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Kinderkrankenschwester Dresden Jobs und Stellenangebote

19 Kinderkrankenschwester Jobs in Dresden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Kinderkrankenschwester in Dresden
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Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | 01067 Dresden

Aufgaben: Ambulante 1:1-Nachtversorgung eines Erwachsenenpatienten im eigenen Zuhause; eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in Absprache mit Ärzten und Therapeuten, Grund- und Behandlungspflege, rehabilitierende Maßnahmen, soziale Betreuung und Alltagsbegleitung, nach Absprache auch in den Urlaub. Qualifikation: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder Altenpfleger; Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Erwachsenenpatienten; hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Bedingungen: Einsatz in Dresden. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | 01067 Dresden

Aufgaben: Sophie tagsüber zu Hause versorgen; sie liebt Natur, Einkaufen, Musik und Keyboardspielen. Bedingungen: Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis als Pflegekraft. Benefits: Viel Zeit für die Betreuung durch ambulante Intensivpflege; vielseitiger Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | 01809 Müglitztal

Aufgaben: Ambulante Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten in der 1-zu-1-Pflege. Qualifikation: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder Altenpfleger; hohes pflegerisches und soziales Kompetenzniveau. Vorkenntnisse in 1-zu-1-Pflege, außerklinischer Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Bedingungen: Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Dohna. Benefits: Viel Zeit für die Betreuung des Patienten; vielseitiger Pflegejob. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | 01809 Müglitztal

Qualifikation: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester, examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin; Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten; hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in der 1 zu 1 Pflege, außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in der GIP-Akademie, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte bei über 250 Topmarken. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m|w|d) merken
Pflegefachkraft (m|w|d)

Pflegeeinrichtung Dresden 2 | 01067 Dresden

In unserem engagierten Team arbeiten derzeit 82 Mitarbeitende, die sich rund um die Uhr um 154 Bewohner:innen kümmern. Wir freuen uns, Dich als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder in ähnlichen Berufen willkommen zu heißen! Ideale Bewerber:innen bringen Erfahrung in der Versorgung von Menschen mit Demenz sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent mit. Als Teil unseres Teams profitierst Du von attraktiven Vorteilen wie einer Einspringprämie von 50€, individueller Dienstplangestaltung und kostenlosen Massagen während der Arbeitszeit. Zudem unterstützen wir Dich mit einer Fahrtkostenpauschale und Bike Leasing. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres kollegialen Zusammenhalts! ‒ +
Gehalt 4150€ - 4750€ per month | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Pflegeeinrichtung Dresden 2 | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Psychiatrie merken
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Psychiatrie

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus | Radeberg

Gehalt: Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages. Bedingungen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet; Einsatz nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Unternehmen: Zentrum für Seelische Gesundheit; setzt sich für die Wertschätzung von Menschen mit psychischen Erkrankungen ein. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) im Zentrum für Seelische Gesundheit merken
Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d) im Zentrum für Seelische Gesundheit

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus | 01067 Heidenau, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge

Gehalt: Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages; Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben: Psychotherapeutische Begleitung älterer Menschen, Unterstützung junger Erwachsener in Übergangsphasen, aufsuchende und alltagsnahe Behandlung im häuslichen Umfeld, Begleitung von Müttern mit psychischen Erkrankungen gemeinsam mit ihren Kindern. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit, unbefristet, Einsatz nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches; mehrere Stellen. Unternehmen: Zentrum für Seelische Gesundheit, Neubau Haus 46. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachmann*Pflegefachfrau merken
Pflegefachmann*Pflegefachfrau

Euro Akademie Meißen | Meißen

Gehalt: Ausbildungsvergütung von deiner Einrichtung; Ausbildung gebührenfrei. Aufgaben: Menschen aller Altersgruppen in unterschiedlichen Pflegekontexten betreuen; präventive, kurative, rehabilitative, palliative und sozialpflegerische Maßnahmen. Qualifikation: Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau mit umfassenden beruflichen Handlungskompetenzen. ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Deine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in Dresden 2027 merken
Deine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) in Dresden 2027

