25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

IT Entwickler Stuttgart Jobs und Stellenangebote

27 IT Entwickler Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Entwickler in Stuttgart
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
IT Systementwickler Geoinformationssystem GIS (w/m/d) merken
IT Systementwickler Geoinformationssystem GIS (w/m/d)

TransnetBW GmbH | 70173 Stuttgart

Mit über 1.600 engagierten Mitarbeitern gestaltet Transnet BW die Zukunft von Baden-Württemberg als zentrale Stromdrehscheibe Europas. Der Bereich Bauen und Projekte verantwortet alle Aspekte des Netzbaus und der Immobilienprojekte, einschließlich Qualitätsmanagement und Umweltfachwissen. Zu den bedeutendsten Projekten zählt der Sued Link, der entscheidend zur Energiewende beiträgt. Du spielst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Daten- und Informationsmanagement-Systeme. Dabei steuerst du maßgebliche Entwicklungsprojekte von der Anforderung bis zur finalen Umsetzung. Deine Verantwortung umfasst die Überwachung von Kosten, Qualität und Termintreue, um optimale Ergebnisse sicherzustellen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) - Steinheim merken
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) - Steinheim

Chemical Check GmbH | Steinheim an der Murr

Werde Tech Lead und Mentor in einem innovativen IT-Team! Bei uns, einem etablierten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung, gestalten wir digitale Workflows für regulatorische Masterpieces. Unser Schwerpunkt liegt auf KMUs und Konzernen, in einem stabilen Umfeld von 50 Mitarbeitern. Du bringst deine Expertise als Full-Stack Entwickler (C#, REACT) ein und lebst sauberen Code. Inspirierende Code-Reviews und das Finetuning unserer Toolchain wie Sonar Qube und Grafana sind Teil deiner Aufgaben. Wir legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit und nachhaltiges Handeln – gestalte mit uns die digitale Zukunft! +
Familienfreundlich | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) - Chemical Check GmbH merken
Tech Lead / Mentor / Leitung IT, Full-Stack Entwickler (C#, REACT) (m/w/d) - Chemical Check GmbH

Chemical Check GmbH | Steinheim an der Murr

Wir suchen einen Tech Lead (m/w/d), der unser IT-Team bei Ditigal-Architekten leitet. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung setzen wir den Goldstandard in der Umsetzung komplexer gesetzlicher Vorgaben. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung smarter, digitaler Workflows für KMUs und Konzerne. In dieser Rolle wirst du als Mentor und Coach für unsere Entwickler fungieren, die "Mantine Maniacs". Du schätzt sauberen Code und bist ein Profi in modernen Technologien wie C# und React. Werde Teil eines familienfreundlichen Unternehmens mit einer stabilen Mitarbeiterbasis von 50 und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit uns. +
Familienfreundlich | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Java-Developer mit Schwerpunkt Security (m/w/d) merken
Werkstudent (w/m/d) Production IT merken
Werkstudent (w/m/d) Production IT

CeramTec GmbH | Plochingen bei 70173 Stuttgart

Ab Oktober 2026 suchen wir einen Werkstudenten (w/m/d) für unsere Production IT. Deine Hauptaufgaben umfassen die Betreuung des Produktionsvisualisierungs- und Besuchermanagementsystems sowie die Erstellung von Dokumentationen. Du übernimmst eigenverantwortlich Kleinstprojekte und wirkst aktiv an Verbesserungen innerhalb der Produktions-IT mit. Idealerweise studierst du Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren IT-Studiengang. Erfahrung in der Softwareerstellung, insbesondere mit Java Script, Python oder SQL, ist von Vorteil. Wenn du dich schnell in neue Technologien einarbeitest und Innovationen schätzt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Lead Internal Tax Technology (m/w/d) merken
Anwendungsentwickler (w/m/d) merken
Anwendungsentwickler (w/m/d)

Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung IT oder abgeschlossene IT-Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung; Projekterfahrung mit der Programmiersprache JAVA und Testmethoden wie JUnit; Sicherer Umgang mit Werkzeugen wie Git, Atlassian Jira +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d) merken
Senior SAP ABAP Entwickler - S/4HANA / WebUI (m/w/d)

Clatum Consulting Gruppe | Eschborn, Karlsruhe, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen…

Wir setzen verstärkt auf die leistungsstarke Unternehmenssoftware SAP, um innovative Lösungen zu entwickeln. Als modernes Beratungshaus bieten wir spannende Jobs, die den Digitalisierungswandel vorantreiben. Übernehme Verantwortung in unserem Team und unterstütze uns bei der Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA. Du wirst die technische Umsetzung und fortlaufende Optimierung unserer Systemlandschaft verantworten. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung und Verbesserung von Anwendungen in ABAP sowie die Individualisierung des Web UIs in S/4HANA. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die digitale Zukunft! +
Homeoffice | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Clatum Consulting Gruppe | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Inhouse Consultant (w/m/d) PP / QM merken
SAP Inhouse Consultant (w/m/d) PP / QM

CeramTec GmbH | Plochingen bei 70173 Stuttgart

Des SAP-ME-Systems; Aktive Mitarbeit an einer anstehenden S4/HANA-Transformation; Projekt- / Teilprojektleitung von nationalen und internationalen IT-Projekten von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung +
Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professional Designer / Entwickler (m/w/d) merken
Professional Designer / Entwickler (m/w/d)

