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Hotelfachmann Leverkusen Jobs und Stellenangebote

25 Hotelfachmann Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelfachmann in Leverkusen
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026 merken
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2026

Hyatt Regency Köln | 50667 Köln

Entdecken Sie das erste Hyatt in Deutschland, das seit 1988 in Köln für unvergessliche Aufenthalte sorgt. Unsere 306 Zimmer und Suiten bieten eine atemberaubende Aussicht auf den Kölner Dom. Genießen Sie kulinarische Vielfalt in unseren Restaurants: dem á la carte Restaurant Glashaus, dem Streetfood Restaurant Sticky Fingers und Grissini, unserem italienischen Highlight. Für anspruchsvolle Events steht Ihnen ein großzügiger Veranstaltungsbereich für bis zu 650 Gäste zur Verfügung. Entspannen Sie im Puls Fitness Club mit Spa oder nutzen Sie unseren innovativen Meeting Campus. Ihr Wohlbefinden und unvergessliche Erlebnisse sind unsere Priorität – unterstützt von einem engagierten Team! +
Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Mercure Hotel Severinshof Köln City | 50667 Köln

Als Hotelfachmann/-frau bist Du für alle Bereiche des Hotelbetriebs verantwortlich. Diese vielseitige Ausbildung bietet Dir eine solide Grundlage für Deine berufliche Zukunft. Bereits vom ersten Tag an übernimmst Du spannende Aufgaben und hilfst, unvergessliche Erlebnisse für Urlaubsgäste zu schaffen. Du erlernst alles vom Check-in bis zum Service im Restaurant. Einblicke in die Küche und das Housekeeping erweitern Deine Fähigkeiten. Jeder Tag hält neue Herausforderungen bereit und lässt Dich zu einem echten Experten in der Branche werden. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Dorint Hotel An der Messe Köln | 50667 Köln

Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. +
Corporate Benefit Dorint Hotel An der Messe Köln | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hotelfachfrau (all gender) ab 01.09.2026 merken
Ausbildung Hotelfachfrau (all gender) ab 01.09.2026

MARITIM Hotel Köln | 50667 Köln

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. +
Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Corporate Benefit MARITIM Hotel Köln | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Night Audit (m/w/d) merken
Night Audit (m/w/d)

THE WELLEM Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau. gute Deutsch- und Englischkenntnisse weitere Fremdsprachen von Vorteil; gutes Organisationsvermögen. sicherer Umgang mit OPERA & MS Office von Vorteil. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rezeptionist (m/w/d) merken
Rezeptionist (m/w/d)

Bayer Gastronomie GmbH | 42929 Wermelskirchen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/Hotelfachfrau; Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit DV-Programmen mit; Ein hohes Maß an Gast- und Serviceorientiertheit zeichnet Sie aus; Sie besitzen gute Kommunikations- und +
Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) merken
Empfangs- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Hotel Gräfrather Hof | 42651 Solingen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Hotelfachmann/ -frau. Sie haben Erfahrung mit der Hotelsoftware Protel (wünschenswert). Sie haben bereits mehrere Jahre am Empfang gearbeitet (wünschenswert). +
Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Housekeeping Manager (m/w/d) merken
Housekeeping Manager (m/w/d)

ASN Concepts Köln GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hotelfachfrau/Hotelfachmann von Vorteil; Deutschkenntnisse zwingend erforderlich; Berufserfahrung in gleicher Position in der 5* Hotellerie als Housekeeping Manager; Sehr gute Kenntnisse der Deutschen und Englischen Sprache +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Konferenzservice (m/w/d) merken
Konferenzservice (m/w/d)

Consortium Gastronomie GmbH | 50667 Köln

Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau) oder mehrjährige Berufserfahrung auf vergleichbarer Ebene. schätzt Teamarbeit und die tägliche Arbeit und den Austausch mit Menschen. verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. +
Kantine | Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Empfangsleiter (m/w/d) merken
Empfangsleiter (m/w/d)

