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IT Entwickler Köln Jobs und Stellenangebote

22 IT Entwickler Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Entwickler in Köln
Arbeitsort
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Homeoffice
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SAP Basis Administrator (m/w/d) merken
SAP Basis Administrator (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH | 50667 Köln

Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Lead Internal Tax Technology (m/w/d) merken
(Senior/Lead) Consultant (m/w/d) merken
(Senior/Lead) Consultant (m/w/d)

Sollers Consulting GmbH | 50667 Köln

Definition funktionaler Anforderungen, Konzeption von Lösungen und Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder; Funktion als Teamleiter, Moderation von Workshops und Förderung der Kommunikation im Rahmen des Projekts; Tägliche enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant SAP Public Cloud Output Management (all genders) merken
Technical Architect Salesforce CRM (all genders) merken
Technical Architect Salesforce CRM (all genders)

adesso SE | 50667 Köln

Qualitäts- und Standardsicherung: Salesforce Architekt:innen sichern die Qualität und Standards der gelieferten Projekte hinsichtlich Kundenprozesse, Solution-Designs, Skalierbarkeit, Security-by-Design, Code und IT-Sicherheit und fördern durch gezielten +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
PEGA Developer (w/m/d) merken
PEGA Developer (w/m/d)

Sopra Steria | 50667 Köln

B. als PEGA System Architekt, Entwickler oder Business Architekt, bringst du bereits mit und kannst diese sicher in Projekten einsetzen; Kenntnisse in der Businessanalyse sowie im Anforderungsmanagement helfen dir dabei, fachliche Bedarfe strukturiert +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP-Entwickler:in FS‑PM merken
SAP-Entwickler:in FS‑PM

HDI AG | 50667 Köln

Sie suchen einen erfahrenen Softwareentwickler für SAP S/4HANA FS-PM? Unsere Experten gewährleisten die erfolgreiche Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen identifizieren wir Bedürfnisse und führen effiziente Roll-outs durch. Wir garantieren hohe Softwarequalität dank umfassender Code Reviews und Integrationstests. Mit unserer fundierten Ausbildung in Anwendungsentwicklung sowie mehrjähriger Erfahrung im Versicherungsumfeld sind wir bestens gerüstet. Vertrauen Sie auf unsere tiefen ABAP-Kenntnisse, um Fachlichkeit und Technik optimal zu verbinden! +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Softwareentwickler (m/w/d) merken
Senior Softwareentwickler (m/w/d)

INFOMOTION GmbH | 50667 Köln

Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. +
Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium der Wirtschaftsinformatik 2027 merken
Duales Studium der Wirtschaftsinformatik 2027

REWE Group | 50667 Köln

Du hast das (Fach-) Abitur bzw. die Hochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt; Du zeigst Begeisterung für die IT und bringst ein gutes IT-Grundverständnis mit; Du bist sehr kommunikativ und knüpfst die Verbindung zwischen wirtschaftlichen und IT-Themen +
Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d) merken
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)

Clatum Consulting Gruppe | 50667 Köln

Wir setzen verstärkt auf die leistungsstarke Unternehmenssoftware SAP, um innovative Lösungen zu entwickeln. Als modernes Beratungshaus bieten wir spannende Jobs, die den Digitalisierungswandel vorantreiben. Übernehme Verantwortung in unserem Team und unterstütze uns bei der Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA. Du wirst die technische Umsetzung und fortlaufende Optimierung unserer Systemlandschaft verantworten. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Verbesserung von Anwendungen in ABAP sowie die Individualisierung des Web UIs in S/4HANA. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Zukunft! +
Homeoffice | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Clatum Consulting Gruppe | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Köln

IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf IT Entwickler in Köln

Zwischen Codezeilen und Rheinufer: IT-Entwickler in Köln

Wer in Köln zum ersten Mal an einem Montagmorgen das Büro betritt, spürt die Mischung aus Aufbruch und Routine. Vorbei an türkisen Fahrrädern, hochgezogenen Kaffeemaschinen und den unvermeidlichen Rhein-Graffiti: Die Skyline verändert sich – im Kopf, im Team und draußen vor den Riesenbildschirmen. IT-Entwickler zu sein, das heißt in Köln mehr als nur Code klopfen und mit Frameworks jonglieren. Es ist ein Lebensgefühl geworden, irgendwo zwischen Nerdtum und weltoffener Zweckoptimierung. Klingt esoterisch? Mag sein. Aber das Leben als IT-Entwickler, ob als Berufseinsteiger, erfahrener Umsteiger oder ewiger Suchender, ist in der Domstadt eine eigene Geschichte.