Creditplus Bank AG | 70173 Stuttgart

Wir suchen einen erfahrenen Professional Designer / Entwickler (m/w/d) für unsere IT-Abteilung in Stuttgart. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Transformation der Kreditbranche aktiv mit. Deine Expertise in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement ist gefragt, um innovative Lösungen zu schaffen. Arbeite in einem agilen Umfeld mit interdisziplinären Teams und modernen Technologien. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten selbstständig einbringen und spannende Herausforderungen meistern. Schließe dich uns an und präge die Zukunft des Bankings! +
Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Creditplus Bank AG | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf IT Entwickler in Stuttgart

Zwischen Neckar und Backend: Alltag, Anspruch und Realität für IT Entwickler in Stuttgart

An einem Dienstagmorgen kurz nach acht. In Mitte hupt es, auf der Königstraße hetzen Anzugträger, zwei Stockwerke weiter oben tippt jemand feierlich: „npm start“. Willkommen im Berufsalltag eines IT Entwicklers in Stuttgart – ein Jobfeld, das seine ganz eigene Mischung aus schwäbischer Ingenieurskultur und internationaler IT-Fantasie bietet. Aber wie fühlt sich das eigentlich an, wenn man frisch in der Branche landet, wechselt oder nach neuen Ufern sucht? Vieles wirkt auf dem Papier klar; der Alltag serviert gern Kontrapunkte.


Mehr als nur Zeilen im Code – das Aufgabenbild

IT Entwickler in Stuttgart? Das klingt nach Code, Kaffee und Konferenzraum. Stimmt im Ansatz, greift aber zu kurz. Tatsächlich verteilen sich die Aufgaben zwischen klassischer Softwareentwicklung, Systemintegration, Machine Learning-Spielwiesen und abgeklärtem Bug-Hunting. Je nach Arbeitgeber – von Automobilgigant bis Start-up – landet man mal mitten in Java, mal im Irrgarten komplexer Embedded-Umgebungen. Wer jetzt hofft, Stuttgart sei weniger vielseitig als Berlin oder München, irrt: Hier zeigt sich die schwäbische Szene oft experimentierfreudig, fast schon progressiv – und trotzdem legen viele Wert auf solide Entwicklungsprozesse, technische Dokumentation und den sprichwörtlichen roten Faden.


Was man können muss – und warum man sich manchmal fragt, ob das je reicht

Was viele unterschätzen: Man braucht mehr als Code-Talent. Logisch, Sprachen wie Python, C#, Java. Klar, Frameworks, APIs, Azure, AWS. Geschenkt. Aber im Büro fragt selten jemand nach dem perfekten Stack – die viel entscheidendere Frage lautet: Wie sauber und zuverlässig arbeitest du? Wie schnell passt du dich neuen Prozessen an? Die Projekte in der Region laufen nicht selten agil, aber manchmal eben auch nach Altmeisterart: Wasserfall mit Extrastufe Bürokratie, sozusagen. Wer darauf keine Lust hat, sollte vorsichtig prüfen, mit wem er sich hier einlässt.


Gehalt, Markt und was der Stuttgarter „Wechselwille“ bedeutet

Man liest oft: Stuttgart zahlt solide. Ja, das stimmt. Das Einstiegsgehalt für IT Entwickler beginnt in der Regel bei 3.200 € und kann – je nach Know-how und Branche – bis zu 4.200 € erreichen. Fachkräfte mit mehrjähriger Erfahrung? Keine Seltenheit, hier Gehaltsspannen zwischen 4.000 € und 6.000 €, in Ausnahmefällen auch darüber, besonders wenn Spezialthemen wie Data Science, Cloud-Architektur oder IT-Sicherheit im Spiel sind. Doch reines Geld ist selten der alleinige Magnet. Viele, die wechseln oder einsteigen wollen, fragen nach Sinn, Teamgeist und Lernkultur – Stuttgarter Arbeitgeber geizen hier nicht, sofern man dem vielbeschworenen „schwäbischen Pragmatismus“ eine Chance gibt. Aber Achtung: Im Großkonzern herrscht andere Luft als in der kleinen Softwareschmiede. Statussymbole? Spielen unter Entwicklern kaum eine Rolle – wichtiger ist oft der Grad an technischer Freiheit und die Perspektive, nicht zum „Code-Affen“ zu werden.


Regionale Eigenheiten, Chancen, Risiken – und zum Schluss ein paar ungeschönte Zeilen

Ich habe den Eindruck, viele unterschätzen das Tempo, das der Wirtschaftsstandort vorgibt. Zwischen Automobil, Maschinenbau und IT wachsen in Stuttgart Tech-Ökosysteme zigfach verschränkt. Anpassungsfähigkeit ist also kein Bonus, sondern Nonplusultra. Wer an Innovation mitarbeiten will, muss Verständnis für die branchentypische Silokultur aufbringen – und manchmal den Mut haben, einfach mal zu widersprechen. Weiterbildung? Täglich Brot. Von berufsbegleitenden Mastermodulen über After-Work-Seminare bis zu hauseigenen Zertifizierungen feiert man in der Region das lebenslange Lernen wie andere ihre Fasnet.


Am Ende bleibt: Es ist keine Raketenwissenschaft, aber auch kein stiller See. Der IT Entwicklermarkt in Stuttgart verlangt nach Tiefe, Flexibilität – und einer Prise Humor. Wer diese Mischung mitbringt, hat gute Aussichten auf Projekte, die wirklich Substanz haben. Nur Illusionen sollte man nicht kultivieren: Die nächste Deadline, der nächste Technologiewechsel – sie kommen bestimmt. Aber abends mit Blick aufs Neckartal seine Zeilen Code zu betrachten, das ist manchmal der schönste Lohn.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.