Plaza Premium Köln | 50667 Köln

Eine aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Persönlichkeit; eine Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau und bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation; Freude im Kontakt mit Menschen; Sie sind verbindlich, gewinnend und auch +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Erfolgsbeteiligung | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Plaza Premium Köln | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelfachmann Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Hotelfachmann Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Hotelfachmann in Leverkusen

Hotelfachmann in Leverkusen – Der stille Motor einer unterschätzten Branche

Ein Berufsleben im Hotel? Gut, klingt erst einmal nach Uniform, Dauerlächeln, und ja – nach Kissen aufschütteln zwischen Endlosschleifen von Check-in und Check-out. Was viele unterschätzen: Im Hotelbetrieb in Leverkusen steckt eine erstaunliche Vielschichtigkeit, die mehr fordert als bloße Servilität. Wer als Hotelfachmann – oder selbstverständlich als Hotelfachfrau – hier einsteigt, merkt rasch: Das Prozedere aus Housekeeping und Frühstücksbuffet ist nur die Oberfläche. Darunter gärt eine anspruchsvolle Mischung aus Kundenorientierung, Improvisationskunst und – nicht zu vergessen – regionalem Charme. Trotz aller Routine begegnet man an so einem Tag in Leverkusen nie demselben Programm wie am Vortag.


Arbeiten zwischen Bayer-Konzern und Radtouristen – regionales Profil statt Einheitsbrei

Wer Hotellerie hört, denkt ans Kölner Großstadtflair. Doch Leverkusen tickt anders. Zwischen Chemiewerken, Fußballfans und Geschäftsreisenden entfaltet sich ein ganz eigenes Gästeklientel. Pendelnde Manager am Montag, Familien aus Den Haag am Freitag, Radsportgruppen auf Stippvisite an der Dhünn – alles in einer Woche. Das verlangt eine Flexibilität, die man sich nicht anlesen kann. Was bedeutet das praktisch? Feierabend ist nicht gleich Feierabend; spontane Umplanungen gehören zum Alltag, gerade wenn eine lokale Messe oder ein Spiel in der BayArena die Zimmer füllt.

Und dann, ganz ehrlich: Es macht eben auch einen Unterschied, ob ich einer niederländischen Familie vor dem Aufzug „Tot ziens!“ wünsche oder versuche, einem italienischen Monteur die Feinheiten eines Leverkusener Pils zu erklären. Sprachgefühl hilft, regionale Kenntnisse auch. Wer behauptet, Hotellerie in Leverkusen sei austauschbar mit der Konkurrenz am Mainufer, der hat den Duft der Currywurst am Bahnhof noch nie in der Lobby bemerkt.


Was gefordert wird – und was (zu selten) anerkannt wird: Skills, Ärgernisse, Wertschätzung

Es gibt Tage, da fragt man sich: Lohnt sich der ganze Stress eigentlich? Klar, Gehälter starten im Raum von 2.300 € bis 2.500 €, mit etwas Erfahrung oder in höheren Häusern geht es bis 2.900 € – selten darüber, selbst bei Schicht- und Wochenendarbeit. Ehrlich, das kratzt manchmal am Stolz, wenn man sieht, wie viel Verantwortung an einem hängen bleibt. Denn Hotelfachleute jonglieren mit Gästewünschen, Zimmerumbauten und Beschwerden, als wäre es ein Tanz auf dünnem Parkett – und die Band spielt immer einen Takt zu schnell.

Ohne stetes Nachfragen, Mitdenken, Empathie und einer Prise Stressresistenz lässt sich kaum bestehen. Digitalisierung? Tja, die kommt langsam auch in Leverkusen an. Buchungssysteme, Cashless-Payment, automatische Türschlösser. Nicht alles läuft ruckelfrei. Aber an irgendeinem Punkt wird die Technik dann doch Alltag. Umso wichtiger: Die Bereitschaft, sich darauf einzulassen – und das Gespür, wann ein analoger Händedruck mehr Wirkung zeigt als ein digitaler Vorgang.


