100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

IT Entwickler Lübeck Jobs und Stellenangebote

61 IT Entwickler Jobs in Lübeck die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Entwickler in Lübeck
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
IT-Application Manager / Softwareentwickler (m/w/d) Personalsysteme merken
IT-Application Manager / Softwareentwickler (m/w/d) Personalsysteme

SIGNAL IDUNA Gruppe | 20095 Hamburg

Werde IT-Application Manager / Softwareentwickler (m/w/d) für unsere innovativen Personalsysteme und forme die Zukunft der Versicherungswelt mit uns. Als einer der führenden deutschen Versicherer mit Standorten in Hamburg und Dortmund haben wir uns im digitalen Zeitalter neu erfunden. Unsere agile Arbeitsumgebung fördert Offenheit und kreative Ideen, was zu innovativen Lösungen führt. Vielfalt ist für uns kein Trend, sondern eine Quelle der Stärke, welche unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen in unserem Team. Schließe dich uns an und gestalte aktiv die digitale Transformation in der Versicherungsbranche mit! +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) e-Health merken
ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) e-Health

Dedalus HealthCare GmbH | 23539 Lübeck

Mit SQL umgehen, Netzwerke und Routing sind Dir keine Fremdwörter; Du besitzt Kommunikationsstärke und kannst komplexe Themen verständlich erklären; Idealerweise hast du bereits Erfahrung in IT-Projekten im Klinikumfeld; Du bist kommunikativ, teamfähig +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expert Product Ownership (m/w/d) Point of Sale merken
Expert Product Ownership (m/w/d) Point of Sale

Mobilize Financial Services | 23539 Lübeck

Abstimmung von Fachanforderungen (Epic, Use Cases) zur Unterstützung der Business Analyse und deren Umsetzung; Pflege und laufende Abstimmung des Produkt Backlogs sowie Planung von Sprintzyklen; Sicherstellung bei der Umsetzung von Compliance- und IT +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Operator (m/w/d) merken
IT-Operator (m/w/d)

Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein | 23795 Bad Segeberg

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein sucht Verstärkung für ihre IT-Abteilung. Wir vertreten über 6.100 Vertragsärzte und Psychotherapeuten und gewährleisten die ambulante Versorgung. Die unbefristete Stelle kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung der Abrechnungsabläufe und die Sicherstellung vollständiger Stammdaten. Zudem stimmen Sie Prozesse mit den Entwicklern ab und organisieren Nachberechnungsabläufe. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Digitalisierung der Medizin aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Projektleiter:in Intralogistik (m/w/d) merken
IT-Projektleiter:in Intralogistik (m/w/d)

EDEKA IT Stiftung & Co. OHG | 20095 Hamburg

Die EDEKA IT gestaltet den digitalen Wandel im EDEKA-Verbund aktiv mit. Unser engagiertes Team entwickelt maßgeschneiderte IT-Strategien und Infrastrukturen für den gesamten Handelsbereich. Als IT-Projektleiter:in Intralogistik (m/w/d) hast du die Chance, die digitale Transformation unserer Prozesse entscheidend voranzutreiben. Du leitest bedeutende IT-Projekte, darunter Softwareeinführungen und Standortneubauten. Dein Einsatzort kann Hamburg, Mannheim oder Minden sein. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Handels mit! +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lead System Developer (m/w/d) SAP Business Partner merken
Lead System Developer (m/w/d) SAP Business Partner

R+V Allgemeine Versicherung AG | 20095 Hamburg

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Requirements Engineer im Vertriebspartner-Relationship-Management (PRM) (all genders) Kiel merken
Requirements Engineer im Vertriebspartner-Relationship-Management (PRM) (all genders) Kiel

Provinzial Nord Brandkasse AG | 24103 Kiel

Analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein strukturiertes, qualitätsorientiertes Vorgehen; Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit in agilen Teams; Spaß an Kommunikation und Abstimmung mit den unterschiedlichen Stakeholdern (Fachbereiche, IT +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Lead IT / Gruppenleiter Legacy Commissions (m/w/d) merken
Team Lead IT / Gruppenleiter Legacy Commissions (m/w/d)

ITERGO Informationstechnologie GmbH | 20095 Hamburg

Als Team Lead IT / Gruppenleiter Legacy Commissions (m/w/d) in Hamburg sind Sie entscheidend für die Betreuung unseres IT-Systems, das die Provisionsabrechnung für über 5.000 Vertriebspartner sichert. In dieser unbefristeten Vollzeit- oder Teilzeitposition leiten Sie ein engagiertes Team und entwickeln gezielt Talente weiter. Sie optimieren kontinuierlich unsere Services durch effektive Fehlerbehebungen und Wartung. Ihre Führungsstärke schafft eine Kultur des Wachstums, unterstützt durch konstruktives Feedback. Zudem verantworten Sie alle personellen und finanziellen Ressourcen Ihrer Einheit. Entwickeln Sie mit uns Strategien, die die ERGO-Ziele nachhaltig stärken. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kantine | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit ITERGO Informationstechnologie GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) SRE / DevOps Engineer: Infrastructure Transformation (m/w/d) merken
(Senior) SRE / DevOps Engineer: Infrastructure Transformation (m/w/d)

iVentureGroup GmbH | 20095 Hamburg

Werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise in Site Reliability Engineering (SRE) und IT-Transformation ein, um unsere Plattformen weiterzuentwickeln und innovative Lösungen für unsere Kunden und internen Teams bereitzustellen. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Application Manager (m/w/d) SAP und E-Commerce merken
Business Application Manager (m/w/d) SAP und E-Commerce

