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Haus Familienpfleger Stuttgart Jobs und Stellenangebote

62 Haus Familienpfleger Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Haus Familienpfleger in Stuttgart
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Arbeitszeit
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Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg | 71032 Böblingen

Die helle, freundliche Architektur des Hauses trägt zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die junge Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Mathias Stiftung | 73733 Mettingen

Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen. 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich; dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann +
Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | Ludwigsburg

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft für die Herzchirurgische Intensivstation H-1 Herzzentrum (m/w/d) merken
Pflegefachkraft für die Herzchirurgische Intensivstation H-1 Herzzentrum (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | 70173 Stuttgart

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit merken
Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit

Diakoniestation Winnenden Krankenpflege | 71364 Winnenden

Mit rund 45 engagierten Mitarbeitenden versorgen wir über 300 Haushalte und ermöglichen pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung – zuhause. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Minijob Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Minijob Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakoniestation Winnenden Krankenpflege | 71364 Winnenden

Mit rund 45 engagierten Mitarbeitenden versorgen wir über 300 Haushalte und ermöglichen pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung – zuhause. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%) – Dein neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%) – Dein neuer Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeiten!

Pflegelaune | 72622 Nürtingen

Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit; Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg | 70794 Filderstadt-Bernhausen

Das Haus am Fleinsbach liegt direkt neben der Filharmonie in Filderstadt-Bernhausen. Das moderne und großzügig angelegte Haus umfasst 72 Pflegeplätze. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Eine:r für alle und alle für einen! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Eine:r für alle und alle für einen!

compassio - Haus Caspar | Bietigheim-Bissingen

Über uns: Herzlich willkommen bei compassio; Haus Caspar! Unser Haus wurde 2008 eröffnet und bietet 132 Menschen ein neues Zuhause: 92 Einzelzimmer und 20 Doppelzimmer mit modernster Ausstattung und einem Ausblick ins Grüne. +
Gehalt 4100€ - 4650€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Corporate Benefit compassio - Haus Caspar | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Herzlich willkommen! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Herzlich willkommen!

emeis - Senioren-Zentrum Kernen | Kernen im Remstal

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 gegründet und hat sich seither zu einem führenden Anbieter hochwertiger Pflege entwickelt. +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Haus Familienpfleger in Stuttgart

Haus Familienpflege in Stuttgart – Beruf der leisen Kraft?

Wer den Jobtitel liest, könnte meinen: „Haus Familienpflegerin? Ach, das ist so jemand, der ein bisschen putzt, ein bisschen einkauft – Betreuung light, sag ich mal.“ Tja, falsch gedacht. Die Wahrheit ist deutlich vielschichtiger, auch wenn sie im Stadtbild von Stuttgart selten laut daherkommt. Zwischen S-Bahnen, Stuttgarter Weinbergen und der immer etwas überdrehten City-Arbeit bewegt sich dieser Beruf wie Wasser unter der Oberfläche: überall, oft unsichtbar – und ohne ihn würde manches stehen bleiben. Wirklich stehen.


Alltag: Weder Kittelschürze noch Wellness-Manager

Wer morgens in den Kessel fährt – ja, ich benutze das Wort Kessel bewusst, schließlich hat das Stadtgebiet nicht nur geografische Dellen – weiß: Der Arbeitsalltag in der Familienpflege ist alles, nur nicht planbar. Klar, da gibt’s diesen Einsatzplan, aber der ist meist schneller Makulatur als man zu „ÖPNV-Verspätung“ sagen kann. Familienpflegerinnen – den männlichen Teil will ich explizit nicht unterschlagen, aber in der Realität sind es eben meist Frauen – übernehmen dann, wenn zu Hause gar nichts mehr läuft. Plötzliche Krankenhausaufenthalte, Scheidungen, Ausfälle, eine Pflegebedürftigkeit, die keiner kommen sah. Alltag ist das, was übrig bleibt, wenn der Plan gesprengt wird.


Was man können muss – und was niemand erzählt

Natürlich, die fachlichen Anforderungen liegen auf der Hand: Grundkenntnisse in Pflege, kindliche Entwicklung, Ernährung, ein wenig Haushaltsorganisation. Wer denkt, das reicht, irrt gewaltig. Empathie, eine sehr feste Nervenstruktur und die Fähigkeit, auf drei Kanälen gleichzeitig zu arbeiten – das sind die wahren „Job Skills“. Wer sich in Stuttgart niederlässt, muss zusätzlich noch damit klarkommen, dass „multikulturell“ hier Alltag ist: Italienisches Schulbrot, serbische Großeltern, schwäbische Eigenheiten und poco Zeit für viel Kommunikationsbedarf. Sprachliche und kulturelle Flexibilität? Absolutes Muss, oft wichtiger als die sauber gebügelte Uniform.


Aufstieg, Geld und der Elefant im Raum

Jetzt kommt der Teil, vor dem viele wegschauen: das Geld. Man liebt ja, was man tut – aber am Ende des Monats prüft jede und jeder, was auf dem Konto landet. Das Einstiegsgehalt in Stuttgart liegt meist bei etwa 2.600 € bis 2.900 €. Klingt okay, ist für Stuttgarter Verhältnisse aber manchmal gefühlt ein Tropfen auf den heißen Pflasterstein. Mit Erfahrung, Weiterbildung, etwa im Bereich Familiengesundheit oder im Umgang mit mehrfach belasteten Familien, sind 3.200 € bis 3.500 € möglich. Ich sag mal so: Es ist kein Porsche-Gehalt – auch wenn einer vor so manchem Reihenhaus parkt. Der Beruf bleibt dennoch finanziell stabiler als viele andere Richtung Care-Arbeit, schon wegen der kommunalen Träger und der Tatsache, dass Familienbedarfe selten abnehmen.


Perspektiven mitten im Wandel

Was auffällt: Das Einzugsgebiet verändert sich. Ja, Stuttgart wächst, aber unterschiedliche Stadtteile und ihr Sozialklima bringen spezielle Herausforderungen. Stichwort: soziale Schere. Wo im Stuttgarter Osten Achtsamkeit für Kinderpsychologie gefragt ist, braucht’s im Norden teils handfeste Konfliktkompetenz. Digitalisierung? Wird langsam andiskutiert, vielleicht bald mehr – aber die Interaktion bleibt menschlich face-to-face. Fortschritt – ja, aber immer mit Hang zum Pragmatismus. Wer flexibel bleibt, mit beiden Füßen im Leben steht und auch mal über kulturelle Gräben springt, findet hier nicht nur einen stabilen, sondern auch buchstäblich systemrelevanten Job. Übrigens, der gesellschaftliche Wert ist enorm – auch wenn er im Gehalt manchmal nur im Schatten parkt.


Vom Bleiben und Gehen

Eins noch: Wer hier beginnt, bleibt oft. Nicht, weil’s keine Alternativen gäbe, sondern weil die Mischung aus Verantwortung, Nähe zum echten Leben (inklusive aller dazugehörigen Dramen und Glücksmomente) selten so direkt und sinnhaft ist. Und ja, manchmal rauft man sich die Haare – aber am Ende des Tages weiß man, warum man morgens aufsteht. Manchmal ist das viel mehr wert als ein Namensschild mit Hochglanzcharakter.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.