Aufstieg, Vielfalt, Perspektiven – und der lange Atem, den es braucht

Wer dranbleibt, kann im Hotelfach viel bewegen. Die Entwicklungsmöglichkeiten – ob ins Eventmanagement, in die Leitung der Rezeption, sogar bis hin zum eigenen kleinen Hotel – sind durchaus da. Aber man sollte sich nichts vormachen: Das ist kein Job für Bequeme. Zwei Messen hintereinander, ein halbes Team krank, ein spontanes Reisebus-Chaos am Sonntagmorgen? Willkommen im echten Leben. Was bleibt, ist das unbeschreibliche Gefühl, wenn Gäste, die anfangs distanziert waren, beim Check-out nicht nur das Zahlgerät suchen, sondern tatsächlich Danke sagen – und wiederkommen.

Vielleicht liegt darin das Geheimnis: Wer Hotelfachmann in Leverkusen wird, der lernt, Widersprüche auszuhalten. Zwischen Dienstleistung und Eigenanspruch, Routine und Ausnahmezustand, zwischen dem Wunsch nach Wertschätzung und der manchmal spröden Realität im Hintergrund. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Und manchmal, wenn am Montagnachmittag die Lobby kurz leer ist, merkt man: Man ist angekommen, mitten in einer Stadt, die aus mehr besteht als Chemie, Fußball und Baustellenstaub.


Diese Jobs als Hotelfachmann in Leverkusen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Hotelfachmann/-frau (w/m/d)

Bayer Gastronomie GmbH | 51373 Leverkusen

Die Position des Hotelfachmanns/der Hotelfachfrau (w/m/d) im Bereich Hospitality bietet eine breite Palette an gastronomischen Highlights. Dazu gehört das renommierte Kasino Leverkusen mit seinem erstklassigen Hotelbetrieb, dem Restaurant Löwe sowie dem Catering- und Veranstaltungsbereich sowohl in unseren historischen Räumen als auch an externen Standorten. Der Bayer Weinkeller, der ebenfalls im Kasino beheimatet ist, begeistert Weinliebhaber und Neueinsteiger gleichermaßen mit einer beeindruckenden Auswahl und einer unkomplizierten Beratung. Ergänzt wird unser Angebot durch das Seminar- und Tagungshotel Große Ledder in Wermelskirchen, mit dem charmanten Gutshaus Restaurant und den vielseitigen Tagungs- und Seminarräumen im wunderschönen Bergischen Land. Hier sind erfolgreiche Tagungen garantiert.

Rezeptionist (m/w/d) Hotelfachmann/-frau

Bayer Gastronomie GmbH | 51373 Leverkusen

Für unser Team in Leverkusen suchen wir eine/n Front Office Agent (m/w/d) Hotelfachmann/-frau in Vollzeit. Unser saniertes Kasinohotel, das im 2. Quartal 2022 fertiggestellt wird, ist mit 4 Sternen Superior von der DEHOGA klassifiziert und bietet 37 Doppelzimmer und 8 Suiten. Profitieren Sie von fairem Lohn, inklusive Nacht- und Feiertagszuschlägen, pünktlicher Bezahlung und geregelten Arbeitszeiten. Zudem bieten wir Ihnen Verpflegung zum Sachbezugswert, Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit sowie zahlreiche weitere Benefits wie den Bayer-Unternehmensbonus und vermögenswirksame Leistungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören ein reibungsloser Arbeitsablauf im Rezeptionsbereich, ein kundenorientierter Gästeempfang und Betreuung, die Bearbeitung von Reservierungen und administrativen Aufgaben sowie die Datenpflege in den Reservierungssystemen und der Hotelsoftware Protel. Zudem fungieren Sie als Telefon- und Informationszentrale für den gesamten Hotelbetrieb.