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Hotelfachmann Osnabrück Jobs und Stellenangebote

16 Hotelfachmann Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Hotelfachmann in Osnabrück
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Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) merken
Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)

B.W. Hotel Hohenzollern Osnabrück GmbH Best Western Hotel Hohenzollern | 49074 Osnabrück

Das Best Western Hotel Hohenzollern Osnabrück ist ein erstklassiges Wohlfühlhotel direkt gegenüber dem historischen Hauptbahnhof. Mit über 120 Jahren Tradition vereint es modernes Design mit einem vielfältigen Angebot. Ideal für Geschäftsreisende, Seminargäste sowie Wellness- und Kurzurlauber, hat sich das Hotel erfolgreich im Markt etabliert. Die einzigartige Gastronomie und das engagierte, junge Team genießen einen hervorragenden Ruf weit über Osnabrücks Grenzen hinaus. Das Konzept umfasst ein Restaurant, Bistro und eine Bar mit 65 Sitzplätzen und einer einladenden Sommerterrasse. Erleben Sie unvergleichlichen Komfort und hervorragenden Service im Herzen von Osnabrück. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Gut Kump Gastronomie & Hotel | Hamm

Entdecken Sie Gut Kump, eine denkmalgeschützte Hofanlage im Süden von Hamm, unweit von Soest und Unna. Mit 72 eleganten Hotelzimmern, 120 Restaurantplätzen und zusätzlichen 100 Terrassenplätzen bieten wir hervorragende Möglichkeiten für Ihren Aufenthalt. Unsere vielseitigen Veranstaltungsräume sind ideal für Events von 10 bis 120 Personen. Wir bieten eine fundierte Ausbildung in verschiedenen Abteilungen wie Service, Housekeeping, Front Office und Eventplanung. Sie gewinnen wertvolle Fähigkeiten und haben die Möglichkeit, den Beruf zu wählen, der Ihnen am besten gefällt. Leidenschaft für Service und ein Blick fürs Detail sind uns wichtig – starten Sie Ihre Karriere bei uns! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Chef der Rang merken
Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Chef der Rang

Kolping FORUM Soest gem. GmbH Hotel Susato | 59494 Soest

Entdecken Sie unser modernes 3-Sterne-Inklusionshotel in Soest, das im April 2017 eröffnet wurde. Unser engagiertes Team, bestehend aus Menschen mit und ohne Behinderungen, setzt sich leidenschaftlich für Inklusion und Chancengleichheit ein. Als Ausbildungshotel bieten wir jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit für den à la carte-, Bankett- und Tagungsservice. Zu Ihren Aufgaben gehört die Begrüßung der Gäste sowie die Beratung bei Speisen- und Getränkeauswahl. Eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich, um in unserem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

MAURITZHOF HOTEL MÜNSTER | Münster

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und erleben Sie Gastfreundschaft neu! In unserem modernen Bar-Restaurant mit Wintergarten verschmelzen Tradition und urbaner Lifestyle. Wir suchen motivierte Auszubildende, die ihre Leidenschaft im Kundenservice ausleben möchten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen, wie Service, Bar und Empfang, zu arbeiten. Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist sind uns wichtig. Wenn Sie Ordnung, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein schätzen, bewerben Sie sich jetzt für Ihre Ausbildung und gestalten Sie mit uns unvergessliche Gästeerlebnisse! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelfachleute (m/w/d) Ausbildung Sommer 2027 merken
Hotelfachleute (m/w/d) Ausbildung Sommer 2027

Schlosshotel Münchhausen GmbH & Co. KG | 31785 Hameln

Das 5-Sterne Superior Schlosshotel Münchhausen umfasst 67 nach modernsten Ansprüchen ausgestattete Hotelzimmer und Suiten sowie eine exklusive SPA- und Poollandschaft. +
Aufstiegsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankettleiter (m/w/d) merken
Bankettleiter (m/w/d)

GIO Ristorante | 49074 Osnabrück

Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe (Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder ähnlich). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Serviceleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d) merken
Serviceleiter Catering familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d)

Klüh Catering GmbH | 59581 Warstein

Hotelfachmann (m/w/d), (m/w/d)); Sie besitzen Berufserfahrung in operativer Leitungsfunktion; Sie verfügen über Erfahrung in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, damit Sie immer die richtigen Maßnahmen für Ihren Betrieb ableiten können +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Restaurantleiter (m/w/d) merken
Restaurantleiter (m/w/d)

Altera Hotel | 26122 Oldenburg

Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau; Berufserfahrungen in der Gastronomie; Improvisationstalent; Spontanität; Führungsstärke; sehr gut Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Spaß am direkten Kontakt mit +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) mit evtl. Interesse zur Weiterbildung Praxisanleitung – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) mit evtl. Interesse zur Weiterbildung Praxisanleitung – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern | Münster

Das bieten wir: Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit unserem attraktiven Leasingbike-Angebot; Entdecken Sie exklusive Vergünstigungen mit unseren Corporate Benefits; Erhalten Sie Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz Hotels +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Corporate Benefit Altenhilfe-Zentrum der Missionsschwestern | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht! merken
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Seniorenwohnanlage „Hotel Möllers“ | 48529 Nordhorn

Über uns: Herzlich willkommen in der Seniorenwohnanlage „Hotel Möllers“! In unserem Wohnbereich haben wir ausreichend Platz für eine qualitative Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. Derzeit wohnen 32 Bewohner:innen bei uns. +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Seniorenwohnanlage „Hotel Möllers“ | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Hotelfachmann Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Hotelfachmann Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Hotelfachmann in Osnabrück

Zwischen Check-in und Currywurst: Der Hotelfachmann in Osnabrück

Wer einmal frühmorgens hinter den Empfangstresen eines Osnabrücker Hotels getreten ist – halb wach, die Kaffeedüfte noch in der Nase, draußen das Gewimmel von Touristen, Messeleuten und diesen scheinbar ewig gestressten Geschäftsreisenden –, der weiß, wie schnell der Tag im Hotelfach vergeht. Keine Minute zur Deko-Optimierung oder zum Tagträumen. Stattdessen: puzzeln, jonglieren, improvisieren. Manchmal glaube ich, das Berufsbild des Hotelfachmanns (und der Hotelfachfrau – Ehrensache!) wird in Stellenbeschreibungen zu höflich beschrieben. Wer hier in Osnabrück aufschlägt, muss Herzblut und ein etwas dickeres Fell mitbringen.

