Ambulante Intensivkinderpflege; Inh. Anna Krolicki | 83646 Bad Tölz
Klinikum Dritter Orden | 80331 München
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avanti GmbH NL Stuttgart | 73033 Göppingen
avanti GmbH NL Stuttgart | 73033 Göppingen
Charleston Holding GmbH Tagespflege Lindengarten | 88427 Bad Schussenried
Stiftung Haus Lindenhof, Marienhöhe | 73430 Aalen
KWA Luise-Kiesselbach-Haus | 80331 München
KWA Luise-Kiesselbach-Haus | 80331 München
Stiftung Haus Lindenhof‘ | 73430 Aalen
Wissenswertes zum Berufsprofil Kinderkrankenschwester
Als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Augsburg können Sie aktuell folgende Stellenangebote in unserer Jobbörse finden:
Höchstwahrscheinlich ist Ihre Arbeit als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Augsburg im Home Office nicht möglich, weil Sie Ihre Tätigkeiten nicht von zu Hause aus verrichten können. Ihre Aufgaben wie z.B. in Untersuchungs-, Behandlungs- und Pflegearbeitsräumen und in Patientenwohnungen (bei ambulanter Pflege) sind meist nicht ohne Weiteres im Home Office zu erledigen - und diese Arbeiten nehmen wahrscheinlich 100% Ihrer Aufgaben ein. Um sicher zu gehen, sollten Sie die Jobdetails genau studieren und sich zur gegebenen Zeit bei der stellenausschreibenden Firma erkundigen.
Wenn Sie in Augsburg einen Job als Kinderkrankenschwester (m/w/d) suchen, sollten Sie alle erforderlichen Qualifikationen des reglementierten Berufs erworben haben. Als Kinderkrankenschwester (m/w/d) können Sie mit der entsprechenden Ausbildung in Augsburg ein monatliches Bruttogehalt von ca. 3.296 € bis 3.885 € verdienen.
So ist mithilfe von individuellen weiteren Zuschlägen wie z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld, ein durchschnittlicher Verdienst von bis zu 51.000 € im Jahr locker für Sie möglich. Falls Sie sich mit einer Fort- oder Weiterbildung als Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester spezialisieren, warten zusätzliche Gehaltssteigerungen auf Sie. In unserer Berufedatenbank finden Sie Details und Hilfe zur Berufsorientierung sowie passende Stellen.
Die Arbeit als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in einer Firma in Augsburg umfasst vielfältige Aufgabenstellungen und Tätigkeiten. Zu Ihrer Stellenbeschreibung gehören vor allem Tätigkeiten wie bei der Qualitätssicherung mitwirken. Ferner werden Sie beispielsweise Zustand der Patienten beobachten, Puls, Blutdruck, Temperatur, Atmung und Bewusstseinszustand.
Wenn Sie als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Augsburg tätig sein möchten, so sollten Sie bereits ein großes fachliches Wissen und Können in Neuropädiatrie (Pflege und Assistenz) und Krankenhausinformationssysteme haben. Diese qualifizieren Sie zum Beispiel zu einer Weiterbildung als Fachkinderkrankenpfleger/in in der Fachrichtung Notfallpflege. Dafür würden Sie eine entsprechende Weiterbildung durchlaufen. Eine Fortbildung im Bereich Gesundheitswissenschaft und Public Health wäre für Sie vielleicht auch noch eine interessante Alternative. Hier würden Sie das entsprechende Studienfach erfolgreich beenden müssen.
Möchten Sie auf der Karriereleiter nach oben klettern, so schafft eine Aufstiegsweiterbildung, z.B. durch eine Weiterbildung als Fachkinderkrankenpfleger/in für Rehabilitation und Langzeitpflege oder auch eine Prüfung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen dafür die Grundlage. Durch ein Studium erschließen sich Ihnen noch zusätzliche Aufstiegschancen und Jobaussichten, z.B. durch einen Bachelorabschluss im Studienfach Pflegemanagement, -wissenschaft oder Medizin-, Pflegepädagogik.
Auf dem Arbeitsmarkt in Augsburg finden Sie als Kinderkrankenschwester (m/w/d) ganz unterschiedliche Arbeitsbereiche für Ihre zukünftige Arbeitsstelle. Zu den in Frage kommenden Branchen und Wirtschaftsclustern in Ihrem Beruf zählen unter anderem Altenheime, Alten- und Behindertenwohnheime oder auch Krankenhäuser, z.B. Kinderkliniken, Hochschulkliniken, Vorsorge- und Rehabilitationskliniken.
