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IT Entwickler Köln Jobs und Stellenangebote

43 IT Entwickler Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Entwickler in Köln
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Homeoffice
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Senior SAP Application Manager SD/MM – Circular Economy (m/w/d) merken
Mobile App Security Analyst (m/w/d) merken
Mobile App Security Analyst (m/w/d)

BWI GmbH | 50667 Köln

Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Informatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell merken
Senior SAP Application Manager SD/MM - Circular Economy (m/w/d) merken
Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Vollzeit merken
Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Vollzeit

TELiAS GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen talentierten Full-Stack Entwickler (m/w/d) in Vollzeit, der die Weiterentwicklung und Pflege unserer Systeme vorantreibt. Ihre Aufgaben umfassen die Integration von KI-Technologien zur Prozessoptimierung sowie die Implementierung von Monitoring-Systemen. Sie bringen 3–4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, idealerweise mit sehr guten Kenntnissen in PHP und Laravel. Sie arbeiten gemeinsam im Team an technischen Anforderungsanalysen und der Erstellung von RESTful APIs. Ein solides Verständnis von HTML, CSS und JavaScript ist ebenfalls erforderlich. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld! +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Analyst (m/w/d) Outputmanagement merken
Business Analyst (m/w/d) Outputmanagement

DEVK Versicherungen | 50667 Köln

Du moderierst Workshops, visualisierst Zielbilder und schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche, IT, Recht und Compliance: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) merken
Junior SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Toyota Kreditbank GmbH | 50667 Köln

Für neue oder geänderte SAP‑Anwendungen; Analyse von Produktions- und Verarbeitungsproblemen, Fehlerbehebung sowie Umsetzung und Test von Programmkorrekturen im laufenden SAP‑Betrieb; Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen für den internen IT-Bereich +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Informatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell merken
Duales Studium Informatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell

IU Internationale Hochschule | 50667 Köln

Karrieremöglichkeiten: Softwareentwickler:in; IT-Consultant; IT-Systemadministrator:in; und weitere spannende Berufe. Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise bus. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) am Campus oder virtuell merken
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IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Köln

IT Entwickler Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf IT Entwickler in Köln

Zwischen Codezeilen und Rheinufer: IT-Entwickler in Köln

Wer in Köln zum ersten Mal an einem Montagmorgen das Büro betritt, spürt die Mischung aus Aufbruch und Routine. Vorbei an türkisen Fahrrädern, hochgezogenen Kaffeemaschinen und den unvermeidlichen Rhein-Graffiti: Die Skyline verändert sich – im Kopf, im Team und draußen vor den Riesenbildschirmen. IT-Entwickler zu sein, das heißt in Köln mehr als nur Code klopfen und mit Frameworks jonglieren. Es ist ein Lebensgefühl geworden, irgendwo zwischen Nerdtum und weltoffener Zweckoptimierung. Klingt esoterisch? Mag sein. Aber das Leben als IT-Entwickler, ob als Berufseinsteiger, erfahrener Umsteiger oder ewiger Suchender, ist in der Domstadt eine eigene Geschichte.


Der Kölner Markt: Chancen, Klischees und ein Hauch von Chaos

Eines vorab: Köln ist kein zweites Berlin, auch wenn manche Tech-Meetups das glauben machen. Hier mischt sich die klassische Medienwirtschaft mit rasant wachsenden Start-ups, alteingesessene Versicherungen mit digitalen Agenturen. Dieser wilde Branchenmix sorgt für eine gewisse Unberechenbarkeit – ein Rätsel, das sich weder im Algorithmus noch im Stau an der Zoobrücke abschließend lösen lässt. Alle reden von Fachkräftemangel, doch der Begriff hängt mir inzwischen zum Hals raus. Woran’s oft wirklich hapert? Erwartungen, Kommunikation, manchmal Eitelkeit auf allen Seiten. Und ja, selbst in Köln, wo rheinländische Lockerheit großgeschrieben wird, wird die Luft nicht dünner – aber irgendwie unruhiger.