Akademie für berufliche Bildung gGmbH | 01067 Dresden

Aufgaben: Pflichteinsätze in Pflegeheimen, im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege sowie in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung; Pflegefachliches und ethische Fragestellungen. Qualifikation: Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d); befähigt zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. Bedingungen: Für bereits in der Pflege Tätige ist die Qualifizierung ohne Verzicht auf das Gehalt möglich. Benefits: EU-weit anerkannter Berufsabschluss. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) (Generalistische Ausbildung) merken
Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) (Generalistische Ausbildung)

Berufsfachschule für Gesundheits- und Pflegefachberufe der ELBLANDKLINIKEN Stiftung & Co. KG | Meißen

Gehalt: Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für die Auszubildenden der ELBLANDKLINIKEN. Qualifikation: Mindestens Realschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Biologie. Bedingungen: 3-jährige Ausbildung in Vollzeit (40h/Woche) ab 1. September 2026 an den Klinikstandorten Meißen, Riesa und Radebeul. Benefits: 30 Tage Erholungsurlaub, Jobticket, jährliche Sonderzahlungen, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, gute Übernahmechancen und Möglichkeit eines FSJ vor der Ausbildung. Unternehmen: ELBLANDKLINIKEN Stiftung & Co. KG. ‒ +
Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote in Dresden

Kinderkrankenschwester Jobs und Stellenangebote in Dresden

Beruf Kinderkrankenschwester in Dresden

Kinderkrankenschwester in Dresden: Alltag, Anspruch und eigene Schattenspiele

Es ist fast schon seltsam: Die Berufe, die man am ehesten für selbstverständlich hält, ringen oft am stärksten mit den Verhältnissen. Die Kinderkrankenschwester, mitten im pulsierenden Dresden – irgendwo zwischen Elbtalromantik und Dauerstress – ist so ein Fall. Vielleicht, weil das Bild von „Pflegekraft“ ewig zwischen Kaffeeküche und Flohmarkt pendelt. Dabei wird selten gefragt, warum Menschen diesen eigenartig fordernden Beruf wählen, warum sie bleiben, wechseln oder überhaupt noch durchhalten. Ich habe selbst so meine Gedanken dazu, zumal die Mühlen im Krankenhaus unbarmherzig mahlen: Schichtpläne, Hektik auf Station, immer ein Ohr beim Kind, das andere bei den Eltern.


Von Märchen und Wirklichkeit: Kinderpflege als täglicher Drahtseilakt

Wer romantische Vorstellungen von Seifenblasenspielen und Kuschelkliniken im Kopf hat, wird aus allen Wolken fallen: Der Job verlangt viel mehr als gut gemeintes Trösten. Dresden mag viel Altstadt-Charme versprühen, aber die Stationen der Uniklinik, der Klinik Friedrichstadt oder privater Einrichtungen scheren sich nicht um barocke Kulisse. Es geht um Notfälle, Überwachungen, Diagnostik, Medikationen und diese besondere Sensibilität, die zwischen kindlichem Kummer und besorgten Eltern zirkuliert wie ein Spagat auf Draht. Wer neu einsteigt, spürt spätestens nach der ersten Woche, wie hoch der menschliche Einsatz ist – körperlich sowieso, aber emotional oft noch mehr.


Arbeitsmarkt Dresden: Engpass, Erwartung, Eigenart – und was noch?

Wer in Dresden nach Jobs im Kinderpflegebereich Ausschau hält, begegnet einer Mischung aus Fachkräftemangel, Innovationsdruck und, ja, überraschender Wertschätzung. Nach Jahren der Unterbesetzung scheint sich etwas zu bewegen – zumindest auf dem Papier. Die Zahl der Ausbildungsplätze wurde zuletzt spürbar erhöht, und viele Kliniken investieren endlich in moderne Diagnostik- und Dokumentationssysteme. Digitalisierung? Im Ansatz, ja – Tablets statt Papier, schon mal ein Fortschritt. Allerdings reden wir hier nicht von einer Wohlfühl-Oase für Gesundheitshelden: Die Anforderungen steigen schneller als die Gehälter. Zugespitzt: Der Spagat bleibt, aber das Seil wird dünner.


