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Kinderkrankenschwester Karlsruhe Jobs und Stellenangebote

67 Kinderkrankenschwester Jobs in Karlsruhe die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kinderkrankenschwester in Karlsruhe
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Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden merken
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

avanti GmbH | Buchen in Odenwald

Werde Teil unseres engagierten Teams als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Buchen (Odenwald)! Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen, die sowohl fachlich fordern als auch menschlich bereichern. Pflege mit Herz steht im Mittelpunkt unserer Philosophie, denn wir kümmern uns um die Kleinsten in entscheidenden Momenten. Du kannst deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Neonatologie und ambulante Kinderintensivpflege gezielt einsetzen. Voraussetzung ist eine staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Bring deine Erfahrung in der pädiatrischen Pflege ein und erlebe Wertschätzung und Flexibilität in deinem neuen Job! +
Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit avanti GmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft als Pflegeberater (w/m/d) * merken
Pflegefachkraft als Pflegeberater (w/m/d) *

DOREAFAMILIE | 76133 Karlsruhe

Das bringst du mit: Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger); Qualifikation als Pflegeberater nach § 37 Abs. 3 +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisanleiter ambulant (w/m/d) * merken
Praxisanleiter ambulant (w/m/d) *

DOREAFAMILIE | 76133 Karlsruhe

Das bringst du mit: Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger und Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter/in); +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MTAF, FND oder MFA mit Erfahrung in neurophysiologischer Funktionsdiagnostik (m/w/d) merken
MTAF, FND oder MFA mit Erfahrung in neurophysiologischer Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | 70173 Stuttgart

Wir erwarten: Ausbildung als MTA-F, MTA, FND, MFA, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder eine vergleichbare Qualifikation; Vorerfahrungen bei EEG-Ableitungen; Bereitschaft VEP-, SEP-, NLG-Untersuchungen zu erlernen; Freude und Geschick im Umgang mit Kindern +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Charleston Holding GmbH | Neuenstein, Landkreis Hersfeld-Rotenburg

Mach Karriere als Mensch: Das bringst du mit: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger; Du hast Freude +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierte Pflegefachkraft Pädiatrie / GKKP für ganzheitliche Bereichspflege / Chirurgische Stationen (m/w/d) merken
Examinierte Pflegefachkraft Pädiatrie / GKKP für ganzheitliche Bereichspflege / Chirurgische Stationen (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | 70173 Stuttgart

Und Zuverlässigkeit; Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen; Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich; Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Lahr GmbH | Lahr/Schwarzwald

Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet; Du arbeitest gerne in einem modernen Umfeld mit neuester Technik und möchtest Zugang +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) - Hier gehörst Du hin! merken
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) - Hier gehörst Du hin!

BG prevent Gesundheitszentrum Neunkirchen | 66459 Kirkel

ZFA, Krankenschwester/Krankenpfleger, RA o. ä.); Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen; Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken. +
Gehalt 3316€ - 3417€ per month | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) - Hier gehörst Du hin! merken
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) - Hier gehörst Du hin!

BG prevent Gesundheitszentrum Waiblingen | 71332 Waiblingen

ZFA, Krankenschwester/Krankenpfleger, RA o. ä.); Du liebst den Kontakt mit Menschen – sei es im Gespräch mit Kund:innen oder im Austausch mit Proband:innen; Ein professionelles und verbindliches Auftreten gehört zu deinen Stärken. +
Gehalt 3316€ - 3417€ per month | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) / Erzieher (w/m/d) merken
Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) / Erzieher (w/m/d)

Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) | 66271 Kleinblittersdorf

Als Einrichtung der cts-Schwestern vom Heiligen Geist gGmbH gehören das Theresienheim und die Hanns-Joachim-Haus Jugendhilfezum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche +
Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Beruf Kinderkrankenschwester in Karlsruhe

Zwischen Ambivalenz und Anspruch: Kinderkrankenschwester in Karlsruhe – Alltag, Aussichten, Alltagstauglichkeit

Wer als Kinderkrankenschwester (eigentlich: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, aber mal ehrlich, das sagt auf Station ohnehin niemand so steif) in Karlsruhe einsteigen oder wechseln will, betritt ein Terrain voller Kontraste – zwischen Mitgefühl und Routine, Hightech und Handschweiß, Großstadtflair und badischer Bodenständigkeit. Klingt übertrieben? Mag sein. Aber unterschätzen sollte man diesen Job, speziell in einer Stadt wie Karlsruhe, nun wirklich nicht.


