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Hotelfachmann Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

32 Hotelfachmann Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelfachmann in Mülheim an der Ruhr
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Februar 2027 merken
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab Februar 2027

Hilton Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Beginne deine Karriere als Hotelfachfrau oder Hotelfachmann bei Hilton ab dem 01.02.2027. Unsere Ausbildung bietet vielfältige Einblicke in die Hotellerie, von der Reservierung bis zur Abreise der Gäste. Du wirst in spannenden Bereichen wie Rezeption, Restaurant und Tagungen tätig sein. Das theoretische Fundament erhältst du in der Berufsschule, das praxisnah unterstützt wird. Übernehme früh Verantwortung und übertreffe Erwartungen, während du wertvolle Netzwerke aufbaust. Entfalte deine Persönlichkeit in einem internationalen Umfeld und werde Teil des Hilton Spirits von Anfang an, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. +
Arbeitskleidung | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Serviceleiter (m/w/d) merken
Serviceleiter (m/w/d)

ERGO Gourmet GmbH | 40213 Düsseldorf

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachmann (m/w/d). Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Sternegastronomie. Gute Kenntnisse des Weinmarktes sowie der Anbauregionen im In- und Ausland. +
Familienfreundlich | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Betriebsleiter Gastronomie Düsseldorf (m/w/d) merken
Stellvertretender Betriebsleiter Gastronomie Düsseldorf (m/w/d)

Block House Restaurantbetriebe AG | 40213 Düsseldorf

Frau oder Hotelfachmann/-frau ist wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung; Idealerweise verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld und haben vielleicht bereits erste Führungserfahrung, beispielsweise als Chef +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Front Office Agent (m/w/d) merken
Front Office Agent (m/w/d)

THE WELLEM Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau. gute Deutsch- und Englischkenntnisse weitere Fremdsprachen von Vorteil; gutes Organisationsvermögen. sicherer Umgang mit OPERA & MS Office von Vorteil. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit THE WELLEM Düsseldorf | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Hygiene und Behandlungspflege merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Hygiene und Behandlungspflege

pro mobil ambulante Dienste und Service gGmbH | 45403 Heiligenhaus

Im Bereich Hygiene: Sicherstellung und Umsetzung der bereichsspezifischen Hygienestandards von Pro Mobil (Pflege, Hotel, Kitas, etc.); Konzeption und Weiterentwicklung der Hygienestandards; Durchführung von Hygienebegehungen und Schulung des Personals +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) merken
Leitung Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Rocholl Hospitality Holding GmbH | 40878 Ratingen

HOTEL Gruppe ist eine inhabergeführte und expandierende Hotelgruppe mit derzeit zehn Hotels. Die kaufmännischen und administrativen Prozesse unserer verschiedenen Gesellschaften werden zentral innerhalb der Unternehmensgruppe gesteuert. +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Rang (m/w/d) merken
Chef de Rang (m/w/d)

CLOSTERMANNS HOF****S | 40547 Niederkassel

Freundlichkeit und Zuverlässigkeit; Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Restaurant- oder Hotelfachfrau/-mann; Berufserfahrung im gehobenen Service; Du arbeitest selbstständig und hast auch in stressigen Situationen den Überblick; Positive Ausstrahlung und +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
mobiler Qualitätsmanager (Nordrhein-Westfalen) merken
mobiler Qualitätsmanager (Nordrhein-Westfalen)

Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen | 47051 Duisburg

Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedirektion merken
Pflegedirektion

Pro Seniore Domizil Duisburg-Rheinhausen | 47051 Duisburg

Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
freigestellte Praxisanleitung merken
freigestellte Praxisanleitung

Pro Seniore Waldklinik Hösel, Ratingen | 40878 Ratingen

Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelfachmann Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Hotelfachmann Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Hotelfachmann in Mülheim an der Ruhr

Hotelfachmann in Mülheim an der Ruhr – Beruf mit Herz, Hand und Kompass

Betritt man ein Hotel in Mülheim, spürt man oft schon an der Rezeption diesen besonderen Mix aus Routine und Unvorhersehbarkeit: Der Tag beginnt selten, wie er endet. Was viele außen vor lassen – Hotelfachleute sind keine bloßen Dienstleister. Sie haben, ich sage das bewusst so, den Finger am Puls einer Stadt, die zwischen Ruhrgebietstradition, Industriecharme und gastronomischem Wandel genau das richtige Maß an Stabilität und Handlungsspielraum bietet. Mülheim ist anders als die offensichtlichen Hotelhochburgen um uns herum – und das merkt man als Fachkraft ziemlich schnell.