Aussagekräftige Unterlagen für Ihre Bewerbung beinhalten unter anderem ein angemessenes Bewerbungsanschreiben, ein Bewerbungsfoto sowie Ihre Vita und Ihre aktuellen Zeugnisse. Verfügen Sie als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Augsburg über alle erforderlichen Qualifikationen des reglementierten Berufs, so haben Sie große Chancen, aus der Vielheit der Bewerber positiv hervorzustechen.
Wenn Sie sich in dem Beruf bewerben möchten, so sollten Sie genau wissen, wie Sie Büroausstattung und Unterlagen, z.B.: PC, Telefon, elektronische Pflegedokumentationen, Patientenakten, Krankenblätter, Dienstpläne, Pflegepläne, medizinische Klassifikationssysteme, Kodierrichtlinien, Arbeits- und Hygienevorschriften einsetzen und nutzen. Kontaktbereitschaft, wie zum Beispiel rasches und unkompliziertes Aufbauen, Vertiefen und Halten von Kontakten zu jugendlichen Patienten sollte für Sie als Kinderkrankenschwester (m/w/d) ebenso selbstverständlich sein, wie z.B. Verantwortung für Personen, beispielsweise Medikamente genau nach Vorgabe des Arztes oder der Ärztin verabreichen, um Leben und Gesundheit der Patienten zu schützen.
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Kinderkrankenschwester (m/w/d)
GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | 86150 Augsburg
Als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau oder examinierter Altenpfleger bzw. Altenpflegerin kannst du dich für die ambulante Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern, möglicherweise auch beatmeten, bewerben. Vorkenntnisse in den Bereichen 1 zu 1 Pflege, außerklinische Intensivpflege oder Beatmungspflege sind keine zwingende Voraussetzung. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du auf unserer Firmenwebsite unter: gip-intensivpflege.de/datenschutz/. Bewirb dich jetzt auch per Kurzbewerbung über WhatsApp: 0152 22858652.Kinderkrankenschwester (m/w/d) Neonatologie
AllcuraMed Personal GmbH | 86150 Augsburg
Wir bieten eine unbefristete Stelle als Kinderkrankenschwester (m/w/d) in der Neonatologie. Neben einem attraktiven Gehalt bis zu 5000€ und Zuschlägen bis zu 100% profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatten. Wir legen Wert auf eine bedürfnisorientierte Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und bieten Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Abläufe auf der Station. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation ist erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt oder kommen Sie später zu uns und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits und der langfristigen Beschäftigungsperspektive.Kinderkrankenschwester (m/d/w)
AllcuraMed Personal GmbH | 86150 Augsburg
Wir bieten attraktive Konditionen für Kinderkrankenschwestern (m/d/w), darunter eine übertarifliche Vergütung von bis zu 30€ pro Stunde, Zuschläge von bis zu 100%, Prämien und flexible Arbeitszeitmodelle. Vollzeitstellen ab 35h/Woche sind verfügbar und wir bieten optional auch ein Firmen-KFZ, auch zur privaten Nutzung. Ein Fahrtkostenzuschuss, flexible Dienstplangestaltung, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub sind ebenfalls inklusive. Zu den Aufgaben gehören die Kontrolle des Gesundheitszustands, die Pflege und Betreuung der kleinen Patienten/innen sowie das Durchführen medizinischer Behandlungen nach ärztlicher Anweisung. Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im interdisziplinären Team werden vorausgesetzt. Die Allcura Med GmbH sucht mehrere Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwestern (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (w/d/m)
AllcuraMed Personal GmbH | 86150 Augsburg
Für die Abteilung Kinder- und Jugendpsychiatrie suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft. Als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester mit Erfahrung in der Pädiatrie übernehmen Sie umfangreiche Pflegeaufgaben und überwachen die Patienten auch in Ausnahmesituationen. Ihre Aufgaben umfassen zudem die regelmäßige Beobachtung der Kinder und Jugendlichen sowie eine kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit übertariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und verschiedenen Zuschlägen. Zudem stellen wir Ihnen ein KFZ mit Tankkarte zur Verfügung und bieten Ihnen die Möglichkeit zur kostenlosen Fort- und Weiterbildung. Eine unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge und eine flexible Dienstplangestaltung runden unser Angebot ab.