Die Aufgaben? Vielschichtiger, als es von außen wirkt. Natürlich: Blutdruck messen, Infusionen anhängen, Wickelkinder trösten. Geschenkt. Doch manchmal – besonders auf den pädiatrischen Stationen der großen Häuser wie dem Städtischen Klinikum – da braucht es Fingerspitzengefühl am Tropf, ein offenes Ohr für verzweifelte Eltern und Sachverstand, wenn’s um seltene Erkrankungen geht, die in Lehrbüchern maximal auf einer Fußnote stehen. Ich habe immer das Gefühl gehabt, dass echte Kinderpflege irgendwo zwischen Improvisationstalent und fast schon stoischer Gelassenheit stattfindet. Klingt nebulös? Dann warst du vermutlich noch nie bei einem nächtlichen Fieberkrampf in einem Karlsruher Zwei-Bett-Zimmer dabei.


Was viele unterschätzen: Der Mix an Herausforderungen hat in Karlsruhe noch mal seinen eigenen Dreh. Das Klinikum wächst, neue OP-Trakte entstehen, die Technik hält Einzug – und trotzdem wird in der Pflege viel per Hand entschieden. Digitalisierung hin, Pflegedokumentation her: Wenn der Monitor piept, ist es immer noch das persönliche Einschätzen und Handeln, das zählt. Die Anforderungen wachsen; der Fachkräftemangel schlägt auch hier durch. Klar, manchmal wirkt es, als würde man auf einem Schiff fahren, dessen Mannschaft zu klein und das Wetter zu wechselhaft ist. Aber gerade das sorgt für einen Arbeitsalltag, bei dem man selten weiß, wie der nächste Tag läuft. Routine? Die gibt’s, aber sie dauert nie lange.


Und das Gehalt? Reden wir einmal Tacheles, denn auch das ist ja immer wieder Thema. In Karlsruhe – Baden-Württemberg typisch – liegt man als Berufseinsteiger:in, mit frischem Examen, meist um die 2.800 € bis 3.200 €. Mit wachsender Erfahrung sind 3.200 € bis 3.700 € absolut realistisch, zumindest in den Tarifhäusern. Klingt für viele solide, und ja, im badischen Raum lässt sich damit leben – Mietpreise und Lebenshaltung sind im Bundesvergleich noch nicht ganz in den abgehobenen Sphären, aber auch nicht mehr am unteren Rand. Wer eine Familie ernahren möchte, wird die Augen manchmal dennoch rollen. Aber ich habe selten jemanden erlebt, der wegen des Geldes gekommen ist – und noch seltener einen, der nur deswegen bleibt.


Was die Stadt betrifft – Karlsruhe ist so eine Art Labor: Zwischen städtischer Dichte, Technologieregion, wachsendem Zuzug und regionalen Spezifika. Kinderstationen erleben viel Migrationshintergrund, Sprachvielfalt, aber eben auch den Charme badischer Offenheit. Wer von außerhalb kommt, staunt manchmal über die Mischung aus Effizienz und lockerer Freundlichkeit. Ich bin immer wieder überrascht, wie sehr die Region von neuen Versorgungsmodellen profitiert – etwa bei der ambulanten Kinderkrankenpflege, die besonders für Wechselwillige viel Flexibilität ins Spiel bringt.


Und Weiterbildung? Tja – da muss man ehrlich sein: Die Kooperationen mit der hiesigen Hochschule oder die spezialisierten Angebote aus dem Südwesten sind besser, als viele denken. Wer sich beispielsweise Richtung Intensivpflege, Onkologie oder Schmerztherapie entwickeln will, findet durchaus Türen. Aber auch hier: Eigeninitiative gefragt, selten werden einem Fortbildungen einfach so auf dem Silbertablett serviert. Manchmal wird’s schlicht ein zähes Ringen um Zeit und Einsatzpläne.


Unterm Strich? Wer als Kinderkrankenschwester in Karlsruhe arbeitet, spürt schnell, dass die Rolle weit mehr als nur Routinepflege bedeutet. Es ist ein Beruf, in dem Widerstandsfähigkeit genauso zählt wie Mitgefühl – und in dem jedes Jahr neue Herausforderungen auf einen warten, gerade weil die Stadt und der Gesundheitsmarkt im Wandel sind. Dass das nicht immer Spaziergang ist, versteht sich fast von selbst. Aber dass dieser Beruf selten so schnell alt wird wie ein altes Lehrbuch, das ist vielleicht das größte Kompliment, das ich ihm machen kann.


Diese Jobs als Kinderkrankenschwester in Karlsruhe wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Karlsruhe

Für die Stelle als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder examinierter Altenpfleger ist es nicht zwingend erforderlich, bereits Erfahrungen im Bereich der 1 zu 1 Pflege, der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege zu haben. Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten sowie eine hohe pflegerische und soziale Kompetenz werden jedoch vorausgesetzt. Schwerbehinderte Bewerber sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zum Datenschutz können auf unserer Firmenwebsite unter https://www.gip-intensivpflege.de/datenschutz/ eingesehen werden. Eine Kurzbewerbung via WhatsApp ist ebenfalls möglich: 0152 22858652.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.