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IT Entwickler Köln Jobs und Stellenangebote

29 IT Entwickler Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Entwickler in Köln
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Anwendungsentwicklerinnen / Anwendungsentwickler für Python (DevOps) (m/w/d) - Hauptabteilung IT merken
Anwendungsentwicklerinnen / Anwendungsentwickler für Python (DevOps) (m/w/d) - Hauptabteilung IT

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) | 53111 Bonn

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik sucht Anwendungsentwickler*innen für Python im Dev Ops-Bereich. Wir sind ein moderner Dienstleister für 4,6 Millionen Versicherte und 380.000 Unternehmen. Unser Ziel ist die Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten durch effektive digitale Lösungen. In Ihrem neuen Job entwickeln Sie Python-basierte Webanwendungen und gestalten unsere Online-Services aktiv mit. Zudem tragen Sie die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Anwendungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft der BGHW mit. ‒ +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior/Lead) Consultant (m/w/d) merken
(Senior/Lead) Consultant (m/w/d)

Sollers Consulting GmbH | 50667 Köln

Definition funktionaler Anforderungen, Konzeption von Lösungen und Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder; Funktion als Teamleiter, Moderation von Workshops und Förderung der Kommunikation im Rahmen des Projekts; Tägliche enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Architect Salesforce CRM (all genders) merken
Technical Architect Salesforce CRM (all genders)

adesso SE | 50667 Köln

Qualitäts- und Standardsicherung: Salesforce Architekt:innen sichern die Qualität und Standards der gelieferten Projekte hinsichtlich Kundenprozesse, Solution-Designs, Skalierbarkeit, Security-by-Design, Code und IT-Sicherheit und fördern durch gezielten ‒ +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Consultant SAP Public Cloud Output Management (all genders) merken
Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders) merken
Lead Software Engineer GenAI-Engineering (all genders)

adesso SE | 50667 Köln

Starker Engineering-Background: Mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler:in, idealerweise mit Verantwortung als Lead Dev, Tech Lead oder Principal Engineer mit abgeschlossenem Studium in einem IT-nahen Fach sowie sehr gute Kenntnisse in mindestens ‒ +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Bachelor of Science - Wirtschaftinformatik (m/w/d) merken
Duales Studium Bachelor of Science - Wirtschaftinformatik (m/w/d)

REWE digital GmbH | 50667 Köln

Features, die ich ausmachen: Du hast das (Fach-) Abitur bzw. die Hochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt; Du zeigst Begeisterung für die IT und bringst ein gutes IT-Grundverständnis mit; Du bist sehr kommunikativ und knüpfst die Verbindung zwischen ‒ +
Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Digital Officer (CDO) - Real Estate merken
Application Security Engineer (m/w/d) merken
Application Security Engineer (m/w/d)

REWE digital | 50667 Köln

REWE digital – Dein Home of IT: Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET merken
Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET

Prüfungsverband deutscher Banken e.V. | 50667 Köln

Für unser IT-Management suchen wir ab sofort einen Senior Entwickler (m/w/d) mit Expertise in C#/.NET, Azure Functions und Power Platform. Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen für geschäftskritische Prozesse und gestalten aktiv die Systemlandschaft. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung robuster Softwarearchitekturen und die Erstellung technischer Konzepte. Durch enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Fachbereichen verwandeln Sie fachliche Anforderungen in skalierbare, sichere Lösungen. Ihre Dokumentationsfähigkeiten sind ebenso entscheidend wie Ihre technische Expertise. Bei uns profitieren Sie von unbefristeten Anstellungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Prüfungsverband deutscher Banken e.V. | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
COBOL-Developer (m/w/d) merken
COBOL-Developer (m/w/d)

AXA Konzern AG | 50667 Köln

Unser Team befasst sich damit, Geschäftsprozesse der Krankenversicherung in effiziente IT-Lösungen umzusetzen. ‒ +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Köln

IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf IT Entwickler in Köln

Zwischen Codezeilen und Rheinufer: IT-Entwickler in Köln

Wer in Köln zum ersten Mal an einem Montagmorgen das Büro betritt, spürt die Mischung aus Aufbruch und Routine. Vorbei an türkisen Fahrrädern, hochgezogenen Kaffeemaschinen und den unvermeidlichen Rhein-Graffiti: Die Skyline verändert sich – im Kopf, im Team und draußen vor den Riesenbildschirmen. IT-Entwickler zu sein, das heißt in Köln mehr als nur Code klopfen und mit Frameworks jonglieren. Es ist ein Lebensgefühl geworden, irgendwo zwischen Nerdtum und weltoffener Zweckoptimierung. Klingt esoterisch? Mag sein. Aber das Leben als IT-Entwickler, ob als Berufseinsteiger, erfahrener Umsteiger oder ewiger Suchender, ist in der Domstadt eine eigene Geschichte.