Christoph Kroschke GmbH | 22926 Ahrensburg

IT-Projektmanager (m/w/d) im agilen Umfeld; Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit sowie technisches Verständnis in mindestens der SAP-Module SD, MM und FI; Verständnis von Systemarchitekturen, Integrationen und Datenflüssen zwischen SAP, Webportalen +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Lübeck

IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Beruf IT Entwickler in Lübeck

Berufsbild IT Entwickler in Lübeck: Zwischen Innovation, Alltag und dem spröden Charme des Nordens

Was macht ihn aus, den Alltag als IT Entwickler in Lübeck? Wenn ich ehrlich bin: Es ist nicht die große Bühne der Metropolen, nicht der Tech-Glamour wie in Hamburg oder Berlin. Lübeck ist anders und damit meine ich ausdrücklich nicht weniger spannend. Die Stadt, irgendwo zwischen Hanse, Marzipan und maritimer Melancholie, setzt auf eine stille Art von Zukunft – eher Understatement als Digitalrausch. Aber gerade das hat seinen Reiz. Wer die Zehen einmal ins kühle Lübecker Softwarewasser taucht, stellt schnell fest: Es brodelt unter der Oberfläche. Nicht sichtbar für flüchtige Besucher, aber spürbar für diejenigen, die sich hier länger mit Codes, Schnittstellen und Systemarchitekturen beschäftigen.

Anforderungen – und warum Heißluft nicht reicht

Der Job ist, salopp gesagt, ein Spagat mit Anforderungen in drei Richtungen: solides technisches Handwerk, ständige Weiterentwicklung – und die oft unterschätzte Fähigkeit, im Team zu funktionieren. Klingt banal, ist es aber nicht: In Lübeck wird man als IT Entwickler oft ins kalte Wasser geworfen. Die Projekte in der Medizintechnik, Logistik oder maritimen Wirtschaft fordern ein solides Skillset. Java? Klar. C#? Meist auch. Aber wer glaubt, mit ein bisschen HTML und fertigen Frameworks sei alles getan, merkt bald: Hier wird gerne nachgebohrt. Die Kunden – oft Mittelständler mit jahrzehntelanger Tradition – sind skeptisch. Sie brauchen verlässliche Lösungen, aber keine „Buzzword-Zauberei“. Wer da nicht sauber dokumentiert und selbst im Nachtdienst noch den Fehler im Backend findet, fällt irgendwann durchs Raster.

Arbeitsmarkt und Gehalt: Realismus statt Goldrausch

Jetzt mal Tacheles: Die Nachfrage nach Entwicklern ist auch in Lübeck ziemlich solide. Es gibt eine Handvoll größere Arbeitgeber im Softwareumfeld, viele kleinere Agenturen und Beratungen. Die Medizintechnik rund um die Universität ist kein leeres Versprechen – gerade hier boomen Lösungen, die mehr als 08/15 sind. Trotzdem zahlt Lübeck nicht auf Hamburger Niveau. Einstiegsgehälter bewegen sich meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Mit ein paar Jahren Erfahrung sind auch 3.700 € bis 4.200 € machbar. Klar, manch Global Player zahlt mehr, aber oft wohnt man dann eben nicht mehr an der Trave. Vergleicht man das jedoch mit den Lebenshaltungskosten vor Ort und dem – ich sage es mal so – überschaubaren Verkehrschaos, relativiert sich so einiges.

Weiterbildung: Pflicht oder Kür?

Manche glauben, mit dem Uni- oder FH-Abschluss ist das Lernen vorbei. Falsch gedacht. Insbesondere in Lübeck, wo der technologische Wandel (Stichwort: Digitalisierung der Medizintechnik, smarte Logistikprozesse) leise, aber stetig weiterläuft, zählt das: Wer stehen bleibt, wird irgendwann einsam – und nein, ich meine nicht die klassische Informatiker-Einsamkeit, sondern den Stillstand auf dem eigenen Berufsweg. Die hiesigen Arbeitgeber respektieren Weiterbildung, sei es durch individuelle Zertifizierungen, Inhouse-Schulungen oder mal ein privates Projekt, das nicht gleich Startup-tauglich sein muss. Was viele unterschätzen: Hier schätzt man die Fähigkeit, sich selbst Themen zu erschließen, kritische Fragen zu stellen und Lösungen elegant, aber pragmatisch zu bauen.

Arbeitskultur und die Sache mit dem norddeutschen Understatement

Was ich persönlich an Lübeck mag: Diese Mischung aus Bodenständigkeit und Experimentierfreude. Im Flurfunk redet man nicht groß über die nächste „Revolution“, aber wenn im Team wirklich etwas schiefgeht, ist niemand zu stolz, um Hilfe zu holen. Und nein, es ist nicht alles harmonisch – es gibt Machtspielchen, Deadlines, und die üblichen Zickereien. Manchmal fragt man sich abends, warum man das alles macht. Aber spätestens, wenn die eigene Software zuverlässig beim Lübecker Mittelständler oder im OP-Einsatz läuft, weiß man, wofür. Das Miteinander ist pragmatisch, selten lautstark – wer klare Ansagen schätzt, kommt hier besser zurecht als Menschenfreunde mit Hang zu langer Kaffeepause.

Fazit? Lübeck ist kein Paradies – aber ein guter Ort für Entwickler, die Substanz suchen

Wer als Berufseinsteiger, Seitenwechsler oder Fachkraft Lust auf Entwicklung mit Sinn hat – und sich nicht als Rockstar-Programmierer begreift – findet in Lübeck solide Chancen, Entwicklungsspielraum und eine ziemlich ehrliche Arbeitskultur. Der ganz große Rausch bleibt aus. Aber vielleicht ist das auch besser so.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.