Gehalt und Wirklichkeit: Zwischen Anspruch und Anrechnung

Was viele unterschätzen: Der Lohn ist nicht nur eine Zahl. In Dresden landet man als Kinderkrankenschwester derzeit meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.400 € zum Berufsstart, je nach Trägerschaft und Arbeitszeitmodell. Nach ein paar Jahren und voller Verantwortung? Manchmal 3.500 € bis 3.900 €, doch wer glaubt, damit sei alles aufgewogen, der kennt die Schattenseiten des Berufs noch nicht. Nächte, Wochenenden, Feiertage – Arbeitszeit ist selten familienfreundlich. Dazu Schichtwechsel, kurzfristige Einsprünge, Emotionalität im Übermaß. Und: Man nimmt immer ein Stück Alltag der Patientenkinder mit nach Hause, ob man will oder nicht. Rein objektiv betrachtet, gibt es Branchen, die einem für weniger psychische Last mehr zahlen.


Perspektiven und Stolpersteine: Dresden zwischen Zukunft und Realität

Bleiben möchte, wer sich eine Nische geschaffen hat – zwischen Teamzusammenhalt und drängendem Fachkräftemangel. Weiterbildung bleibt ein Wort mit vielen Facetten: Spezialisierungen in Intensivpflege, Neonatologie oder pädiatrischer Onkologie sind Möglichkeitsräume, aber keine Selbstläufer. Die Stadt Dresden bietet einige Chancen, punktuell sogar Platz zum Wachsen – so paradox das im Klinikalltag manchmal wirkt. Junge Leute zieht es vielleicht wegen der Lebensart hierher, mancher kommt aus den sächsischen Randlagen gezielt in die Stadt, um Teil von etwas Größerem zu sein. Aber die Erkenntnis bleibt: Wer Kinder professionell pflegt, braucht mehr als das berühmte dicke Fell. Empathie ist gut, Standfestigkeit essenziell, und zuweilen hilft nur noch Galgenhumor. Die stille Hoffnung, dass sich die Rahmenbedingungen weiter verbessern, begleitet die meisten – zwischen aller Routine und dem nächsten kleinen Notfall, der im Handumdrehen das Weltbild auf den Kopf stellt.


Fazit? Gibt es keins – höchstens einen Zwischenstand.

Manchmal fragt man sich selbst: Wie lange geht das noch gut? Und am Ende steht die eigene Antwort irgendwo zwischen Erschöpfung und Sinnstolz, bei aller Routine, bei aller Überforderung. Vielleicht geht es weniger um perfekte Arbeitsbedingungen als um das Bewusstsein, gebraucht zu werden. Doch Dresden, das muss man der Stadt lassen, bleibt ein Ort für Idealisten und Pragmatiker gleichermaßen – zumindest auf den Stationen, wo die Kinderkrankenschwestern Tag für Tag ein kleines Wunder vollbringen, das keiner so recht sieht. Und wenn man ehrlich ist: Genau dafür lohnt sich die Mühe immer noch. Irgendwie.


Diese Jobs als Kinderkrankenschwester in Dresden wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Kinderkrankenschwester (M/W/D)

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | 01067 Dresden

Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen, darunter ein monatliches Gehalt sowie volle Bezahlung während der Pausen. Unsere Arbeitswoche umfasst 3,5 Tage bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten, wobei du einen Großteil des Monats frei hast. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Bei uns erhältst du eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung im Bereich der ambulanten Pflege, speziell auf das Krankheitsbild unserer Patienten abgestimmt. Zusätzlich bieten wir Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen in unserer GIP-Akademie an. Idealbewerber sollten einen Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder examinierter Altenpfleger vorweisen können. Vorkenntnisse in der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind von Vorteil.
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