Der Kölner Markt: Chancen, Klischees und ein Hauch von Chaos

Eines vorab: Köln ist kein zweites Berlin, auch wenn manche Tech-Meetups das glauben machen. Hier mischt sich die klassische Medienwirtschaft mit rasant wachsenden Start-ups, alteingesessene Versicherungen mit digitalen Agenturen. Dieser wilde Branchenmix sorgt für eine gewisse Unberechenbarkeit – ein Rätsel, das sich weder im Algorithmus noch im Stau an der Zoobrücke abschließend lösen lässt. Alle reden von Fachkräftemangel, doch der Begriff hängt mir inzwischen zum Hals raus. Woran’s oft wirklich hapert? Erwartungen, Kommunikation, manchmal Eitelkeit auf allen Seiten. Und ja, selbst in Köln, wo rheinländische Lockerheit großgeschrieben wird, wird die Luft nicht dünner – aber irgendwie unruhiger.


Wie anspruchsvoll sind die Jobs? Eine nüchterne Bestandsaufnahme

Manchmal frage ich mich, ob Berufseinsteiger nicht unterschätzen, wie viel Anpassungsvermögen IT-Entwicklung erfordert. Wer neu startet, erlebt oft einen Spagat zwischen steiler Lernkurve und dem diffusen Gefühl, dass sich jede verdammte Sprache sowieso bald wieder ändert. Auf der anderen Seite gibt es für erfahrene Entwickler kaum Stillstand – Microservices, Cloud-Native, API-Design und zack, liegt wieder ein neuer Trend auf dem Tisch. Was Arbeitgeber wirklich erwarten? Fundierte Kenntnisse (logisch), Neugier, Disziplin. Aber auch: einen Schuss Pragmatismus, der im rheinischen Alltag oft wichtiger ist als die perfekte Beherrschung von Angular, Java oder Kotlin.


Gehalt, Wirklichkeit und das liebe Geld

Jetzt zum heiklen Thema, das in Köln lieber zwischen Tür und Angel oder am Büdchen statt in Meetings verhandelt wird: Gehalt. Es gibt grobe Richtwerte, von denen man ausgehen kann: Für Einsteiger ist ein Gehalt ab etwa 3.500 € keine Utopie. Mit ein paar Jahren Erfahrung steigt das Spektrum spürbar: Zwischen 4.200 € und 5.800 € sind völlig realistisch, je nach Unternehmensgröße, Projekttiefe und Technologie-Stack. Agenturen zahlen oft etwas weniger als die große Industrie – aber Abwechslung und rasantere Entwicklungsmöglichkeiten wiegen das bisweilen auf. Apropos: Wer sich in SAP, React oder Datenarchitekturen spezialisiert, merkt beim ersten Jahresgespräch plötzlich, dass „begeisterungsfähiges Auftreten“ und saubere Pull Requests durchaus auch den Zahlensalat in Richtung 6.300 € oder sogar 7.000 € treiben können.


Weiterbildung, Wandel und ein bisschen Kölsche Lebenskunst

Bleibt die Frage: Wie bleibt man in diesem Spiel am Ball? Die Antwort ist – Überraschung – ständiges Lernen. Köln hat sich auch beim Thema Fortbildung gemausert. Zwischen spezialisierten Tech-Schulungen, Inhouse-Trainings und Kooperationen mit den umliegenden Hochschulen gibt es mehr Möglichkeiten als Zeit. Aber: Der Frequenzwechsel ist nicht ohne; es braucht Flexibilität und gelegentlich auch Mut zum Umweg – oder Fehler. Wer glaubt, nach drei Jahren alles gesehen zu haben, der irrt. Am Ende funktioniert vieles über Dialog – manchmal auch, indem man sich beim Feierabend auf ein Kölsch trifft und herausfindet, dass nicht jeder Bug die grafische Katastrophe ist, als die er um 11 Uhr vormittags noch erschien.


Kölsche Note: Zwischen Pragmatismus und Pioniergeist

Was bleibt? Die wenig glamouröse Wahrheit: IT-Entwickler in Köln sind längst nicht mehr bloß stille Tüftler am Bildschirm. Sie sind Projektmanager, Vermittler, manchmal Übersetzer zwischen klassischem Mittelstand und Start-up-Phantasien. Hier wächst Zusammenhalt oft beiläufig, im halben Satz, im Schulterzucken. Wer neugierig bleibt – auf Menschen, auf neue Technologien und auf das, was kommt –, wird im Kölner IT-Dschungel eher selten verloren gehen. Und ja, der Dom steht auch morgen noch. Sicher ist das zwar nicht. Aber in Köln, so habe ich inzwischen gelernt, ist Veränderung ohnehin die zuverlässigste Konstante.


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