Was den Arbeitsalltag wirklich prägt

Osnabrück 2024 – vielleicht kein internationaler Hotspot wie München oder Berlin, aber unterschätzen sollte man die hiesige Hotellerie nicht. Die Mischung aus Tagungsgästen, Städtetouristen, Wochenendausreißern und den berühmten „Durchreisenden“ hält die Szene lebendig. Wer als Berufsanfänger:in startet, taucht gleich ein in diese Rhythmen – Schichtdienst inklusive. Das klingt erstmal hart, aber: Wer Routine sucht, ist hier ohnehin falsch. Hinter der Rezeption zählt vor allem eines: Situationsintelligenz. Einchecken, Beschwerden meistern, Zimmer koordinieren, mal schnell auf Französisch einen Weg erklären (ja, ehrlich – Sprachkenntnisse zahlen sich aus). Vielleicht steht man mittags im Bankettbereich und danach wieder im Frühstückssaal. Jeder Tag ein kleines, neues Drehbuch.


Regionale Eigenheiten: Osnabrücker Hotelbranche im Wandel

Was unterscheidet Osnabrück von anderen Standorten? Klar, der lokale Charme. Die Stadt lebt von ihrer Mischung aus Geschichte und Fortschritt. Die Hotellerie jedenfalls muss beides bedienen: Den ruhebedürftigen Wanderer wie das digitalverliebte Start-up-Team. In den letzten Jahren ist der Wettbewerbsdruck gestiegen – neue, urbane Hotelkonzepte mischen den Markt auf. Digitalisierung, Papierlosigkeit, Self-Check-in: Wer sich damit nicht anfreundet, bleibt auf der Stelle stehen. Kollegen, die vor zehn Jahren noch belächelt wurden, weil sie „Social Media Zeugs“ nebenbei machten, sind heute gefragt – das ist kein Witz, sondern Realität.


Zwischen Begeisterung und Belastung: Anforderungen und Chancen

Will ich den Beruf jedem empfehlen? Nicht bedingungslos. Wer besser mit Aktenbergen als mit Menschen kann, der sollte sich lieber nach Alternativen umsehen. Der Kontakt zu Gästen ist keine bloße Phrase, sondern täglicher Ernstfall – von hilflosen Senioren bis zu schillernden Persönlichkeiten auf Kongressreisen. Manchmal geraten Erwartungen und Wirklichkeit aneinander, besonders unter Zeitdruck. Trotzdem, und das hat einen gewissen Reiz: In kaum einem anderen Beruf kommt man so schnell rum, spricht so oft ungeplant Englisch (oder noch exotischere Sprachen, je nach Tag!). Persönlich schätze ich an der Osnabrücker Szene ihren Sinn fürs Praktische – hier begegnet man einer Bodenständigkeit, die zwischen norddeutscher Direktheit und ehrlicher Gastfreundschaft pendelt. Zugegeben: Nicht immer charmant. Aber authentisch.


Gehalt, Perspektiven und diese Sache mit dem persönlichen Stolz

Worüber selten gesprochen wird: das Geld. Tatsächlich landet man im Hotelfach in Osnabrück meist zwischen 2.300 € und 2.900 €. Klar, Zuschläge kommen dazu – Schichtdienst, Feiertage, Sonntage. Nach ein paar Jahren, mit Erfahrung und Zusatzqualifikation, sind auch 3.100 € bis 3.500 € erreichbar. Keine Reichtümer, aber solide – wenn man bedenkt, dass „soft skills“ (dieser Ausdruck – ich stehe immer noch auf Kriegsfuß damit) hier mit harter Münze belohnt werden können, wenn’s drauf ankommt. Und Weiterbildung? Die Angebote sind da: Von Revenue-Management bis zu branchenspezifischer IT – je mehr digitale Affinität, desto besser die Chancen. Wer sich darauf einlassen will, findet in Osnabrück überraschend vielseitige Möglichkeiten, sich fachlich wie menschlich zu entfalten.


Punktlandung oder Blindflug? – Fazit einer Berufswahl mit Herz und Kopf

Wer Hotelfachmann in Osnabrück wird, landet irgendwo zwischen Gastgeber und Jongleur, mit einer Prise Improvisationskünstler. Es ist kein Beruf für Perfektionisten mit Angst vor Chaos – aber auch keiner für Einzelgänger im stillen Kämmerlein. Ich sage oft: Wer hier durchhält, dem fällt so schnell nichts mehr auf die Füße. Und vielleicht liegt das größte Plus dieses Berufs gar nicht in Zahlen oder Titeln, sondern in diesen kleinen Momenten, wenn ein Gast am Abreisetag ehrlich dankt – für Aufmerksamkeit, ein Gespräch, schlicht für Menschlichkeit. Das bleibt – und ist, auch in Osnabrück, Gold wert. Ob jetzt zum Wechsel oder Berufseinstieg: Manchmal ist ein bisschen Sprung ins Unbekannte genau das, was es braucht. Und eines ist sicher: Lanweilig wird es selten. Allzu selten.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.