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IT Entwickler Gelsenkirchen Jobs und Stellenangebote

25 IT Entwickler Jobs in Gelsenkirchen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Entwickler in Gelsenkirchen
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SAP PM Instandhaltung (Junior) Berater (inhouse) (m/w/d) merken
SAP PM Instandhaltung Berater (inhouse) (m/w/d) merken
SAP PM Instandhaltung Berater (inhouse) (m/w/d)

Vivawest Wohnen GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Entwickler, Key User); Mitarbeit im S/4-Migrationsprojekt; Mitwirkung bei den weiteren Schritten in der Digitalisierung innerhalb von VIVAWEST. +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Corporate Benefit Vivawest Wohnen GmbH | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung SAP Development (all genders) merken
Teamleitung SAP Development (all genders)

adesso business consulting AG | 44135 Dortmund, Essen

Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d) merken
Technical Architect/IT-Architekt*in (w/m/d)

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft | 44787 Bochum

Als IT-Architekt*in (w/m/d) bei Quaesso, nytroo und educaro entwickeln Sie die technische Gesamtarchitektur unserer Geschäftsbereiche. Dabei gestalten Sie die Systemlandschaft, die überwiegend auf Microsoft-Technologien basiert, und bringen Ihre eigenen Tools und Frameworks ein. Durch aktive Mitgestaltung der technischen Roadmap schaffen Sie innovative Lösungen, die den Anforderungen der Zukunft entsprechen. Sie integrieren Systeme wie ATS und CRM und automatisieren Workflows mithilfe von Azure Logic Apps und Power Automate. Zudem setzen Sie moderne Technologien und KI-gestützte Lösungen ein, um digitale Prozesse zu optimieren. Überzeugen Sie als Gestalter der IT-Architektur in einem dynamischen Umfeld! +
Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Datenbank-Entwickler für Oracle (m/w/d) merken
Senior Datenbank-Entwickler für Oracle (m/w/d)

rola Security Solutions GmbH | 46045 Oberhausen

Wir suchen einen Senior Datenbank-Entwickler für Oracle (m/w/d), der unser Team verstärkt. Du entwickelst und pflegst Datenbank-Komponenten und designst kreative Datenmodelle in Zusammenarbeit mit der Java-Entwicklung. Deine Rolle umfasst die Unterstützung anderer Entwicklerteams bei SQL-Optimierungen sowie bei technischen Problemen rund um das Oracle RDBMS. Zudem bist du kommunikationsfreudig und unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Pflege und Wartung ihrer Datenbanken. Ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit ist die Analyse und Behebung von Performanceproblemen. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die Zukunft von Datenbanken aktiv mit! +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d) merken
Gruppenleiter SAP S/4HANA Service Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Vonovia | 44787 Bochum

In einem Team von aus IT-Profis, die hinter dir stehen. Freu dich auf spannende Aufgaben und Projekte, flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Dein Impact bei uns. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Incident Manager (m/w/d) merken
Incident Manager (m/w/d)

rola Security Solutions GmbH | 46045 Oberhausen

Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Azure Solution Architect (m/w/d) merken
Azure Solution Architect (m/w/d)

EON Grid Solutions GmbH | 45127 Essen

Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Essen, Hamburg, Hannover, Landshut, Würzburg; Beschäftigungsart: Befristet; Abteilung: PT-B; Funktionsbereich: IT Strategy & Architecture; IT Infrastructure & Services; IT/Digitalisierung; Arbeitsmodell: Hybrid +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kantine | Kinderbetreuung | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wirtschaftsinformatiker als Lead Architect - Mobile Entwicklung SAP BTP (m/w/d) - NEU! merken
Informatiker als Lead Architect Business & IT (m/w/d) - NEU! merken
Informatiker als Lead Architect Business & IT (m/w/d) - NEU!

E.ON Grid Solutions GmbH | 45127 Essen

E.ON Grid Solutions GmbH sucht einen erfahrenen Informatiker als Lead Architect Business & IT (m/w/d), um die Energiezukunft aktiv zu gestalten. In einer digitalen, dezentralen und erneuerbaren Welt spielen intelligente Netze eine Schlüsselrolle. Unser Team treibt die Digitalisierung der Netzwirtschaft voran, entwickelt innovative Kundenlösungen und modernisiert die Netztechnik. Wir bieten dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten mitzuwirken und nachhaltige Energielösungen zu kreieren. Bist du bereit, Tempo aufzunehmen und Neues zu entdecken? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

Beruf IT Entwickler in Gelsenkirchen

Ein Beruf mit tausend Gesichtern: IT Entwickler in Gelsenkirchen

Wer in Gelsenkirchen als IT Entwickler an den Start geht – ob frisch vom Studium oder nach Jahren in anderen Branchen – landet in einem Umfeld, das mehr ist als nur graue Theorie und Code-Reihen. Die Stadt, die für viele vielleicht im Schatten von Bochum oder Dortmund steht, hat im Digitalbereich durchaus einen eigenen Takt entwickelt. Keine Tech-Metropole, keine Startup-Hipster-Oase. Aber: eine Region, deren Unternehmen inzwischen ganz genau wissen, dass sie Augen und Ohren für IT-Talente offenhalten müssen. Die Karten mischen sich neu, fast unbemerkt – und mittendrin stehen, oft mit hochgekrempelten Ärmeln, die IT Entwickler. Kein leichter Job, keine Zauberei, aber eben auch kein Schichtdienst am Fließband.


