bei in Care einzusteigen und von zahlreichen Vorteilen zu profitieren. Neben einer übertariflichen Zulage ab 26,00 Euro pro Stunde bieten wir dir optional einen Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität. Damit du stressfrei zur Arbeit kommst, übernehmen wir die Fahrtkosten für PKW oder ÖPNV. Zudem stehen dir Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um stets auf dem neuesten Stand zu sein und dich weiterzuentwickeln. Wenn du eine liebevolle Krankenschwester bist, die gerne auf einer Kinderstation arbeitet und Verantwortung übernimmt, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Bewirb dich jetzt!

Kinderkrankenschwester (gn) - gut bezahlte quereinsteiger jobs

InCare by Piening | 44787 Bochum

In Care bietet attraktive Stellenangebote für Kinderkrankenschwestern (gn) in Voll- oder Teilzeit, auf Mini- oder Midijobbasis. Als liebevolle Krankenschwester mit Leidenschaft für die Betreuung junger Patienten kannst du bei uns Verantwortung übernehmen. Mit einem Stundenlohn ab 26,00 Euro und übertariflicher Zulage honorieren wir deine herausfordernde Arbeit. Darüber hinaus bieten wir optionale Benefits wie einen Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität. Zusätzlich übernehmen wir Fahrtkosten für PKW oder ÖPNV, damit du stressfrei zur Arbeit kommst. Fortbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und dich weiterzuentwickeln.

Kinderkrankenschwester (gn) M/W/D

InCare by Piening | 44787 Bochum

In Care sucht erfahrene Kinderkrankenschwestern (gn) in Vollzeit oder Teilzeit, für Mini- oder Midijobs. Wenn du eine liebevolle Krankenschwester bist, die gerne auf einer Kinderstation arbeitet und Verantwortung übernimmt, dann solltest du dich bei uns bewerben. Wir bieten dir viele Vorteile, wie eine übertarifliche Zulage ab 26,00 Euro pro Stunde und optional einen Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte für maximale Flexibilität. Außerdem übernehmen wir deine Fahrtkosten, damit du stressfrei zur Arbeit kommst. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fortzubilden und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Bewirb dich jetzt!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.