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Haus Familienpfleger Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

79 Haus Familienpfleger Jobs in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Haus Familienpfleger in Freiburg im Breisgau
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 77871 Ulm

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (w/m/d) merken
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 77871 Ulm

Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Du hast einen Führerschein der Klasse B Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d). +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger/in, Pflegefachmann/Fachfrau, oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit merken
Altenpfleger/in, Pflegefachmann/Fachfrau, oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Seniorenzentrum Bethel Trossingen gGmbH | 78647 Trossingen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, hohes Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen, Flexibilität +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d) merken
Heilpädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule SBBZ Sprache (m/w/d)

Stadt Villingen-Schwenningen | Villingen-Schwenningen, voll remote

Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen im Alter von 6 bis 12 Jahren; Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie den Hausaufgaben; Planung und Durchführung von heilpädagogischen Angeboten und Aktivitäten; +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Ferienbetreuung | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst merken
Stellvertretende Leitung für unsere Anästhesie (m/w/d) merken
Stellvertretende Leitung für unsere Anästhesie (m/w/d)

Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH | 78532 Tuttlingen

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. +
Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) Stationär merken
Pflegefachkraft (m/w/d) Stationär

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg | 72406 Bisingen

Unser Team ist für Sie da: Haus im Park; Tel. 074769439-0. haus-im-park @ wohlfahrtswerk.de. Bahnhofstraße 34; 72406 Bisingen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) merken
Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d)

Reha-Südwest Südbaden gGmbH | 79843 Löffingen

Die Reha-Südwest Südbaden gGmbH bietet im Haus Lebensheimat in Löffingen zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Dich als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit der Option die Leitung einer Wohngruppe +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Reha-Südwest Südbaden gGmbH | Einkaufsrabatte | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger/in, Pflegefachmann/Fachfrau, oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit merken
Altenpfleger/in, Pflegefachmann/Fachfrau, oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Geriatrische Reha-Klinik Bethel Trossingen | 78647 Trossingen

Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung; Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie; Speisenversorgung in Zusammenarbeit mit Hauswirtschaft; Pflege der Rehabilitanden; Beachtung des Datenschutzes bei der Weitergabe von personenbezogenen Informationen +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Hebamme (m/w/d) merken
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Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Beruf Haus Familienpfleger in Freiburg im Breisgau

Zwischen Fürsorge und System: Haus- und Familienpflege in Freiburg – keine leichte Wahl

Kaum ein Beruf schwankt so sehr zwischen Alltag und Ausnahmesituation wie der Job der Haus- und Familienpflegerin – oder, und das wird gern unterschlagen, des männlichen Kollegen, auch wenn sie selten sind. In Freiburg im Breisgau, einer Stadt, die sich viel auf ihren sozialen Zusammenhalt einbildet (zu Recht, meistens), ist genau diese Arbeit ein oft verkannter, vermutlich unterschätzter Baustein des sozialen Gefüges. Manchmal fühlt man sich in der Rolle wie ein „Alltagsarchitekt“: Plötzlich steht man da und hält den Laden – pardon, das Familienleben – am Laufen, wenn Krankheit, Überlastung oder Schicksalsschläge die Grundfesten erschüttern. Gründe gibt es viele. Und Lösungen? Da sind es immer die gleichen Hände, die das Unmögliche möglich machen sollen.


Wirklichkeit im Wandel: Aufgaben, die weit über Putzen hinausgehen

Wer – gerade als Neueinsteiger oder Umsteiger aus anderen sozialen Berufen – glaubt, es gehe hier primär ums Wischen und Bügeln, hat noch keinen halben Dienst im Freiburger Stadtsüden überlebt. Die offizielle Aufgabenliste: Haushaltsführung, Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen, Organisation des Tagesablaufs. Im echten Leben? Da wird man mal zur Krisenmanagerin, mal zum Ersatzopa, zwischen Frühstück und Grundreinigung entwickelt man manchmal erstaunliche Qualitäten als Gesprächspartner oder schlicht als jemand, der – so scheint es – hört, ohne gleich zu werten. Das ist mehr als Professionalität, das erfordert auch eine Portion Charakter. Tempo, Empathie und Nerven – alles gefragt, täglich neu.


Jung, motiviert, aber: Das Gehalt bleibt stur am unteren Rand

Ich will ehrlicherweise niemandem auf den Schlips treten, der noch von Beruf(ung) spricht, aber: Die finanzielle Wertschätzung hinkt manchmal, milde gesagt, dem sozialen Anspruch gewaltig hinterher. In Freiburg liegt das Einstiegsgehalt für Haus- und Familienpflegerinnen laut regionalem Branchendurchschnitt oft zwischen 2.400 € und 2.800 €. Wer Erfahrung sammelt (und viel Geduld mitbringt), schafft mit Weiterbildungen und längerer Betriebszugehörigkeit bis zu 3.200 €. Leben kann man davon – reich wird man davon nicht. Die Lebenshaltungskosten in Freiburg, eine Stadt mit beachtlicher Mieten-Magie, setzen da ihre ganz eigenen Prioritäten. Manchmal fragt man sich wirklich, ob die Verantwortlichen in der Gemeindepolitik schon mal einen Wocheneinkauf im Rieselfeld erledigt haben.


Freiburger Besonderheiten: Zwischen Szenevierteln und winzigen Weilerstrukturen

Freiburg, das klingt für viele nach hippen Lastenrädern und grünem Lebensstil, doch der Arbeitsalltag sieht bodenständiger aus. Wer in Weingarten, Vauban oder irgendwo zwischen Herdern und St. Georgen unterwegs ist, merkt schnell: Die Anforderungslage ist unterschiedlich wie die Fassaden. In manchen Familien tickt das Patchwork-Zusammenleben, die nächste Klientin wohnt allein im Altbau und braucht eine vertraute Hand, die mehr ist als Reinigungskraft. Gerade in einer Stadt, die mit Zuwanderung, einer höheren Akademikerdichte und Altersdurchschnitt experimentiert, verteilt sich die Nachfrage auffällig ungleich – in den zentrale Stadtteilen ist soziale Not oft besser versteckt als in den Dörfern rund um Zähringen. Das erzeugt Spannungen, aber auch Chancen: Wer offen bleibt, findet Ecken, an denen er oder sie wirklich gebraucht wird – nicht aus Routine, sondern aus blanker Notwendigkeit.


Vom Beruf zur Haltung: Was bleibt – und weshalb es trotzdem Sinn macht

Warum also dieser Weg? Für mich ist es nicht bloß der berühmte helfende Impuls. Es ist der Reiz, jeden Tag den Unterschied zu machen, an Orten, an denen Systempflege nicht funktioniert und der Mensch zählt. Klar, es gibt Tage, da haut einen das Chaos fast um – wenn die Pflegekasse erneut verzögert, die Mutter auf dem Zahnfleisch läuft und die Waschmaschine endgültig streikt. Doch dann bricht ein kleiner Dialog mit dem Nachbarskind alles auf: „Schön, dass Sie heute da sind.“ Das – mehr als jede Gehaltsabrechnung – wiegt manches auf. Ob das jetzt die große romantische Sinnsuche ist oder einfach Rationalität angesichts der Alternativen? Wahrscheinlich ein Mix. Für wechselbereite Fachkräfte oder Menschen auf Startposition gilt: Wer diese Perspektive zulässt und eigene Ecken und Kanten mitbringt, wird in Freiburg nicht so schnell arbeitslos. Und das ist angesichts der Welt da draußen ein ziemlich gutes Argument.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.