Der Kölner Markt: Chancen, Klischees und ein Hauch von Chaos

Eines vorab: Köln ist kein zweites Berlin, auch wenn manche Tech-Meetups das glauben machen. Hier mischt sich die klassische Medienwirtschaft mit rasant wachsenden Start-ups, alteingesessene Versicherungen mit digitalen Agenturen. Dieser wilde Branchenmix sorgt für eine gewisse Unberechenbarkeit – ein Rätsel, das sich weder im Algorithmus noch im Stau an der Zoobrücke abschließend lösen lässt. Alle reden von Fachkräftemangel, doch der Begriff hängt mir inzwischen zum Hals raus. Woran’s oft wirklich hapert? Erwartungen, Kommunikation, manchmal Eitelkeit auf allen Seiten. Und ja, selbst in Köln, wo rheinländische Lockerheit großgeschrieben wird, wird die Luft nicht dünner – aber irgendwie unruhiger.


Wie anspruchsvoll sind die Jobs? Eine nüchterne Bestandsaufnahme

Manchmal frage ich mich, ob Berufseinsteiger nicht unterschätzen, wie viel Anpassungsvermögen IT-Entwicklung erfordert. Wer neu startet, erlebt oft einen Spagat zwischen steiler Lernkurve und dem diffusen Gefühl, dass sich jede verdammte Sprache sowieso bald wieder ändert. Auf der anderen Seite gibt es für erfahrene Entwickler kaum Stillstand – Microservices, Cloud-Native, API-Design und zack, liegt wieder ein neuer Trend auf dem Tisch. Was Arbeitgeber wirklich erwarten? Fundierte Kenntnisse (logisch), Neugier, Disziplin. Aber auch: einen Schuss Pragmatismus, der im rheinischen Alltag oft wichtiger ist als die perfekte Beherrschung von Angular, Java oder Kotlin.


Gehalt, Wirklichkeit und das liebe Geld

Jetzt zum heiklen Thema, das in Köln lieber zwischen Tür und Angel oder am Büdchen statt in Meetings verhandelt wird: Gehalt. Es gibt grobe Richtwerte, von denen man ausgehen kann: Für Einsteiger ist ein Gehalt ab etwa 3.500 € keine Utopie. Mit ein paar Jahren Erfahrung steigt das Spektrum spürbar: Zwischen 4.200 € und 5.800 € sind völlig realistisch, je nach Unternehmensgröße, Projekttiefe und Technologie-Stack. Agenturen zahlen oft etwas weniger als die große Industrie – aber Abwechslung und rasantere Entwicklungsmöglichkeiten wiegen das bisweilen auf. Apropos: Wer sich in SAP, React oder Datenarchitekturen spezialisiert, merkt beim ersten Jahresgespräch plötzlich, dass „begeisterungsfähiges Auftreten“ und saubere Pull Requests durchaus auch den Zahlensalat in Richtung 6.300 € oder sogar 7.000 € treiben können.


Weiterbildung, Wandel und ein bisschen Kölsche Lebenskunst

Bleibt die Frage: Wie bleibt man in diesem Spiel am Ball? Die Antwort ist – Überraschung – ständiges Lernen. Köln hat sich auch beim Thema Fortbildung gemausert. Zwischen spezialisierten Tech-Schulungen, Inhouse-Trainings und Kooperationen mit den umliegenden Hochschulen gibt es mehr Möglichkeiten als Zeit. Aber: Der Frequenzwechsel ist nicht ohne; es braucht Flexibilität und gelegentlich auch Mut zum Umweg – oder Fehler. Wer glaubt, nach drei Jahren alles gesehen zu haben, der irrt. Am Ende funktioniert vieles über Dialog – manchmal auch, indem man sich beim Feierabend auf ein Kölsch trifft und herausfindet, dass nicht jeder Bug die grafische Katastrophe ist, als die er um 11 Uhr vormittags noch erschien.


Kölsche Note: Zwischen Pragmatismus und Pioniergeist

Was bleibt? Die wenig glamouröse Wahrheit: IT-Entwickler in Köln sind längst nicht mehr bloß stille Tüftler am Bildschirm. Sie sind Projektmanager, Vermittler, manchmal Übersetzer zwischen klassischem Mittelstand und Start-up-Phantasien. Hier wächst Zusammenhalt oft beiläufig, im halben Satz, im Schulterzucken. Wer neugierig bleibt – auf Menschen, auf neue Technologien und auf das, was kommt –, wird im Kölner IT-Dschungel eher selten verloren gehen. Und ja, der Dom steht auch morgen noch. Sicher ist das zwar nicht. Aber in Köln, so habe ich inzwischen gelernt, ist Veränderung ohnehin die zuverlässigste Konstante.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.