Zwischen Altbauindustrie und Digitalisierung: Das Anforderungsprofil

Was hier als IT Entwicklung gilt, ist selten das glamouröse Silicon-Valley-Programmieren. Vielmehr bricht in Gelsenkirchen klassischer Mittelstand auf – Energie, Industrie, Gesundheitssektor, sogar der eine oder andere öffentliche Träger. Moderne Softwarelandschaften sollen gebaut, gepflegt, verarztet werden – meist mit weniger Buzzword-Bingo als anderswo, oft näher an der betrieblichen Wirklichkeit. Wer meint, es reichen HTML- und JavaScript-Basics aus der Berufsschule, könnte unangenehm überrascht werden: Das Spektrum reicht von datenbanknahen Backend-Projekten bis zu industrieaffinen Anwendungen, manchmal mit ordentlich Legacy-Code, der entschieden mehr Geduld verlangt als eine neue App im Luftschloss-Unternehmen.


Marktlage, Gehalt – und der ewige Vergleich

Manchmal fragt man sich als Berufseinsteiger oder Fachkraft, wie grün der Gelsenkirchener IT-Rasen denn wirklich ist. Die Wahrheit: solide – aber sicher kein Schlaraffenland. Das durchschnittliche Gehalt für einen IT Entwickler liegt, Einstiegsniveau vorausgesetzt, meist um die 3.000 € bis 3.500 €. Wer Erfahrung mitbringt, zum Beispiel als Softwareingenieur mit Spezialwissen in Cloud-Technologien oder Automatisierung, kann die 4.000 € bis 4.500 € anpeilen, in einigen Fällen mehr. Aber: Die ganz großen Sprünge, wie sie mancher aus München, Hamburg oder gar dem Ausland kennt? Die gibt's selten als Standard. Dafür winken andere Vorteile – zum Beispiel, dass die Lebenshaltungskosten niedriger sind und Hektik selten die Luft abschneidet.


Praxis und Perspektive: Was man können und wollen muss

Mal ehrlich: Wer hier erfolgreich mitrudert, lernt von Anfang an, dass IT in Gelsenkirchen selten Selbstzweck ist. Die meisten Teams erwarten Pragmatismus, manchmal auch eine gewisse Hartnäckigkeit im täglichen Kleinklein. Es ist ein Unterschied, ob man als Entwickler in einem jungen, wendigen Dienstleister arbeitet oder in einer etwas behäbigen IT-Abteilung eines traditionsreichen Produktionsbetriebs. Doch ist das Glas wirklich halb leer? Eher nicht. Wer bereit ist, sich fachlich weiterzuentwickeln – sei es auf der Schiene moderner Programmiersprachen, im Bereich DevOps oder bei agilen Methoden – der wird selten lange mit Leerlaufzeiten gestraft. Viele Unternehmen fördern gezielte Weiterbildungen, nicht selten in Kooperation mit der Westfälischen Hochschule oder über die IHK. Dass ein guter Teil der Codeschmieden Wert auf praxisnahe Projekte legt, ist durchaus angenehm für Leute, die lieber machen als nur reden.


Regionale Eigenheiten – und warum Charakter zählt

Was viele unterschätzen: In Gelsenkirchen ist IT selten ein reines Fachidiotensportfest. Die Fähigkeit, Brücken zu schlagen – zwischen Technik und Anwender, zwischen neuen Tools und alten Denkweisen – zählt beinahe mehr als jeder Zukunfts-Hackathon. Ich habe den Eindruck, dass man hier stetig an der Schnittstelle arbeitet: mal als Übersetzer zwischen Fachabteilung und Entwicklung, mal als Diplomatin, wenn die Technikbremser wieder skeptisch auf neue Lösungen blicken. Wer sich darauf einlässt, erlebt vielleicht weniger Glamour dafür mehr tiefe Einblicke, bodenständigen Kollegenaustausch und, ja, auch das berüchtigte Gelsenkirchener „Dat hab ich immer schon so gemacht.“ Aber genau darin steckt oft die unerwartete Chance – und wer nicht vor der einen oder anderen kreativ-modernen Schrulligkeit zurückschreckt, findet hier sein berufliches Zuhause, trotz, wegen oder gerade wegen der Eigenheiten des Reviers.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.