Wie anspruchsvoll sind die Jobs? Eine nüchterne Bestandsaufnahme

Manchmal frage ich mich, ob Berufseinsteiger nicht unterschätzen, wie viel Anpassungsvermögen IT-Entwicklung erfordert. Wer neu startet, erlebt oft einen Spagat zwischen steiler Lernkurve und dem diffusen Gefühl, dass sich jede verdammte Sprache sowieso bald wieder ändert. Auf der anderen Seite gibt es für erfahrene Entwickler kaum Stillstand – Microservices, Cloud-Native, API-Design und zack, liegt wieder ein neuer Trend auf dem Tisch. Was Arbeitgeber wirklich erwarten? Fundierte Kenntnisse (logisch), Neugier, Disziplin. Aber auch: einen Schuss Pragmatismus, der im rheinischen Alltag oft wichtiger ist als die perfekte Beherrschung von Angular, Java oder Kotlin.


Gehalt, Wirklichkeit und das liebe Geld

Jetzt zum heiklen Thema, das in Köln lieber zwischen Tür und Angel oder am Büdchen statt in Meetings verhandelt wird: Gehalt. Es gibt grobe Richtwerte, von denen man ausgehen kann: Für Einsteiger ist ein Gehalt ab etwa 3.500 € keine Utopie. Mit ein paar Jahren Erfahrung steigt das Spektrum spürbar: Zwischen 4.200 € und 5.800 € sind völlig realistisch, je nach Unternehmensgröße, Projekttiefe und Technologie-Stack. Agenturen zahlen oft etwas weniger als die große Industrie – aber Abwechslung und rasantere Entwicklungsmöglichkeiten wiegen das bisweilen auf. Apropos: Wer sich in SAP, React oder Datenarchitekturen spezialisiert, merkt beim ersten Jahresgespräch plötzlich, dass „begeisterungsfähiges Auftreten“ und saubere Pull Requests durchaus auch den Zahlensalat in Richtung 6.300 € oder sogar 7.000 € treiben können.


Weiterbildung, Wandel und ein bisschen Kölsche Lebenskunst

Bleibt die Frage: Wie bleibt man in diesem Spiel am Ball? Die Antwort ist – Überraschung – ständiges Lernen. Köln hat sich auch beim Thema Fortbildung gemausert. Zwischen spezialisierten Tech-Schulungen, Inhouse-Trainings und Kooperationen mit den umliegenden Hochschulen gibt es mehr Möglichkeiten als Zeit. Aber: Der Frequenzwechsel ist nicht ohne; es braucht Flexibilität und gelegentlich auch Mut zum Umweg – oder Fehler. Wer glaubt, nach drei Jahren alles gesehen zu haben, der irrt. Am Ende funktioniert vieles über Dialog – manchmal auch, indem man sich beim Feierabend auf ein Kölsch trifft und herausfindet, dass nicht jeder Bug die grafische Katastrophe ist, als die er um 11 Uhr vormittags noch erschien.


Kölsche Note: Zwischen Pragmatismus und Pioniergeist

Was bleibt? Die wenig glamouröse Wahrheit: IT-Entwickler in Köln sind längst nicht mehr bloß stille Tüftler am Bildschirm. Sie sind Projektmanager, Vermittler, manchmal Übersetzer zwischen klassischem Mittelstand und Start-up-Phantasien. Hier wächst Zusammenhalt oft beiläufig, im halben Satz, im Schulterzucken. Wer neugierig bleibt – auf Menschen, auf neue Technologien und auf das, was kommt –, wird im Kölner IT-Dschungel eher selten verloren gehen. Und ja, der Dom steht auch morgen noch. Sicher ist das zwar nicht. Aber in Köln, so habe ich inzwischen gelernt, ist Veränderung ohnehin die zuverlässigste Konstante.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.