Zwischen Alltag und Ausnahmezustand: Der Job im Brennglas

Manchmal frage ich mich, wie es sich für Berufsneulinge anfühlt: Steht man mit beiden Beinen im Foyer und ahnt noch nicht so recht, welche Aufgaben eigentlich gleich um die Ecke stürmen? Fakt ist – der Beruf ist eine Mischung aus Gastfreundlichkeit auf Knopfdruck, Improvisationskunst und einer ordentlichen Portion Stressresistenz. Zimmer organisieren, Frühstücksbuffet aus dem Ärmel schütteln, Beschwerden mit Charme parieren – Alltag eben. Gleichzeitig jongliert man mit Buchungssystemen, Lieferanten und Hygienestandards – letzteres, seit allerlei Virusvorkommen und Digitalisierungsschübe, sogar noch strikter und technischer.


Regional gefärbte Realität: Mülheimer Besonderheiten

Was den Beruf in Mülheim prägt, sind keine Hochglanzfassaden oder touristische Massen. Vielmehr ist es die Vielschichtigkeit der Gästeschar: Geschäftsreisende aus dem Chemiegürtel, Familien von Wochenendbesuchen, Monteure auf Langzeit. Das verlangt Flexibilität – die berühmte Mülheimer Improvisation eben. Viele Häuser sind mittelständisch geprägt, selten Kettenbetrieb. Das hat Folgen: Entscheidungswege sind häufig kürzer, die Zahl der Aufgaben aber auch. Es gibt Tage, da macht man schlicht alles. Süßes Extra? Im Gespräch mit Kollegen merke ich immer wieder, dass regionale Veranstaltungen – von Stadtfest bis Messe – das Aufkommen schlagartig verändern. Auch für saisonale Sprünge sollte man sich innerlich zumindest den Gürtel lockern.


Gehalt: Keine Selbstverständlichkeit, aber solide Basis

Viel wird über Lohn und Brot geredet, selten ehrlich. Das Einstiegsgehalt in Mülheim liegt aktuell im Schnitt zwischen 2.000 € und 2.300 €. Mit Verantwortungsbereichen, einigen Weiterbildungen – beispielsweise zum geprüften Hotelmeister oder durch Zusatzschulungen rund um Digitalisierung oder Eventmanagement – sind 2.600 € bis 3.000 € durchaus möglich. Das ist nicht üppig, aber realistisch. Was viele unterschätzen: Gerade regionale Betriebe zahlen oft zuverlässiger und bieten Sozialleistungen, die große Player nicht immer auf dem Schirm haben. Aber: Wer ausschließlich auf den schnellen Aufstieg oder das große Geld setzt, ist vielleicht fehl am Platz.


Chance und Druck: Digitalisierung, Fachkräftemangel, Umbruchstimmung

Mülheim bleibt trotz Industriegeschichte sympathisch bodenständig, längst aber nicht technikfern. Buchungssoftware, digitale Belegungspläne und kontaktlose Gästekommunikation schlagen im Alltag durch – ganz klar, die berühmten Excel-Listen reichen längst nicht mehr. Wer Technik ablehnt, bleibt am Rand stehen. Gleichzeitig: Im Ruhrgebiet spürt man den Fachkräftemangel stärker als in überlaufenen Großstädten. Ehrlich? Das kann für Berufseinsteiger eine ungeahnte Chance sein. Schneller Verantwortung, schneller Aufstieg, manchmal sogar kreative Freiheiten bei der Mitgestaltung. Aber – der Druck, „alles“ zu können, wächst. Da hilft kein Versteckspiel.


Eine Arbeit mit Substanz – und Stolzpotential

Am Ende bleibt für mich dieser Eindruck: Der Job des Hotelfachmanns in Mülheim ist mehr als Flure putzen, Rechnungen abstempeln oder freundlich grüßen. Es ist Arbeit am Menschen, mitten in einer Stadt, die sich immer wieder neu erfindet. Vielleicht ist das kein Traumberuf für Statusjäger – aber einer für Leute, die mit Herz, Hand und einem guten Kompass durchs Leben gehen. Und manchmal sind es gerade diese unspektakulären Alltagsmomente, die die größte Befriedigung bringen. Wer darin etwas sieht, der bleibt hier nicht lange ein Anfänger.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.